株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
フルリモート
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
雇用形態:正社員
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社山親不動産
◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは? システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務(事務やコールセンター)のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。
月給289,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28.9万円〜33万円 ※経験・能力を考慮して決定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:2ヶ月 ※給与・待遇変更なし
求めている人材 <必須条件> ・高校卒業以上 ・フルタイム勤務が可能な方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ・長期的に就業を希望される方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・ITに興味がある方 ・不動産業界に興味がある方 ・長く安定して働きたい方
ケアコラボ株式会社
フルリモート / 残業は月平均3時間 / 顧客継続率95%以上
仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答(チャット) * データ調査(データベースでSQL発行など) 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング(AIを活用して、動くものを早く作って確かめる) * 要求・要件定義(現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます) * 顧客ミーティング/ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社(ソニックガーデン)とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲:当社が定める業務全般
年俸4,400,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与 詳細説明】 年俸制 440万円〜(経験・能力を考慮のうえ、当社の等級・給与テーブルにより決定します) * 年俸を14分割し、12回を毎月の給与として、残る2ヶ月分を年1回(10月)に賞与として支給します。 この賞与は固定で、業績によって変動しません。年俸に組み込まれているため、入社初年度から支給されます(在籍月数に応じた月割)。 * 月給 約31万円〜 * 年俸には月15時間分の固定残業代を含みます(年俸440万円の場合、月32,900円)。15時間を超えた分は別途全額支給します。 【決算賞与】 年俸とは別に、利益連動型の決算賞与があります。社内では「おすそわけ賞与」と呼んでいます。 会社が黒字を出したとき、その実りを分かち合う仕組みです。単なる業績賞与ではなく、 「みんなで育てた実りを、みんなで分かち合う」という考え方から生まれました。 * 原資は現在は利益の10%程度を目安にしています。この割合は会社の状況に応じて見直します。 * 黒字のときに実施するものなので、赤字の年は支給されません。 利益が少なければ金額も自然に小さくなります。 * 入社から1年を経過した後の決算より、支給の対象になります。 * 支給は10月末日です。 入社1年を過ぎると、毎年10月に固定賞与と決算賞与の両方を受け取る形になります。
求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーション開発の経験と、それを支える技術知識 * SEなどIT業界での実務経験 * 自分でWebアプリケーションを作った経験があること * Git / GitHub を使った開発ができること * Linux の基本的な操作ができること * リレーショナルデータベースへの理解(テーブル/カラム/関連などの概念を理解し、SQLが書けること) そのほか * 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 * 一般的なクラウドサービスを使いこなすITリテラシー(Google Workspace など) * 常時高速なインターネット回線を使える環境 【歓迎要件】 * AI(生成AI・コーディングエージェント等)を業務で使った経験 * 顧客と直接やりとりした経験(SE、サポート、コンサルティング等) * 介護・福祉分野への関心、または当事者・実務経験 * 情報処理技術者などの資格 【求める人物像】 * 自律的に行動できる方 * 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 * 課題解決や業務改善が好きな方 * 自分の進捗・体調・機嫌を自分で管理できる方(全等級共通の前提です)
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
次世代AI教育株式会社
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) ゲームやアプリを触るのが好きな方 IT業界に興味があり、一から挑戦したい方 コツコツと丁寧に作業を進められる方 新しい環境で再スタートしたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社/大日本印刷株式会社/ソフトバンクモバイル株式会社/三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社/株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社/日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 (順不同/敬称略)
月給250,000円~583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円~900万円 【年収例】 年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与 年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与 年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社サーバーワークス
【リモート】カスタマーサクセスマネージャー※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な 課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案 (運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有)をいたします。案件については2~3名での プロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が 完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで 感じることができます。 【職務詳細】 お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 <事例> https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務
月給333,333円~791,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~950万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: 【必須スキル】 ・AWSの提案経験(営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません) 【歓迎スキル】 ・運用もしくはサポート系のエンジニア職の経験 ・Linux またはWindows、RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)のサーバー構築、運用経験 ・ITIL に関する知識、フレームワークに沿った運用の経験
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】プロダクト企画(要求定義メイン)※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成~要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能(入社手続き)のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月~1年程度、新しいサービスのリリースは1年~1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 450~800万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程(要求定義や要件定義)の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 <歓迎要件> ・労務系システムの営業経験をお持ちの方 ・労務系システムを複数運用したことがある方 ・業務の課題を整理しまとめられる方 ・労務系システムの導入や、複数運用をしたことがある方
【リモート】プロジェクトマネージャー※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 要件ヒアリング プロジェクト計画の策定 プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案する プリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【プロジェクト事例】 コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ 環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることも あったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築による リードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を 開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能 (当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク 基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3~4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給583,333円~1,083,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 720万円~1300万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません)
株式会社H.T.F
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
株式会社リーガル
パソコンソフトの操作説明およびパソコンのトラブル対応を電話にて行っていただきます。慣れてくれば、ヘルプコンテンツ(困ったときのFAQ)の作成にも取組んでいただきます★
企業名 株式会社リーガル 求人名 【転勤無】PCが得意な方へおススメ!カスタマーサポート/平均残業11H/土日祝休 仕事の内容 パソコンソフトの操作説明およびパソコンのトラブル対応を電話にて行っていただきます。慣れてくれば、ヘルプコンテンツ(困ったときのFAQ)の作成にも取組んでいただきます★ ★1日の対応件数について★ 1日平均20件程度です(1時間あたり2~3件)。多くて1日30件ほど1時間に3~4件程度です(1件あたり5分~30分ほど) ★問い合わせについてもチームでフォローしながら対応しているので、個人で黙々とするお仕事ではございません◎ 入社後の研修および先輩社員も丁寧に指導いたしますので知識は応募時になくとも問題ございません◎ 募集職種 【転勤無】PCが得意な方へおススメ!カスタマーサポート/平均残業11H/土日祝休
[勤務地:愛媛県伊予郡]
月給240,000円~270,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥270,000 基本給¥200,000~¥225,000 固定残業代¥20,000~¥25,000 諸手当¥10,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(前年度実績:5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須・尚可要件】お客様に寄り添うホスピタリティをお持ちの方。自作PC経験等の+αのPCスキルを持つ方を歓迎。開発経験者は積極的に採用します。【歓迎】不動産業界や士業業界での業務経験者優遇 【求める人物像】業務で壁にぶつかった際も一人で抱え込まず、周囲と協力できる方。「自分でPCをカスタムしたことがある」「自宅のネットワーク設定やメール設定は自分でやっている」といった、PCに対する興味・関心や+αの知識がある方を高く評価します。もちろん、システム開発のご経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。面接ではぜひ「PCでこんなことをやったことがある」というエピソードをお聞かせください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ギブリー
<経験者採用>フルリモ×フレックス×年休120|月給100万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 <技術環境> ✅フロントエンド:TypeScript、React ✅バックエンド:Python ✅データベース:PostgreSQL(RDS)、MySQL ✅フレームワーク:Flask ✅インフラ:Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC:WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能(プログラミング・AI等) ✅法人GAI利用可能(ChatGPT有料版相当) ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅事業領域:ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景:増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25%、出身国20カ国以上 ✅開発職約50% ✅女性管理職比率50%以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲:会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。
月給583,333円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万9577円 〜 75万3560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万3756円 〜 24万6440円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅現年収・能力・経験を考慮します ✅評価・昇進・昇給:年2回 ✅インセンティブ:年2回の評価タイミングで個人成績に応じて支給 ✅賞与:業績賞与
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅Pythonを用いた3年以上の実装経験 ✅LLMまたは機械学習モデルの開発経験2年以上 ✅業界経験がある方 ⭐こんな方におススメ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅AIの課題発見からPoC・実装・精度改善まで一気通貫で携わりたい方 ✅生成AIやLLMを活用した新しいプロダクト・サービス開発に挑戦したい方 ✅顧客の業務課題を理解し、最適なAI活用方法を提案・実装したい方 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境で開発経験を広げたい方 ✅GAFAM出身者など、技術力の高いエンジニアと一緒に働きたい方 ✅新しい技術を積極的に学び、AIエンジニアとして専門性を高めたい方 ✅技術スペシャリスト・マネジメントのどちらのキャリアも検討したい方 ✅成果や成長をキャリア・報酬にしっかり反映してほしい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月(研修期間) 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目:プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目:開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目:グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 / 配属1ヶ月目(実務スタート) 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) ↓ ▼ STEP 3 / 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト(ショッピングサイト)の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【選考から一人立ちまでのステップ】 当社の選考は技術経験ではなく、意欲や人柄を 重視した丁寧な面接から始まります。 採用後は、 3ヶ月間の段階的な研修カリキュラムを 通じて基礎から体系的に技術を 身につけていきます。 実務移行後は、先輩エンジニアや チームリーダーのサポートを 受けながら実際の仕事に挑戦します。 定期的なフォローアップ面談も行い、 一歩ずつ着実に一人立ちを目指せる育成体制を 整えています。
株式会社うちくる
大人気のリモート(石川・富山県在住の方に限ります)で高月給!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 AIツール(Claude Codeなど)を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、1人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・AIツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇! 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です! 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE
月給370,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <一律手当詳細> 基本給 250,000円 決算賞与 120,000~190,000円/月 試用・研修期間:1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■技術スタック ・言語:PHP/HTML/CSS/JavaScript ・FW:Laravel/jQuery/Bootstrap ・DB:SQL Server/MariaDB ・ツール:GitHub/Docker/Figma/ Claude Code(AI開発支援) ■このポジションの魅力 ◎AI×介護DXという希少な領域 Claude Codeなど最新のAIツールを実務で 使いながら、社会課題に直結するシステム開発に携われます。 「AIを使いこなすエンジニア」として実績を積める環境です。 ◎上流から携われる裁量ある環境 少人数チームのため、要件定義・設計・実装・運用まで 全フェーズに関わります。「言われたものを作る」ではなく、 自分の提案がプロダクトに反映されます。 ■こんな方と働きたい とりあえず動くものを作るより「なぜこの仕様か」にこだわれる方 AIツールを使って自分の生産性を上げることに面白さを感じる方 ユーザーの反応をダイレクトに受け取りながら改善を続けたい方 指示を待つより、自分から提案・行動することが自然にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社Tarky
ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア \アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事/ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。(弊社では開発は行っていません) 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。
月給270,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・高校卒業以上の方 ・業務上において流暢に日本語が話せる方 ・長期的に日本で就業可能な方 ・フルタイムで働ける方 <歓迎> ・ITやシステムやアプリを触るのが好きな方 ・若手活躍中の職場で自身の意識を高めたい方 ・アプリ開発や運用に興味のある方 ・将来エンジニアを目指したい方 *フリーター歓迎!正社員デビューOK *経験者歓迎、ブランクOK! *UIターンの第二新卒 *経験不問!未経験歓迎!
