求人・転職情報

週3回／未経験歓迎／時給1100円／駐車場完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 病院内の清掃をお願い致します♪ ≪清掃場所≫ ・院内のトイレ、洗面台、廊下通路・共用部 ※分担して作業を行います。

朝7時～11時30／週2回以上／平日のみOK／時給1100円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 病院内の清掃をお願いします♪ ◆院内の通路・共用部の清掃 ◆待合室・階段の清掃 ◆トイレの清掃 通路や共用部に加え、待合室や階段も担当します。床を掃いたり拭いたり、トイレを清掃したりしながら、院内を利用する方が気持ちよく過ごせるよう、担当する場所を丁寧にきれいにしていくお仕事です。 未経験でもOK♪ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします。清掃の手順を教わりながら、少しずつ仕事を覚えられます。

【未経験大歓迎 】クロネコヤマトの営業所で仕分けのお仕事

仕事内容 【クロネコヤマト営業所での仕分け作業】 ヤマト運輸の営業所で、宅急便などのお荷物を 地域ごとに仕分けするお仕事です。 端末を使った情報入力、ボックス整理、ドライバーが集荷した お荷物の荷下ろし等も行います。 【一日の流れ（例）】 5:00～8:00＜朝アシスト＞ 早朝にベース（大型物流拠点）から営業所に到着した お荷物をエリアごとに分け、専用の機械で情報を読み込みながら トラックに積み込む作業をします。 クール宅急便（冷凍・冷蔵）お荷物の仕分けを行うこともあります。 10:00～17:00＜構内作業＞ 翌日以降のお荷物や、昼にベース（大型物流拠点）から 届くお荷物、ドライバーが集荷してきたお荷物を配送地域別に 仕分けをします。 17:00～21:00＜発送アシスト・夕方仕分け＞ ドライバーが集荷したお荷物を配送地域別に仕分けたり、 ベース（大型物流拠点）から来たトラックの荷下ろし、積み込みを したりします。また、不在で配達できなかったお荷物の仕分けをする場合もあります。

週2〜3日OK！9時～14時の日中だけ◎シニア世代のスタッフも活躍中！チームで作業するので、ブランクがある方も安心してスタートできます！

仕事内容: ＼＼ビジネスホテルでの清掃スタッフ募集♪／／ ・週2〜3日の勤務でOK！ ・9時～14時の日中だけ・残業ほぼなし！ ・接客なし！裏方のお仕事！ ・シニア世代のスタッフも活躍中！ ・家のお掃除の経験が生かせる！ ・2～3人のチーム制！未経験でも始めやすい！ ・愛媛県認定「ひめボス」取得企業 ＼体力に合わせて、ご自分のペースで／ 週2〜3日なので、通院やご家族の予定も入れやすく、体を休める日もしっかり取れます。 健康のため、生活のリズムのために、 体を動かすお仕事を始めてみませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お任せするお仕事】 □客室内の清掃 （ベッドメイク・掃除機かけ・備品補充など） □館内の共用スペースの清掃（廊下・ロビー・トイレなど） ご家庭でのおそうじの経験がそのまま活かせます！ 掃除機かけやシーツ交換、備品補充など、普段の家事に近い作業が中心です！ ★はじめての方も、1人にはしません！ 仕事は基本2〜3名のチームで行ってもらいます！ 最初から1人で任されることはありません◎ わからないことや困ったことも、すぐに相談できる環境です♪ 作業はチームで分担するので、体力に自信がない方も無理なく続けられます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼COZY HOTEL NUKUI shimanamiとは？／ 2025年1月にリブランドオープンしたビジネスホテル。 「遠く離れていても、我が家と呼べる場所」 というコンセプトのもと、お客様にぬくもりと居心地のよい空間をご提供します♪ 公式Instagramには、イベント情報を更新中♪ 「＠cozyhotelnukui_shimanami」をチェック！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

短時間からOKなので、隙間時間を使いたいミドル・シニアの方が多数活躍中！長期で働ける方歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 売場・階段の掃除・見回り、ごみ捨て場や店の外回りの掃除、トイレや従業員スペースの掃除、売場やトイレのトラブル対応などのお仕事です。基本一人で黙々と作業することが多いので、自分で考えて動ける方に向いています。店内を巡回してごみを拾ったり、お客様が気持ちよく買い物できるように店内を清潔に保ってください。 私がここで働く理由 未経験OKの事務募集だったので応募したのが入社のきっかけです。未経験でパソコンも得意ではなく、最初は周りに頼り切りでしたが、率先してレジや売場の助っ人に入ってお手伝いしているうちにお店の事を理解でき、何かあった時には助け合える関係を築けるようになったので長く続けられていると思います。 服装ルール 【2022年服装ルールの緩和】多様性を尊重し「髪色の自由化」を実施！ブラウン系以外ではゴールド・アッシュ・ピンク・レッドなどが人気です♬髪型やネイル・ピアス・ひげは規定があるので面接で要確認！【2024年ユニフォーム変更】ドンペンが大きくプリントされた黒エプロンに変更しました！ ここチェック！ ■土日の条件：土日いずれか勤務できる方歓迎 ■シフト提出：2週間ごと（希望提出後に調整・確定） ■シフトの自由度：応相談（働き方はご相談ください） ドン・キホーテ 「ドン・キホーテ」はPPIHグループの中核業態。コンビニエンス＋ディスカウント＋アミューズメントの三位一体をコンセプトとする総合ディスカウントストアです。食品、日用品、家電製品からバラエティグッズまでを取り揃え、地域の価格・価値・品揃え一番店としての店舗作りを目指しています。

仕分けの求人♪倉庫内でのお荷物の仕分け・積み込み業務！アルバイトでも年2回の賞与あり

仕事内容 【仕分けスタッフのお仕事紹介♪】 仕分けの仕事は、お預かりした荷物のトラックへの積み込みや、配達する荷物を地域ごとに仕分けるのが主な仕事です。 荷物を仕分ける際にはベルトコンベアーなどを使うため、力仕事が不安だという方でも安心です！ 仕分けのルールは先輩が教えますので事前の細かい知識は不要です！ ぜひご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 「コツコツ真面目に取り組める方」「チームワークを大切にできる方」「安定した環境で働きたい方」「アルバイト初心者で不安な方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場です！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 難しい作業はほとんどなく、先輩スタッフがサポートするので安心です。 正社員へのキャリアアップも可能です！ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＼親切丁寧な研修が魅力です♪／ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？ 充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！ 研修では、物流の基礎知識から実務まで、親切・丁寧に指導します。 そして、実際の業務では、いつでも頼れる先輩たちがあなたを全力でサポート。 疑問や不安があれば何でも質問してください！ ＼全員で助け合う環境／ 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。 このような環境のおかげで、新人も経験豊富なスタッフも持続可能なワークライフバランスを保っています。 【年2回時給UPのチャンス】 「佐川急便は、あなたの頑張りを見逃しません！」 年2回、時給アップのチャンスでしっかり評価します。 また、アルバイトには珍しいボーナスもあり。 「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」そんな方にはぴったりの職場です。 【勤務先案内】 ～住所～ 愛媛県今治市富田新港1-4-6 ～アクセス～ JR予讃線伊予富田駅 ・車8分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！