求人・転職情報

月給27万円以上可＋賞与2回/倉庫作業から物流センター管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 「物流業界の経験はないけれど、管理職を目指したい」 「一つの場所にとどまらず、全国で経験を積みたい」 そんな方を、倉庫内作業の基礎から時間をかけて育成する正社員募集です。 将来の物流センター責任者を目指し、現場作業、配車業務、収支管理、スタッフ管理などを段階的に身につけていただきます。 ✅この仕事のポイント ・物流業界、管理業務ともに未経験から応募可能 ・最初は商品の検品やピッキングからスタート ・段階的に配車、収支、スタッフ管理へステップアップ ・勤務時間は9:00～18:00の固定時間制 ・年間休日105日以上 ・賞与年2回、給与改定年2回 ・資格取得支援制度あり ・将来は全国の物流センターで所長を目指せる ⭐入社後の流れ まずは物流センターで、商品の検品やピッキングなどの倉庫内作業から始めます。 取り扱う商品や倉庫内の流れ、現場で行われている作業を一つずつ覚えていきましょう。 ・商品の検品 ・商品のピッキング ・倉庫内作業の流れを把握 ・取り扱う商品についての理解 入社時点でフォークリフト免許がなくても応募できます。資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格の取得を目指せます。 ＜ステップアップ希望の場合＞ 現場での経験を積んだ後は、配車業務を担当します。 電話対応なども行いながら、荷物や車両、スタッフの動きを把握し、物流センターを円滑に動かすための業務を学びます。 その後、経験に応じて次のような物流センター管理業務を段階的にお任せします。 ・売上の管理 ・人件費の管理 ・PL管理（損益管理） ・スタッフのシフト管理、調整 ・作業の進捗管理 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・センター全体の運営管理 最初からすべてをお任せするわけではありません。倉庫内作業、配車業務、収支管理と、順番に経験を積みながら物流管理の知識を身につけていただきます。 ⭐将来のキャリアについて 入社後4～5年程度は、愛媛県の拠点で経験を積む想定です。 その後は希望するのであれば全国の物流センターで所長として活躍できるよう、さまざまな拠点や業務を経験していただきます。 各拠点で働く仲間との出会いや経験を通じて、物流管理の知識だけでなく、センターをまとめる力も身につけられる環境です。 所長へ昇格した後は給与にも反映され、給与改定年2回と賞与年2回で日々の頑張りを評価します。

簡単❗印刷機をセットするだけ✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【印刷部】にて、身近な製品に使われるシールの「印刷」をお任せします。 ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 印刷を行うための機械のセット・準備 ▼ 手順に沿ってシールへの印刷を実行 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

カンタン軽作業✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【仕上げ部】にて、身近な製品に使われるシールの仕上げ作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 断裁（カット）するためのシートを準備 ▼ サイズに合わせてシートを断裁 ▼ 完成した製品を箱に詰めて出荷準備 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

賞与実績5ヶ月＆年休120日✅未経験でもできる簡単作業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【シール部】にて、原紙の加工・カット作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 糊引きされたロール状の原紙を機械にセット ▼ スリット（細長くカット）加工のための機械設定 ▼ 実際のスリット加工の実行、仕上がりの確認 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 求人名 【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域) 仕事の内容 半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空)、輸出書類作成(海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い) ※出荷処理件数：15～20件/月 担当国（想定）：中国、台湾、米国など 担当顧客数（仕向け先ベース）：5～10社程度 募集職種 【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域)

未経験からスタート◎警備スタッフ募集！仕事もプライベートも充実！安心の福利厚生が魅力★

仕事内容 【業務内容】 センサー異常を検知した際に、社用車で現場へ急行し、状況確認・初期対応を行うお仕事です。 ATMやコンビニ等のトラブル対応も含め、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。 交代制勤務のもと、現場対応・警備システムの点検を通じて、セキュリティの専門スキルを基礎から習得できます。 ◎未経験からのスタートも多数活躍中！ 【キャリアについて】 現場経験を積んだ後は、事務・営業・技術職などへのキャリアチェンジも可能。 さらに、事業所責任者・支社長などへの登用実績もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・未経験から“社会インフラを守る仕事”へ ・社用車での機動対応業務 ・安定企業で長期キャリア形成 ・キャリアアップ・幹部登用あり お仕事番号/Cmt2820-001

