求人・転職情報

基本残業なしの事務所です。未経験可！ママさん正社員も活躍中

仕事の内容 今回は未経験者の募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●会計資料を会計ソフトに、申告書作成で税務ソフトに入力 ●年末調整や確定申告の書類作成 ●法人や個人の決算、申告業務 ●補助金の申請支援 ●事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ●顧客訪問（※経験を積んだ方） ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して働けるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士事務所の仕事は、数字を扱う仕事と思われがちですが、本質は人と人との関係の中で成り立つ仕事です。経営者の人生や会社の未来に関わる場面に立ち会うこともあります。 もしあなたが、 ・人の役に立つ仕事がしたい ・成長できる環境で働きたい そう思っているなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

2027年春の応募です。基本残業なしの事務所です。未経験可！ママさん正社員も活躍中

仕事の内容 今回は来年（2027年）の春の採用の未経験者募集となります。 税理士事務所の仕事と聞くと、決算書の作成や税務申告など、いわゆる「数字の仕事」を想像する人が多いかもしれません。確かにそれも大切な仕事の一つですが、私たちが目指しているのはそれだけではありません。 私たちの役割は、経営者のそばで会社の成長を支える「経営パートナー」です。税務処理だけを行う事務所ではなく、経営者と一緒に会社の未来を考える存在でありたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営者から相談されるのは税金のことだけではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に経営者から相談される内容は、税務だけではありません。会社を経営していると、日々さまざまな課題に直面します。私たちはそうした課題を一緒に考える存在です。 例えば、次のような相談を受けることもあります。 ・売上をどう伸ばしていくか ・人材をどのように採用すればよいか ・会社をどのように成長させていくか ・資金繰りをどう改善するか このような相談に向き合いながら、経営者と一緒に会社の未来を考えていく仕事です。税理士事務所の担当者は、経営者にとって最も身近な相談相手になることも多くあります。 だからこそ、私たちは税務の知識だけでなく、人として信頼されることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会計資料を会計ソフトに入力する業務 ・年末調整や確定申告の書類作成 ・法人や個人の決算、申告業務 ・補助金の申請支援 ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ・顧客訪問（※経験を積んだ方） ※事務所内で使用している会計ソフトはJDL、MoneyForward、freee ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな魅力は、会社の成長の瞬間に立ち会えることです。経営の現場では、日々さまざまなドラマが生まれます。 例えば、 ・売上が伸び悩んでいた会社が新しい挑戦で成長する ・採用に悩んでいた会社が良い社員と出会い組織が変わる ・小さかった会社が数年で大きく成長していく こうした変化を一番近くで見ることができるのが、この仕事の魅力です。そして経営者から「相談してよかった」と言われる瞬間は、大きなやりがいを感じられる場面です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心して働けます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の来年採用では、税理士事務所の経験は必須ではありません。私たちが重視しているのは、経験よりも人柄や姿勢です。なぜなら、この仕事で最も大切なのは税務の知識ではなく、人と信頼関係を築く力だからです。 ウェディングプランナーやアパレルなどの接客を経験されている方は、お客様の想いに寄り添い信頼関係を築く力が培われているため、この仕事にとても向いています。実際に、異業界の接客業から転職し、現在事務所で活躍しているスタッフも在籍しています。 例えば、次のような方はこの仕事に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・経営やビジネスに興味がある方 ・自分自身を成長させたいと考えている方 知識や経験は、入社後に身につけていくことができます。大切なのは、お客様と真剣に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を育てることを大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して来年からのスタートを切れるように、私たちは人材育成の仕組みを整えています。入社後はいきなり一人で仕事を任されることはありません。先輩社員がサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 教育の流れは次のようになっています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・顧客対応は先輩社員と同行して学ぶ ・仕事の流れを段階的に覚えていく 私たちは短期間で結果を求めるのではなく、3年から5年かけてじっくり人材を育てる方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様は、主に売上1億円から2億円規模の中小企業です。経営者と直接お話ししながら、税務相談だけでなく経営に関する相談にも対応していきます。 長くお付き合いするお客様が多く、会社の成長を一緒に見守っていくことができるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい職場環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が長く安心して働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。働きやすい環境を整えることで、社員が安心して仕事に集中できる職場を目指しています。 現在、次のような取り組みを行っています。 ・健康経営認定優良法人 認定 ・従業員提案制度 ・職場改善制度 ・福利厚生制度の充実 社員から出た意見は毎週確認し、実際の職場改善につなげています。

総合葬祭企業での経理ポジション/転勤なし！

仕事内容 経理部門として、経理事務全般を担当いただきます。 創業110年以上の歴史を持つ総合葬祭企業での経理ポジションです単なる入力業務ではなく、経理業務を幅広く担当できます。決算業務は顧問税理士が担当するため、日次・月次経理を中心に落ち着いて業務へ取り組める環境です。 【仕事内容】 日々経理業務を正確に運用しながら、業務の標準化や効率化、社内各部署との連携を通じて経理体制の安定運用を支えていただきます。・日次業務(現金出納管理、出納簿記入、振替伝票作成、会計ソフト入力等)・売掛金管理(入金処理、売上システム入力、残高確認、担当部署への報告)・買掛金・未払金管理(納品書確認、請求書チェック、買掛台帳作成等)・その他(・郵便物確認、社内配布、書類整理、税金支払業務等)＜この仕事の魅力＞経理業務に集中できる環境決算業務は顧問税理士が対応。日次・月次業務を中心に専門性を高めることができます。＜求められる役割・キャリアパス＞STEP1｜経理実務の習得 STEP2｜経理部門の中心メンバーへSTEP3｜リーダー候補として活躍 【職場環境】 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

年間休日１２４日！駅チカの職場！月給２０万円～！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日１２４日でワークライフバランス◎ ・簿記３級があれば応募OK ・賞与ありの月給２０万円～ ・松山市中心部・駅チカ！ ・若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 税理士の補助として、クライアント企業の経理業務をサポートしていただきます。主な業務は、領収書や請求書の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力、各種書類整理など。入力作業だけでなく、企業経営を支える一員として責任あるポジションです。丁寧な指導体制があるため、段階的に専門性を高めていけます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域企業を支えるやりがい 地元の中小企業を支援する仕事のため、「自分の仕事が地域の発展につながっている」と実感できます。数字を扱うだけでなく、経営者との関わりを通じて経済の流れを学べるのも魅力。社会的に意義のある仕事に誇りを持てます。 ＞＞ 専門スキルを磨ける環境 日々の業務を通して税務・会計の知識が自然に身につき、将来的には税理士補助としてのステップアップも可能。簿記2級や税理士科目の取得を目指す方も応援します。学びながらスキルを磨ける、実務と成長が両立する職場です。 ＞＞ 長く安心して働ける職場環境 年間休日124日、社会保険完備、賞与2.5ヶ月分など福利厚生も充実。定年後の再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても働きやすい体制です。社員同士の人間関係も良好で、穏やかな職場環境が長く続く理由のひとつです。

会計事務所未経験者も複数在籍！年間休日125日！賞与3ヶ月分あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日でプライベート充実 ・賞与3ヵ月分支給で収入も安定 ・未経験者歓迎、OJT研修あり ・残業少なめで仕事と生活のバランス◎ ・転勤なし、地域密着型の働き方 ---------------------------------------- 【仕事内容】 税理士補助業務を担当していただきます。関与先に対して、会計・税務に関する指導や書類作成、経営助言など、幅広い業務を行います。未経験者でもOJT研修を通じて、徐々にスキルを習得できる環境が整っています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］顧問先はどんなところが多い？ 顧問先は個人・中小企業から中堅、大企業まで幅が広く、各人の経験・知識に合わせて資格者（税理士・公認会計士）と一緒に業務提供を行います。 ［Q］確定申告時期でも残業が少ないって本当？ 記帳代行は原則行っていませんので、一般的な会計事務所に比べ単純な入力作業は少ないです。また、確定申告のみ（年1回）の顧問先もほぼありませんので、確定申告時期でも残業は多くありません。 ［Q］未経験でも大丈夫？ 会計事務所未経験者も複数在籍しており、TKCの研修や外部研修、OJT研修もあるので、未経験の方でも安心して活躍できます！税務以外の業務の範囲も広いので、徐々に知識を学んでいける環境が整っていますよ♪ ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地元で長く働ける 転勤がないため、地元で腰を据えて働けます！ ＞＞ 幅広い業務でスキルアップ 税務だけでなく経営支援も担当するため、多様なスキルが身につきます！ ＞＞ 働きやすい環境が整備されている 年間休日や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています！