求人・転職情報

愛媛・松山に貢献したい！という想いを持つ方歓迎＠年休１２２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、事業企画、団体職員 ●愛媛県松山市の地域経済を支え、 社会課題を解決する仕事です。 ＋・。こちらの求人POINT.・＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日122日 ■完全週休2日制 ■前職の給与を考慮します！ ■松山市の活性化に貢献！ やりがいある仕事◎ ■ジョブローテーションで スキルアップが目指せます！ 商工会議所は世界全体にある組織で、 日本には５００以上の商工会議所が あり、それぞれが独立して、 運営されています。 地域の企業を会員として、 企業の経営支援や地域の活性化など 行政と連携しながら事業を行って います。 こうした活動を支える事務局は、 専門知識をもった職員による 組織で、具体的に商工会議所が 行う事業の担い手となっています。 【具体的な仕事内容】 ①中小企業の経営支援 松山市内の中小企業の経営課題の 解決に向けて、 コンサルティングを行うほか、 経営に関するセミナーなどを開催します。 ・企業訪問によるコンサルティング ・専門家と連携した経営計画策定支援 ・会計や労務に関する 実務のサポート ②地域活性化事業に関する企画・運営 観光振興やまちづくりといった地域振興や 社会課題解決に向けて、 イベントの企画、実施のほか、 ステークホルダーとの連携の場の提供、 地域のビジョンづくりなどを行います。 ・松山野球拳おどりなどのイベント運営 ・海外の商工会議所と連携した 地域のグローバル化の推進 ・まちづくりに関するイベントの実施 ③経済団体の運営や業務管理 約６千社の会員を有する経済団体。 団体の総会などをはじめとした、 運営や管理などの業務を行います。 ・総会や理事会などの運営 ・財務、会計などの管理 ・政策要望、提言活動のフォロー こうした業務を前職の経験を考慮し、 ジョブローテーションを行います。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

三浦グループの安全衛生業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・安全衛生委員会の運営

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【愛媛】安全衛生スタッフ/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 三浦グループの安全衛生業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・安全衛生委員会の運営 ・労災撲滅と安全意識向上の取り組み ・安全衛生に関するルール策定 ・安全衛生・特別教育の開催および手配 ・設備/化学物質のリスクアセスメント推進 ・防火・防災体制の整備および維持 など ※業務変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【愛媛】安全衛生スタッフ/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み

＜経理経験を活かしてもっと成長できる＞土日祝休み・大型連休有！年間休日120日以上／プライベート充実

仕事内容 ＼経理経験を活かして、もっと働きやすい環境へ！／ 土日祝休み×長期休暇あり×有給休暇も取りやすい！ 経験者でも無理なく続けられる体制が整っています。 業務体制の強化に伴い、経理事務スタッフを募集します。 転勤なし！産休・育休の取得実績もあり、 「ちゃんと休める」「無理しない」 そんな働き方ができる環境です！ 「仕事だけじゃなく、週末は休みを楽しみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜弊社の求めるポジションイメージ＞ 弊社は「フリー会計」というソフトを導入しております。 今まで時間の掛かっていた書類の整理や計算など、 AIを活用しながら業務にあたることができるようになりました。 現在経理業務の一部を税理士さんにお願いをしている状況ですが、 今後はよりDX化を推進してそちらの業務も担ってもらいたいと考えています。 現在業績が伸びている為仕事効率化やさらなる業績を考えながら 共に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 会計ソフト上での仕分け・入出金管理、助成金の申請など。 ※一部、備品管理などの総務業務もあります ※試算表などの作成は税理士が対応します。 一人のポジションになりますが 周りのスタッフがサポートするので安心して働けます。 業務量は負担にならないよう調整しているので、 「毎月残業が多い」といったことはありません。 ＜安心してスタートできる環境＞ ・業務は段階的にお任せします ・分からないことはすぐ相談OK ・業務の流れは入社後にしっかりレクチャー 1人で対応するからこそ、 自身の経験や判断を活かして仕事をお進められます。 経理スタッフとして更なる成長がしたい方にピッタリ。 ＜働きやすさのヒミツ＞ 社内の業務はシステム化されており、 進捗や業務内容が分かりやすい環境です。 だからこそ… ・仕事に追われすぎない ・一人で抱え込まなくていい ・頑張りはしっかり評価 “安心して働ける”がちゃんと叶います。 ＜会社について＞ 愛媛県松山市に本社を構える当社は、 新車などの輸送を手がける安定企業。 設立58年、四国内トップクラスの実績があり、 売上も右肩上がりで成長中です。

