求人・転職情報

愛媛・松山に貢献したい！という想いを持つ方歓迎＠年休１２２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、事業企画、団体職員 ●愛媛県松山市の地域経済を支え、 社会課題を解決する仕事です。 ＋・。こちらの求人POINT.・＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日122日 ■完全週休2日制 ■前職の給与を考慮します！ ■松山市の活性化に貢献！ やりがいある仕事◎ ■ジョブローテーションで スキルアップが目指せます！ 商工会議所は世界全体にある組織で、 日本には５００以上の商工会議所が あり、それぞれが独立して、 運営されています。 地域の企業を会員として、 企業の経営支援や地域の活性化など 行政と連携しながら事業を行って います。 こうした活動を支える事務局は、 専門知識をもった職員による 組織で、具体的に商工会議所が 行う事業の担い手となっています。 【具体的な仕事内容】 ①中小企業の経営支援 松山市内の中小企業の経営課題の 解決に向けて、 コンサルティングを行うほか、 経営に関するセミナーなどを開催します。 ・企業訪問によるコンサルティング ・専門家と連携した経営計画策定支援 ・会計や労務に関する 実務のサポート ②地域活性化事業に関する企画・運営 観光振興やまちづくりといった地域振興や 社会課題解決に向けて、 イベントの企画、実施のほか、 ステークホルダーとの連携の場の提供、 地域のビジョンづくりなどを行います。 ・松山野球拳おどりなどのイベント運営 ・海外の商工会議所と連携した 地域のグローバル化の推進 ・まちづくりに関するイベントの実施 ③経済団体の運営や業務管理 約６千社の会員を有する経済団体。 団体の総会などをはじめとした、 運営や管理などの業務を行います。 ・総会や理事会などの運営 ・財務、会計などの管理 ・政策要望、提言活動のフォロー こうした業務を前職の経験を考慮し、 ジョブローテーションを行います。

当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。財務・会計を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 決算業務を中心に、AIを活用した業務改善にも携わっていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【愛媛】財務│会計・AI活用を推進／UIターン歓迎（E-03） 仕事の内容 当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。財務・会計を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 決算業務を中心に、AIを活用した業務改善にも携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務 （会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など） ・財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入 ・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応 募集職種 【愛媛】財務│会計・AI活用を推進／UIターン歓迎（E-03）

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

未経験者歓迎・簿記資格をお持ちの方募集/土日祝休み/賞与年3回

仕事内容: 会計事務所にて、クライアント企業の経理・会計業務をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトへのデータ入力 ・仕訳入力、帳簿作成 ・請求書、領収書などの書類整理 ・月次試算表の作成補助 ・決算業務のサポート ・給与計算、年末調整補助 ・各種税務申告書類の作成補助 ・電話対応、来客対応 お客様の経営を数字の面から支えるやりがいのあるお仕事です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、会計事務所未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／転勤なし／車通勤可／コスモ石油グループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ー アピールポイント！ ー ✅ 大手コスモエネルギーグループならではの強固な安定基盤 ✅ 賞与5.14ヶ月分＆豊富な手当で20代からしっかり高収入 ✅ 転勤なし！大好きな愛媛・松山でずっとキャリアを築ける ✅ 年間休日125日＆有給休暇の平均取得は驚きの19日！ ✅ 約1年間の手厚い研修（インストラクター制度）で、実務未経験でも安心 ✅ 20代・30代の理系出身の若手エンジニアが多数活躍中！ ✅ 作業着へ着替える時間から勤務開始（お給料発生）！ ー 仕事内容 ー コスモ松山石油の工場内にある「石油化学生産設備」「動力設備」「タンク等の貯蔵設備」のメンテナンスや補修の計画を立てる、プラントエンジニア（設備保全・工務）のお仕事です。 作業スタッフではなく、将来の「マネジメントを担う技師（エンジニア）」としての採用です。 実際の修理や溶接などの施工はすべて専門の協力会社（職人さん）にお任せしています。 あなたにお任せするのは上流の「計画・安全管理・検査」がメインとなります。 【具体的な仕事内容】 ✅設備のデータ解析・図面チェック 過去の点検データや図面を見ながら、設備の劣化状況を予測し、補修計画のサポートを行います。 ✅現場の安全・工程管理 工事を行う協力会社の職人さんが、計画通り安全に作業できているか現場で立ち会います。 ✅定期保全パトロール 先輩と一緒に工場内を回り、機械のメーターや振動、音などを計器でチェックします。 「巨大なプラント、配管、バルブ、ポンプ」が、目の前でダイナミックに動くスケール感は圧巻です。 プラントや配管の寿命をデータから見極める 故障の予兆を捉えて次の補修計画に落とし込むという、まさにエンジニアとしての「目利き」の能力が求められます。 自分の知識をロジカルに活かして、工場の安定稼働を支えきったときの達成感は、理系職種ならではの面白さです。 ー 安心の教育体制 ー 実務経験がなくても全く心配いりません。 入社後は、専属の先輩社員がマンツーマンであなたを指導する「インストラクター制度」をご用意しています。 約半年〜1年という長いスパンをかけて、あなたの習得ペースに合わせてじっくり実務を教えていきます。 さらに、業務に必要な「危険物取扱者」や「ボイラー技士」「高圧ガス製造保安責任者」などの国家資格も、取得費用は会社が【全額負担】でバックアップ！ 市場価値の高い専門資格を働きながら手に入れることができます。 ー 1日のスケジュール（例） ー ※8:30～17:00 勤務の場合 08:30 ｜ 出社・朝礼（今日の工事予定や安全ポイントをチームで確認） 08:45 ｜ 先輩と一緒に現場パトロール、協力会社の工事管理・立ち合い 12:00 ｜ お昼休憩（食堂などでしっかりリフレッシュ！） 13:00 ｜ 事務処理（データ解析、補修計画書の作成、次回の図面チェックなど） 15:30 ｜ 翌日の工事の安全申請書類の準備、先輩との振り返り 17:00 ｜ 終礼・定時退勤！残業は月平均30時間程度です。 （※毎年3・4月の定期整備時期は繁忙期となりますが、それ以外は基本的にバランスよく働けます） ー 安定と高収入を両立！ ー ✅ 賞与は昨年度実績5.14ヶ月分！ あなたの真面目な取り組みや成長、専門知識の習得を、どこよりも正当に評価してしっかりお給料で還元します。 ✅ 充実の手当で月給にプラス！ 通勤手当（実費支給） 住宅手当、家族手当など（※社内規定による） ✅ モデル年収 550万円 ／ 35歳（各種手当＋賞与込み） ✨実際のプラントを見に来ませんか？工場見学大募集中！ 「大学での学びがどう活かせるか見てみたい」「職場の雰囲気を確かめたい」という方のために、当社では事前の会社見学を大歓迎しています！ ミスマッチのない納得のいく就職をしてほしいからこそ、まずはお気軽にお問い合わせください。 【お問い合わせ番号】 089-951-1111（人事担当まで）