株式会社ファーストデータ
⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心! ✅未経験出身者94%! ✅土日祝休みで 年間休日は125日! ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実! |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか? ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当(役職、家族、資格など)も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆IT業界、未経験の方 ◆本気でITエンジニアになりたい方 ◆第二新卒・社会人未経験の方 ⭐こんな方にぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆手に職をつけてスキルUPをしたい ◆技術・知識を身につけて ITエンジニアになりたい ◆新しいことに興味を持ち 積極的に挑戦したい ◆チームワークを大切にできる ◆新しい環境でイチからチャレンジしたい ◆将来的に時間や場所に縛られたくない
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
トライアロー株式会社
《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル!》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム(MIXS)の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA/Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか? 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。
月給370,000円~404,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Javaによる業務系Webアプリケーション開発経験 ・ASTERIAまたはIntra-martでの一人称開発経験 ・設計書作成経験 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム連携開発経験 ・物流業務システム経験 ・モダナイゼーション案件経験 ・データ連携・IF設計経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
株式会社四国シキシマパン 本社松山工場
経験や資格をフル活用【敷島製パングループ】の中枢となるお仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、機械品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに! ================ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください! Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel:090-6886-0723 担当:タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください! 《IターンやUターンも大歓迎!》 ================ ■ この求人のPOINT! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名な シキシマパングループ! ✅ これまでの経験や保有資格をフルに活かせる ✅ 月給210,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ✅ 社員寮あり! ✅ 年間休日114日 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン(Pasco)グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で製造するパンや和洋菓子類の 製パン機械を保守・保全・点検する エンジニアリング職です。 あなたの経験やスキルを即戦力として 発揮できる環境です! < 具体的な業務内容 > ● 製パン機械の保守・保全・点検 └製パン機械の保守・保全経験や、 食品工場・製造業での勤務経験を存分に 活かしていただけます。 過去の故障などの履歴・データから 月ごとの対象を選定し、 スケジュールに沿って整備を実施。 専用の検査装置で状態を把握し、 不具合の可能性を事前に確認、 検知します。 ● 製パン機械の修理・メンテナンス └電装系のトラブル対応経験が光る業務 です。現場からトラブルの報告を受け次第、 迅速に現場へ向かい復旧作業に当たります。 生産への影響を最小限に抑えるのが第一。 あわせて修理部品の手配を行い、 欠品が生じないよう在庫を調整・管理します。 ● 工場ユーティリティー設備の維持管理 └受変電・空調・給排水など、工場の供給 設備の維持管理業務です。 ボイラー技士、溶接士、電気工事士などの 資格や、供給設備の維持管理経験を お持ちの方が活躍できます。 省エネ、CO2削減、廃棄物削減などの SDGsに対する取り組みも行っています。 ● 生産効率向上に向けた設備機器改良 └生産設備のシステム設計開発や改良に 関心がある方にピッタリの業務です。 技術開発、生産システムの製作・改良も 実施しています。 より効率よくライン稼働できるように、 自動化(無人化)や新規技術の設計開発、 既存設備の改良に取り組んでいます。 < たとえば…> メロンパンといえば表面の格子模様が 特徴的。もともとは押し型を使って、 スタッフがひとつひとつパンの 表面にメロンの網目をつける作業を 行っていました。 ここに着目したスタッフが、 「メロンパンスタンプ」装置を作製。 この作業を機械化することにより、 ライン定員の削減と品質の安定に 繋げることができました。 ● 技術開発、エネルギー管理、 環境問題 ● 現場作業者への保全教育 ● 機械メーカーによる保全技能の スキルアップ など ■ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年次昇給制度に加え、業績に応じた賞与が 年2回支給されます。 入社後に新たな資格取得を目指すことも 可能で、スキルアップを全面サポート!
交通・アクセス 砥部町大南バス停から徒歩2分
[勤務地:〒791-2141愛媛県伊予郡砥部町岩谷口]
月給210,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ・年次昇給あり ・賞与あり(年2回、業績に応じて)。 ・組合加入で安心のサポートあり 【交通費】 ・交通費規定内支給 【別途支給される手当】 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・家族手当
求めている人材 ■ こんな方を歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 製パン機械の保守・保全・点検の 経験がある方 ● 食品工場や製造業での勤務経験がある方 ● ボイラー技士や溶接士、電気工事士等の 資格を保有している方 ● 電装系の故障・不具合時のトラブル対応 の経験がある方 ● 生産設備のシステム設計開発や改良に 関心がある方 ● 受変電や空調、給排水など供給設備の 維持管理の経験がある方 ■ こんな方にもおすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● パン作り・食品製造に興味がある方 ● コツコツと作業に取り組める方 ● 安定した正社員として長く働きたい方 ● 体を動かす仕事が好きな方 ● 手に職をつけて安定して働きたい方 ● 自身の知識や経験を活かしたい方 既にボイラー技士や溶接士、電気工事士 などの資格を保有している方は大歓迎! 即戦力として活躍していただけます。 もし現在資格を持っていない方も、 入社後に様々な資格取得が可能です◎ 『超熟』でおなじみのシキシマパンで、 毎日の食卓を支えるやりがいのある仕事を ぜひ一緒にしてみませんか?
【敷島製パングループ】はじめて大歓迎の安定職種!資格取得も◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、機械品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに! ================ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください! Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel:090-6886-0723 担当:タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください! 《IターンやUターンも大歓迎!》 ================ ■ この求人のPOINT! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名な シキシマパングループ! ✅ 前職での経験や、資格を活かせる! ✅ 月給200,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ✅ 社員寮あり! ✅ 年間休日114日 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン(Pasco)グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で製造するパンや和洋菓子類の 製パン機械を保守・保全・点検する エンジニアリング職です。 < 具体的な業務内容 > ● 製パン機械の保守・保全・点検 └過去の故障など、履歴・データから 月ごとの対象を選定し、 スケジュールに沿って整備を実施。 専用の検査装置で温度や音、振動の 状態を把握し、不具合の可能性を 事前に確認、検知しています。 ● 製パン機械の修理・メンテナンス └現場からトラブルの報告を受け次第、 迅速に現場へ向かい復旧作業に 当たります。 生産への影響を最小限に抑えるのが第一。 あわせて修理部品の手配を行い、 欠品が生じないよう在庫を調整・管理 します。 ● 工場ユーティリティー設備の維持管理 └受変電・空調・給排水など、工場の 供給設備の維持管理業務です。 会社として目指す、省エネ、CO2削減、 廃棄物削減などのSDGsに対する 取り組みも行っています。 ● 生産効率向上に向けた設備機器改良 └技術開発、生産システムの製作・ 改良も実施しています。より効率よく、 ライン稼働できるように、自動化 (無人化)や新規技術の設計開発、 既存設備の改良に取り組んでいます。 < たとえば…> メロンパンといえば表面の格子模様が 特徴的。もともとは押し型を使って、 スタッフのがひとつひとつパンの 表面にメロンの網目をつける作業を 行っていました。 ここに着目したスタッフが、 「メロンパンスタンプ」装置を作製。 この作業を機械化することにより、 ライン定員の削減と品質の安定に 繋げることができました。 ● 技術開発、エネルギー管理、 環境問題 ● 現場作業者への保全教育 ● 機械メーカーによる保全技能の スキルアップ など
月給200,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ・年次昇給あり ・賞与あり(年2回、業績に応じて)。 ・組合加入で安心のサポートあり 【交通費】 ・交通費規定内支給 【別途支給される手当】 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・家族手当
キャル株式会社
OJT・サポート体制あり!無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実
仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ!IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も! キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます! また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます! 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫! ■■■■■■■■■■■■■■ *◇仕事内容について*◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 (※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります) プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW:JavaScript ・ツール:ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります!※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00~17:30(休憩60分)、残業は月平均10~20時間程度です! ◇* ◇* おすすめポイント *◇ *◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK! 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代~60代と幅広い年代の方が活躍中! 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日以上! 月平均残業時間も9.67時間! ■■■■■■■■■■■■■■ ◇* ◇* あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に!◇* ◇* ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり! ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々! ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり! ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内(メリハリをつけて働けます) ◆ キャリアカウンセラー常駐(いつでもなんでも相談OK) ◆産休・育休の取得&復職率100%(ライフステージが変わっても安心です) 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか? 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万600円~6万7600円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する *経験・能力を考慮します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須スキル】 ・会計知識(アカウンティング業務、外国為替に関する知識) ・要件定義の経験 ServiceNowの実務経験がある方歓迎いたします! \以下の方も活躍中/ 未経験の方 ブランクがある方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。
雇用形態:派遣社員
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
Robert Walters Japan
High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!
仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与 年俸6,000,000円〜7,000,000円 年棒制
応募資格 ■ Requirements • Experience in end user computing / desktop support, ideally with some exposure to systems administration • Working knowledge of Microsoft 365 admin tools (AD, Entra ID, Intune, Exchange Admin Center) — hands-on experience with all is a plus, but even partial experience is welcome • Business-level Japanese and English, as you'll be bridging communication with overseas technical teams • Comfortable working onsite as the primary local IT point of contact
雇用形態:契約社員
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
【リモート】Webサービスエンジニア※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト (自社サービス)の開発・保守・運用 ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携(サービス機能改善・問い合わせ対応) 開発言語・フレームワーク バックエンド:Python(3.12), FastAPI フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript(TypeScriptへ移行予定), Vue.js(Vue3) リソース定義:AWS SAM システム構成 AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用 Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど 開発環境 Visual Studio Code(Remote-SSH)を利用して、Amazon EC2 上で開発 バージョン管理は Git, GitHub を利用 CI/CD は GitHub Actions を利用 【このポジションの魅力】 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断 されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、 安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、 「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給500,000円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 600万円〜900万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ・Python を利用した Web バックエンド開発経験(自動テストの作成を含む) ・HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・AWS を利用した開発経験
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる/フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円~666,666円 給与: 想定年収:400~800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上(運用構築含む) ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者:フルリモート可/〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円~708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年1回、業績に応じて(6月)
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
【フルリモート】SREエンジニア※ フレックスタイム制/インフラ設計・データベース構築
仕事内容: 【業務内容】 SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。 インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■インフラ設計・構築・改善 ・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■サービス改善、技術調査・検証 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 ・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 ・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ■運用保守 〈日常業務〉 ・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用 ・脆弱性情報の調査 ・監視システムから通知された内容(イベント、リソース、負荷状況)の確認 〈スポット業務〉 ・定期リリース ・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【手がけるサービス】 クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万3000社以上、利用者320万人以上(2024年1月時点) クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 600万円~1000万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたWeb3層構成(または近しい構成)の設計・構築経験 ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上 ・PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト ・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR&D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。
月給458,333円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 550万円~700万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・JavaあるいはKotlinを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 <歓迎要件> ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
【リモート】web開発エンジニア※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 KING OF TIMEシリーズ製品の一つである、『KING OF TIME システムログ』のプロジェクトチームに配属し、 Webアプリケーション・Windowsアプリケーションのシステム開発全般をお任せいたします。 ・設計~開発~リリースまでの一連作業 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・開発プロセス改善活動の推進(手作業の廃止に向けた活動) ※スキルや経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。 【組織構成・雰囲気】 プロジェクト全体では10名ほどのメンバーがおり、その中でもサービスごとにチームが分かれております。 『KING OF TIME システムログ』はサブプロジェクトリーダー1名、メンバー2名、協力会社3名のチーム構成です。 ◎コミュニケーション ・プロジェクト全体でのチームメンバーの年齢層は、30代~40代。穏やかな雰囲気のメンバーが多く、相談や質問がしやすい環境です。 ・業務を行う上で日々のコミュニケーションを大切にしており、毎日プロジェクト全体でのデイリーミーティングの時間を設けております。 ・勉強会などの取り組みも行っており、AWSの資格取得を目指しているメンバーで勉強会を行っています。
月給333,333円~458,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 400万円~550万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか C#、またはJavaでの開発経験をお持ちの方 (詳細設計以降の経験をお持ちの方を想定しています) <歓迎要件> ・C++を用いた開発経験 ・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Windows API等、Windowsプラットフォーム固有の機能を使用した開発経験 ・MacOSでの開発経験 ・テストコードの作成、Selenium等を使用したテスト自動化経験
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます! 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠10名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle(Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼(「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等)、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握&指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費(事務所コスト、営業コスト)の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 *だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社サイバーリンクス
【東京】アプリエンジニア※東証スタンダード/自社サービス/企画・設計・開発/フルリモート可
仕事内容: 【職務内容】 (1)流通卸向けクラウドサービス:『クラウドEDI-Platform』の設計/開発 (2)流通小売向けクラウドサービス:『@rms』の開発 (3)流通小売向けWebEDIクラウドサービス:「BACREX」等の開発 【業務の魅力】 (1)東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。 総務省等から各種認定を受けており、日本のDXを推し進めるサービス開発に携われます。 (2)大規模な自社クラウドサービスの開発からアーキテクチャ設計まで学ぶことができます。 (3)エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、 企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。 【当社の魅力】 ■柔軟に勤務 時差出勤・時間単位有給・テレワークを導入 ■新しい技術 技術肌の社員が多く、エンジニア主導で最新フレームワークやクラウド/コンテナ等を取り入れます。 ■フルスタック 10名未満の開発チームが多く、開発から上流、ミドルまで広く経験を積めます。 ■健康休暇 通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。 現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、 官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。 2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
月給291,667円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 370万円~680万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: <必須要件> ・WEB系の開発経験2年程度
株式会社マイクロマジック
フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援!/未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100%在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 *基本的に在宅勤務ですが |未経験の方は研修のため |出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系/大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有
年俸3,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、能力、前職給考慮 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
求めている人材 ★未経験者大歓迎 ★完全在宅勤務 ★フリー・ブランクある方・ 主婦・主夫歓迎! 言語問わず開発経験ある方優遇 ⏩【具体的には】 ・未経験からエンジニアになりたい ・子育てと両立できる仕事を探している ・時短で働きたい ・エンジニア経験、開発経験がある ・ブランクがある ・キャリアを活かしたい ⏩【下記歓迎】 システム開発・保守 Python、Java、PHP、JavaScript、C#、C++、Kotlin、 Go、Ruby、Swiftなど経験 VoIP・SIP・PBX経験 AI・LLM・RAG経験 ネットワークやサーバー構築・ インフラ設計・Webアプリケーション設計 開発・保守・上流工程、先端技術使用の 開発に携わりたい
自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 【評価と成長の仕組み】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールでIT基礎から学べる環境です。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大。 取得した資格や任される業務範囲に応じて 評価が明確に連動するため、努力の成果が 段階的な昇給や将来の収入につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
株式会社MiraieCompany(ミライエカンパニー)
フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)
仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成
月給231,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥29,923〜¥41,451(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給査定は年2回、昇格査定は年1回実施。賞与は年2回(6月・12月/業績連動)。 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 ・その他、表彰制度、資格取得手当、役職手当あり
求める人材: 【必須】 ・ウェブ制作の実務経験(目安3年以上) ※ウェブデザイン(Illustrator)の実務経験をお持ちの方 ・生成AIツールを業務で活用した実務経験 ・応募時にポートフォリオの提出 <こんな方は特に歓迎します> ・ウェブディレクション経験 ・プロジェクト進行管理 ・SNS(InstagramやYouTubeなど)の案件経験 ・Figmaの実務経験 ・動画制作経験(動画撮影、ディレクション) 【ミライエカンパニーが大切にする価値観(Credo)に共感できる方】 弊社で活躍しているメンバーは、以下のような姿勢を共有しています。すべてを完璧に体現している必要はありませんが、これらに深く共鳴できる方からのご応募をお待ちしております。 ・知的好奇心とアンテナの高さ:最新トレンドや新しいAIツールに常にアンテナを張り、変化を楽しみながら自己アップデートを続けられる方。 ・チームを思いやる姿勢:自分のタスクを終えるだけでなく、次に仕事を受け取るメンバーやクライアントが動きやすいよう、思いやりを持って引き継げる方。 ・レジリエンス:困難な課題や未知の領域に直面しても、ポジティブな視点で解決策を模索し続けられる方。 ・プロフェッショナリズム:仕事も遊びも全力投球をモットーに、妥協せず成果を追求できる方。
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社コムデック
単なるkintone導入では終わらせない。顧客の“業務そのもの”を変えるDXコンサルへ。
仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 <具体的な業務内容> ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: ◎ 年収 * 650万円〜1000万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * 高度なkintone実装経験と、ナレッジ共有への意識をお持ちの方 複雑な設計・構築を主体的に推進できる技術力をお持ちであり、個人で完結するのではなく、ナレッジの言語化・仕組み化を通じてチーム全体の品質向上に取り組める方。 * プロジェクト推進・チームリードのご経験をお持ちの方 案件の進行管理や品質管理を担いながら、正社員・業務委託メンバーを含むチーム全体の成果最大化に向けたディレクションができる方。 * 顧客課題に深く入り込み、事業成長視点を持って伴走できる方 顧客の業務課題や経営課題を構造的に整理し、kintoneを活用した改善提案ができる方。 また、現場で得た知見をサービス改善や営業・マーケティング活動にも活かし、事業成長を自分事として捉えられる方。
KOKUA株式会社