需要予測をもとに、生産計画の策定から部品・材料調達、進捗・在庫管理、基幹システム処理まで、製品を安定して生産・供給するための一連の業務をお任せいたします。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【松山】生産管理 ※プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 需要予測をもとに、生産計画の策定から部品・材料調達、進捗・在庫管理、基幹システム処理まで、製品を安定して生産・供給するための一連の業務をお任せいたします。 配属先により、製造部品表（MBOM）・プロセス計画の作成、製造用図面や設備プログラムの作成、ネスティング、検査関連対応なども担います。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【松山】生産管理 ※プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【職業紹介】転勤なし/年収450万～/8：30～17：30/スーパーフレックス/土日祝休み/年間休日125日/残業月30時間程度/経理事務経験3年以上

■仕事内容 □三浦工業並びに国内外のグループ会社の経理業務を全般的に担当 ◆単体、連結決算業務 ◆有価証券報告書関連 ◆予算等管理会計業務 ◆資産、資産管理業務など ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【経理の経験を一段深く活かす】予定年収450万円～550万円・入社時に有給付与あり！

仕事内容: ～伊予銀行が運営する、ハイクラス向け転職支援サービスの求人です～ 【ここに注目！】 ・月給311,000円～381,340円！予定年収450万円～550万円！ ・賞与は年2回・計3.0ヶ月分！昇給は年1回！ ・年間休日120日 ・土日祝休み！ ・有給休暇は入社日に3日付与！6ヶ月後にはさらに7日付与！ ・仕訳から月次締め・試算表作成・決算補助まで、経理の中核を担える！ ・拠点運用の整理、業務改善、システム導入の社内窓口まで視野を広げられる！ ・家族手当・資格手当・退職金（勤続3年以上）など福利厚生も充実！ ・愛媛県松山市勤務・車通勤OK（駐車場あり）！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 総務部の中で、経理をメインに担当しながら、拠点ごとの運用や社内の仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。 「経理の経験を、もっと広く活かしたい」 ——そんな方にぜひ見ていただきたい募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務（メイン） 日々の仕訳や伝票起票、入出金管理、請求書発行、支払処理、経費精算など、経理の基本業務をしっかり担っていただきます。 月次締めや試算表作成、年次の決算補助、税理士や会計事務所との連携も大切な役割です。 ■拠点の数値取りまとめ・運用整備 本社だけでなく、各拠点の数値を取りまとめ、内容を確認しながら運用を整えていく場面もあります。 工事が関わる案件では、工事台帳や原価に関する管理資料の整備など、商社取引だけではない経理の視点が求められます。 ■総務のサブ業務 備品や資産の管理、契約書管理、稟議や社内手続きの運用補助もお願いします。 拠点関連の庶務や業者対応、簡易な施設対応など、社内を支える動きもこの仕事の大切な一部です。 ■DX・業務改善（適性や経験に応じて） 拠点ごとに分かれている経理運用の見直しや、資料フォーマット・チェック観点・処理ルールの整備など、業務改善にも積極的に関われます。 転記や照合などの重複作業を減らしながら、品質とスピードの両立を目指していく役割です。 基幹システムと会計システムが別運用の環境のため、データの整合を取るためのルールづくりも重要になります。 ■システム導入・改修時の社内窓口 システム導入や改修がある際は、社内窓口としてベンダーとのやり取りや要件整理、テスト、移行準備にも関わります。 運用設計やマニュアル作成、社内への展開や定着支援まで、実務の流れを見ながら進めていく仕事です。 ～主な業務の例～ ・仕訳、伝票起票、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算 ・月次締め、試算表作成、年次決算補助・税理士、会計事務所との連携 ・各拠点の数値取りまとめ、確認・工事台帳、原価管理資料の整備 ・備品、資産、契約書の管理・稟議、社内手続きの運用補助・業務改善、処理ルールの整備・システム導入、改修時の社内窓口対応 経理を中心にしながら、総務、拠点運用、業務改善まで視野を広げたい。 そんな前向きな気持ちを、しっかり活かせる環境です。 ――――――――――――――――――――――

