求人・転職情報

月給30万円可！未経験5割以上！社員寮あり！賞与年2回2ヶ月分！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験入社が全体の50％超で安心スタート！ ・夜勤1回4,500円の手当支給で収入安定！ ・残業なしの働き方でプライベート充実！ ・賞与年2回・計2.0ヶ月分の安定収入！ ・DX化推進で記録業務や情報共有がスムーズ！ ・社員寮完備で遠方からの応募も歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 施設内での看護業務と日常生活の支援を担当します。健康状態の観察、処置、服薬管理、通院の付き添い、主治医やケアマネジャーとの連携などが中心です。医療行為やオンコールはなく、生活面のサポートも含めてご利用者様に寄り添う仕事です。小規模施設のため一人ひとりの変化に気づきやすく、丁寧に関わることができます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の把握、管理処置 ・病院の付き添い ・ケアマネジャー、医師との情報の共有　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 小規模施設ならではの寄り添える看護！ 定員9名の小規模施設で、一人ひとりにしっかり向き合える点が魅力です。病院のように慌ただしく動き続ける環境ではなく、生活を支えるための関わりが中心。じっくり話を聞いたり、日々の変化に気づけたりと、利用者様の生活に寄り添う看護が実現できます。 ＞＞ 医療行為なし・オンコールなしで無理なく続けられる！ 医療行為や夜間オンコールはなく、病院勤務に比べて負担が少ない働き方です。看護師としてのスキルを活かしながら、生活支援も含めて幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅も広がります。「現場のスピード感がしんどい」と感じていた方にも最適です。 ＞＞ ICT導入で作業がスムーズ・記録も簡単！ タブレットを使った記録管理はとてもシンプルで、文字入力や写真共有も直感的に操作できます。紙の記録よりも短時間でまとめられるため、事務作業に追われにくく、ご利用者様との時間を大切にできます。機械が苦手な方でも使いやすい設計になっています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 病院とは違う“ゆっくり寄り添う看護”を実感できる職場の魅力 病院では少し様子が変わるとすぐに医師が診察しますが、施設ではまず私が状態を把握し、受診の必要性やタイミングを見極めています。連休前は早めに受診へつなげ、平日は様子を見ながら検査の段取りを整えるなど、判断の幅が広い点が病院との大きな違いです。主治医との連携や情報共有もより重要になります。また、看護師の方からよく聞くのが「病棟のスピード感に疲れてしまった」という声です。施設では時間の流れがゆるやかで、看護のやりがいを保ちながら生活に寄り添う関わりができます。慌ただしさに追われることなく、チームで丁寧に支えるスタイルです。病院とは異なる働き方に興味がある方は、ぜひ一度この職場の空気を感じてみてください。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