基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。
年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 624万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給:年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3~5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与:年1回(業績による) 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む。 ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方
株式会社テクノデジタル
✅20〜30代活躍中!リモート併用可✨QAリーダー募集
仕事内容 基幹システムの信頼性を築く 戦略的品質保証本ポジションは、 基幹システムの品質保証を目的とし、 テスト活動全体を戦略的に 計画・管理・実行支援する役割を担います。 単なる実行に留まらず、 プロダクトの信頼性を継続的に 高めるための品質向上施策の 企画・実行が求められる専門職です。 具体的な業務内容: テスト戦略の立案と実行: プロダクト特性に基づき、 テスト計画、設計を主導。 デシジョンテーブルなどの テスト技法を適用し、 テスト実行をコントロールします (実務実行を含む場合あり)。 戦略的品質向上施策: プロダクト特性に応じた リグレッションテスト、探索的テストなどの 品質向上施策を企画・実行します。 横断的な調整と障害分析: 他チーム・他部署との横断的な テスト調整を主導。障害を管理し、 過去障害の傾向分析に基づいて、 次期テストに適用すべき新たな観点を 作成・フィードバックします。 成果物レビュー: 要求/要件、設計書、テスト設計、 テスト結果などの各種ドキュメントを レビューし、品質基準の遵守を確認します。 ✨働く魅力と展望 テスト計画から品質改善施策の企画まで、 品質保証のPDCAサイクル全体を 主導する経験は、将来的に シニアテストマネージャーや 品質保証部門責任者へのキャリアパスを 確実なものにします。 リモート併用で、 高い自律性と専門性を活かせます。
月給500,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与・待遇 給与改定:年2回 業績賞与:年1回(業績に応じて支給) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金) 役職手当 社内分煙
求めている人材 ◆必須条件 ・ソフトウェアのテスト計画/設計/実務経験(2年以上) ・テストリーダーまたはテストマネージャー経験(1年以上) ・基本的なテスト技法知識(デシジョンテーブル、組み合わせテストなど) ・品質管理の経験 ◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・要件定義書や設計書の作成/レビュー経験 ・V字モデル、ウォーターフォールモデルでの品質保証経験 ・バックエンドシステム(契約管理、請求、決済)の品質保証経験 ・複数システムを横断した品質保証・テスト経験 ・バージョン管理ツール(例:TortoiseSVN)の使用経験 ・Backlog等によるプロジェクト管理経験 ・Zoom、Slack等を用いたオンライン実務経験 ・フロントシステムの自動テスト実装/保守経験
雇用形態:業務委託
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、社内システムエンジニア 生成AIエンジニアとして、Copilot StudioやAI Builderなどを活用した AIチャットボット・業務支援システムの設計・構築をお任せします。 社内FAQや問い合わせ対応の自動化、文書・データの読み取り、生成AIと業務システムの連携など、 希望や経験に応じた案件に参画可能です。 Power Platformや生成AIの経験を活かし、企業の業務効率化・DXを支援するポジションです。 <プロジェクト例> ・社内FAQ対応用AIチャットボットの構築 ・問い合わせ対応を自動化するCopilot開発 ・請求書・申請書などのAI文書読み取りシステム構築 ・社内ナレッジを活用した生成AI検索システム開発 ・生成AIとPower Automateを連携した業務自動化 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer・SES企業で事業責任者を務めてきた実力者。 これまで培ってきた豊富なネットワークと実績をもとに、全国の多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業から寄せられる案件は日々4000件以上。 その中から、 *「生成AI領域の経験を活かしたい」 *「CopilotやAI Builderのスキルを伸ばしたい」 *「AIを活用した業務改善に携わりたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <具体的なプロジェクト例> ◆社内FAQ対応用AIチャットボット構築 社内規程やマニュアル、業務ナレッジを参照し、社員からの質問に回答するチャットボットを構築します。 使用ツール:Microsoft Copilot Studio、Power Automate 環境:Microsoft 365、SharePoint、Teams、Dataverse 担当工程:要件整理、会話設計、構築、テスト、運用改善 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆カスタマーサポート向けAIチャットボット開発 顧客からの問い合わせ内容を判別し、FAQ回答や担当部署への振り分けを自動化します。 使用ツール:Copilot Studio、Power Automate 環境:Dynamics 365、Dataverse、Teams 担当工程:業務ヒアリング、シナリオ設計、チャットボット構築、テスト、改善 テレワーク有無:併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆請求書・申請書のAI文書読み取りシステム構築 AIを活用して帳票から必要項目を抽出し、業務システムへの登録までを自動化します。 使用ツール:AI Builder、Power Automate 環境:Power Platform、SharePoint、Dataverse 担当工程:要件整理、AIモデル設定、フロー構築、精度検証、運用改善 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~2年 ◆社内ナレッジ検索・回答システム構築 社内ドキュメントやFAQをもとに、生成AIが必要な情報を検索・回答する仕組みを構築します。 使用ツール:Copilot Studio、Azure OpenAI 環境:Azure、SharePoint、Microsoft 365、Teams 担当工程:要件定義、データ整理、検索・回答設計、構築、テスト テレワーク有無:フルリモート プロジェクト期間:1年~2年 ◆生成AIを活用した業務自動化支援 メールや問い合わせ内容の要約・分類・回答案作成など、生成AIと業務フローを組み合わせた自動化を担当します。 使用ツール:Copilot Studio、AI Builder、Power Automate 環境:Microsoft 365、Dataverse、Azure 担当工程:業務分析、設計、AI機能構築、ワークフロー連携、テスト、運用改善 テレワーク有無:フルリモートまたは併用 プロジェクト期間:1年~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 ■リファラル手当(管理人数1名につき単価の1%給与還元率アップ) ■役職手当(紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万:上限月5万まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 [OS]Windows、MacOS、Linux(一部)、iOS、Android [ツール]Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN(Cisco/FortiClientなど) [業務支援]ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel(VBA)、PowerPoint、Word [効率化]UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau [管理]IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope [ネットワーク系]Cisco Meraki、FortiGate、無線AP(Aruba、BUFFALOなど)
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
10月・11月・12月スタート相談OK!プライム直!基本リモート/インフラエンジニア
仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異(エンディアン、ファイルシステム、システムコール等)の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理(ksh→bash) ・プロジェクト定例(週1回程度)での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制(10名以下)で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制(少人数チーム) ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給700,000円~800,000円 給与 月給700,000円〜800,000円 経験・スキルに応じて変動します
応募資格 【必須スキル・経験】 ・HP-UXまたはLinuxの運用経験 ・Unix系OSに関する基礎知識(ファイルシステムやシェル等) ・システム移行や環境差異に関する理解 【歓迎スキル・経験】 ・HP-UXからLinuxへの移行経験 ・RHEL(7~9いずれか)の構築または運用経験 ・エンディアンやシステムコール差異の知識
株式会社エンデバース
【未経験OK】研修とテスト業務から段階的に成長!資格手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が5つあります。 理由1 入社後〜1ヶ月は オンライン基礎研修から開始します Javaや Python等のプログラミング基礎を 学べる体制を整備。 実務を想定した演習プログラムや 講師・先輩による質問対応があり、 基礎からじっくり学べます。 理由2 最初の実務は簡単なテスト業務から スタートできます 最初の仕事はゲームやアプリの動作確認や 不具合チェック(デバッグ)です。 難易度の高い開発からではなく、 始めやすい業務でお仕事に慣れていけます。 理由3 日常の疑問や不安をいつでも 解消できるサポートがあります 質問や相談はSlackでいつでも気軽に 送信可能。 さらに月1回の定期面談・相談会も 実施しているため、一人で悩みを 抱え込む心配はありません。 理由4 業務マニュアルや手順書が 完備されています テスト結果のデータ入力や 簡単な仕様書・ドキュメント作成など、手順に 沿って進められる環境です。 先輩エンジニアのサポートを 通してシステムの構造を少しずつ理解できます。 理由5 未経験から 活躍している先輩の実績があります 実際に 元販売スタッフ(入社1年2ヶ月・25歳) の先輩も未経験から活躍中。 段階的な成長ステップが 整っているため安心です。 以上の5点から、IT未経験の方でも 安心してプログラマーを目指せます。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修で プログラミング基礎(Java・Python等)を学び、ゲームやアプリの不具合をチェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に 慣れたら週1〜2日の在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか? A. 多くありません。月平均残業時間は 10時間程度と少なめで、原則定時退社が 可能な環境です。時間外手当も 全額支給されるため、ワークライフバランスを 大切に働けます。
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 「未経験からプログラマーを目指したい」 「新しいスキルを無理なく身につけたい」 という方を大歓迎。資格手当をはじめ、 スキル向上を支える優遇制度を整えています。 入社後はゲームのテストなど始めやすい業務から 親身にサポート。一歩ずつスキルを 習得しステップアップできる安心の環境です。 ・資格手当あり(取得時) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 月平均残業時間は10時間程度と少なめで、 残業手当の全額支給はもちろん、 慣れてきたら週1〜2日の在宅勤務・リモートワークも可能です。コツコツとテスト業務を重ね、段階的にプログラミングや開発スキルを身につけることで、将来的には年収400万円~500万円以上も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作ができる方 (文字入力、ネット操作など) ・キャリアを築く意欲のある方 ・報連相がしっかりできる方 ・自宅にネット環境がある方 (慣れてきたら週1〜2日 在宅勤務可能なため) ■歓迎するスキル(必須ではありません) ・ゲームの不具合検証や 動作テストに興味がある方 ・未経験から段階的に プログラマーを目指す方 ・IT業界に興味がある方 ・コツコツ進める 作業が好きな方 ・チームで協力して 業務を進められる方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・プログラミングの学習経験 (独学・スクールなど) ・IT関連の資格 (ITパスポートなど) ・Web制作やシステム開発経験 ・IT業界での業務経験 ・Excel、Wordなどの操作 ・PCを使用した業務経験 ※上記の経験がなくても一切問題ありません。 ■未経験から安心して成長できる環境です 「ITの仕事に興味はあるけれど、 自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください。入社後は、 まずJavaや Pythonといったプログラミングの基礎知識を学べる丁寧なオンライン研修からスタートします。わからないことがあっても親身なサポート体制が整っているため、自分のペースで着実に理解を深められます。 基礎を学んだあとは、ゲームのバグ探しや テスト業務など、無理なく始めやすいお仕事から ステップを踏んでいきましょう。 一つひとつできることを増やしながら、 親しみやすい仲間と一緒に成長していけます。 残業は月平均10時間程度と少なめで、 勤務時間は固定時間制で 決まった時間にしっかり働きます。業務に 慣れてきたら週1〜2日の在宅勤務(リモートワーク)も可能なため、自分らしいスタイルで気持ちにゆとりを持ってプログラマーを目指せます。
株式会社いうら
【職業紹介】介護機器会社の社内SE☆正社員で転勤なし♪夏季休暇あり★
■仕事内容 ◆各種システムの入れ替え、構築作業 ◆ハード、ソフトのインストールやチューニング作業 ◆社内の問合せ対応 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:愛媛県東温市]
月給220,000円~300,000円 ■給与 月給 220,000円~300,000円 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 ◇CAD、CAM、ネットワーク、セキュリティー、サーバー、データベースのいずれかの経験必須 ◇必要PCスキル Microsoft officeの使用 Windowsツールの設定
【PC基本操作から】3か月の研修で未経験スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし デスクワークが初めての方もご安心ください。 3か月の研修期間でJavaや Pythonといった言葉の基本から、 SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで優しく丁寧にお教えします。 知識ゼロからでも 安心してスタートできる環境です。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり 少しずつ慣れてWeb・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも チャレンジしていけば、将来的に 年収400万円~500万円以上を目指すことも 十分可能です。あなたの新しいスタートを 応援します! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
自社ソフトウェアの操作説明および導入支援などの対応行っていただきます。電話等でサポートいただく業務になります。
企業名 株式会社リーガル 求人名 【転勤無】カスタマーサクセス/平均残業11H/土日祝休/IT業界に興味がある方へ◎ 仕事の内容 自社ソフトウェアの操作説明および導入支援などの対応行っていただきます。電話等でサポートいただく業務になります。 ★1日の対応件数について★ 1日平均20件程度です(1時間あたり2~3件)。多くて1日30件ほど1時間に3~4件程度です(1件あたり5分~30分ほど) ★その場で分からない問い合わせについても、チームでフォローしながら対応しているので、安心ください!個人で黙々とするお仕事ではなく、チームで協力しながら顧客のIT支援を行う業務です。研修および先輩社員も丁寧に指導いたしますので応募時の知識は不要です◎ 募集職種 【転勤無】カスタマーサクセス/平均残業11H/土日祝休/IT業界に興味がある方へ◎
必要な経験・能力等 【必須・尚可要件】お客様に寄り添うホスピタリティをお持ちの方。自作PC経験等の+αのPCスキルを持つ方や、開発経験者、または、不動産業界や士業業界での業務経験者を歓迎します。 【求める人物像】業務で壁にぶつかった際も一人で抱え込まず、周囲と協力できる方。「自分でPCをカスタムしたことがある」「自宅のネットワーク設定やメール設定は自分でやっている」といった、PCに対する興味・関心や+αの知識がある方を高く評価します。もちろん、システム開発のご経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。面接ではぜひ「PCでこんなことをやったことがある」というエピソードをお聞かせください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CELCO JAPAN(株)
あなたがスキルが輝く場所、ここにあります!!
仕事内容 【応募1分で完了!】 <ソフトウェア開発技術者> EMS事業『民生用電子機器・産業用機器の受託生産・ FA事業(生産技術・品質サポート技術)』を展開する エレクトロニクスカンパニーです♪ 生産管理用ソフトウェアなど、生産品質や効率を高める ためのソフトウェア開発に携わっていただきます☆ 経験者はもちろん、ソフトウェア開発に 興味がある仲間を探しています★ 創業1964年の長い歴史を持つ会社で一緒に働きませんか?? *この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆年休120日以上★(2026年度) ◆資格手当あり!(電気工事士・3次元CAD利用技術者等) ◆必要資格は入社後取得OK◎費用は会社補助アリ! ◆創業1964年!地域に長く愛される企業です♪
アクセス 伊予鉄道横河原線 横河原徒歩約31分 川内IC すぐそば
[勤務地:〒791-0301愛媛県東温市南方]
月給174,600円~210,000円 給与 月給 17万4600円~21万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【幅広く採用中】 20代~50代の幅広い年代が活躍中! どなたでもお気軽にご応募下さい◎ ◎経験者の方は即戦力! ◎若手・ミドル中高年が活躍中 ◎ブランクがある方OK
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(システムを動かすコードを書く仕事) ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック(ちゃんと動くか確認する仕事) ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
株式会社Edivule
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分支給)/フルリモートOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅以下のいずれかを用いた開発・構築経験が1年以上ある方 ・Power Apps ・Power Automate ・Power Automate Desktop(PAD) ・Power BI ・Azure ・Copilot/Copilot Studio ※上記すべての経験は必要ありません。 ※製品の利用経験のみではなく、アプリ開発・業務自動化・レポート作成・システム構築などの実務経験をお持ちの方が対象です。 エンジニアが主役。実力・誠実さを正当に評価する風土 ブランク・仕事復帰も相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅複数のMicrosoft製品を組み合わせた業務改善・システム開発 ✅Power BI(DAX/Power Query)による可視化・分析設計 ✅Dataverse/SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅Copilot Studioを活用したAIエージェントの開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程の経験 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど、業務改善に関わる実務経験 【求める人物像】 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅業務改善に関心があり、現場の課題解決に貢献したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート! これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
LinkX Japan株式会社
最先端のAI領域の知識が身につく!PM募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ■事業内容 LinkX Japan株式会社は、AI Automation事業部において「大規模BPO業務のAI Agent化」というビジョンのもと、AI自動化プラットフォーム「AI Agent Hub」の開発・提供を行っています。 AI Automation事業部は2024年に設立された専門事業チームです。東証プライム上場企業をはじめとするお客様の大規模プロジェクトを通じて、エンタープライズ向けAI Agent化の実績を構築してきました。従来のBPO業務における膨大な手作業プロセスを、AI Agentとワークフローツールによって自律的に処理できる仕組みへ変革することを目指しています。 ================================ ■採用の経緯 国内を代表する大手企業に対して、生成AIソリューション「AI Agent Hub」の展開を進めています。導入企業およびプロジェクト件数の拡大に伴い、クライアントの事業内容を深く理解し、最適な活用シーンの提案からプロダクト提供まで一貫して推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ================================ ■担当業務 ・大規模BPO業務を対象としたAI Agent導入プロジェクトの推進・管理 ・クライアントの業務プロセス分析および、各プロセスに適したAI Agent化戦略の策定 ・n8n、Azure AI、「AI Agent Hub」を活用したAIワークフローの構築・運用方針の策定 ・LLMエンジニアと協働したLLMの調整、導入後の業務フロー設計、プロジェクト全体の統括 ・TeamsアプリやAzure実行基盤を含む、導入システム全体の要件・進行管理 ・プロダクト企画への参画:プロジェクトを通じて得られる顧客の声を収集し、クライアントの成功と事業拡大に必要な機能を検討・提案して、開発計画の策定に貢献 構築・導入する仕組みが、数百億円規模の業務プロセスを効率化し、BPO業界の変革につながるインパクトの大きなポジションです。 ================================ ■ポジションの特徴 ・国内トップクラスの企業における生成AI活用の先進事例を直接手がけられる ・多彩な活用事例の構築やクライアント支援を通じて、AIスペシャリストとしての専門知識・実務経験を蓄積できる ・成長段階にあるプロダクトにおいて、事業・サービス両面の発展に能動的に参画できる ================================ ■利用ツール(共通) ・コミュニケーション:Teams ・協働作業:Figma ・文書管理:Notion、Obsidian ・AI活用ツール:Gemini、ChatGPT、Claude ■開発環境 ・バックエンド:Python(FastAPI)、JavaScript ・Webフロントエンド:TypeScript、React(Next.js) ・データベース:Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア:Azure OpenAI、Azure AI Search ・インフラ:Azure ・プロビジョニングツール:Terraform ・バックログ管理:GitHub Projects ・コード管理:GitHub
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 2000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社内規定に基づく待遇 ※年収想定額:6,000,000円〜(年間2回の評価機会を設定) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な条件/経験 ・開発チームと連携したプロジェクト推進の実務経験 ・上記に加えて以下のいずれかの経験 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験 ・技術営業・セールスエンジニアの実務経験 ・ITコンサルティングまたは経営コンサルティングの実務経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ================================ ■望ましい経験/スキル ・プロダクト企画・設計に関わった実績(ユーザー目線で必要な機能・体験を検討し、開発計画に反映させた経験) ・大手企業向けプロジェクト管理の実務経験 ・AI・大規模言語モデルに関する専門知識(必須ではありません) ・技術営業等、営業サポートの実務経験 ・データ構造やアルゴリズムへの関心と理解 ・AI技術を活用した開発プロダクトを積極的に検証する姿勢 ================================ ■こんな方と働きたい ・LinkX Japanのミッション「すべての業務プロセスをAI Agentで完全自動化する」にご賛同いただける方 ・大規模BPO業務のAI自動化という革新的な取り組みに情熱を持って取り組める方
不二精機株式会社
松山拠点を支える社内SEとして、IT戦略からインフラ運用、ヘルプデスクまで幅広く担っていただける方を募集します。
企業名 不二精機株式会社 求人名 【愛媛/松山】社内SE(インフラ)※管理職候補◇東証スタンダード上場 仕事の内容 松山拠点を支える社内SEとして、IT戦略からインフラ運用、ヘルプデスクまで幅広く担っていただける方を募集します。 【具体的には】■課題の発見から、デジタルを活用した改善 ■経営層、ユーザーとの調整 ■ベンダーコントロール ■社内システムの保守・運用(パッケージソフト) ■サーバ・ネットワーク等のインフラ全般の運用・保守 (Windows環境)■ヘルプデスク業務 ※海外拠点(タイ・インドネシア)のサーバ更新対応が年0~1回ございます。語学力不要 募集職種 【愛媛/松山】社内SE(インフラ)※管理職候補◇東証スタンダード上場
月給280,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績:3.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内システムの保守・運用経験 【歓迎】仮想やサーバー等のインフラの基礎が分かる方、CAD・CAM・生産管理等の工場インフラの経験がある方 【本ポジションについて】経営層や現場と直接やりとりしながら、課題発見から改善提案・実行まで一貫して携われる、裁量の大きいポジションです。 【当社について】 安定性◎自動車関連部品の回復・増産の影響もあり、過去最高益見込み!医療用関連分野金型の受注も増加中。創業66年の安定した基盤もありながら、今後も更なる成長が期待できる企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
潮冷熱株式会社
転勤なし⭐課長で年収650万円〜✨ERP新規導入に参画✅国内トップクラスシェアの船舶用機器メーカー
【仕事内容】 ✅国内トップクラスシェアの船舶用機器メーカー ⭐課長で年収650万円〜 ✨ERP新規導入の0→1フェーズに参画 ⭕残業月20時間程度・完全週休2日制 ─────────────── 社内SEとして、既存システムの 運用や新たなシステム導入など、 社内業務が円滑に進むための ITシステム開発・運用を担当 します。 《業務詳細》 ・社内の課題に対するIT解決策の 調査、社員へのヒアリング ・新規システム導入時のベンダー との要件定義~設計、社内IT 環境の改善提案 ・インフラの運用・保守管理 現在ERPの新規導入プロジェクトが 立ち上がっており、0→1の フェーズに参画できます。 配属先は5名体制で、風通しが 良く自由闊達に意見交換できる チームです。課長クラスで 年収650万円〜、部長クラスで 820万円〜と、愛媛県の平均 年収(575万円)を大きく上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 船舶向けの空調・冷凍部門で 国内63%、エレベーター部門で 国内68%・海外45%という高い シェアを誇る同社。中国・韓国 にも現地法人を設立し、 グローバルな競争力を高めて います。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】
[勤務地:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ]
月給210,000円~300,000円 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 想定年収:350万円~550万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月/※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ: ・管理職/課長:年収650万円~ ・管理職/部長:年収820万円~
【応募資格】 ■必須要件 ITの知見をお持ちの方 《自己学習者、職業訓練校で学ばれた方も挑戦可能です》 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #住宅手当あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
株式会社ワークスタッフ
経験者大活躍中☆ 県外からの移住も住み込み相談可能☆
仕事内容 船舶・陸上産業向け電気システムの設計業務 船舶(商船・フェリー・特殊船など)の主配電盤・制御盤、各種自動制御システム、監視システム等の電気設計。 陸上で使用される配電設備や制御システムの設計。 更にスキルUPを目指しませんか? <環境> 周りの方々も同様に経験があってもブランクあったりする方もいます。 スキルUPにも繋がりますのでお気軽にお問い合わせください。 <情報> 船舶用電気機器のトップメーカー 設計の補助的な部分から、スキル・知識を身に付けることが出来ます。 JR大西駅から車で5分 ※車、バイク通勤可 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号:089-911-4141 【松山営業所】 ・スキルアップ可能 ・大手企業での就業 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり(当社規定有) ・寮付き ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・ハイクラス求人 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・時給1300円以上 ・時給1400円以上 ・時給1500円以上 ・時給1600円以上 ・時給1700円以上 ・時給1800円以上 ・時給1900円以上 ・時給2000円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし
アクセス ・自動車通勤 ・バイク通勤 ・自転車通勤 ・徒歩通勤
[勤務地:〒794-0082愛媛県今治市野間]
時給2,000円 給与 時給 2000円 交通費:交通費支給
情報システム・社内SE|年休120日・転勤なし・残業月15h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア \情報システム・社内SEのお仕事です/ \ 完全週休2日制 / ―――*―――*―――*―――*――― ✅社内システムの運用を担当 ✅完全週休2日制(休日は会社カレンダー による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の社内SEとして安定した社内システムの 運用と従業員満足度の向上をミッションに 下記業務をお任せします。 ▪️基幹システムの入れ替え対応 現在進行形で検討中でパッケージ製品を優先 に検討しています。 ▪️システムの保守・運用 Access・Excel/VBA(システムの簡単な 修正)、SQL(マスターデータの メンテナンス)、html(ホームページの簡単 な修正)等 ▪️社内の問い合わせ対応 現在Microsoft 365の導入や社内 ポータルサイトの立ち上げ、古いシステムの 置き換え等を検討しています。
交通・アクセス 牛渕団地前駅徒歩18分
[勤務地:〒791-0214愛媛県東温市南野田]
年俸3,300,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 550万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・普通自動車免許(AT限定可) ・IT関連の知識・経験がおありの方
あなたのCAD経験、即戦力として大活躍中!
