求人・転職情報

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

✔「エコーを学びたい。でも、経験者募集ばかり。」そんな方へ。腹部・乳腺エコーを先輩技師がマンツーマンで指導。未経験から一生モノの専門技術を身につけるチャンスです。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ エコー未経験から、一生モノの専門技術へ ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「心電図は経験してきたけれど、エコーはまだできない」 「腹部・乳腺エコーを覚えたいのに、求人は経験者募集ばかり」 「今のうちに、将来も武器になる専門技術を身につけたい」 そんな臨床検査技師の方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 勤務地は愛媛県松山市の「順風会健診センター」。 今回、コアラボ株式会社では、エコー未経験の方も対象とする育成枠としてご案内しています。 他媒体ではエコー経験者を対象とした募集が中心ですが、今回はこれからエコーを学びたい方にもチャンスがあります。 先輩臨床検査技師によるマンツーマン指導を受けながら、腹部・乳腺エコーなどの習得を目指せる環境です。 今できる検査だけでなく、これから身につける技術で、臨床検査技師としてのキャリアを広げていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 先輩技師がマンツーマンでエコー指導 ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集で、特にお伝えしたいのが教育体制です。 エコーの実務経験がない方も、先輩技師からマンツーマンで指導を受けながら学んでいくことができます。 最初から一人でエコー検査を担当できる必要はありません。 現在の経験や習熟状況を踏まえ、基本的な検査の進め方から実務につなげていくことを目指します。 例えば、 ・エコー機器の操作や基本的な取り扱い ・検査の流れや基本的な描出方法 ・腹部エコーの検査技術 ・乳腺エコーの検査技術 ・検査画像の確認や記録 ・実務で求められる検査精度や対応力 など、段階的に技術を身につけていくことを目指せます。 独り立ちまでの期間は一律ではなく、経験や習熟度に応じて進めていきます。 「エコーを学びたい」という意欲を、実際の検査技術につなげていきたい方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 健診の生理機能検査に専門特化 ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 順風会健診センター内での施設健診と、企業・団体を訪問する巡回健診を担当します。 【主な業務】 ・心電図検査 ・腹部エコー ・乳腺エコー ・その他の超音波検査 ・その他の生理機能検査 ・検査結果の入力 ・健診業務に付随する業務 ※検体検査は外部委託です。 ※基本的なPC操作が必要です。 検体検査との兼務ではなく、健診における生理機能検査を中心に経験を積めるポジションです。 心電図など、これまでの経験を活かしながら、新たにエコーという専門技術を身につけたい方に適しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 巡回健診は週1～2日程度。内勤が中心 ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 巡回健診では、企業や団体の健診会場へ検診車で訪問します。 巡回に出るのは週1～2日程度が目安で、それ以外は健診センター内での勤務が中心です。 訪問先は愛媛県内が中心。 まれに遠方への巡回や宿泊を伴うこともありますが、出張エリアは四国内が基本で、宿泊も原則1泊程度です。 毎日遠方へ出向くような勤務ではなく、施設内での検査業務と巡回健診の両方に携わります。 ※巡回頻度や訪問先は健診予定により変動します。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 「ケアプラスデイサービスセンター 道後持田」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 「ケアプラスデイサービスセンター 三津」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 「ケアプラスデイサービスセンター 垣生」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ダイヤサービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 法人運営施設（住宅型有料老人ホーム、デイサービス）内での生活援助や身体介助における介護業務全般 ・排泄、入浴、食事介助 ・レクリエーション など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 三津」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 道後持田」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 道後持田」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。未経験者、60歳以上の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「ケアプラスデイサービスセンター 三津」において、 利用者様に対する看護業務・機能訓練業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 垣生」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。未経験者、60歳以上の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「ケアプラスデイサービスセンター 垣生」において、 利用者様に対する看護業務・機能訓練業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 垣生」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

若く、明るく、元気な会社です。未経験者、60歳以上の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「ケアプラスデイサービスセンター 道後持田」において、 利用者様に対する看護業務・機能訓練業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「ケアプラスデイサービスセンター 三津」において、 利用者様に対するリハビリ業務(QOL向上のための運動機能回復訓練等)を行っていただきます。

サポート体制充実◎　　　　　　　　　　 　子育て世代の方にも安心♪

仕事内容 高齢者総合福祉施設 あいじゅ祝谷にて看護師業務全般をお任せします。 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示による処置 ・バイタルチェックなど ※基本的には夜勤はありませんが、利用者様の体調により、早出や深夜の出勤をお願いする場合があります。 お仕事番号/Cmt2245-003

【職業紹介】スタート日相談可/残業10時間以下/正社員/転勤なし/準夜勤・深夜あり/年間休日104日/日祝休み

■仕事内容 □入院・外来患者に対して医師の指示をもとに診療介助 ◆検温 ◆投薬 ◆注射等の処置 ◆その他付随する業務 ※電子カルテ使用 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

学歴・経験不問で応募できる！残業少なめでほぼ定時退社の介護施設でのお仕事！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・学歴・経験不問！ ・資格取得の支援制度あり！ ・残業ほぼなし！月平均3時間程度！ ・職場見学で安心して入社できる！ ・充実の福利厚生！ ・ご自宅でNetflix見放題！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 看護師やケアマネジャー等と連携をとりながら生活援助や身体介助などを行なっていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・食事摂取量や排泄の記録 ・健康状態のチェック ・巡回 ・安否確認 ・レクリエーションの企画運営　など ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］どんなことが難しい？ ご利用者様の生活スタイルがそれぞれ違うので、理解して関わることが求められます。最初は不安がる方も多いですが、相手を思いやり丁寧で温かい対応を心掛ければ大丈夫！経験がなくても始められますよ。 ［Q］知識がなくて失敗しそうで不安・・・ 最初はできなくて当たり前です！ケアマネさんとの知識の違いで悩む方も多いですが、一歩踏み込んでみて失敗したら、実体験として覚えることができます。怖がらず勇気を出して、やってみてください！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ さまざまな専門知識を持った先輩が揃っているので安心！ 初任者研修以上の資格が必須ですが、経験は問いません！社会人経験のない方の場合、社会人としてのマナー研修から始めます。最初は、リーダーやサービス提供責任者とペアを組み、OJT研修（同行研修）を1ヵ月ほど行います。個人差がありますが、約2～3ヵ月程度で独り立ちとなります。独り立ちしてもチームで連携をとっているので、わからないことがあればいつでも相談可能。さまざまな専門知識を持った先輩が揃っているため、安心して働くことができます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 職種間に隔たりがなく、お互いにリスペクトし、相談し合うことができています！ 20～60代の幅広い世代が活躍中で、介護士14人、看護師5人、理学療法士1人、作業療法士1人で構成されています。（※2023年11月時点）同年代が複数在籍しているため、未経験の若い方も馴染みやすいとの声が多数。商品を用意してビンゴ大会を行ったり、ゲームをしたり、ボーリング、カラオケなど、スタッフのリクエストに応じていろんなイベントを企画して楽しんでいます。

残業ほぼなし！学歴・経験不問！自宅でNetflix見放題の特典あり♪

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・残業ほぼなし！ ・基本定時退社！ ・未経験OK！学歴不問！女性活躍中！ ・ミドル・中高年・シニア世代からの就職もOK! ・研修制度充実！ ・職場見学のみの方も大歓迎！ ・ ご自宅等でNetflix見放題♪ ---------------------------------------- 【仕事内容】 生活援助や身体介助などを担当していただきます。 食事摂取量や排泄を記録し、健康状態をチェックなど、看護師やケアマネジャー等と連携をとりながら行なっていただきます。巡回や安否確認、レクリエーションの企画運営なども行っています。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］どんなことが難しいですか？ ご利用者様の生活スタイルがそれぞれ違うので、理解して関わることが求められます。最初は不安がる方も多いですが、相手を思いやり丁寧で温かい対応を心掛ければ大丈夫！経験がなくても始められますよ。 ［Q］面接ではどんなことを聞かれるの？ 面接では必ず、どんな目標を持っているかを尋ねます！技術面に限らず、収入面のことをお答えいただいても問題ありません。履歴書や経歴で不採用にすることはなく、年功序列などもないため、20代や30代でも管理者になることが可能です。どんな夢でもかまいませんので、常に目標を持っているかどうかを重視しています。 ［Q］知識がなくて失敗したら？ 先輩方もみんな通った道なので大丈夫！ 周りがしっかりフォローしますのでご安心ください。 仕事を始めると、ケアマネさんとの知識の違いで悩む方も多いですが、 モヤモヤしたらその都度相談しながら進めましょう。 ［Q］資格を増やしてスキルアップはできる？ 可能です。資格取得の支援制度もあり、目標に向かってスキルアップを目指す方をバックアップします！ 「好きな仕事をマイペースで淡々とやりたい」という方に無理強いもいたしません。 理想のキャリアについて、ご相談にも応じます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ わからない事はいつでも相談できる環境！ 初任者研修以上の資格が必須となっていますが、経験は問いません。社会人経験のない方の場合、社会人としてのマナー研修から始めます。最初は、リーダーやサービス提供責任者とペアを組み、OJT研修（同行研修）を1ヵ月ほど行います。個人差がありますが、約2～3ヵ月程度で独り立ちとなります。独り立ちしてもチームで連携をとっているので、わからないことがあればいつでも相談可能。 ＞＞1人で抱え込まなくて大丈夫！ さまざまな専門知識を持った先輩が揃っているため、安心して働くことができます。 時にはミーティングで、みんなで意見を出し合ってケアを考えることもあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 介護士14人、看護師5人、理学療法士1人、作業療法士1人で構成されています。（※2023年11月時点）職種間に隔たりがなく、お互いにリスペクトし、相談し合うことができています。同年代が複数在籍しているため、未経験の若い方も馴染みやすいとの声が多数。 商品を用意してビンゴ大会を行ったり、ゲームをしたり、ボーリング、カラオケなど、スタッフのリクエストに応じていろんなイベントを企画して楽しんでいます。 ＞＞中途採用、ブランクのある方、子育て中の方も活躍！ 様々な状況の方が助け合って和気あいあいと働いています。