三浦グループの安全衛生業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・安全衛生委員会の運営

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【愛媛】安全衛生スタッフ/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 三浦グループの安全衛生業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・安全衛生委員会の運営 ・労災撲滅と安全意識向上の取り組み ・安全衛生に関するルール策定 ・安全衛生・特別教育の開催および手配 ・設備/化学物質のリスクアセスメント推進 ・防火・防災体制の整備および維持 など ※業務変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【愛媛】安全衛生スタッフ/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み

四国・大阪などに展開するハウスメーカーである当社において、経理業務・予実管理やレポーティング支援から入り、将来的には予算策定・経営分析・事業計画策定など、経営企画領域へキャリアを広げていただけます。

企業名 株式会社コラボハウス 求人名 【愛媛】経営企画（FP&A）スタッフ◎独自のブランディングで業績好調 仕事の内容 四国・大阪などに展開するハウスメーカーである当社において、経理業務・予実管理やレポーティング支援から入り、将来的には予算策定・経営分析・事業計画策定など、経営企画領域へキャリアを広げていただけます。 【具体的な業務内容】 ・売上やKPIなどのデータ集計・更新 ・月次レポート、会議資料の作成サポート ・予実管理・数値分析の補助 ・各部署とのデータ連携・確認対応 ・事業計画策定のサポート ・業務改善やデータ整備の推進・マーケット／競合情報のリサーチ 募集職種 【愛媛】経営企画（FP&A）スタッフ◎独自のブランディングで業績好調

松山市・今治市・坂手市に所在するいずれかの出張所においてプラントの安全管理専任者として安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担当。※安全管理業務選任として従事可能な環境です。

企業名 株式会社ＦＵＪＩプランテック 求人名 【愛媛・香川／転勤無】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境 仕事の内容 松山市・今治市・坂手市に所在するいずれかの出張所においてプラントの安全管理専任者として安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担当。※安全管理業務選任として従事可能な環境です。 【具体的には】 ■常駐先の安全パトロール(工事現場での安全管理確認、顧客との打ち合わせ内容の順守確認) ■協力会社への安全教育・安全管理 ■現場安全環境設定 ■プラント操業に関わる法規制対応 募集職種 【愛媛・香川／転勤無】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境

＜経理経験を活かしてもっと成長できる＞土日祝休み・大型連休有！年間休日120日以上／プライベート充実

仕事内容 ＼経理経験を活かして、もっと働きやすい環境へ！／ 土日祝休み×長期休暇あり×有給休暇も取りやすい！ 経験者でも無理なく続けられる体制が整っています。 業務体制の強化に伴い、経理事務スタッフを募集します。 転勤なし！産休・育休の取得実績もあり、 「ちゃんと休める」「無理しない」 そんな働き方ができる環境です！ 「仕事だけじゃなく、週末は休みを楽しみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜弊社の求めるポジションイメージ＞ 弊社は「フリー会計」というソフトを導入しております。 今まで時間の掛かっていた書類の整理や計算など、 AIを活用しながら業務にあたることができるようになりました。 現在経理業務の一部を税理士さんにお願いをしている状況ですが、 今後はよりDX化を推進してそちらの業務も担ってもらいたいと考えています。 現在業績が伸びている為仕事効率化やさらなる業績を考えながら 共に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 会計ソフト上での仕分け・入出金管理、助成金の申請など。 ※一部、備品管理などの総務業務もあります ※試算表などの作成は税理士が対応します。 一人のポジションになりますが 周りのスタッフがサポートするので安心して働けます。 業務量は負担にならないよう調整しているので、 「毎月残業が多い」といったことはありません。 ＜安心してスタートできる環境＞ ・業務は段階的にお任せします ・分からないことはすぐ相談OK ・業務の流れは入社後にしっかりレクチャー 1人で対応するからこそ、 自身の経験や判断を活かして仕事をお進められます。 経理スタッフとして更なる成長がしたい方にピッタリ。 ＜働きやすさのヒミツ＞ 社内の業務はシステム化されており、 進捗や業務内容が分かりやすい環境です。 だからこそ… ・仕事に追われすぎない ・一人で抱え込まなくていい ・頑張りはしっかり評価 “安心して働ける”がちゃんと叶います。 ＜会社について＞ 愛媛県松山市に本社を構える当社は、 新車などの輸送を手がける安定企業。 設立58年、四国内トップクラスの実績があり、 売上も右肩上がりで成長中です。