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

＜経理事務＞残業月1時間程度／年間休日110日

仕事内容 本社にて、経理業務を中心とした事務業務をお任せします！ コーヒーを中心に食品や機器などを扱う食品総合商社です経理経験を活かし業務改善やシステム化にも携われます経理2名体制で会社を支える重要なポジションです残業月1時間程度、土日休みで働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ・経理業務(支払処理、入出金作業、伝票起票、仕訳、売掛買掛管理 等)・財務業務(資金繰り、月次・年次決算に伴う資料作成 等)同社では決算業務の一部を税理士に依頼しているため、税理士と連携しながら必要資料を準備していただきます。＜今回の採用で期待すること＞現在、紙や手作業で行っている業務も残っているため、まずは現状の業務を把握していただきます。そのうえで、現在導入している会計ソフト「財務応援」への業務移行を進め、経理業務のシステム化・効率化にも取り組んでいただきたいと考えています。単に決められた経理業務を行うだけではなく、「もっと効率よくできないか」「どうすれば経理業務を仕組み化できるか」を考えながら業務改善にも携われるポジションです。 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

年間休日１２４日！駅チカの職場！月給２０万円～！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日１２４日でワークライフバランス◎ ・簿記３級があれば応募OK ・賞与ありの月給２０万円～ ・松山市中心部・駅チカ！ ・若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 税理士の補助として、クライアント企業の経理業務をサポートしていただきます。主な業務は、領収書や請求書の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力、各種書類整理など。入力作業だけでなく、企業経営を支える一員として責任あるポジションです。丁寧な指導体制があるため、段階的に専門性を高めていけます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域企業を支えるやりがい 地元の中小企業を支援する仕事のため、「自分の仕事が地域の発展につながっている」と実感できます。数字を扱うだけでなく、経営者との関わりを通じて経済の流れを学べるのも魅力。社会的に意義のある仕事に誇りを持てます。 ＞＞ 専門スキルを磨ける環境 日々の業務を通して税務・会計の知識が自然に身につき、将来的には税理士補助としてのステップアップも可能。簿記2級や税理士科目の取得を目指す方も応援します。学びながらスキルを磨ける、実務と成長が両立する職場です。 ＞＞ 長く安心して働ける職場環境 年間休日124日、社会保険完備、賞与2.5ヶ月分など福利厚生も充実。定年後の再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても働きやすい体制です。社員同士の人間関係も良好で、穏やかな職場環境が長く続く理由のひとつです。

田舎の穏やかな暮らしと都会の刺激的なビジネスの最前線が両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ◇◇◇ 様々な企業に対する 税務・会計・財務の業務支援や監査。 ビジネスに関する参謀役かつ 仕掛け人としても活躍してください。 ●巡回監査 ●決算申告業務 ●資産税・相続税対応 ●経営相談・再生支援 ●事業戦略企画 ●財務・資金計画 ●業務システム導入支援 ●アライアンス・M＆A支援 ●スタートアップ支援 そのほか様々なニーズ、お困り事を解決。 事業拡大に至るまでサポートします。 お客様の利益に繋がるなら 枠にとらわれずどんな提案もOK。 どんどんチャレンジしてください。 ★- 田舎でも、やっていることは大都会レベル。 -★ はじめまして。 代表社員の白石 新（43歳）です。 当法人は松山市北部（北条エリア）の 商圏3万人ほどの地域にありますが 顧問先は100社以上。 中には上場子会社や公益・社福法人、 医療法人まで幅広く、 業界の中でもトップクラスの やりがい溢れる案件をいただいています。 金融機関との結びつきも強く、M＆A支援、 資金調達、再⽣⽀援にも積極的。 事業承継（資産税）、相続も強みです。 2026年から相続部⾨を⽴上げ 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援を開始。 iU専門職大学徳本教授と協働した、 愛媛のスタートアップ支援も好評。 また、元より構築している 金融機関、大手監査法人、 特化型のコンサルティングファーム、 コンソーシアムやグループとの 強固な結びつきもさらに強化していきます。 ★- 代表も創業者である父も…UIターン歓迎！ -★ すでに地方の税理士法人の 枠を超えていますが、 もっともっと超えていきます！ もしあなたが「地方だからこの程度」 という先入観をお持ちなら、 すべて覆されるでしょう。 もちろん、私の経験も大いに役に立ち、 仲間たちへのフィードバックも万全です。 私はかつて大手監査法人に11年間勤務。 専門性を磨いていくうちに、 地方企業にも、都市部と同じ水準の 支援が必要だと強く感じたことが ターニングポイント。 「地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある」 そう信じて実家に―もとは東京の 商社勤めだった父が40代で税理士になって 立ち上げた当法人に、入所しました。 だからこそノウハウもネットワークも 大都会仕込みであるのは間違いありません。 ★- あなたの「挑戦」を、全力でバックアップ。 -★ 今後も事業は拡大していきます。 実際、新規紹介も毎年着々と増加中。 都心と同じ⾼度なサービスを 当たり前に提供できるよう 社内の業務体制や教育に関しても ブラッシュアップを続けています。 現在メンバー11名。 うち税理士3名、科目合格者2名の陣容。 みんな真面目で誠実。 ただ、少し控えめかも？ リーダーシップがあるあなたに 仲間になっていただければ最高です。 税理士の資格は不問。 科目合格していれば大歓迎。 この10年で売上は4倍、 社員の給料も1.5倍近く上昇。 休日休暇や福利厚生面も充実。 UIターンの場合、引越の支援も用意。 愛媛は家賃や生活費もリーズナブルで、 暮らしやすさも抜群です。 田舎のイケてる会計事務所で優良中小企業の 経営とビジネスを成功させる仕事を楽しみ、 一緒に地方から日本を元気にしましょう。 この出会いがあなたの人生の ターニングポイントになるはずです。

「愛媛で働く選択」が、専門家としての前進であってほしい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、会計監査、税理士 ◇◇◇◇◇ 税理士・会計士もしくは 科目合格を重ねつつ 資格取得を目指して 頑張っておられる方を募集します。 愛媛であっても、 東京や大阪と遜色ない 幅広い会計サービスや 専門家の支援が提供できる体制を めざして前進してきた会計事務所です。 ★- 愛媛に戻ることも 税理士・会計士としての 前進であってほしい！ -★ 東京や大阪の都市部で 税務・会計の道を志して働いてきた。 ある程度、大きな企業との 付き合い方も知っているし、 様々な最新のサービスも学んでいる。 けれど、様々な事情で 愛媛の地に戻り、 税務・会計の仕事を続けたいと 考えている方に届けたい求人です。 もしあなたが 「地方に戻ったら、業務の幅が狭くなり 税務・会計の専門家としての成長は、 頭打ちになるのでは…」 と危惧しているのならば、 私たちは「そんなことはない！」と 宣言したい。 なぜなら、当法人の代表自身が かつては東京で働き、愛媛に戻ってきた 経歴の持ち主。 そして「都市部と同様のサービスを この地で提供したい！」と 奮闘してきたのですから。 ★- 愛媛県でも、都会と同じような 幅広い税務・会計サービスを！ -★ はじめまして！ 代表社員／税理士・公認会計士の 白石 新と申します。 かつては東京で 大手監査法人に11年間勤務。 その後、家族の事情などもあって 地元の愛媛に戻り、父の営んでいた 会計事務所で共に働くようになりました。 そこで気がついたのは、 地方の会計事務所や税理士事務所は、 都市部の事務所に比べて 会計サービスの幅が狭いのじゃないか？ ということ。 地方企業であっても、 都市部の企業と同じように 幅広い経営サポートが必要であり、 専門家による最新のサービスが 提供されてしかるべき。 自分が地元に戻ったからには、 都市部と同じ水準の支援ができる 体制をつくろうと頑張ってきました。 ★- この10年で、事業も 売上も顧問先数も拡大！ -★ 2016年に愛媛に戻ってから10年。 私も43歳になりました。 「地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある」 そう信じて 税理士法人の領域に縛られず 挑戦してきた結果、 売上は当時と比べて約4倍に。 顧問先は100社以上に拡大。 法人の規模にしては、 大きな企業や大企業の子会社など とのお付き合いも多くなりました。 財務会計システムの導入支援、 Ｍ＆Ａの相談支援、 海外展開の支援など 事業領域もどんどん広がっており、 首都圏の会計事務所と連携した サービスも提供できます。 2026年は相続部門を開設。 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援に着手。 iU情報経営イノベーション 専門職大学の徳本教授と協働し、 愛媛のスタートアップ支援もスタート。 次々と新しいことが動き始めています。 ★- 専門家として味わえる 「楽しい」感覚を大切にしたい -★ これらの事業の拡大や 新しい取り組みは、 何も私がトップダウンで 始めたものばかりではありません。 顧問先の経営者から相談されたり、 メンバーからの「やってみたい」 という声を聞いて 挑戦してきたことです。 それが顧問先や地元愛媛の企業の ためになることであれば、 たとえ税務・会計の枠を越えたことでも やってみればいいと考えています。 そうやって動くのが、 専門家としてよりお役に立てる道でもあり、 何より、楽しいんです。 当法人の現在のメンバーは11名。 税理士3名、科目合格者2名を中心に、 誠実な仲間が集まってくれています。 メンバーのみんなにも そういう楽しい感覚は、 存分に味わってほしいと考えています。 ★- ぜひ、愛媛への 転居費用等も相談ください！ -★ 愛媛は、田舎かもしれませんが、 都会よりも断然、 家賃も生活費もリーズナブルです。 UIターンに伴う転居費用の支援も 検討しますので、ぜひ相談ください。 大切な人がいる。 懐かしい人たちがいる。 かつての旧友たちが経営者として この地で頑張っている。 地元に貢献したい… 「愛媛で働こう！」という 気持ちの原動力は人それぞれです。 面談の際は、是非そんな部分も 聞かせてもらえたら最高です。 だって仲間になる以上、 その想いを一緒に応援したいに 決まってるじゃないですか？

松山市・今治市・坂手市に所在するいずれかの出張所においてプラントの安全管理専任者として安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担当。※安全管理業務選任として従事可能な環境です。

企業名 株式会社ＦＵＪＩプランテック 求人名 【愛媛・香川／転勤無】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境 仕事の内容 松山市・今治市・坂手市に所在するいずれかの出張所においてプラントの安全管理専任者として安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担当。※安全管理業務選任として従事可能な環境です。 【具体的には】 ■常駐先の安全パトロール(工事現場での安全管理確認、顧客との打ち合わせ内容の順守確認) ■協力会社への安全教育・安全管理 ■現場安全環境設定 ■プラント操業に関わる法規制対応 募集職種 【愛媛・香川／転勤無】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境

当社含め、国内外グループ会社の経理業務全般(決算業務※単独、連結決算・有価証券報告書等開示業務)をご担当頂きます。【具体的には】経理担当として、国内外 グループ会社をサポート。 下記詳細ございます。

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【松山】経理担当 ※年休125日/各種手当研修充実 仕事の内容 当社含め、国内外グループ会社の経理業務全般(決算業務※単独、連結決算・有価証券報告書等開示業務)をご担当頂きます。【具体的には】経理担当として、国内外 グループ会社をサポート。 下記詳細ございます。 《国内業務》◎全世界連結ベースでの経理業務 ◎単体決算・連結決算（IFRS）作成及び会計士監査対応 ◎有価証券報告書（IFRS）等の開示書類作成 ◎資金 ・資産管理業務、固定資産管理業務 ◎製造原価管理や予算管理などの管 理会計業務 《海外業務》 ◎複数の海外子会社への会計等の指導や 現地担当者と協力しての連結決算情報の収集など 変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【松山】経理担当 ※年休125日/各種手当研修充実

【補償コンサルタント業務技術者】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント 【仕事内容】 建設コンサルタント業や補償コンサルタント業、測量業などを行っている当社にて、 公共事業に関連する補償コンサルタント業務を担当していただきます。 〇調査区域を確認するための現地調査 〇調査業務に関連する書類作成 〇データ入力 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

現場の安全を支える誇り。 ＜シニア応援！ここを最後の転職先に＞ ベテランの知識と現場経験、まさに求めています。

仕事内容 【業務内容】 施工管理部門をサポートする 安全品質管理担当として、 担当支店・エリアの工事現場を巡回し、 安全・品質両面からのサポート業務を 担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた 施工管理の経験を活かしながら、 適度に体力的負荷を抑えた 働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して 工事を進められるよう、 ベテランならではの経験・知識で 組織全体を支えていただく、 非常に重要な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール （担当支店管内の工事現場巡回） ・工事書類の整備支援 ・各種検査 （社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等） の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で 長年培ってきた経験を、 社内全体の安全・品質向上に 役立てることができる やりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、 長年住み慣れたエリアで安定して 働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により 65歳まで就業継続が可能で、 長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、 経験豊富なシニア人材のサポートが 強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、 現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、 チームで安全を守る一体感があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