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

何でも相談に乗ります！

仕事内容 【仕事内容】今治市小浦町の造船所内にて、足場に使う材料を運ぶお仕事です。先にお伝えしておきますが、本当に1日中、材料を運んでいます（笑）。でも、どんよりした空気は一切ナシ！先輩たちも「ぶっちゃけキツい時もあるけど、みんなで楽しくやってるから苦にならない」と笑って話すくらい、チームワークは抜群です。10時と15時の休憩タイムには、冷たい飲み物を飲みながら「最近どうなん？」と雑談してリフレッシュ！未経験の方も、初日からお笑い担当の先輩たちが温かく（笑）迎えるので、すぐに馴染めますよ！

日勤×土日祝休み✅冷暖房完備✅製造経験が活かせる快適環境✨

仕事内容 大手半導体メーカー工場内で、 半導体製造装置の組立・調整・ メンテナンスを行う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・半導体装置の組立作業（工具使用） ・装置の試運転・動作チェック ・出荷前検査 ・装置設置サポート ・定期メンテナンス ・簡単な故障対応 ・生産管理サポート など ※作業は分担制なので すべて担当することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事が選ばれている理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅油・粉じんのないクリーンな職場 ✅冷暖房完備で一年中快適 ✅重量物ほぼなし（体への負担少なめ） ✅日勤のみ・土日祝休み ✅年間休日126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長分野の半導体業界で 未経験から活躍できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的に需要が伸び続ける半導体業界。 研修制度とOJTが整っているため、 ・機械組立 ・整備（機械、車、バイクなど） ・製造オペレーター ・設備保全 などの経験があればスムーズにスタート可能！ ✨将来はエンジニアとして キャリアアップ可能なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 子育て世代も働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・急なお休みへの理解あり ・残業配慮相談OK（基本定時） ・育休取得実績あり ・早退・学校行事にも柔軟対応 ✨「家族との時間が増えた」という声も多い職場です。

セコムで働く◎未経験からスタート！警備スタッフ募集！仕事もプライベートも充実♪安心の福利厚生が魅力

仕事内容 【業務内容】 センサー異常を検知した際に、社用車で現場へ急行し、状況確認・初期対応を行うお仕事です。 ATMやコンビニ等のトラブル対応も含め、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。 交代制勤務のもと、現場対応・警備システムの点検を通じて、セキュリティの専門スキルを基礎から習得できます。 ◎未経験からのスタートも多数活躍中！ 【キャリアについて】 現場経験を積んだ後は、事務・営業・技術職などへのキャリアチェンジも可能。 さらに、事業所責任者・支社長などへの登用実績もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・未経験から“社会インフラを守る仕事”へ ・社用車での機動対応業務 ・安定企業で長期キャリア形成 ・キャリアアップ・幹部登用あり お仕事番号/Cmt2820-003

セコムで働く◎未経験からスタート！警備スタッフ募集！仕事もプライベートも充実♪安心の福利厚生が魅力

仕事内容 【業務内容】 センサー異常を検知した際に、社用車で現場へ急行し、状況確認・初期対応を行うお仕事です。 ATMやコンビニ等のトラブル対応も含め、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。 交代制勤務のもと、現場対応・警備システムの点検を通じて、セキュリティの専門スキルを基礎から習得できます。 ◎未経験からのスタートも多数活躍中！ 【キャリアについて】 現場経験を積んだ後は、事務・営業・技術職などへのキャリアチェンジも可能。 さらに、事業所責任者・支社長などへの登用実績もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・未経験から“社会インフラを守る仕事”へ ・社用車での機動対応業務 ・安定企業で長期キャリア形成 ・キャリアアップ・幹部登用あり お仕事番号/Cmt2820-006

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅ 年収450万円～650万円 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 愛媛県内中心！転勤・長期出張なし ✅ 公共事業にも携わる安定企業 ✅ 県内トップクラスの規模と実績あり - 学校・病院・警察署・商業施設・工場・信号機・ダム・浄水場など、さまざまな建物や施設に関わる電気工事の施工管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・電気工事の現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・図面や書類の確認 ・現場の進捗確認 ・お客様や関係者との打ち合わせ ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、受付 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 学校・官公庁・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、一般事務 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 学校・官公庁・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 学校・官公庁・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 未経験からスタートしましたが、将来を見据えたキャリアパスが用意されている点も安心でした。 ──仕事の魅力は？ 自分の手で配線した建物に明かりが灯る瞬間は、何度経験しても達成感があります。 また、現場仕事ですが残業が少なく、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても大丈夫です。 資格取得のサポートも充実していますし、社員旅行で韓国やUSJに行くなど、社内の雰囲気も良い会社です。 手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る 電気工事の総合エンジニアリング企業です。 公共事業を中心に多くの信頼を獲得し、 コロナ禍においても安定して業績を伸ばしてきました。 先行きが不安な時代だからこそ、「安心して長く働ける会社」です。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、受付 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 学校・官公庁・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 学校・官公庁・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 未経験からスタートしましたが、将来を見据えたキャリアパスが用意されている点も安心でした。 ──仕事の魅力は？ 自分の手で配線した建物に明かりが灯る瞬間は、何度経験しても達成感があります。 また、現場仕事ですが残業が少なく、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても大丈夫です。 資格取得のサポートも充実していますし、社員旅行で韓国やUSJに行くなど、社内の雰囲気も良い会社です。 手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る 電気工事の総合エンジニアリング企業です。 公共事業を中心に多くの信頼を獲得し、 コロナ禍においても安定して業績を伸ばしてきました。 先行きが不安な時代だからこそ、「安心して長く働ける会社」です。

外箱の見た目を確かめるお仕事！

仕事内容: コンタクトレンズ商品の外箱を、一つずつ目で確認するお仕事です。 【確認するポイント】 ・外箱にへこみがないか ・角がつぶれていないか ・印字が読み取れるか ・汚れや破れがないか ・確認済みの箱を所定の場所へ並べる 確認するのは外箱が中心。手順に沿って、落ち着いて進める作業です。

四電工グループ企業！年間休日125日！充実した手当あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・手当充実！ ・資格取得支援全額負担、講習あり！ ・未経験者歓迎！ ・平均月給25～35万円＋手当！ ・福利厚生充実（保養所、従業員持株制度） ---------------------------------------- 【仕事内容】 配電・建柱工事や外線・引込工事に伴う交通誘導警備を担当していただきます。電気工事によって交通に支障をきたす恐れがある場合や、危険な箇所が生じた際には、通行する人や車両を安全に誘導する役割を担います。事故の未然防止が求められる重要な業務です。深夜勤務は工事の進行により必要な場合もありますが、基本的には週2回（火・木）の夜勤で、1日8時間勤務が基本です。安全な交通誘導を行うことで、事故や渋滞を防止する大切な役割を果たします。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜仕事の流れ＞ ［1］現場が確定したら打ち合わせ ［2］地図を基に周辺環境・人員配置・駐車位置などを確認 ［3］事前に予測できる事案について共有・対策を考案 ［4］事前に現場調査 ［5］工事当日に現場周辺に挨拶・声掛け ［6］交通誘導開始 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］1現場何人体制で働きますか？ 基本的に2人体制ですが、未経験の方を含む場合は3人体制で動きます。わからないことがあっても無線ですぐに質問できるので、初めての方も安心してくださいね。 ［Q］どんな方に向いていますか？ どんな業界でもいいので、接客業の経験がある方は活かせると思います！一般道の通行止めをするため、ドライバーや近隣住民への挨拶や声かけが大切です。 ［Q］クレームや苦情の対応が不安です・・・ クレームや苦情はめったにありません。きちんと誠意を持って対応できていれば怒る方はほとんどいないです。仕事内容も難しいものはないので1ヶ月ほどで独り立ちできますよ。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 警備主任として管理者へのステップアップもあります！ 未経験から始める方は、警備業法から学んでいきます。基本的な技能について座学研修を行いながら、先輩に同行して実践。1～2ヶ月ほどで独り立ちです。資格がなくてもできるお仕事ですが、交通誘導警備業務の資格などを支援制度で取得することもできます。グループ全体で安全に関する講習会も実施しており、資格手当の支給もあるためキャリアアップを目指したい方にもオススメです。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20～70代の幅広い世代が活躍中！各々が自由に過ごしやすい雰囲気の職場！ 職人気質の方やお話好きのフランクな方、寡黙な方など十人十色で、年齢層も20～70代と幅広い世代が活躍中です。現場の近くに設置したプレハブで、コーヒーを飲んだり個人的な話で盛り上がったりする時間が気に入っている社員さんも。1人で過ごしたい方は外で過ごし、各々自由に過ごしやすい雰囲気が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 福利厚生が充実しているので働きやすく、とても満足しています！ 前職も警備の仕事をしていたのですが、工事会社関連の方から勧められ、HPなどを調べていくうちに魅力を感じて転職しました。四電工グループ会社で福利厚生も充実していて、以前まで悩んでいた拘束時間や待遇面などの条件も良くなり、とても満足しています。四電工グループのお休みに合わせた休みが取得できるので年間休日も多く、有給も積極的に取るように言われます。気兼ねなく旅行にも行けますし、日給制のおかげで時間外や深夜手当など働いた分だけ稼ぐことができ、同業他社よりも割増しで給与を得られました。難しい仕事ではないので、経験がある方もない方も、気軽に応募してみてください。とても良い刺激がもらえる環境です。お待ちしています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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