仕事内容 船舶または産業プラントの配電盤、制御盤、監視盤等、製品の設計業務です。 AUTO CADを使用して以下の業務を行っていただきます。 ●船舶や陸上向け電気機器の図面作成 電気配線図(単線結線図、複線図、外形図など)の作成・修正 制御盤、配電盤、スイッチボックス等の機器レイアウト図の設計 現場設置時に必要な施工図や組立図の作成 作成した図面データの整理・ファイリング <環境> 周りの方々も同様に経験があってもブランクあったりする方もいます。 スキルUPにも繋がりますのでお気軽にお問い合わせください。 <情報> 船舶用電気機器のトップメーカー 設計の補助的な部分から、スキル・知識を身に付けることが出来ます。 ※車、バイク通勤可 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号:089-911-4141 【松山営業所】 正社員登用の可能性もあり! ・スキルアップ可能 ・大手企業での就業 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり(当社規定有) ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高時給 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・大量募集 ・見学OK ・デスクワーク ・座り仕事 ・転勤なし
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給
太陽石油株式会社
年収最大900万円⭐在宅勤務可能✨賞与平均6.4ヶ月✅安定した社会インフラ企業(石油エネルギー)
【仕事内容】 ✅安定した社会インフラ企業(石油エネルギー) ⭐年収は最大900万円 ✨在宅勤務可能 ⭕年間休日120日・賞与平均6.4ヶ月 ─────────────── 事業所の教育管理システムの 導入対応及び維持管理業務、 並びに社員の育成・教育に 関わる計画立案、実施、検証、 改善業務を担当します。 《業務詳細》 ・事業所の教育管理を行う コンピュータシステムの 導入・改良・管理 ・教育訓練の計画立案、 実施、検証、改善 ・教育計画の進捗管理 ・法定講習の受講案内及び 受講履歴管理の業務支援 ・通信教育講座による自己 啓発推進の業務支援 初期は2名体制でサブ担当を 務め、段階的に主担当として 関わっていきます。所属する 人財部教育グループは四国 所在3名(本社含め8名)体制。 年収は最大900万円まで 見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を大きく上回る 水準です。 ─────────────── 石油の輸入から石油化学 製品の製造販売まで行う 一貫操業体制で、社会 インフラを支える同社。 ガソリンスタンド「SOLATO」 も運営し、教育体制の整備に 力を入れています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】
[勤務地:愛媛県今治市菊間町種]
月給260,000円~400,000円 【給与】 月給 260,000円〜400,000円 《予定年収》 500万円~900万円 《賃金形態》 月給制 《月給》 260,000円~400,000円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※経験に応して決定します。 ※上記年収には残業代20時間を含みます。 昇給:有(年1回(4月)) 賞与:年2回(7・12月)平均実績:6.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須条件】 ・業務管理システムの導入に関わる知識や実務経験 【優遇条件】 ・社内機密情報の管理の重要性が理解できる ・社内SEのご経験 【メリット】 #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK #育休制度あり
正社員登用ありーキャリアを飛躍させるチャンス!
仕事内容 建設工事や建築資材の加工・販売会社です 現状、かなりアナログなので少しずつデジタル化を行います システム担当として下記の業務をお願いします ・自社のホームページの制作 ホームページは自作になるため制作スキルが必要です ・外注の販売管理システムの監修 社内要望を委託会社に伝えて制作を進める形となりますので、まずは自社の現在の業務の進め方などから把握するところからスタートして頂きます ・その他社内のデジタル化を推進 まずは紙ベースの脱却から・・という状況です 社内で採用するシステムやツールを検討します 会社と共に理解を深めながら対応して頂くようになりますので、大変な面も多いかも知れませんが、 ご自身のアイデアや経験などを反映できるやりがいのあるポジションです☆ HP制作スキル以外は知識・経験不問です! ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号:089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・前給制度あり(当社規定有) ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・時給1300円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・服装自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・直接雇用あり ・見学OK ・デスクワーク ・転勤なし
アクセス ・自動車通勤 ・バイク通勤 ・自転車通勤 ・電車通勤 ・バス通勤 ・徒歩通勤
[勤務地:〒799-1526愛媛県今治市孫兵衛作]
時給1,350円~1,370円 給与 時給 1350円~1370円 交通費:交通費支給
資格 ホームページの制作スキルのある方(HTML、CSS、Javaなど形式は問わない)
井関農機株式会社
転勤なし⭐年収最大800万円✨業界未経験OK✅1926年創立の農業機械総合メーカー
【仕事内容】 ✅東証上場・1926年創立の農機メーカー ⭐年収は最大800万円 ✨業界未経験からでも挑戦可能 ⭕転勤なしで地元伊予で就業 ─────────────── 農業機械の各種センサー システムと連携した自動 制御システムの開発を 担当します。基本的に 自社開発です。 《業務詳細》 ・トラクター、コンバイン、 田植え機などの制御 システム開発 ・C言語を中心とした プログラミングによる 要件定義~コーディング、 テスト、デバッグ ・GNSS・測位技術、 センサ、AI、自動運転、 ADAS、IoT等の技術に 関われる環境 製品の企画から量産化まで 一貫して関われるため、 幅広い知識・スキルが 身につきます。モデル チェンジのサイクルに 合わせた開発体制で、 計画的にスキルアップが 可能です。年収は最大 800万円まで見込め、 愛媛県の平均年収 (575万円)を大きく 上回る水準です。 ─────────────── 1926年創立、トラクターや 田植機、コンバインなどを 製造・販売する東証上場の 農業機械総合メーカーです。 国内トップクラスのシェアを 誇り、98年の歩みで培った 「技術」「営農提案・ サポート」「連携による イノベーション」を強みに 事業を展開しています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】
[勤務地:愛媛県伊予郡砥部町八倉]
月給312,000円~400,000円 【給与】 月給 312,000円〜400,000円 年収:500万円~800万円 賞与実績:年2回 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 ~必須要件~ 《業界未経験OK》 ・C言語によるプログラミング経験 ・組込み系ソフトウェア開発経験 ・普通自動車免許 ~優遇条件~ ・マトラボ等のモデルベース開発ツールの使用経験 ・Python等の他言語経験 ・制御系システム開発経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり
あなたのスキルが輝く場所、ここにあります!
仕事内容 【応募1分で完了!】 <電気制御プログラマー> EMS事業『民生用電子機器・産業用機器の受託生産・ FA事業(生産技術・品質サポート技術)』を展開する エレクトロニクスカンパニーです♪ プリント基板の検査装置及び各種省力化装置の 電気設計制御設計(シーケンス制御、ラダー図作成)に 携わっていただきます♪ 経験者はもちろん、プログラムや機械組立に 興味がある仲間を探しています★ 創業1964年の長い歴史を持つ会社で 一緒に働きませんか?? *この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆年休120日以上★(2026年度) ◆資格手当あり!(電気工事士・3次元CAD利用技術者等) ◆必要資格は入社後取得OK◎費用は会社補助アリ! ◆創業1964年!地域に長く愛される企業です♪
資格 【歓迎条件】 ◎経験者 ◎学歴不問 ◎モノづくり好きな方活躍中 ◎工作好きな方歓活躍 ◎ブランクOK ◎モクモク作業好きな方活躍 - 【こんな方に是非】 ☆モノづくりが好きな方 ☆モクモク作業が好きな方得意な方 ☆子どもの頃から工作系が好きな方 ☆モノづくり好きな方と一緒に働きたい方 \こんな方にもオススメ/ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計・図面・工場・半導体・製造・IT・プラスチックの知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分け・オペレーター・CAD・技術士などの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 フォークリフトオペレーターのお仕事に興味のある方 \こんな経験も活かせます/ 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ - 20代~50代活躍中!
年間休日120日!福利厚生充実!経験を活かせる!
仕事内容: 【ここに注目!】 ・気になった求人は「保存」がオススメ! ・年間休日120日でプライベートも充実 ・月平均残業15時間で働きやすい環境 ・月給30万円~45万円の高収入可能 ・社宅制度や家族手当など福利厚生が充実 ・自動車通勤可能&無料駐車場完備 ・社内SEとして経験を活かせるポジション ---------------------------------------- 【仕事内容】 社内SEとして、IT戦略室で多岐にわたるデジタル関連業務を担当いただきます。既存システムの運用だけでなく、海外工場を含むシステムの一元化やDX推進など、会社全体のITグランドデザインを描く重要な役割です。また、システム刷新や社内外との調整業務、導入後の運用保守などを通じて、技術力を活かしながら会社の発展に貢献できます。 ※仕事内容変更の可能性:なし <この仕事のココが魅力> >> グローバルな業務経験 海外工場のシステム統合を通じて、国際的な視野で活躍できます! >> スキルアップの機会多数 資格取得支援や改善提案表彰金制度など、成長を後押しする制度が充実! >> 安定企業で働く安心感 東証スタンダード上場企業としての安定性があり、長期的なキャリア形成が可能です!
アクセス: >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり!
