求人・転職情報

仕事内容 文化シヤッターの工事のお仕事です。 シャッター・ドアの取付工事をおまかせ！ まずは、契約社員として取付技術を一から学んでいただききます。 その後は独立、請負業務として弊社よりお仕事を依頼していきます。 弊社独自の教育システムで短期間で丁寧に指導しますので、未経験でも安心してご応募ください！ スキルを身に付けたい方にもおすすめ！ 技術向上と共にお任せする業務も増えて安定して働けます！ ＜ハローワークにも掲載中＞

◎残業なし【50代・60代活躍中！経験を定年まで活かせます】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、医療機器フィールド/サービスエンジニア ／ ✨アピールポイント✨ ＼ ◆ベテラン・シニア世代も活躍中！ ◆原則残業なし！ └17時半定時で仕事後の時間も 大切にできる ◆体力的な負担少なめ◎ └内勤（事務所内作業）が中心で、無理なく働けます ◆安定の経営基盤 └糖尿病専門医先で高い実績を持つ アークレイグループ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場で活躍する機器の点検・整備・ 軽微な修理を行う技術サポートのポジションです。 趣味でバイクや車をいじることが好き！という方も活躍いただける環境です！ 納品前の立ち上げ点検や デモ機・代替機の整備を中心に、 必要に応じて医療機関での 設置補助や保守点検も担当します。 機器のメンテナンスを通じて、 医療スタッフと患者様を支える 社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■事務所内（業務のメインはこちらです） ・納品前機器の立ち上げ点検 ・デモ機、代替機の整備 ・軽微な修理、部品交換 ・訪問スケジュールの調整 ■訪問先 ・医療機関での軽微な修理 ・保守点検 ・機器の搬入、設置サポート ※重い機器の搬入/設置は、営業担当者や他のエンジニアと連携して行いますので、 体力的な負担は最小限です。 【1日の流れ（例）】 9:00 始業～メールチェック 10:00 立ち上げ点検作業(内勤) 12:00 休憩 12:45 納品設置のため移動開始 13:00 営業員と同行で納品設置（外勤） 16:00 帰社 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ✅万全のバックアップ体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先にて 機器の操作・構造・部品交換 などを学ぶ研修を実施します。 配属後も周囲のメンバーが 丁寧にフォローするため、 独り立ちまで安心して ステップアップできます。 ✅ワークライフバランスへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則として残業はありません。 定時内で業務を完結させることを 基本方針としていますが、 それを実現するためにITツールの 導入・活用を積極的に行っています。 「個人の頑張り」だけに頼るのではなく、 業務生産性を高める仕組みを 整えることで、仕事の質を維持しながら、 プライベートも充実させられる 環境づくりを推進しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 糖尿病関連の医療機器分野で 高い実績を持ち、 開発から販売、サービスまで 一貫した体制を持つ アークレイグループ。 独自の技術力を活かし、 世界中の人々の健康に 貢献しています。

【愛媛県内】✅65歳までのスタッフ活躍✅品質の最終判断に専念✅施工図作成なし・残業月10h・年休129日

【仕事内容】 最長73歳までの就業が可能※条件有 あなたの「一級」の知見は、積水ハウスの宝です✨ 「もう一度、現場で胸を張りたい。」 「でも、無理な徹夜や体力勝負はもう卒業したい。」 そんな想いを抱えるあなたへ。 現場を支えてきた経験を、これからは品質を守る力として活かしませんか。 品質管理に専念できる環境で、あなたの知識や判断力を発揮してください。 体力に頼る働き方ではなく、経験が評価される環境で長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 現役社員に聞いた「リアルな本音Ｑ&Ａ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゼネコン出身ですが、ハウスメーカーの仕事って物足りなくないですか？ A. むしろ逆です。独自の施工体制やマニュアルがあり、品質基準も非常に高いので、技術者としてやりがいがあります。 精神的な負荷が減った分、純粋に【良いモノづくり】に向き合えます。 Q. 書類業務が多いと聞いたのですが……。 A. 【普通】または【思っていたより少ない】という声が多いです。 ただ、業者への指導など、一定の正確さは求められます。現場経験があれば十分に対応できる内容です。 Q. 人間関係はどうですか？ A. 中途入社の社員が非常に多く、同世代もたくさん在籍しています。 最初は孤立するかと思いましたが、皆さん同じような境遇なので、すぐに馴染んで【友人ができた】という人も多くいます。 Q. 本当に土日祝、休めますか？ A. はい。年間休日は最大129日。平日に有給や代休を取って旅行に行く社員もいます。 【休みが多すぎる】と贅沢な悩みが出るほどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、積水ハウスの高品質賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、 品質・安全管理の専任監理技術者としてご活躍いただきます。 ✅主な業務 ・施工監督(品質チェックがメインです) ・安全管理 ・品質管理(配筋・躯体・仕上げなど) ・工程管理 ■施工図作成なし 図面作成は専門部署が担当。品質管理に専念できます。 ■工場生産だから手戻りが少ない 急な仕様変更も少なく、落ち着いて業務を進められます。 ■高層現場なし(最大4階建て) 体力的な負担を抑えながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給 与】年収420万円以上 【勤務時間】8時～17時 【残 業】月10時間程度 【休日休暇】年間休日129日・長期休暇あり 【担当現場】最大4階建てのシャーメゾン 【応募資格】一級建築士または1級建築施工管理技士 【働き方】直行直帰OK・夜間や休日の呼び出しなし 体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 【求人ID-SK30】

