求人・転職情報

工場勤務なのに交代勤務・夜勤ナシ！【嬉しい年間休日122日】　＃未経験歓迎　＃他業種大歓迎

仕事内容 【お仕事の詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ”働きやすさ”に自信あり！ ／ クリーニングスタッフを大募集！ ★未経験歓迎！経験や知識はなくても大丈夫♪ ★年間休日122日・お休みも充実！ ★17:30定時！夜勤・交代勤務ナシ ★大手企業の強み！充実した福利厚生をご用意◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (*'▽')＜どんなお仕事なの？ 弊社は、創業154年目のクリーニング工場です。 やることはいたってシンプル！ ホテルから戻ってきた衣類やシーツ等を 洗濯機械へ投入し、洗濯業務を行います。 慣れてきたらモニター管理やピッキング作業も チャレンジしていただきます。 特別な経験や専門的な知識は不要。 未経験の方もイチから丁寧にサポートします♪ ＊衣類やシーツは30キロ～40キロ相当です。 【嬉しい！充実の福利厚生】 大手企業だからこその充実した 福利厚生をご用意しています！ ・無料駐車場完備 ・通勤手当あり ・制服と靴支給 ・昼食の食事代補助 ・通信教育補助 ・社員紹介するとお礼金支給 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 （長く勤めていただけると嬉しいことが？） ・社内Wi-Fiの利用可 （休憩中でのスマホ使用も、通信費がかからずとってもお得！） ・夏場は１人１本ドリンク毎日プレゼント などなど！ ★さらに「子育て」には もっともっと手厚いサポートあります！ ▼妊娠中のママさんへ ・産休 ・プレママ制度 （産婦人科通院のための特別休暇です） ▼男女問わず取得OK ・育休 ・パパママサポート ※お子様誕生後１年間、おしりふきと紙おむつを 毎月無償でご自宅へお届けします！ 「安定性を重視している方」や 「子育て頑張っている方」、 「長く続けられる仕事を探している方」に 自信を持ってオススメできるお仕事です♪ 【年間休日122日】 年間休日も122日でお休みもバッチリ♪ 自分の時間も大切に過ごしていただくために 仕事もプライベートも両方充実できる好環境で ぜひ一緒に働きませんか？ 【経験・資格も活かせます】 クリーニング・清掃・洗浄・ 仕分け・ピッキング・シール貼り・ 梱包など物流倉庫内での軽作業、検査、 検品、組立、食品製造、商品管理、 在庫管理、荷受け、入出庫作業、 パレット運搬、集配、集荷、積み下ろし、 工場内作業員、フォークリフトオペレーター など もちろん、仕事内容にブランクある方や 未経験者も大歓迎！ お気軽にご応募ください！

年間休日122日＆夜勤なし＆交代勤務なし＆転勤なし◎重量物は扱わないので体の負担も軽減！

仕事内容 【お仕事の詳細】 未経験からスタートできる かんたんな機械操作・軽作業！ 黙々と作業したい方に最適です♪ 【具体的なお仕事内容】 １）洗濯されたリネン類を機械にセット ２）機械が乾燥・たたみ作業を行います ３）たたまれたリネン類を機械から取り出し 機械で結束してコンテナに積んで完了！ 【仕事のイメージ】 リネン類を機械にセットする担当と 出来上がったリネン類を取り出し結束 する担当を分業して行っています。 日によってポジションは変わります。 ＊これらの作業を1日複数回繰り返します ＊コツコツモクモクと作業できます ＊特別な経験や専門的な知識はいりません ＊簡単軽作業です ＊重量物は機械で運搬するのでラクラク安心 ＊幅広い年代の女性が活躍しています◎ 【大手企業ならではの福利厚生】 ＼生活をサポートする制度も満載／ ・食事代補助 ・お昼休憩時に無料Wi-Fi利用OK！ ・男女関係なく使える子育てサポート ＼気になる収入面も安心／ ・昇給あり＆賞与年2回あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・現金やQUOカード支給の永年勤続表彰 ＼更にこんな福利厚生も！／ ・通信教育補助あり ・誕生日プレゼント 【電話応募★大歓迎】 ちょっと気になる～！って思ったあなた。 電話でも応募できます。 0120-050-921（採用課直通）※平日9時～17時 へ、お気軽にお電話ください。 【お休みについて】 有給休暇の取得を積極推奨！ 入社３ヶ月経過後に２日を付与！ 入社半年後にはさらに10日付与しています 年日間休日122日！ 日勤のみの工場勤務でもお休みもバッチリ♪ 【日曜他、週1日】休みの完全週休2日制！ ※シフトは年間スケジュールで決まっていて 1年間の休みもわかっているから先々の予定 も組みやすいですよ！ ※数週間に1度は、土日休みの連休になります。 【経験・資格も活かせます】 クリーニング、清掃スタッフ、マンション清掃、 清掃員、客室清掃スタッフ、ホテル清掃、 掃除、オフィスビル清掃、マンション管理人、 施設清掃、学校清掃、清掃パートで 働いていた方やブランクある方も歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

