求人・転職情報

シニア世代も活躍中★土日祝休み★原付で地域をまわるお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、新聞配達/集金、一般事務 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＼スタッフのほとんどが未経験スタート！／ シニア世代も元気に活躍中 景気に左右されない安定のお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 「経験がなくても始められる仕事がいい」 「デスクワークより、外を動きまわる仕事がしたい」 「これまでの人生経験を活かして働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 私たちヴェオリア・ジェネッツは、 水道料金に関するお仕事を行っている会社です。 暮らしに欠かせない「水道」のお仕事なので、景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働けるのが大きな魅力です。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容について⭐ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 「水道の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、 特別な資格・経験は必要ありません！ 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので安心してください。 具体的には… ✨水道メーターの検針・再調査 各ご家庭を訪問し、水量の増減や漏水などを調査します。 ✨開栓・閉栓の業務 お引越しなどに合わせて、水道の使用開始・停止の対応を行います。 ✨事務所での事務作業 訪問結果の処理や報告など、業務に関連する事務作業もお任せします。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐1日の流れ⭐ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 8:30 出社・当日の訪問予定を確認 ↓ 社有車（原付バイク）で出発！ 各ご家庭を訪問 ↓ 16:30頃 帰社・事務処理や報告 ↓ 17:00 業務終了 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐選ばれる4つの魅力ポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ❶【未経験歓迎】ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 経験や前職は一切問いません。 普通自動車免許があれば大丈夫です◎ ❷【研修充実】先輩がマンツーマンで教えます！ まずは座学で会社や業務内容を理解。 その後は先輩に同行し、補助をしながら 一連の流れをじっくり身につけられます。 ❸【土日祝休み】プライベートも大切にできる！ 週休2日制で、年間休日110日以上。 土曜日の半日勤務は月1〜2回程度のみです。 ❹【公共サービス】地域の役に立てる！ 暮らしを支える水道のお仕事。 景気に左右されにくく、安定して働けます。

【障害者採用】第一生命保険／一般事務アシスタント／土日祝休／賞与年2回／退職金制度あり／松山

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ご確認》 こちらの案件は株式会社ディンプルが 取り扱っている求人となります。 お電話でのご応募・お問い合わせや 第一生命保険株式会社さまへの直接のご連絡などは ご遠慮いただくようお願い申しあげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容一例＞ ・新契約事務業務：新契約申込・保険料入金・領収証管理 ・総務会計事務業務：現金等・会計取引管理、給与関連 ・収納保全業務：収納、端末入力、給付 ・各種電話応対 …など ※お客様対応はありません 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の松山支社にて 一般事務アシスタント業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／松山

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

年間休日120日！資格・学歴不問！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日120日でプライベート確保 ・月平均残業5時間と少なめ ・未経験・無資格から応募可能 ・正社員登用制度あり ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ---------------------------------------- 【仕事内容】 小児科クリニックの医療事務として、来院される患者さまとご家族を支えるお仕事です。受付や電話対応、診療予約の管理、会計業務などを担当します。専門的な医療知識は入社後に少しずつ身につけられるため、未経験の方でも問題ありません。明るく落ち着いた院内で、子どもや保護者の不安を和らげる大切な役割を担います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 医療現場を支える“縁の下の力持ち” 医療事務は、診療が円滑に進むために欠かせない存在です。受付対応や会計業務を通じて、患者さまが安心して受診できる環境づくりに貢献できます。直接治療を行う仕事ではありませんが、医療チームの一員として地域医療を支えている実感を持てる点が大きな魅力です。 ＞＞ 子どもと保護者に寄り添える職場 小児科ならではの特徴として、子どもだけでなく保護者との関わりも多くあります。不安そうな表情が和らいだり、「ありがとう」と声をかけてもらえたりする場面も少なくありません。人と接することが好きな方にとって、やりがいを感じやすい仕事です。 ＞＞ 働きやすさを重視した勤務環境 変形労働時間制を採用しつつも、月平均所定労働時間は167時間に調整されています。日曜勤務は月2回・短時間のみで、体への負担も抑えられています。無理のない勤務体系だからこそ、長期的に安定して働くことが可能です。

大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい!

仕事内容 【求人番号】 16232 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしています。 更に、障害者雇用の拡大を目指し、新規採用にも積極的に取り組んでいます。 また職場への定着・安定就労を実現するため、働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力しています。 障害者にとって快適に働ける職場づくりを進めるとともに、全国拠点における採用促進、地域密着モデル展開、障害者集中職場創設、障害者アスリート雇用等に積極的に取り組んでいます。 「特色ある個性豊かな会社」の実現に向けては、女性活躍推進を基軸にダイバーシティ・インクルージョンを推進しており、経済産業省平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。 また、日本障がい者スポーツ協会のオフィシャルパートナーとして、応援活動を行うなど障害者スポーツの支援にも関わっています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。