【愛媛県内】資格を活かして無理なく働ける✨✅65歳までのスタッフ活躍✅施工図作成なし✅残業月10h・年休129日

【仕事内容】 ⭐資格を活かして、無理なく続けられる建築の仕事⭐ ■年収420万円以上 ■残業は月10時間程度 ■施工図作成なし ■夜間・休日の呼び出しなし ＼50代～65歳までのスタッフ活躍中！／ 最長73歳まで勤務可能(条件あり) これまで培ってきた建築の知識や経験を、 体力に無理のない環境で活かしませんか？ 現場全体を指揮するのではなく、 品質や安全を確認する【管理業務】が中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、 品質・安全管理を担当する専任監理技術者として勤務していただきます。 【主な業務】 ・現場での品質確認 ・安全管理 ・工程確認 ・施工状況のチェック ・各種検査対応 施工図の作成や、 現場全体を動かす業務はありません。 経験を活かしながら、 品質を守る業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00 現場へ直行 ▼ ミーティング ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 検査・品質確認／日報作成 ▼ 17:00頃 終了 (残業は月10h程度) ※そのまま直帰も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅負担が少ない理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐施工図作成は専門部署が担当 図面作成や細かな修正作業はありません。 事務作業に追われることも少なく、 現場確認に集中できます。 ⭐「走らない」仕事が叶う 4階建てまでのシャーメゾンが中心。 階段の上り下りや高層階の往復といった過酷な体力仕事はありません。 ⭐工場生産が中心 建材は工場で製造されたものを現場で組み立てるため、 急な変更や手戻りも少なく、 落ち着いて業務を進められます。 また体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 経験年数よりも、 これまで培ってきた知識や判断力を評価します。 資格と経験を活かして、無理なく長く働ける環境で、 次のキャリアを始めませんか。 【求人ID-SK30】

積水ハウスの現場で、培ってきた判断力を活かす嘱託の施工管理⭐施工図作成なし⭐ ✅想定年収420万円✅土日祝休み・年休129日✅残業月0〜10時間程度

【仕事内容】 一級建築士、または1級建築施工管理技士。 いずれかの資格を活かして、 積水ハウスの現場を支える仕事です。 監理技術者または主任技術者として、 施工状況の確認、安全・品質管理、 工事の進捗管理などを担当します。 50代・60代のスタッフが活躍中。 定年退職後の方や、ブランクのある方も応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ その経験が、 不具合を未然に防ぐ力になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 図面と現場を見比べて、気になる点を確認する。 次の工程に進む前に、納まりを調整する。 危険を伴う作業では、安全対策を確かめる。 これまで培ってきた知識や判断力を、 現場の品質と安全のために活かしていただきます。 社員へのインタビューでも、 仕事のやりがいとして、こんな声がありました。 「施工上の不具合を未然に調整できたとき」 「工事店から収まり等の質問を解決した時」 「『私がいると安心』と言われたとき」 長く現場に携わってきたからこそ気づけること。 その積み重ねを、これからの仕事につなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当する業務・担当しない業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■担当する業務 ・図面のチェック、施工管理計画の作成 ・施工状況の確認、各工程の検査 ・安全管理・品質管理 ・工事の進捗確認・管理 ・関連会社との折衝・調整 ・設備や道具の保守・点検 ■担当しない業務 ・施工図の作成 ※図面のチェックや施工管理計画の作成、現場管理に必要な書類業務はあります。 ※具体的な業務内容は担当現場により異なります。 ■担当する建物 ・賃貸マンション、アパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として勤務いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に気になるpoint ━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでと仕事の進め方は変わりますか？ 積水ハウス独自の施工体制や、 業務システムに慣れる必要があります。 建築経験を活かしながら、当社での進め方を覚えていく仕事です。 ■書類業務はありますか？ 現場管理に伴う書類の作成・整理があります。 施工図作成はありません。 ■中途入社でも馴染めますか？ 「中途採用が多く会社に馴染みやすい」 「会社・社員の雰囲気が良い」という声が寄せられています。 工務店、ゼネコン、ハウスメーカーなど、さまざまな経歴を持つ社員が働いています。 【求人ID-SK30】