【松山市駅駅徒歩5分】正社員予定！賞与２回！基本１７時半終業！データ入力など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 正社員予定！賞与２回！基本１７時半終業！データ入力など！ ◆駅近オフィス！同業務の方もいる安心の職場環境！ＯＪＴあり！育児中の方も活躍中！近くに飲食店・コンビニあります！ ◆ ★会計事務所★人気の紹介予定派遣のお仕事！オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】記帳代行｜パソコンへのデータ入力｜事務全般｜法人・個人の月次決算・各種申告業務｜ 決算補助｜書類作成などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

地域においしさを🌈アイス商社のバックオフィスメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 アイスクリームコミュニケーションをミッションに掲げ、創業78年を迎える当社。 アイス専門の卸売商社として地域に、おいしい幸せを運んでいます。 今回、事業拡大にともない会社を支える管理部門(バックオフィス)のメンバーを増員募集します！ ～こんな想い、ありませんか？～ PCやデータ整理が得意。もっと極めたい バックオフィスの固定観念ちょっと変えたい 正社員として安定したキャリアを得たい そろそろ愛着の持てる仕事をしたい ひとつでもピンときたら、ぜひ読み進めてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 日常はPC操作や入力処理を中心にしながら、会社運営を支えるバックオフィス業務に広く関わっていただきます。 ＜お任せする主な業務＞ 社内システムへのデータ入力 会計ソフトへの伝票入力、照合 請求書の作成・チェック 小口現金の管理 経費精算の確認 など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 💡マルチにスキルが身につく環境です 当社の管理部は、「経理・会計」「総務・労務」が日々連携を取りながら業務を動かしています。 そのため、経理・会計業務をメインとしながらも、バックオフィスが持つさまざまな業務にも横断的に関わっていただきます。 「会社のお金の動きと管理」「働きやすい環境づくり」の両面を知ることで、幅広いスキルと専門性を磨くことができます！ 【この仕事に向いている方】 ・周りと協力しながら前向きに取り組める。 ・経験を活かして、仕事の幅を広げたい。 ・将来のためにスキルを身につけたい。 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる。 「担当業務だけに集中したい」「自分のペースで進めたい」というスタイルは、部署の性質上少し不向きな環境と言えます。 🌈応募を検討されるかたへ🌈 アイスクリーム専門商社ならではの、ユニークな魅力が満載です。 ・新作アイスの試食や、無料で食べられるオフィスアイスの設置など、アイス好きにはたまらない環境です。 ブレイクタイムに、アイスを食べてリフレッシュ!は当社ならでは。 ・社外研修・セミナーの参加を支援 業務に必要なスキルアップのため学びの機会を設けています。 【 Q&A 】 Q. 選考で一番大切にしていることは？ A. スキルや経験も大切ですが「人柄」「コミュニケーション力」を重視しています。 Q.制服は貸与されますか? A.はい、貸与します。また業務シーンに応じてオフィスカジュアルからスーツスタイルまで、適した服装で勤務していただけます。 Q.どんな支給品がありますか? A.専用デスク・PCを貸与します。必要に応じ携帯電話の支給もあります。 Q.未経験スタートの先輩はいますか? A. もちろん！未経験スタートした先輩も活躍中です。 【会社紹介】 南商事株式会社は “アイスクリームコミュニケーション”を掲げる全国でも珍しいアイス専門の卸売商社です。 創業：1948年 3月 資本金 5000万円 公式HP https://www.minami-shoji.jp

基本残業なしの事務所です。未経験可！ママさん正社員も活躍中

仕事の内容 今回は未経験者の募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●会計資料を会計ソフトに、申告書作成で税務ソフトに入力 ●年末調整や確定申告の書類作成 ●法人や個人の決算、申告業務 ●補助金の申請支援 ●事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ●顧客訪問（※経験を積んだ方） ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して働けるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士事務所の仕事は、数字を扱う仕事と思われがちですが、本質は人と人との関係の中で成り立つ仕事です。経営者の人生や会社の未来に関わる場面に立ち会うこともあります。 もしあなたが、 ・人の役に立つ仕事がしたい ・成長できる環境で働きたい そう思っているなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。

【職業紹介】転勤なし/年収450万～/8：30～17：30/スーパーフレックス/土日祝休み/年間休日125日/残業月30時間程度/経理事務経験3年以上

■仕事内容 □三浦工業並びに国内外のグループ会社の経理業務を全般的に担当 ◆単体、連結決算業務 ◆有価証券報告書関連 ◆予算等管理会計業務 ◆資産、資産管理業務など ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

基本土日祝休み＆年間休日115日！仕事もプライベートも大切に♪

仕事内容 会社の運営を支える、総務・経理事務のお仕事です。 経理業務を中心に、一般事務やイベントに関する事務処理など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・請求書の照合 ・売掛金、買掛金の管理 ・支払業務、帳票作成 ・各種書類の作成、管理 ・決算処理の補助 ・年2回開催されるイベントの事務処理や準備 ・接客、電話対応 ・本社や支社の関連業者との連絡、調整 【業務内容の変更範囲】変更なし 【転勤】なし ※お仕事番号/Cmt3058-000

【職業紹介】月給29.5万～/8時～17時/日中勤務/完全週休2日制/データや生産管理・購買調達経験必須/生産管理室長候補

■仕事内容 愛媛を代表する老舗お菓子メーカーで、生産管理室長としてご活躍いただける方を募集！ 工程・品質・コストを見据え、製造現場をリードする重要ポジションです♪ ◆社内外の発注管理から商品の発送までの生産管理業務全般 ◆過去の売上データをもとにした需要予測と生産計画の立案 ◆部門長と連携した在庫・工程の管理 ◆品質・コスト・納期を意識した現場リード業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】住宅管理/正社員/中途社員活躍中/残業10時間程度/転勤なし/日中勤務/男性活躍中の職場/土曜月1.2回出勤

■仕事内容 ◆公営住宅の管理（指定管理） 【保全業務】 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事 ・入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ・保守点検業務の管理 ・緊急時の警察対応 ・消防の立会 ・修繕予算管理 ・団地、敷地内の巡視点検 【事務作業】 ・要望のとりまとめ ・修繕完了報告書等の作成 ・見積書、請求書の作成 ・専用管理システムへの入力作業と発注業務(実施修繕など) 【窓口・電話対応】 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である愛媛県との連絡、調整業務 【その他】 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問、申請書提出の補助 ・夜間、休日の緊急対応あり なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

⭐未経験OK✨資格取得支援充実✅くるみんマーク取得の子育て支援企業

【仕事内容】 ✅くるみんマーク取得の子育て支援企業 ⭐未経験OK・資格取得支援充実 ✨愛媛県内16棟の「グランディア」シリーズ ⭕残業月平均10時間程度 ─────────────── 建設会社での経理財務を担当します。 OJTを通して業務を習得できるため、未経験の方も 安心してチャレンジできます。 《業務詳細》 ・仕訳処理、月次決算、 年次決算 ・請求処理、支払処理 ・銀行での処理業務や情報 収集、初期折衝 ・会計事務所対応、税務 調査対応 経理の教材や学校等の費用は会社負担のため、 安心してスキルアップできます。 ─────────────── 昭和49年の設立以来、個人 住宅から分譲・賃貸マンション、 公共事業まで多彩な建築物を手がけてきた同社。 自社開発の都市型分譲マンション 「グランディア」シリーズは愛媛県内に16棟を構え、高い 知名度と評価を得ています。 2012年には厚生労働省認証の「くるみんマーク」を 取得し、従業員を大切にする社風が根付いています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

2027年春の応募です。基本残業なしの事務所です。未経験可！ママさん正社員も活躍中

仕事の内容 今回は来年（2027年）の春の採用の未経験者募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。 だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会計資料を会計ソフトに入力する業務 ・年末調整や確定申告の書類作成 ・法人や個人の決算、申告業務 ・補助金の申請支援 ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ・顧客訪問（※経験を積んだ方） ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の来年採用では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 ウェディングプランナーやアパレルなどの接客を経験されている方は、お客様の想いに寄り添い信頼関係を築く力が培われているため、この仕事にとても向いています。実際に、異業界の接客業から転職し、現在事務所で活躍しているスタッフも在籍しています。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して来年からのスタートを切れるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。

人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深く理解し、実践的な解決策を提案する専門性の高い業務です。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

企業名 ストロングポイント株式会社 求人名 愛媛【経営コンサルタント/組織・人材領域】少数精鋭 仕事の内容 人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深く理解し、実践的な解決策を提案する専門性の高い業務です。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【詳細】■経営課題のヒアリング、現状分析に基づいた最適なソリューション提案 ■企業の成長戦略、新規事業開発、業務プロセス改革などの企画立案 ■プロジェクトの推進管理、クライアントチームとの連携・実行支援 ■納品後の効果測定とフォローアップ、継続的な関係構築 ■岡山近郊の中小企業のお客様中心に、地域特性を踏まえたコンサルティング 募集職種 愛媛【経営コンサルタント/組織・人材領域】少数精鋭

＼経理事務経験者歓迎♪／福祉法人で安定して働ける本部事務スタッフ募集します！

仕事内容 社会福祉法人 泰斗福祉会の本部事務局にて、主に経理業務を中心とした事務全般を担当していただきます。 ◇具体的には ・経理事務（仕訳・会計補助など） ・各種書類作成・データ入力（Word・Excel使用） ・電話・来客対応 ・その他、法人運営に関わる事務サポート業務 本部機能を支える「縁の下の力持ち」として、柔軟に幅広い業務に対応していただくポジションです。 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 お仕事番号/Cmt2212-014

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 愛媛県営住宅の保全業務をお任せします。 職務詳細 ▼公営住宅の管理(愛媛県指定管理) [保全業務] ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ▼事務作業 ・愛媛県へ提出する報告書の作成 ・修繕業者の手配及び発注業務 ・見積書・請求書作成 ・完了報告書の確認 ・専用管理システムへの入力 ・予算管理 ▼電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である愛媛県との連絡、調整業務 ▼その他 ・月に１～２回程度、1時間の延長当番あり (当番の翌日は1時間短縮勤務) 【職務の特徴】 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。 【就業環境】 メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！ 松山支店人数構成：愛媛県営住宅担当7名が在籍 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

法人化を目指して環境を整えています。リーダ－候補としてガンバってみませんか？

仕事内容: 社会的に重要な役割を担った「国家資格」に基づくお仕事です。 土地・建物に関する調査や測量、表示に関する登記の申請手続を業としています。 土地の境界の確定や測量、分筆登記、建物の新築や増改築の登記などが主な内容です。 国家資格を目指している人もいますが、日常で専門的な登記の知識が身に付き、社会貢献もできる有意義な仕事ですので、日々楽しみながら頑張って欲しいと思っています。

田舎の穏やかな暮らしと都会の刺激的なビジネスの最前線が両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ◇◇◇ 様々な企業に対する 税務・会計・財務の業務支援や監査。 ビジネスに関する参謀役かつ 仕掛け人としても活躍してください。 ●巡回監査 ●決算申告業務 ●資産税・相続税対応 ●経営相談・再生支援 ●事業戦略企画 ●財務・資金計画 ●業務システム導入支援 ●アライアンス・M＆A支援 ●スタートアップ支援 そのほか様々なニーズ、お困り事を解決。 事業拡大に至るまでサポートします。 お客様の利益に繋がるなら 枠にとらわれずどんな提案もOK。 どんどんチャレンジしてください。 ★- 田舎でも、やっていることは大都会レベル。 -★ はじめまして。 代表社員の白石 新（43歳）です。 当法人は松山市北部（北条エリア）の 商圏3万人ほどの地域にありますが 顧問先は100社以上。 中には上場子会社や公益・社福法人、 医療法人まで幅広く、 業界の中でもトップクラスの やりがい溢れる案件をいただいています。 金融機関との結びつきも強く、M＆A支援、 資金調達、再⽣⽀援にも積極的。 事業承継（資産税）、相続も強みです。 2026年から相続部⾨を⽴上げ 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援を開始。 iU専門職大学徳本教授と協働した、 愛媛のスタートアップ支援も好評。 また、元より構築している 金融機関、大手監査法人、 特化型のコンサルティングファーム、 コンソーシアムやグループとの 強固な結びつきもさらに強化していきます。 ★- 代表も創業者である父も…UIターン歓迎！ -★ すでに地方の税理士法人の 枠を超えていますが、 もっともっと超えていきます！ もしあなたが「地方だからこの程度」 という先入観をお持ちなら、 すべて覆されるでしょう。 もちろん、私の経験も大いに役に立ち、 仲間たちへのフィードバックも万全です。 私はかつて大手監査法人に11年間勤務。 専門性を磨いていくうちに、 地方企業にも、都市部と同じ水準の 支援が必要だと強く感じたことが ターニングポイント。 「地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある」 そう信じて実家に―もとは東京の 商社勤めだった父が40代で税理士になって 立ち上げた当法人に、入所しました。 だからこそノウハウもネットワークも 大都会仕込みであるのは間違いありません。 ★- あなたの「挑戦」を、全力でバックアップ。 -★ 今後も事業は拡大していきます。 実際、新規紹介も毎年着々と増加中。 都心と同じ⾼度なサービスを 当たり前に提供できるよう 社内の業務体制や教育に関しても ブラッシュアップを続けています。 現在メンバー11名。 うち税理士3名、科目合格者2名の陣容。 みんな真面目で誠実。 ただ、少し控えめかも？ リーダーシップがあるあなたに 仲間になっていただければ最高です。 税理士の資格は不問。 科目合格していれば大歓迎。 この10年で売上は4倍、 社員の給料も1.5倍近く上昇。 休日休暇や福利厚生面も充実。 UIターンの場合、引越の支援も用意。 愛媛は家賃や生活費もリーズナブルで、 暮らしやすさも抜群です。 田舎のイケてる会計事務所で優良中小企業の 経営とビジネスを成功させる仕事を楽しみ、 一緒に地方から日本を元気にしましょう。 この出会いがあなたの人生の ターニングポイントになるはずです。

「愛媛で働く選択」が、専門家としての前進であってほしい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、会計監査、税理士 ◇◇◇◇◇ 税理士・会計士もしくは 科目合格を重ねつつ 資格取得を目指して 頑張っておられる方を募集します。 愛媛であっても、 東京や大阪と遜色ない 幅広い会計サービスや 専門家の支援が提供できる体制を めざして前進してきた会計事務所です。 ★- 愛媛に戻ることも 税理士・会計士としての 前進であってほしい！ -★ 東京や大阪の都市部で 税務・会計の道を志して働いてきた。 ある程度、大きな企業との 付き合い方も知っているし、 様々な最新のサービスも学んでいる。 けれど、様々な事情で 愛媛の地に戻り、 税務・会計の仕事を続けたいと 考えている方に届けたい求人です。 もしあなたが 「地方に戻ったら、業務の幅が狭くなり 税務・会計の専門家としての成長は、 頭打ちになるのでは…」 と危惧しているのならば、 私たちは「そんなことはない！」と 宣言したい。 なぜなら、当法人の代表自身が かつては東京で働き、愛媛に戻ってきた 経歴の持ち主。 そして「都市部と同様のサービスを この地で提供したい！」と 奮闘してきたのですから。 ★- 愛媛県でも、都会と同じような 幅広い税務・会計サービスを！ -★ はじめまして！ 代表社員／税理士・公認会計士の 白石 新と申します。 かつては東京で 大手監査法人に11年間勤務。 その後、家族の事情などもあって 地元の愛媛に戻り、父の営んでいた 会計事務所で共に働くようになりました。 そこで気がついたのは、 地方の会計事務所や税理士事務所は、 都市部の事務所に比べて 会計サービスの幅が狭いのじゃないか？ ということ。 地方企業であっても、 都市部の企業と同じように 幅広い経営サポートが必要であり、 専門家による最新のサービスが 提供されてしかるべき。 自分が地元に戻ったからには、 都市部と同じ水準の支援ができる 体制をつくろうと頑張ってきました。 ★- この10年で、事業も 売上も顧問先数も拡大！ -★ 2016年に愛媛に戻ってから10年。 私も43歳になりました。 「地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある」 そう信じて 税理士法人の領域に縛られず 挑戦してきた結果、 売上は当時と比べて約4倍に。 顧問先は100社以上に拡大。 法人の規模にしては、 大きな企業や大企業の子会社など とのお付き合いも多くなりました。 財務会計システムの導入支援、 Ｍ＆Ａの相談支援、 海外展開の支援など 事業領域もどんどん広がっており、 首都圏の会計事務所と連携した サービスも提供できます。 2026年は相続部門を開設。 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援に着手。 iU情報経営イノベーション 専門職大学の徳本教授と協働し、 愛媛のスタートアップ支援もスタート。 次々と新しいことが動き始めています。 ★- 専門家として味わえる 「楽しい」感覚を大切にしたい -★ これらの事業の拡大や 新しい取り組みは、 何も私がトップダウンで 始めたものばかりではありません。 顧問先の経営者から相談されたり、 メンバーからの「やってみたい」 という声を聞いて 挑戦してきたことです。 それが顧問先や地元愛媛の企業の ためになることであれば、 たとえ税務・会計の枠を越えたことでも やってみればいいと考えています。 そうやって動くのが、 専門家としてよりお役に立てる道でもあり、 何より、楽しいんです。 当法人の現在のメンバーは11名。 税理士3名、科目合格者2名を中心に、 誠実な仲間が集まってくれています。 メンバーのみんなにも そういう楽しい感覚は、 存分に味わってほしいと考えています。 ★- ぜひ、愛媛への 転居費用等も相談ください！ -★ 愛媛は、田舎かもしれませんが、 都会よりも断然、 家賃も生活費もリーズナブルです。 UIターンに伴う転居費用の支援も 検討しますので、ぜひ相談ください。 大切な人がいる。 懐かしい人たちがいる。 かつての旧友たちが経営者として この地で頑張っている。 地元に貢献したい… 「愛媛で働こう！」という 気持ちの原動力は人それぞれです。 面談の際は、是非そんな部分も 聞かせてもらえたら最高です。 だって仲間になる以上、 その想いを一緒に応援したいに 決まってるじゃないですか？

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

当社含め、国内外グループ会社の経理業務全般(決算業務※単独、連結決算・有価証券報告書等開示業務)をご担当頂きます。【具体的には】経理担当として、国内外 グループ会社をサポート。 下記詳細ございます。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【松山】経理担当 ※年休125日/各種手当研修充実 仕事の内容 当社含め、国内外グループ会社の経理業務全般(決算業務※単独、連結決算・有価証券報告書等開示業務)をご担当頂きます。【具体的には】経理担当として、国内外 グループ会社をサポート。 下記詳細ございます。 《国内業務》◎全世界連結ベースでの経理業務 ◎単体決算・連結決算（IFRS）作成及び会計士監査対応 ◎有価証券報告書（IFRS）等の開示書類作成 ◎資金 ・資産管理業務、固定資産管理業務 ◎製造原価管理や予算管理などの管 理会計業務 《海外業務》 ◎複数の海外子会社への会計等の指導や 現地担当者と協力しての連結決算情報の収集など 変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【松山】経理担当 ※年休125日/各種手当研修充実

法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【愛媛】法務│法務・AI活用を推進／UIターン歓迎（E-03） 仕事の内容 法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認 ・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入 入社後は、法務審査を中心に担当いただきます。NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、法務の実務を担っていただきます。また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。 募集職種 【愛媛】法務│法務・AI活用を推進／UIターン歓迎（E-03）

契約・法務相談対応や社内研修の実施など、法務に関わる業務をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【愛媛/松山】法務スタッフ ※プライム市場上場/年間休日125日 仕事の内容 契約・法務相談対応や社内研修の実施など、法務に関わる業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■CN対応機器について仕様決定、商品設計、特注設計、受発注対応等 ■国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート ■各種法律相談の対応 ■紛争・訴訟対応 ■コンプライアンス推進業務（社内研修の実施、社内規則の管理など） ＊変更の範囲：弊社業務全般 募集職種 【愛媛/松山】法務スタッフ ※プライム市場上場/年間休日125日

年間休日126日 完全週休2日制＋第1日曜日休　松山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼＼⭐ アピールポイント ⭐／／ ＜ 拠点管理部門の次世代リーダー候補を募集します ＞ ✅年間休日126日プライベート充実！ ✅火曜・水曜休みの完全週休2日制＋毎月第1日曜日がお休み！ ✅賞与年2回・昇給あり◎ ✅定年まで安心して働ける福利厚生◎ ────⭐【仕事内容】⭐──── 愛媛支店にて、 拠点管理部門の次世代リーダー候補として 業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ✅住宅ローンの手続き ✅火災保険の斡旋 ✅各種補助金等の申請補助 ✅引き渡し関連業務 ✅経理関係業務 ✅来客対応 ✅電話対応 など・・・ 成約後のお客様対応となるので、ノルマなどはありません。 ────⭐【働く環境】⭐──── ⏩年間休日は126日！ 火曜日・水曜日の週休2日と 毎月第1日曜日もお休み。 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、 プライベートも充実しながら メリハリつけて働けます！ ⏩育児休業取得実績もあり、 ワークライフバランスを 大切にする社風です！ ⏩確定拠出年金・退職金制度 など福利厚生も充実！ 長く安心して働ける 環境を整えています。 ────⭐【当社について】⭐──── 当社は創業50年以上の安定基盤✨ 長期的なキャリア形成ができる環境が 整っています。 ミサワホームグループにおける 四国地区のディラーとして、 ミサワホームの販売・施工は もちろん、資産活用事業など 幅広く業務内容拡大中です！ 住宅の建築工事請負や設計監理、 分譲住宅の販売、不動産の売買や 仲介・管理を行っております。 さらに賃貸住宅・商業施設等の 建築工事請負も手がける 総合住宅メーカーです。 ……………………………………………… 安定企業で長期的に 拠点管理部門の次世代リーダー候補 としてご活躍いただける方、 ご応募お待ちしております✨

【余戸駅から徒歩で7分】飲食企業の管理部門★経験を活かせる管理職候補

仕事内容 ▽経理・総務を幅広く担当★将来の管理部門中核候補▽ 経理・総務経験を活かせる♪管理部門を任せられる方に◎人気の紹介予定派遣！賞与・昇給あり☆彡本社管理部門で幅広く活躍♪将来の中核を担うポジション！～ご自宅からスマホ・PCで☆WEB登録面談実施中！～ 【仕事内容】 ●経理伝票入力、仕訳、伝票起票、売掛・買掛管理 ●会計事務所への提出前までのデータ処理・資料準備 ●約200名分の給与計算、社会保険の加入・喪失対応 ●店舗のシフト・有休関連の対応、店舗との各種調整 ●社長サポート、書類作成・整理、店舗への周知・案内 ●週1日程度の店舗訪問、届け物や店舗巡回などの対応 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