社員寮あり！夜勤手当4500円！月給26万円可！未経験入社スタッフ多数在籍！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計2.0ヶ月分で安定収入！ ・残業ほぼゼロでプライベートと両立しやすい！ ・夜勤手当4,500円／回で効率よく稼げる！ ・社員寮ありで一人暮らしをしっかりサポート！ ・DX化で記録作業が効率化し業務負担を軽減！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さんの生活を支える介護業務全般をお任せします。レクリエーション、清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など、小規模施設ならではの落ち着いた環境で業務に取り組めます。9名定員のため一人ひとりと向き合った支援ができ、タブレットを使った記録作業で負担を軽減しています。慣れるまで先輩が付き添うので、未経験の方も不安なくスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜施設内の1日の流れ＞ 08：00～／起床介助、朝食配膳 09：00～／食器洗い、口腔ケア、夜勤からの引継ぎ（申し送り）、入浴介助 10：00～／水分補給、コーヒータイム、体操 11：45～／口腔体操 12：00～／昼食の配膳・介助 13：00～／食器洗い、口腔ケア、片付け 14：00～／居室・フロアの清掃 15：00～／おやつ提供、パズルや運動あそび、レクリエーション 16：00～／夜勤スタッフ出勤、申し送り、薬の準備、夕食の準備 18：00～／夕食の配膳・介助 19：00～／口腔ケア、トイレ誘導 20：00～／就寝準備、投薬、おむつ交換 21：00～／就寝・定期巡回 07：30～／バイタルチェック、朝食準備 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 少人数ケアで利用者さんに深く関われる！ 定員9名の小規模施設だからこそ、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える点が魅力です。日々の会話やちょっとした表情の変化にも気づけるため、「ありがとう」という言葉がとても身近に感じられます。流れ作業ではなく、人と丁寧に関わりたい方に向いています。 ＞＞ 残業ゼロでメリハリのある働き方！ 残業がほとんどなく、予定が立てやすい働き方ができます。希望休制度や年間休日107日など、生活リズムを保ちながら働ける環境が魅力です。家庭との両立をしたい方や自分の時間を確保したい方にも適した職場といえます。 ＞＞ 資格取得支援でキャリアアップ可能！ 介護福祉士の資格手当や支援制度が整っており、スキルを身につけながら長く働けます。経験問わずスタートでき、成長スピードに合わせて段階的に業務を任せてもらえるため、将来を見据えてキャリア形成したい方にとって良い環境です。 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 未経験も働きやすい安心のサポート体制と、人柄重視の採用方針 残業はほとんどなく、皆が時間通りに退勤しています。お子さんの急な発熱や用事にも「お互い様」と助け合う雰囲気で、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするため「未経験でも安心して働ける」という声もあります。休みの相談や固定シフトにも柔軟に対応しており、生活に合わせやすい点も魅力です。外国籍のスタッフも以前から受け入れており、多様な人が安心して働ける環境が整っています。面接では応募者の希望も伺い、リラックスして話していただけるよう配慮しています。採用で重視するのは経験よりも人柄と心遣い。利用者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。

夜勤4,500円！年間休日107日！社員寮完備！残業ほぼゼロ！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験入社50％以上！丁寧なフォロー体制あり！ ・残業ほぼゼロ！定時で帰れる働き方！ ・賞与2ヶ月分支給で安定収入を確保！ ・夜勤手当4,500円で効率よく稼げる！ ・社員寮ありで遠方の方も安心！ ・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 シーサイドきくまでの看護業務全般を担当していただきます。入居者さまの健康管理、服薬の確認、受診時の付き添い、ケアマネジャーや主治医との情報共有などが中心です。医療行為やオンコール対応はなく、小規模施設のため一人ひとりと向き合いながら落ち着いて働ける環境です。記録はタブレットで行うため、作業負担が少なく効率よく進められます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の把握、管理処置 ・病院の付き添い ・ケアマネジャー、医師との情報の共有　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 医療行為なしで看護スキルを活かせる！ 医療行為やオンコールがないため、病院勤務のような緊張感やスピードに追われることはありません。入居者さまの生活を近くで見守る“寄り添い型の看護”が中心で、これまでの経験を活かしながら心に余裕を持って働けます。看護の専門性を保ちつつ、無理なく続けられる環境です。 ＞＞ ゆったりとした時間の中で利用者さまと関われる！ 小規模施設だからこそ、一人ひとりとの関わりが深く、状態の変化にも気づきやすいのが特徴です。急性期のように慌ただしく動きまわるのではなく、会話を楽しみながらケアを提供できる点に魅力があります。利用者さまから感謝の言葉をいただける場面も多く、やりがいを感じられます。 ＞＞ 働きやすさを重視した制度が豊富！ 残業ゼロ・賞与2ヶ月・夜勤手当4,500円など、待遇面が充実。シフトも無理のないローテーションで、休憩もしっかり確保されています。社員寮、資格取得補助、退職金制度なども整っており、長期的に安定して働きたい方にぴったりの環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 病院とは違う“ゆっくり向き合う看護”。状態判断から始まる施設ならではの役割 病院では少し状態に変化があるとすぐに医師が診察しますが、施設ではまず私が状況を見て、受診の必要性や適切なタイミングを判断します。連休前は早めに受診を進めたり、平日なら様子を見ながら検査の手配を行ったりと、判断の幅が広い点が病院勤務との大きな違いです。その分、主治医との連携や情報共有の重要性が高まります。「病棟のスピード感に疲れた」という声を聞くことも多いですが、施設は時間がゆっくり流れ、生活に寄り添いながら看護のやりがいを感じられる環境です。焦らず丁寧に、チームで支える働き方に興味がある方は、ぜひ現場の雰囲気を感じてみてください。。