安定企業で社会貢献！福利厚生充実＆年間休日125日！夜勤は週2回のみ！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験歓迎、充実した研修あり！ ・福利厚生・年1回賞与・資格取得支援あり！ ・資格取得費用は100％会社負担！ ・夜勤週2回、深夜手当＋時差手当！ ・社員持株制度あり、将来の資産形成もサポート！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 四電工グループでの安全誘導スタッフとして、電気工事現場の周辺での交通誘導や安全確保を行っていただきます。主に車両や歩行者の通行誘導、事故防止を担当。夜勤は週2回のみ、無理なく働ける環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的なお仕事の流れ＞ ・現場が決定したら、事前に打ち合わせ ↓ ・地図を参考にして、周辺環境や人員配置、駐車位置を確認 ↓ ・事前に想定される問題点を共有し、その対策を考案 ↓ ・現場調査を事前に実施 ↓ ・工事当日には、現場周辺で挨拶と声掛け ↓ ・交通誘導を開始 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験者も安心！警備業法から学び、資格取得支援でキャリアアップ！ 未経験の方も、警備業法から学びながら基本的な技能を座学で研修し、先輩とともに実務経験を積んでいきます。1～2ヶ月ほどで独り立ちできるようになります。資格がなくても始められますが、交通誘導警備業務などの資格取得を支援する制度があります。また、グループ全体で安全に関する講習会も実施しており、資格手当の支給もあるため、キャリアアップを目指す方にもぴったりです◎警備主任へのステップアップも可能です！！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 個性豊かな社員が活躍中！自由で過ごしやすい現場環境 職人気質の方やフランクなお話好きな方、寡黙な方など、個性豊かな社員が活躍しています。年齢層も20代から70代と幅広く、みんなが自分のペースで働いています。現場近くのプレハブでコーヒーを飲みながらリラックスしたり、個人的な話で盛り上がる時間を楽しんでいる社員もいます。一人で過ごしたい方は外で過ごすなど、自由で過ごしやすい雰囲気が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 信頼を築き、感謝の言葉にやりがいを感じる仕事 少しずつ信頼を築き、市民の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、この仕事を選んで良かったと実感しました。先輩方が業務を完璧にこなす前向きな雰囲気にも影響を受け、キャリアアップに繋がる学びがたくさんあります。この会社に入社して本当に良かったと思っています。四電工グループの休みに合わせて、年間休日も充実しており、有給も積極的に取得できるように促されます。気兼ねなく旅行に行け、日給制のおかげで時間外や深夜手当など働いた分だけしっかり稼げます。結果として、同業他社よりも割増しで給与を得ることができました。難しい仕事ではないので、経験がある方もない方も、気軽に応募してみてください。とても良い刺激がもらえる環境です。お待ちしています！ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

未経験者歓迎！安全誘導スタッフ募集！年間休日125日、プライベート充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日125日でプライベート充実！ ・2,000円～4,000円／月の昇給実績あり！ ・賞与年1回：200,000～300,000円！ ・充実した資格取得支援！ ・希望休取得しやすい！ ・夜勤は週2回のみ！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 四電工作業員と共に、道路上で行われる配電工事、建柱工事、外線・引込工事などの現場で、安全誘導スタッフとして作業エリア周辺の交通や歩行者をサポートします。安全誘導を行い、事故や混乱を未然に防ぐ重要な役割を担います。未経験者でも先輩スタッフがサポートしながら業務を学べます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的なお仕事の流れ＞ ・現場が決定したら、事前に打ち合わせ ↓ ・地図を参考にして、周辺環境や人員配置、駐車位置を確認 ↓ ・事前に想定される問題点を共有し、その対策を考案 ↓ ・現場調査を事前に実施 ↓ ・工事当日には、現場周辺で挨拶と声掛け ↓ ・その後、交通誘導を開始 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験からでも安心！警備業法を学びながらステップアップ 未経験の方は、まず警備業法から学びます。基本的なスキルを座学研修で学び、先輩の同行を通じて実践し、1～2ヶ月で独り立ちできるようになります。資格がなくても始められますが、交通誘導警備業務の資格などは支援制度を活用して取得可能です。グループ全体で安全に関する講習会も実施しており、資格手当の支給もありますので、キャリアアップを目指す方にも最適です。さらに、警備主任として管理者にステップアップすることもできます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 自由な雰囲気で働きやすい！個々のペースを大切にする職場 職人気質の方、お話好きなフランクな方、寡黙な方など、さまざまな個性の社員が活躍しています。年齢層も20代から70代と幅広く、現場近くに設置されたプレハブでは、コーヒーを飲みながら個人的な話で盛り上がる社員も。1人の時間を大切にしたい方は外で過ごすこともでき、各々が自由に過ごしやすい環境が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 四電工グループの休暇制度でプライベート充実 少しずつ信頼を得られるようになり、市民の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、この仕事を選んで本当に良かったと感じます。先輩方が業務を完璧にこなす前向きな雰囲気にも影響を受け、キャリアアップにも繋がる多くの学びがあります。この会社に入社して良かったと心から思っています。四電工グループに合わせた休みが取得できるので、年間休日が多く、有給も積極的に取得するように促されます。気兼ねなく旅行にも行け、日給制のおかげで時間外や深夜手当など働いた分だけしっかりと稼げます。結果として、同業他社よりも割増しで給与を得ることができました。難しい仕事ではないので、経験がある方もない方も、気軽に応募してください。とても良い刺激をもらえる環境です。お待ちしています！