電子部品・完成品の生産管理をお任せします。計画的な出荷管理はもちろん、作業リーダーと協働して「人・モノ・品質」を最適化し、より効率的で高品質な生産体制を構築するマネジメント業務が主軸です。

企業名 カトーレック株式会社 求人名 【松山】生産管理（課長候補）/電子部品の製造(加工/組立)工場の管理/年休122日 仕事の内容 電子部品・完成品の生産管理をお任せします。計画的な出荷管理はもちろん、作業リーダーと協働して「人・モノ・品質」を最適化し、より効率的で高品質な生産体制を構築するマネジメント業務が主軸です。 課長候補として、工場の生産性向上と業務効率化を牽引していただきます。 ・製品出荷計画に基づく全体工程の進捗管理 ・トヨタ生産方式等を活用した製造現場の改善・実行 ・顧客対応（納期調整・要求事項の共有等） ・チームマネジメントおよび作業スタッフの育成・指導 将来の製造責任者として、工場全体の最適化を主導する活躍を期待しています。 募集職種 【松山】生産管理（課長候補）/電子部品の製造(加工/組立)工場の管理/年休122日

総合葬祭企業での経理ポジション/転勤なし！

仕事内容 経理部門として、経理事務全般を担当いただきます。 創業110年以上の歴史を持つ総合葬祭企業での経理ポジションです単なる入力業務ではなく、経理業務を幅広く担当できます。決算業務は顧問税理士が担当するため、日次・月次経理を中心に落ち着いて業務へ取り組める環境です。 【仕事内容】 日々経理業務を正確に運用しながら、業務の標準化や効率化、社内各部署との連携を通じて経理体制の安定運用を支えていただきます。・日次業務(現金出納管理、出納簿記入、振替伝票作成、会計ソフト入力等)・売掛金管理(入金処理、売上システム入力、残高確認、担当部署への報告)・買掛金・未払金管理(納品書確認、請求書チェック、買掛台帳作成等)・その他(・郵便物確認、社内配布、書類整理、税金支払業務等)＜この仕事の魅力＞経理業務に集中できる環境決算業務は顧問税理士が対応。日次・月次業務を中心に専門性を高めることができます。＜求められる役割・キャリアパス＞STEP1｜経理実務の習得 STEP2｜経理部門の中心メンバーへSTEP3｜リーダー候補として活躍 【職場環境】 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ ［CRC］ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ［SMA］ 医療機関と製薬企業の間に立ち、治験の開始準備から運営を支える専門職です。 院内体制の整備や関係者調整、契約・請求業務などを担い、治験を円滑にスタートさせる役割を担います。

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [松山]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [松山]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務をお任せします。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 松山/西日本事業部【会計監査職】 仕事の内容 会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務をお任せします。 ■特徴 ・所定労働時間/日 7時間0分 ・多様な業界、規模の企業の会計監査案件への配属を想定しています ・会計監査の知見を基に、将来的に、アドバイザリー/コンサルティング業務に軸足を移すことも可能です ※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 募集職種 松山/西日本事業部【会計監査職】

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【職業紹介】総合職/製造・生産管理・受発注・営業/適性を検討して配属先決定/車通勤OK/日中勤務/転勤なし/日祝休み/正社員

■仕事内容 近隣の地場企業や農作物の生産者、団体との取引が多数あり、 お客様のニーズを伺い段ボールの製造販売を行います！ ◆各配属先で製造業務、生産管理、受発注業務、営業等を体験していただきます ※その後、適性を検討して配属先を決定 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎

＜経理事務＞残業月1時間程度／年間休日110日

仕事内容 本社にて、経理業務を中心とした事務業務をお任せします！ コーヒーを中心に食品や機器などを扱う食品総合商社です経理経験を活かし業務改善やシステム化にも携われます経理2名体制で会社を支える重要なポジションです残業月1時間程度、土日休みで働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ・経理業務(支払処理、入出金作業、伝票起票、仕訳、売掛買掛管理 等)・財務業務(資金繰り、月次・年次決算に伴う資料作成 等)同社では決算業務の一部を税理士に依頼しているため、税理士と連携しながら必要資料を準備していただきます。＜今回の採用で期待すること＞現在、紙や手作業で行っている業務も残っているため、まずは現状の業務を把握していただきます。そのうえで、現在導入している会計ソフト「財務応援」への業務移行を進め、経理業務のシステム化・効率化にも取り組んでいただきたいと考えています。単に決められた経理業務を行うだけではなく、「もっと効率よくできないか」「どうすれば経理業務を仕組み化できるか」を考えながら業務改善にも携われるポジションです。 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

転勤なし⭐残業月平均10時間✨くるみんマーク取得企業✅愛媛県内17棟の「グランディア」シリーズ

【仕事内容】 ✅くるみんマーク取得の子育て支援企業 ⭐残業月平均10時間 ✨愛媛県内17棟の「グランディア」シリーズ ⭕転勤なしで地元松山で就業 ─────────────── 建設会社での経理財務を担当します。 《業務詳細》 ・仕訳処理、月次決算、 年次決算 ・請求処理、支払処理 ・銀行での処理業務や情報 収集、初期折衝 ・会計事務所対応、税務 調査対応 昭和49年の設立以来、個人 住宅から分譲・賃貸マンション、 公共事業まで多彩な建築物を手がけてきた同社。 自社開発の都市型分譲マンション 「グランディア」シリーズは愛媛県内に17棟を構え、高い 知名度と評価を得ています。 2012年には厚生労働省認証の「くるみんマーク」を 取得し、従業員を大切にする社風が根付いています。 ─────────────── 残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを 重視しながら経理の知識を活かせる環境です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 松山【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 松山【人事制度構築コンサルタント】

【職業紹介】賃貸物件のプロパティマネジメント/残業10時間/転勤なし/正社員/夏季・年末年始休暇あり/経験者・資格保有者歓迎

■仕事内容 ◆賃貸物件（マンション、テナントビル）の プロパティマネジメント業務、管理業務 ◆新規管理物件取得営業・物件案内・入退去対応・ 契約事務・オーナー様向け報告等資料作成 ◆入居者対応・物件巡回・修繕工事提案・工事手配・軽作業実施・立ち合い なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

平均年収755万円⭐グローバルミニマム課税にも携わる✨年間休日123日✅東証プライム上場・国内トップクラスシェア

【仕事内容】 ✅東証プライム上場・国内トップクラスシェア ⭐平均年収755万円 ✨グローバルミニマム課税など高度な税務にも携わる ⭕年間休日123日・完全週休2日制 ─────────────── 三浦工業並びに国内外ミウラ グループ会社の経理・財務 業務を担当します。 《業務詳細》 ・各種ファイナンス業務 (金融機関対応) ・国内外税務関連業務(法人税・ 消費税、 移転価格税制、 国際税務、グローバル ミニマム課税等) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 産業用小型貫流ボイラの国内 トップクラスメーカーである 同社。ミウラグループは国内 9社・海外14社の合計23社で構成され、 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品 機械・メディカル機器など 幅広い事業を展開しています。 平均年収は755万円と、愛媛県の 平均年収(575万円)を大きく 上回る水準です。 ─────────────── ボイラのイメージが強い同社 ですが、熱・水・環境など 多くの分野で省エネや環境 保全の価値を提供。今後は海外市場も見据えた事業規模の 拡大を図っています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収最大600万円⭐海外工場責任者のキャリアパスも✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐年収は最大600万円 ✨海外工場責任者へのキャリアパスも ⭕年間休日122日・土日祝休み ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点でEMS(電子機器類の受託生産サービス)業界 トップクラスの売上を誇る 同社にて、国内工場の生産 管理(課長候補)を担当します。 《業務詳細》 ・効率よく高品質な製品を 作るための改善・実行 ・作業リーダーと協働した 人・機械・品質の管理 ・製品が計画通りに出荷 されるよう工程全体を 管理 ・工場の生産性向上、業務 効率化への取り組み ・お客様対応、チーム マネジメント 年収は最大600万円まで見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を上回る水準を目指せます。希望があれば 海外工場での責任者としてのキャリアパスも 用意されています。 ─────────────── 設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで 手がけるEMS 業界トップクラスの企業 である同社。大手電機 メーカーなどから高い評価を得ています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

＼最大手のSMO企業！／未経験でも万全のサポート体制✨賞与2回・昇給あり⭕️

仕事内容: 治験を実施する際の被験者および 医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（CRC）職！ 【働きやすさ抜群の職場❗️】 ✅️整った福利厚生 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️仕事の目標が明確で達成感あり 症例数を達成するために施設の医師・スタッフと協力していき、 自身の調整により症例達成できた時の達成感があります❗️ ●具体的業務 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●入社後について（教育体制） 入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに約2週間本社（東京）にて集合研修を行います。 同社は看護師など未経験で転職してくる方も多く、教育体制を充実させています。 会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学やロープレを交えながら学んでいきます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を慣れていきます。 確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、1年程度で一人で担当を持てるようになります。 その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年間休日122日⭐EMS業界トップクラス⭐借上げ社宅あり⭐ISO・IATFの認証対応や品質改善に携われる

【仕事内容】 ✅EMS（電子機器の受託生産）業界で売上トップクラス、 国内外9ヵ国12ヵ所に製造拠点 ✅電子部品工場でISO・IATF認証対応や 品質改善活動を担当 ✅想定年収340万円～470万円・賞与年2回 （過去実績2．5～3ヶ月） ✅年間休日122日・借上げ社宅制度・確定拠出年金あり ─────────────── 【仕事内容】 設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでトータルで 行う同社の電子部品工場で、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・生産現場の品質面からの管理・監督 ・お客様の要求事項に対する対応、工程パトロール ・不具合時の是正対応（工場の現場管理監督者と協業） ・品質改善活動（工程設計、自動化・機械化など） ・ISO9000、ISO14000、 IATF16949に基づく 審査機関対応など、認証維持に関する業務全般 ─────────────── 【入社後・キャリア】 入社後は、現在の担当者からOJTで業務を教わります。 将来は、松山工場の製造責任者や、高松工場の製造担当者・ 責任者などのキャリアも希望に応じて選べます。 海外志向が強い方には、海外工場へ赴任する チャンスもあります。 ─────────────── 【配属先】 部長、チームリーダー3名、メンバー4名の組織です。 順調な新規案件の受注に伴う 人員補強のための募集です。 ─────────────── 【同社について】 電子部品をプリント基板に実装する 「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから 高い評価を得ており、海外でのニーズも急増しています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：10～17：10（休憩60分、1年単位の 変形労働時間制）で、残業は月平均30時間です。 休日は週休2日制（2カ月に1回程度の土曜出勤あり）で、 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇があります。 ─────────────── 【福利厚生】 交通費支給、制服貸与、借上げ社宅制度、時短勤務制度 （未就学児まで）、退職金制度 （確定拠出年金）、永年勤続表彰があります。 ─────────────── 【応募について】 高卒以上で、品質管理や生産管理の業務に 興味がある方が対象です。 エレクトロニクス業界での就業経験や、 ISO9000・ISO14000・IATF16949 などの知見がある方は優遇します。 ─────────────── 【愛媛県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【愛媛】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード（C-02） 仕事の内容 NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 【ITコンサルティング】■中期的なシステムの構想 ■お客様や社内メンバと共に、将来像を構想立案 【DX推進・業務改革】■業務課題のヒアリングや整理 ■ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ■アジャイル開発での業務改革実現 【システム開発・保守】■構想をもとに業務システム領域へ展開 ■要件定義～開発・保守への関与 募集職種 【愛媛】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード（C-02）

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！