日勤のみ｜正社員登用制度あり｜未経験歓迎【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ 地元で大手グループ社員！ ワークバランスの良さが自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンテナンス｜契約社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日以上 ■土日祝+会社が定める日 ■大手三菱商事のグループ企業 ■未経験OK！第二新卒歓迎！ ■正社員登用制度あり｜転勤なし ■残業ほぼなしで働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 返却された福祉用具の洗浄や消毒、 メンテナンス（簡単な修理など）、 ピッキング作業。 作業が終わった用具は梱包し、 倉庫で大切に保管。 専用タブレットを使って 在庫管理も行います。 タブレットを使った検品は、 初めての商品もわかりやすく 独り立ちは3ヶ月～半年ほどで、 無理なく成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ケアサプライとは＞ 福祉用具や介護用品の 販売･レンタル事業を手掛ける当社。 福祉ニーズの高まりに伴い、 今期も右肩上がりで成長中です。 社会的意義の高い生活支援サービスで あなたも一歩を踏み出しませんか？ 上場企業ならではの安定感と、 社会貢献性の高い仕事でやりがいを 実感いただける環境です。

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せします。 また同時にこれまでの経験を活かし、若手社員への指導などをしていただく可能性もございます。

企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【松山】空調施工管理(有資格者向け)/空調事業世界No.1のダイキンG 仕事の内容 オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せします。 また同時にこれまでの経験を活かし、若手社員への指導などをしていただく可能性もございます。 【業務詳細】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ★長期出張や転勤もナシの働きやすい環境です！ 募集職種 【松山】空調施工管理(有資格者向け)/空調事業世界No.1のダイキンG

累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【愛媛】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員 仕事の内容 累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。 募集職種 【愛媛】専任監理技術者 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

未経験歓迎♪住宅のキズをキレイに補修◎細かい作業やものづくりが好きな方、必見です！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの補修スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 完成間近の新築住宅が主な仕事場｡フローリングや家具についてしまったキズを補修材で埋めて､筆と専用塗料で模様を再現し元通りに補修します｡センター所在地の県内および近県エリアでのお仕事です！ ◇現場は1日3件程度（直行直帰可能） ◇1～3ヶ月の研修あり ◆新人研修（入社～約3ヵ月間） （1）座学（約2日間） 会社のこと、現場のルール、安全衛生、社内システムの操作方法などを学びます （2）技術研修（約1週間） 道具の使い方や名称を覚えたり、実際に建物に使われている部材を使い、リペアの技術を学びます （3）現場同行（約2ヶ月） 先輩スタッフに同行して実際の現場に行き、お仕事の流れやお客様との対応、現場での段取りなどを学びます （4）現場デビュー（単独稼働） 平均2ヶ月半～3ヶ月ほどでデビューする方が多いです ◆フォローアップ研修（単独稼働後3～6ヶ月） 実際に一人で稼働し始めると不安になったり、研修期間で気づかなかったことなどの疑問などを解消するための研修です ◆メンター制度（入社～現場デビュー後約1ヵ月） 技術教育者とは別に、先輩スタッフが新人スタッフをサポートする制度です 現場デビュー後もしっかりサポートするのでご安心ください！

未経験者9割以上♪残業は月10時間未満◎チェックリストに沿った住宅の点検をお任せします！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 住宅事業者の代行として、入居後のお宅を訪問して回ります。 ▼外壁や室内をチェックリストに沿って確認し、ドアが擦れるとか、カギが引っ掛かるなどの症状をチェック その場で直したりもします。ネジが緩んでいるなどは締めたりなど ドライバー等での作業もあり女性でも負担はありません。 ▼住宅でのお手入れのアドバイスなどを実施する事で生活に役立つ知識も身に付きます ―――1日の流れ 1）車でアポ済みのお宅を訪問（1日3〜4件／直行直帰OK） 2）点検内容をお客様へ丁寧に説明 3）チェックリストに沿って点検＆簡単な調整 4）タブレットに結果を入力 会社の勤怠、経費の使用があればタブレットで完結できちゃいます。 相談ごとなども、タブレット内でOK。電話もOK。 ―――ポイント ◆車移動で直行直帰の為効率よく働ける環境です。 ―――入社後は？ ◆導入研修（3日間）で基礎をしっかり学習 ◆先輩と現場同行 → 週1回の振り返りで不安を解消 ◆約25日後に独り立ち → メンター制度＆月1回のフォローアップ研修あり ―――職場の雰囲気は？ ◆30～40代の男女が活躍中 ◆中途入社が多く、年齢や社歴に関係なくフラットで協力的な環境です

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■業務内容： 配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有) ・安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程の監理、主任の場合は2～3現場掛け持っていただく事も想定しています。 ※50代・60代活躍中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●就業環境（働き方）について： ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・積算・発注は専門担当が対応します。 ・システム化された工法の建物を慣れた職人さんたちが工事するので、効率よく仕事をすすめられます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、出先で完結できるなど効率的な業務を可能にしています。 ・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回程度）と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。