四電工グループ企業！年間休日125日！充実した手当あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日！土日祝休み！ ・手当充実！ ・資格取得支援全額負担、講習あり！ ・未経験者歓迎！ ・平均月給25～35万円＋手当！ ・福利厚生充実（保養所、従業員持株制度） ---------------------------------------- 【仕事内容】 配電・建柱工事や外線・引込工事に伴う交通誘導警備を担当していただきます。電気工事によって交通に支障をきたす恐れがある場合や、危険な箇所が生じた際には、通行する人や車両を安全に誘導する役割を担います。事故の未然防止が求められる重要な業務です。深夜勤務は工事の進行により必要な場合もありますが、基本的には週2回（火・木）の夜勤で、1日8時間勤務が基本です。安全な交通誘導を行うことで、事故や渋滞を防止する大切な役割を果たします。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜仕事の流れ＞ ［1］現場が確定したら打ち合わせ ［2］地図を基に周辺環境・人員配置・駐車位置などを確認 ［3］事前に予測できる事案について共有・対策を考案 ［4］事前に現場調査 ［5］工事当日に現場周辺に挨拶・声掛け ［6］交通誘導開始 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］1現場何人体制で働きますか？ 基本的に2人体制ですが、未経験の方を含む場合は3人体制で動きます。わからないことがあっても無線ですぐに質問できるので、初めての方も安心してくださいね。 ［Q］どんな方に向いていますか？ どんな業界でもいいので、接客業の経験がある方は活かせると思います！一般道の通行止めをするため、ドライバーや近隣住民への挨拶や声かけが大切です。 ［Q］クレームや苦情の対応が不安です・・・ クレームや苦情はめったにありません。きちんと誠意を持って対応できていれば怒る方はほとんどいないです。仕事内容も難しいものはないので1ヶ月ほどで独り立ちできますよ。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 警備主任として管理者へのステップアップもあります！ 未経験から始める方は、警備業法から学んでいきます。基本的な技能について座学研修を行いながら、先輩に同行して実践。1～2ヶ月ほどで独り立ちです。資格がなくてもできるお仕事ですが、交通誘導警備業務の資格などを支援制度で取得することもできます。グループ全体で安全に関する講習会も実施しており、資格手当の支給もあるためキャリアアップを目指したい方にもオススメです。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20～70代の幅広い世代が活躍中！各々が自由に過ごしやすい雰囲気の職場！ 職人気質の方やお話好きのフランクな方、寡黙な方など十人十色で、年齢層も20～70代と幅広い世代が活躍中です。現場の近くに設置したプレハブで、コーヒーを飲んだり個人的な話で盛り上がったりする時間が気に入っている社員さんも。1人で過ごしたい方は外で過ごし、各々自由に過ごしやすい雰囲気が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 福利厚生が充実しているので働きやすく、とても満足しています！ 前職も警備の仕事をしていたのですが、工事会社関連の方から勧められ、HPなどを調べていくうちに魅力を感じて転職しました。四電工グループ会社で福利厚生も充実していて、以前まで悩んでいた拘束時間や待遇面などの条件も良くなり、とても満足しています。四電工グループのお休みに合わせた休みが取得できるので年間休日も多く、有給も積極的に取るように言われます。気兼ねなく旅行にも行けますし、日給制のおかげで時間外や深夜手当など働いた分だけ稼ぐことができ、同業他社よりも割増しで給与を得られました。難しい仕事ではないので、経験がある方もない方も、気軽に応募してみてください。とても良い刺激がもらえる環境です。お待ちしています！