平均年収755万円⭐グローバルミニマム課税にも携わる✨年間休日123日✅東証プライム上場・国内トップクラスシェア

【仕事内容】 ✅東証プライム上場・国内トップクラスシェア ⭐平均年収755万円 ✨グローバルミニマム課税など高度な税務にも携わる ⭕年間休日123日・完全週休2日制 ─────────────── 三浦工業並びに国内外ミウラ グループ会社の経理・財務 業務を担当します。 《業務詳細》 ・各種ファイナンス業務 (金融機関対応) ・国内外税務関連業務(法人税・ 消費税、 移転価格税制、 国際税務、グローバル ミニマム課税等) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 産業用小型貫流ボイラの国内 トップクラスメーカーである 同社。ミウラグループは国内 9社・海外14社の合計23社で構成され、 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品 機械・メディカル機器など 幅広い事業を展開しています。 平均年収は755万円と、愛媛県の 平均年収(575万円)を大きく 上回る水準です。 ─────────────── ボイラのイメージが強い同社 ですが、熱・水・環境など 多くの分野で省エネや環境 保全の価値を提供。今後は海外市場も見据えた事業規模の 拡大を図っています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐課長候補のキャリアパス✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐課長候補としてのキャリアパス ✨年間休日122日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元高松で就業 ─────────────── 国内工場の生産管理(課長候補) として、より良い生産ラインとなるよう作業リーダーと 協働し、人・機械・品質の管理を担当します。 《業務詳細》 ・製品が計画に基づいて確実に 出荷されるよう工程全体を 管理 ・工場の生産性向上、業務 効率化への取り組み ・お客様対応 ・チームマネジメント より効率よく、良い品質の製品を作るための改善・実行に 取り組めるポジションです。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の受託生産)業界 トップクラスの売上を誇る同社。海外でのニーズが急増し、 今後も成長が期待される事業です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収最大600万円⭐課長候補のキャリアパス✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐年収は最大600万円 ✨課長候補としてのキャリアパス ⭕年間休日122日・土日祝休み ─────────────── 国内工場の製造管理(課長 候補)として、生産ラインの管理・改善を担当します。 《業務詳細》 ・製品の生産指示および 実績管理、生産ライン (作業者/機械/品質)の 管理・指導 ・お客様対応 ・チームマネジメント 作業リーダーと協働しながら、より効率よく高品質な製品を 作るための改善・実行を担います。年収は最大600万円 まで見込め、愛媛県の平均 年収(575万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の受託生産)業界 トップクラスの売上を誇る同社。設計開発 から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで 手がけています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収最大600万円⭐海外工場責任者のキャリアパスも✨年間休日122日✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐年収は最大600万円 ✨海外工場責任者へのキャリアパスも ⭕年間休日122日・土日祝休み ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点でEMS(電子機器類の受託生産サービス)業界 トップクラスの売上を誇る 同社にて、国内工場の生産 管理(課長候補)を担当します。 《業務詳細》 ・効率よく高品質な製品を 作るための改善・実行 ・作業リーダーと協働した 人・機械・品質の管理 ・製品が計画通りに出荷 されるよう工程全体を 管理 ・工場の生産性向上、業務 効率化への取り組み ・お客様対応、チーム マネジメント 年収は最大600万円まで見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を上回る水準を目指せます。希望があれば 海外工場での責任者としてのキャリアパスも 用意されています。 ─────────────── 設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで 手がけるEMS 業界トップクラスの企業 である同社。大手電機 メーカーなどから高い評価を得ています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 松山オフィス ・住所：〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 マツヤマンスペース ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

会計事務所未経験者も複数在籍！年間休日125日！賞与3ヶ月分あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日でプライベート充実 ・賞与3ヵ月分支給で収入も安定 ・未経験者歓迎、OJT研修あり ・残業少なめで仕事と生活のバランス◎ ・転勤なし、地域密着型の働き方 ---------------------------------------- 【仕事内容】 税理士補助業務を担当していただきます。関与先に対して、会計・税務に関する指導や書類作成、経営助言など、幅広い業務を行います。未経験者でもOJT研修を通じて、徐々にスキルを習得できる環境が整っています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］顧問先はどんなところが多い？ 顧問先は個人・中小企業から中堅、大企業まで幅が広く、各人の経験・知識に合わせて資格者（税理士・公認会計士）と一緒に業務提供を行います。 ［Q］確定申告時期でも残業が少ないって本当？ 記帳代行は原則行っていませんので、一般的な会計事務所に比べ単純な入力作業は少ないです。また、確定申告のみ（年1回）の顧問先もほぼありませんので、確定申告時期でも残業は多くありません。 ［Q］未経験でも大丈夫？ 会計事務所未経験者も複数在籍しており、TKCの研修や外部研修、OJT研修もあるので、未経験の方でも安心して活躍できます！税務以外の業務の範囲も広いので、徐々に知識を学んでいける環境が整っていますよ♪ ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地元で長く働ける 転勤がないため、地元で腰を据えて働けます！ ＞＞ 幅広い業務でスキルアップ 税務だけでなく経営支援も担当するため、多様なスキルが身につきます！ ＞＞ 働きやすい環境が整備されている 年間休日や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています！