税理士法人ISJ
基本残業なしの事務所です。未経験可!ママさん正社員も活躍中
仕事の内容 今回は未経験者の募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●会計資料を会計ソフトに、申告書作成で税務ソフトに入力 ●年末調整や確定申告の書類作成 ●法人や個人の決算、申告業務 ●補助金の申請支援 ●事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ●顧客訪問(※経験を積んだ方) ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して働けるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士事務所の仕事は、数字を扱う仕事と思われがちですが、本質は人と人との関係の中で成り立つ仕事です。経営者の人生や会社の未来に関わる場面に立ち会うこともあります。 もしあなたが、 ・人の役に立つ仕事がしたい ・成長できる環境で働きたい そう思っているなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。
交通手段 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 伊予鉄バス 湯渡町バス停徒歩3分
[勤務地:〒790-0861愛媛県松山市紅葉町]
月給200,000円~250,000円 給与 月給 200,000円 ~ 250,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※当事務所には固定残業代を廃止しました。 ※基本残業はありませんが繁忙期に残業した場合は残業代がつきます。 ※インセンティブ制度あり
応募資格 ■ 年齢:不問 ■ 学歴:不問 ■ 経験:不問 ■ 資格:普通自動車免許(AT限定可能) ※基本的なパソコン操作(WordやExcel)が必要になります。 ※20代、30代の若い世代の社員が活躍中 ※新卒・第二新卒歓迎 ※Uターン、Iターン歓迎 ※ハローワークで職を探している方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方は向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きで、経営者との会話や相談にやりがいを感じられる人 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる「サポート志向」の強い人 ・経営やビジネスに興味があり、税務以外の知識も学びたいと思える人 ・未経験でも素直に学び、3〜5年かけて成長することを前向きに考えられる人 ・指示待ちではなく、自分から考えて行動できる主体性のある人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフたちの声を集めてみました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の仕事につく前はどんな職場で、どんな仕事をしてきましたか︖ ・税理士事務所のアシスタント業務 ・専業主夫 ・税理士事務所勤務 ・新卒での入社です。学生時代から会計業界に興味を持っており、実務を通して専門性を身につけたいと考えていました。 ◎入社の「決め手」はどういったところにありますか? ・税理士事務所の固定概念を変える意識に賛同したため ・代表の人柄 ・リモートワーク可能であり、リモートでの環境でありながら担当を持って主体的に仕事ができる会社だと感じたため。 将来、農業で独立する兄を経営・会計面からサポートしたいという夢があり、若いうちから多くの職種に触れ、実務経験を積める環境を求めていました。代表はそれに対し、心から後押しし、応援してくださったことが決め手に繋がっています。 ◎入社後に安心できたフォロー体制(先輩、研修などでもOK)を教えてください。 ・事務所にいなくてもOviceで声をかけれるシステムがあること ・oviceでいつでも誰にでも声をかけて話ができるので、出勤している状態のようにいつでも相談にのって頂けます。また、気づきがあればツイートで嘆く(笑)こともできますし、頻繁にミーティングがあるため小さな疑問やもやもやも都度解消できます。 ・簡単な作業から始まり、いつどんな時に質問しても、一つ一つ教えてくださるので安心して業務に取り組めています。 ◎スタッフ同士の雰囲気はどうですか? ・話しやすい和気あいあいとした雰囲気 ・よい ・チームとしての一体感と安心感があります。 ・和気藹々と穏やかな雰囲気で、話しかけやすいです。 ◎代表ってどんな⼈ですか︖ ・仕事に限らず何事にも熱心な熱い人 ・パワフル ・従業員に寄り添ってくださる方 ・常に前向き・直向き・超無敵な、可能性を広げてくれる太陽のような人です。昔の人やかつての自分、誰もが羨ましいと思うことに挑戦し続けたいという言葉を聞いたとき、感動しました。一緒にいるだけで、もっと良い方向へ向かえると、自分の可能性を信じさせてくれるパワーがあります。そして言葉だけでなく、自らが一番直向きに努力し、挑戦する姿を私たちに見せてくれます。 ◎代表の魅力はどういった所にありますか? ・新しいことを恐れず取り入れていく意識や税理士業界をさらによくしようという熱い気持ち ・人を引っ張る力があるところ ・子育て中の方なども無理なく働けるところです。 ・夢を心から応援してくれる包容力と、嘘偽りなく良くも悪くもハッキリと言葉にして伝えてくださる所です。 ◎仕事をしていてどんなことにやりがいを感じますか? ・初めて経験する論点があっても、調べたり経験することで新しい知識が得られて成長できること ・お客さんの役に立てること ・お客さまのニーズに寄り添えた時です。 ・メンターの方に本当に助かったよと声をかけてもらったとき、頼まれていた業務が終わったとき、やりがいを感じています。 ◎この会社で働き続けている理由はどういったところにありますか︖ ・子供関係などでの急な休みも取りやすい環境がよい ・お客さんに寄り添っていたいから。 ・皆で協力して仕事を進めているため、新たな考え方ややり方に触れる事ができるため、常に自分がレベルアップしていると感じられている体と思います。 ・先輩方の背中を追いかけながら、自分の可能性を広げていける環境だからです。着実にスキルアップできている実感があり、日々新たな情報を吸収することが非常に楽しく、高いモチベーションを保って働けています。 ◎求⼈を目の前にして、悩んでいる⼈に、⼀⾔メッセージをお願いします︕ ・分からないことも聞きやすい環境があります。事務所と一緒に成長していきましょう。 ・まだ若い事務所です。一緒に成長しましょう。 ・まずは一歩踏み出してみませんか? ・代表の熱量に触れながら、「自分から動いて、どんどん知識や経験を吸収していきたい」という意欲のある方が輝ける環境だと思います。誰かのために頑張りたいという強い想いがある方にとって、ISJは成長の場になるはずです。
雇用形態:正社員
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
フルリモート
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
2027年春の応募です。基本残業なしの事務所です。未経験可!ママさん正社員も活躍中
仕事の内容 今回は来年(2027年)の春の採用の未経験者募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。 だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会計資料を会計ソフトに入力する業務 ・年末調整や確定申告の書類作成 ・法人や個人の決算、申告業務 ・補助金の申請支援 ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ・顧客訪問(※経験を積んだ方) ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の来年採用では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 ウェディングプランナーやアパレルなどの接客を経験されている方は、お客様の想いに寄り添い信頼関係を築く力が培われているため、この仕事にとても向いています。実際に、異業界の接客業から転職し、現在事務所で活躍しているスタッフも在籍しています。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して来年からのスタートを切れるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。
応募資格 ■ 年齢:不問 ■ 学歴:不問 ■ 経験:不問 ■ 資格:普通自動車免許(AT限定可能) ※基本的なパソコン操作(WordやExcel)が必要になります。 ※20代、30代の若い世代の社員が活躍中 ※新卒・第二新卒歓迎 ※Uターン、Iターン歓迎 ※ハローワークで職を探している方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方は向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きで、経営者との会話や相談にやりがいを感じられる人 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる「サポート志向」の強い人 ・経営やビジネスに興味があり、税務以外の知識も学びたいと思える人 ・未経験でも素直に学び、3〜5年かけて成長することを前向きに考えられる人 ・指示待ちではなく、自分から考えて行動できる主体性のある人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜウェディングプランナーとアパレルの人が向いているの?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウェディングプランナーやアパレルなどの接客を経験されている方は、この仕事にとても向いています。実際に、異業界の接客業から転職し、現在事務所で活躍しているスタッフも在籍しています。その理由は主に3つあります。 1. お客様の想いを引き出し、円滑にコミュニケーションが取れる 接客の現場で培った「人と話すこと」「相手の立場に立って考えること」は、そのまま経営者との対話に活きます。数字の背景にある経営者の想いや悩みを丁寧に引き出す力は、税務の知識以上に大切なスキルです。 2. 「一期一会」を超えて、お客様の伴走者として長く歩める ブライダルやアパレルは一度きり、あるいはシーズンごとの接客になることが多いですが、税理士事務所の仕事は担当者としてお客様と長くお付き合いを続けます。会社の成長や人生の節目に何年も寄り添いながら、深い信頼関係を築いていけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 3. 経営を支えることで、より広く深く「社会のお役に立てる」 個別の商品やサービスを届ける接客も素晴らしいやりがいがありますが、中小企業の経営や財務、資金繰りといった根幹を支えることは、地域経済や社会全体を元気にする大きな価値につながります。誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという想いを、よりダイレクトにカタチにできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフたちの声を集めてみました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の仕事につく前はどんな職場で、どんな仕事をしてきましたか︖ ・税理士事務所のアシスタント業務 ・専業主夫 ・税理士事務所勤務 ・新卒での入社です。学生時代から会計業界に興味を持っており、実務を通して専門性を身につけたいと考えていました。 ◎入社の「決め手」はどういったところにありますか? ・税理士事務所の固定概念を変える意識に賛同したため ・代表の人柄 ・リモートワーク可能であり、リモートでの環境でありながら担当を持って主体的に仕事ができる会社だと感じたため。 将来、農業で独立する兄を経営・会計面からサポートしたいという夢があり、若いうちから多くの職種に触れ、実務経験を積める環境を求めていました。代表はそれに対し、心から後押しし、応援してくださったことが決め手に繋がっています。 ◎入社後に安心できたフォロー体制(先輩、研修などでもOK)を教えてください。 ・事務所にいなくてもOviceで声をかけれるシステムがあること ・oviceでいつでも誰にでも声をかけて話ができるので、出勤している状態のようにいつでも相談にのって頂けます。また、気づきがあればツイートで嘆く(笑)こともできますし、頻繁にミーティングがあるため小さな疑問やもやもやも都度解消できます。 ・簡単な作業から始まり、いつどんな時に質問しても、一つ一つ教えてくださるので安心して業務に取り組めています。 ◎スタッフ同士の雰囲気はどうですか? ・話しやすい和気あいあいとした雰囲気 ・よい ・チームとしての一体感と安心感があります。 ・和気藹々と穏やかな雰囲気で、話しかけやすいです。 ◎代表ってどんな⼈ですか︖ ・仕事に限らず何事にも熱心な熱い人 ・パワフル ・従業員に寄り添ってくださる方 ・常に前向き・直向き・超無敵な、可能性を広げてくれる太陽のような人です。昔の人やかつての自分、誰もが羨ましいと思うことに挑戦し続けたいという言葉を聞いたとき、感動しました。一緒にいるだけで、もっと良い方向へ向かえると、自分の可能性を信じさせてくれるパワーがあります。そして言葉だけでなく、自らが一番直向きに努力し、挑戦する姿を私たちに見せてくれます。 ◎代表の魅力はどういった所にありますか? ・新しいことを恐れず取り入れていく意識や税理士業界をさらによくしようという熱い気持ち ・人を引っ張る力があるところ ・子育て中の方なども無理なく働けるところです。 ・夢を心から応援してくれる包容力と、嘘偽りなく良くも悪くもハッキリと言葉にして伝えてくださる所です。 ◎仕事をしていてどんなことにやりがいを感じますか? ・初めて経験する論点があっても、調べたり経験することで新しい知識が得られて成長できること ・お客さんの役に立てること ・お客さまのニーズに寄り添えた時です。 ・メンターの方に本当に助かったよと声をかけてもらったとき、頼まれていた業務が終わったとき、やりがいを感じています。 ◎この会社で働き続けている理由はどういったところにありますか︖ ・子供関係などでの急な休みも取りやすい環境がよい ・お客さんに寄り添っていたいから。 ・皆で協力して仕事を進めているため、新たな考え方ややり方に触れる事ができるため、常に自分がレベルアップしていると感じられている体と思います。 ・先輩方の背中を追いかけながら、自分の可能性を広げていける環境だからです。着実にスキルアップできている実感があり、日々新たな情報を吸収することが非常に楽しく、高いモチベーションを保って働けています。 ◎求⼈を目の前にして、悩んでいる⼈に、⼀⾔メッセージをお願いします︕ ・分からないことも聞きやすい環境があります。事務所と一緒に成長していきましょう。 ・まだ若い事務所です。一緒に成長しましょう。 ・まずは一歩踏み出してみませんか? ・代表の熱量に触れながら、「自分から動いて、どんどん知識や経験を吸収していきたい」という意欲のある方が輝ける環境だと思います。誰かのために頑張りたいという強い想いがある方にとって、ISJは成長の場になるはずです。
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愛媛県松山市鷹子町
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