[勤務地:愛媛県東温市田窪]
月給300,000円~450,000円 給与: 月給30万~45万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
求める人材: 【応募資格】 <学歴不問> ・社内SE経験、システム導入の経験、技術サポートの経験、社内ユーザーとのコミュニケーションに抵抗がない方、優遇いたします ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇いたします ・~59歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・家庭と仕事を両立させたい方 年間休日120日や家族手当、リフレッシュ休暇など、家庭を大切にしたい方が無理なく働ける環境です。
合同会社AXIS
ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、発売前のゲームをプレイしながら、簡単なチェックやデータ入力を行う仕事です。 <具体的な業務内容> ・ゲームを実際にプレイして動きをチェック ・文字が正しく表示されているか確認 ・チェック結果を決められたフォーマットへ入力 マニュアルを見ながら進められるため、ゲームやITに関する特別な知識や経験は必要ありません。 最初は「ゲームをチェックする」「決まった場所に入力する」といった簡単な作業からスタートします。 ゲームが好きな方や、コツコツ確認する作業が得意な方にも向いている仕事です。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム業界や事務が初めての方も安心して始められるよう、研修を用意しています。 <研修から配属後までの流れ> ■基礎研修からスタート ゲームチェックの進め方やマニュアルの見方、基本的なPC入力などを学びます。 ■専用環境で確認作業を体験 実際の仕事に近い形で、ゲームのチェックや結果入力を練習します。 ■OJTで実際の案件に参加 研修後は、簡単な作業から実務をスタートします。 分からないことはすぐに聞けるため、PC操作に自信がない方でも安心です。 ■定期的な面談で配属後も支援 配属後も仕事の習得状況を確認しながら、継続してサポートします。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 仕事を通して、基本的なPC操作やデータ入力、確認作業のスキルを身につけることができます。 <利用できる学習・キャリア支援> ・ゲーム業界経験者による講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講可能 ・資格取得に向けたサポート ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的なキャリアチェンジの相談 まずはゲームのチェックや入力業務から経験を積み、働きながらPCやITの知識を身につけていけます。 未経験からゲーム業界やIT分野への第一歩を踏み出しやすい環境です。
月給281,200円~332,000円
求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。
[勤務地:愛媛県四国中央市]
[勤務地:愛媛県今治市]
BEMAC株式会社
年収最大800万円⭐第二新卒OK✨年間休日120日✅日本トップクラスシェア・設立77年の安定基盤
【仕事内容】 ✅日本トップクラスシェア・設立77年の安定基盤 ⭐年収は最大800万円 ✨第二新卒OK ⭕年間休日120日・完全週休2日制 ─────────────── 組込エンジニア、Windowsアプリ ケーション開発エンジニア、 制御系設計エンジニアのいずれか (得意領域や経験・希望に応じて 調整)を担当します。 《業務詳細》 ・製品に組み込まれるマイコン 上で動作するドライバ、 アプリケーションの開発 ・産業用PC上で動作するWindows アプリケーションの開発 ・制御システムの設計や開発 (Matlab/Simulinkによる 制御設計、プログラミング) 年収は最大800万円まで 見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を大きく上回る 水準です。 ─────────────── 世界で約5,000隻の船が製品を 搭載して運行する同社。大型 船舶工事の部門では国内シェア 1位を誇り、設立77年の安定した 経営基盤を築いています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611
[勤務地:愛媛県今治市野間]
月給280,000円~450,000円 【給与】 月給 280,000円〜450,000円 年収:500万円~800万円 賞与実績:年2回(5.5ヶ月分※前年度実績) 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須条件】 下記のいずれかの業務経験が2年以上 ・制御設計 ・ソフトウエア設計/プログラミング ・船体運動シミュレーション 【優遇要件】 ◎組み込みエンジニア ・組み込みアプリケーション開発経験 ・リアルタイムOS上で動作するアプリケーション開発経験 ・IPA 情報処理技術者試験のレベル2相当のIT知識 ◎Windowsアプリケーション開発エンジニア ・Visual C#を使ったアプリケーション開発、プログラミング経験 ・ネットワーク通信/データベースアプリケーション開発経験 ・IPA 情報処理技術者試験のレベル2相当のIT知識 ◎制御系設計エンジニア ・制御システム設計の知見をお持ちの方 ・Matlab/Simulinkによる制御設計、プログラミング経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
合同会社ネオクリエイト
家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームの品質を守るチェック業務 ーーーーーーーーーー お任せするのは、開発途中のゲームを実際に操作し、正しく動作するかを確認する仕事です。 ゲームがユーザーの手に届く前に、操作中の不具合や表示上の問題、仕様と異なる動きなどを見つけ、開発チームへ共有します。 完成したゲームを自由に遊ぶ仕事ではありません。 あらかじめ決められた確認手順やテスト項目に沿って、同じ操作を繰り返したり、条件を変更しながら結果を比較したりする、品質確認を目的とした業務です。 プレイヤーが安心してゲームを楽しめる状態へ仕上げるために、発売前の最終工程を支える大切な役割を担います。 <具体的に確認する内容> ・開発中のゲームを使用した動作確認 ・キャラクターの移動や攻撃、ジャンプなどの操作テスト ・コントローラーやキーボード入力への反応確認 ・タイトル画面やメニュー画面の表示チェック ・ボタンやアイコンを選択した際の画面遷移確認 ・画像、文章、数字などの表示位置や内容の確認 ・BGM、音声、効果音が正しいタイミングで流れるかの確認 ・ストーリー、ミッション、イベントなどの進行テスト ・ステージを正常に開始・終了できるかの確認 ・セーブやロードなど、各機能の動作チェック ・テスト仕様書に記載された項目の実施 ・想定と異なる動作や不具合の記録 ・確認結果をまとめた報告書の作成 ・修正された箇所が正常に動くかを確かめる再確認 担当する作品は、継続的に展開されているシリーズタイトルや、多くのユーザーに知られているゲーム、新たに開発されるオリジナル作品などさまざまです。 普段は目にすることができない開発段階のゲームに関わりながら、作品が完成していく過程を間近で経験できます。 自分が発見した問題が修正され、操作しやすさや遊びやすさの向上につながることもあります。 プレイヤーとして楽しむだけでは分からない、ゲームが世に出るまでの仕組みや、品質を保つための考え方を学べる点も、この仕事の特徴です。 ーーーーーーーーーー 不具合を正確に伝えることも重要な業務 ーーーーーーーーーー ゲーム内で問題を発見した場合は、その内容を開発担当者へ分かりやすく報告します。 単に「画面が止まった」「正しく動かなかった」と伝えるだけでは、原因の特定や修正につながらないことがあります。 そのため、不具合が発生するまでの流れを整理し、ほかの担当者が同じ操作をした際に、同じ現象を確認できる状態にすることが大切です。 報告時には、主に次のような情報をまとめます。 ・どのステージや画面で発生したか ・問題が起きる前にどのような操作をしたか ・どのキャラクターやアイテムを使用していたか ・何回試して何回発生したか ・同じ操作を繰り返した場合にも再現するか ・本来はどのように動く仕様だったか ・実際にはどのような動きや表示になったか ・エラーメッセージが表示されたか ・画像や動画による記録が必要か 確認した内容は、専用の管理システムや決められた報告形式に入力します。 開発担当者が状況を理解しやすいように、必要な情報を整理し、簡潔かつ具体的に記載することが求められます。 業務を続けるなかで、画面上の細かな違いを見つける観察力だけでなく、問題が発生した条件を整理する力や、相手に伝わる文章を作成する力も身につきます。 また、同じ場所を何度も確認したり、少しずつ条件を変更しながら結果を調べたりすることもあります。 華やかな場面だけでなく、地道な確認作業を積み重ねることで、ゲーム全体の品質向上につなげていく仕事です。 ゲームが好きな方に加え、決められた手順を守って作業できる方、集中力を保ちながら細かな確認を続けられる方にも適しています。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる教育体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、デバッグ、プログラミング、ソフトウェア検証に関する専門知識は、応募時点では問いません。 入社後に必要な知識を身につけられるよう、基礎研修から実践練習、プロジェクト参加まで段階的に進む教育体制を用意しています。 最初から一人で作業を任せることはありません。 業務の目的や基本的なルールを理解してから、先輩スタッフのサポートを受けつつ、取り組みやすい確認項目から経験を積んでいきます。 <研修から配属までの流れ> ■ゲーム開発の流れを知る基礎研修 最初の研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの工程や、それぞれの担当者がどのような役割を持っているのかを学びます。 企画、設計、開発、テスト、修正、発売といった一連の流れを理解し、そのなかでテストスタッフが担当する仕事について確認します。 あわせて、現場で使用する基本的な用語や、テスト仕様書の見方、チェック項目の読み取り方、結果の記録方法なども学習します。 専門的な内容についても、初めて聞く方を前提に説明するため、事前知識がない方でも無理なく取り組めます。 また、業務中の連絡方法やチーム内での報告ルール、仕事を進めるうえでの基本姿勢についても確認します。 ■専用環境を使用した操作練習 基本的な知識を学んだ後は、練習用のゲームやテスト環境を使い、実際の業務に近い形式で作業を体験します。 チェックリストを確認しながら指定された操作を行い、問題がなければ結果を記録します。 想定と異なる表示や動作を発見した場合は、どのような条件で発生したのかを整理します。 最初は、正常な状態と不具合の違いを判断するポイントや、確認漏れを防ぐための進め方などから学びます。 不具合の発生場所、操作手順、再現回数などをまとめ、報告書を作成する練習も行います。 文章を書くことに慣れていない方にも、必要な情報の選び方や、読み手に伝わりやすい書き方を説明します。 ■サポートを受けながら実務へ参加 練習を通して基本的な作業方法を身につけた後は、先輩スタッフと一緒に実際のプロジェクトへ加わります。 はじめは、確認手順が明確な項目や、比較的判断しやすい機能のチェックから担当します。 作業の進め方や報告方法に慣れてきたら、複数の条件を組み合わせた確認や、より広い範囲のテストにも取り組みます。 少しずつ担当内容を増やしていくため、焦らず経験を積むことができます。 作業中に判断に迷う現象があった場合は、先輩やリーダーへ相談できます。 「これは不具合として報告すべきか」「仕様どおりの動きなのか」といった疑問を、一人で抱えたまま進める必要はありません。 確認と相談を繰り返しながら、正しい判断基準を身につけていきます。 ■配属後も継続してフォロー プロジェクトへの配属後も、定期的に業務状況を確認する機会を設けています。 現在担当している作業の習得度や、難しいと感じていること、職場環境に関する悩みなどを面談で確認します。 必要に応じて、作業内容の見直しや、苦手な部分を補うためのアドバイスも行います。 新しい業務に挑戦したい場合や、今後身につけたいスキルがある場合には、将来の方向性について相談することも可能です。 入社後の研修だけで終わるのではなく、実務を始めてからも成長を支える体制を整えています。 ーーーーーーーーーー 未公開情報を扱うためのルール ーーーーーーーーーー 業務では、まだ発表されていないゲームタイトルや、発売前の映像、キャラクター、ストーリー、システムなどに触れる場合があります。 これらの情報は、社外へ公開される前の重要な情報です。 仕事を通じて知った内容を家族や友人へ話したり、SNSへ投稿したり、画像やデータを社外へ持ち出したりすることは禁止されています。 業務用の機器や資料についても、会社やプロジェクトごとに定められた管理方法に従って取り扱います。 研修では、秘密保持や情報セキュリティに関するルールについても、具体例を交えながら説明します。 ゲームが好きであることに加え、決まりを守り、責任を持って情報を管理できることも大切な条件です。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの動作確認を経験した後は、希望や適性に応じて、より専門性の高い業務を目指すことができます。 まずは、仕様書に沿って正しくテストを行い、確認結果を報告できる状態を目指します。 経験を重ねると、複雑な条件を含むテストや、複数の機能を組み合わせた確認なども担当できるようになります。 将来的には、テスト項目の作成、作業の進捗確認、メンバーへの指示、報告内容の確認など、チームを支える役割へ進むことも可能です。 品質管理の分野で経験を深め、テストリーダーや品質保証に関わるポジションを目指す道もあります。 また、ゲーム分野に限らず、Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなどの検証業務へ経験を活かすこともできます。 テスト業務で身につく、問題を発見する力、原因となる条件を整理する力、正確に情報を共有する力は、さまざまなIT関連業務で活用できます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテスト業務の経験者による研修 ・実務に役立つ知識を学べる社内講座 ・提携するITスクールの講座を無料で受講できる制度 ・約700種類の学習コンテンツから選択できる環境 ・業務に関連する資格取得へのサポート ・今後の働き方を相談できる個別面談 ・IT業界でのキャリア形成に関するカウンセリング ・ほかのIT職種を目指す際のキャリア相談 学習できる内容は、現在の業務に直結するテスト知識だけではありません。 ITの基礎、パソコン操作、ネットワーク、システム開発、プログラミングなど、興味や目標に合わせた分野を学ぶことができます。 日々の業務を行いながら、自分が得意とする作業や、より関心を持てる分野を見つけられます。 ゲームテストの経験を土台に、品質管理の専門性を高めることも、別のIT職種へ進むための知識を身につけることも可能です。 ゲームに関わる仕事からスタートし、将来につながるITスキルを段階的に身につけられる環境です。
[勤務地:愛媛県伊予市]
月給299,700円以上
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。
合同会社ZERO
仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1/業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2/テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3/先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4/面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。
[勤務地:愛媛県西条市]
合同会社アシスト
仕事内容: ●発売前タイトルの完成度を高めるゲームテスター 開発中のゲームを操作し、画面表示やキャラクターの動き、音声、各種機能などに問題がないか確認する仕事です。 用意されたテスト項目や手順に沿ってチェックを進め、不具合や仕様との違いを見つけた場合は、発生した状況を整理して開発チームへ共有します。 単にゲームをプレイするのではなく、一つひとつの項目を正確に確認することが大切です。 ●主な仕事内容 ・発売前、開発中タイトルの動作テスト ・キャラクターや各種アクションの確認 ・ボタン、メニュー、アイコンなどの操作チェック ・画像、テキスト、BGM、効果音の確認 ・ステージやイベントが正しく進行するかの検証 ・不具合が発生する条件や操作手順の記録 ・テスト結果、報告内容の入力 ・修正箇所の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未公開作品などさまざま。 ユーザーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームづくりを支えるポジションです。 --- ●「見つける力」と「伝える力」が活かせます 不具合を発見した際には、発生した画面や操作内容、再現する頻度などを整理して報告します。 開発担当者が状況を把握しやすいよう、必要な情報を正確に伝えることも重要な業務です。 仕事を続けるなかで、 ・小さな変化を見逃さない観察力 ・原因や条件を整理する力 ・相手に分かりやすく伝える力 などを身につけられます。 同じ操作を繰り返して確認する場面もあるため、コツコツ取り組むことが得意な方にも向いています。 また、発売前タイトルなどの機密情報を扱うため、情報管理に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から学べる教育体制 ゲーム業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、基本的な知識から実際のチェック方法まで段階的に学べます。 入社後の流れ 1.基礎研修 ゲーム開発の流れやテスターの役割、業務で使用する用語、報告方法などを学びます。 2.練習環境でテストを体験 チェックリストを使用しながら、操作方法や結果の記録、不具合報告の仕方を練習します。 3.実際のプロジェクトへ配属 最初は比較的取り組みやすい項目から担当します。先輩へ相談しながら、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 配属後も面談やフォローの機会があり、仕事内容や今後のキャリアについて相談できます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 テスト業務を通じて得られる確認力や分析力、報告スキルは、さまざまなIT分野で活かせます。 社内ではスキルアップを支援する制度も用意しています。 ・経験者による研修や講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講 ・関連資格の取得支援 ・キャリアに関する個別相談 ・別のIT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より専門的なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などへステップアップすることも可能です。 ゲームテスターを入口に、品質管理やITサポート、システム運用など、自分に合ったキャリアを目指せます。
求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。
ChronosGame合同会社
未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを支える品質チェック ーーーーーーーーーー 開発途中のゲームを実際に操作し、安心して楽しめる状態に仕上がっているかを確認する仕事です。 画面表示やキャラクターの動き、音声、メニュー操作、ストーリーの進行などを細かく確認し、仕様と異なる部分や不具合を開発担当者へ報告します。 ゲームを自由に遊ぶ仕事ではなく、仕様書やテスト項目に沿って、決められた手順を一つずつ検証していきます。 <具体的な業務> ・開発中、発売前タイトルの動作確認 ・キャラクターの移動やアクションのチェック ・ボタン、アイコン、メニュー画面の操作確認 ・画像や文章の表示位置、内容の確認 ・BGM、効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントの進行確認 ・仕様書に基づいた各機能のテスト ・不具合や想定外の動作の発見 ・発生した操作手順や条件の記録 ・テスト結果や不具合内容のレポート作成 ・修正後の動作を確かめる再テスト 担当するのは、人気シリーズの新作や、これから発表される新規タイトルなどさまざまです。 一般のプレイヤーが触れる前の作品に関わり、ゲームの完成度を高める工程を支えられる点が、この仕事の特徴です。 自分が見つけた問題が修正され、より遊びやすい作品へ仕上がっていく過程を間近で感じられます。 ーーーーーーーーーー 不具合を正しく伝えることも大切な仕事 ーーーーーーーーーー 不具合を見つけた際は、単に「動かなかった」と報告するだけではありません。 ・どの画面で起きたのか ・どのような操作をしたのか ・何回試して何回発生したのか ・本来はどのように動く予定なのか こうした情報を整理し、開発担当者が同じ現象を再現できるようにまとめます。 業務を通じて、細かな違いに気づく観察力や、問題が起きた条件を整理する力、相手に伝わる文章を作る力を身につけられます。 同じ操作を条件を変えて何度も確認することもあるため、決められた手順を守り、地道な作業に集中できる方に向いています。 また、業務では発売前のゲームや未公開情報を扱います。 データの持ち出しや第三者への共有を行わず、秘密保持や情報管理に関する社内ルールを守ることが必要です。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、ソフトウェアテストの専門知識は必要ありません。 入社後は、基礎知識の学習、練習環境での操作、実際のプロジェクト参加へと、段階を踏んで業務を覚えていきます。 初めから一人で仕事を任せることはなく、先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい作業から始めます。 <研修の流れ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、そのなかでテストスタッフが担う役割を学びます。 研修では、開発現場で使用される基本用語、テストの進め方、結果の記録方法などを分かりやすく説明します。 あわせて、未公開情報を扱う際の注意点や、業務上守るべきルールについても確認します。 ゲーム制作の知識がない方でも、仕事の全体像から理解できる内容です。 ■専用環境で操作方法を練習 基礎を学んだ後は、実務を想定した練習用の環境でテストを行います。 チェックリストを見ながらゲームを操作し、項目ごとに結果を記録する流れを身につけます。 不具合を見分けるポイントや、違和感を覚えた際に確認すべき箇所も学びます。 問題が発生した場合は、操作手順や画面の状態、再度試した結果を整理し、分かりやすい報告書にまとめる練習を行います。 ■先輩のサポートを受けて実務へ 基本的な作業を覚えた後は、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参加します。 最初は、手順が明確で判断しやすいテスト項目から担当し、慣れてきたら確認する機能や操作の種類を増やしていきます。 不具合かどうか判断に迷った場合や、作業方法が分からない場合は、近くの先輩へ相談できます。 自己判断だけで進めず、確認しながら正しい進め方を習得できる環境です。 ーーーーーーーーーー 配属後も継続してフォロー ーーーーーーーーーー 実務を始めた後も、定期的な面談や相談の機会があります。 担当業務の習得状況や、作業中に感じている不安、職場で困っていることなどを確認し、必要に応じてアドバイスや業務調整を行います。 今後身につけたいスキルや、将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 目の前の業務だけでなく、その先の目標も考えながら成長できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるIT分野のキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの品質確認に必要な知識だけでなく、将来のキャリアに役立つITスキルを学べる支援制度も用意しています。 <利用できる支援制度> ・ゲーム開発やテスト経験者による研修、講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講できる制度 ・業務に関係する資格の取得支援 ・働き方や将来の目標に関する個別相談 ・ほかのIT職種へのキャリアチェンジ支援 ゲームテストでは、表示や動作のわずかな変化を見つける力が求められます。 問題が起きた際には、操作内容や発生条件を振り返り、必要な情報を整理して共有します。 こうした経験で身につく観察力、分析力、報告力は、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などにも活かせます。 まずはゲームテスターとして、基本的な確認方法や報告の仕方を習得するところからスタートします。 経験を積んだ後は、難易度の高いテストや、テスト項目の作成、チームの進行管理などに関わり、品質管理の専門性を高めることも可能です。 研修や資格取得支援を活用しながら新しい知識を身につけ、別のIT職種を目指す選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事をきっかけに、自分の得意分野や興味を見つけ、将来のキャリアへつなげられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。
合同会社サイバーテック
仕事内容: ●ゲームの完成を支えるチェック業務 発売前や開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 決められたテスト項目や手順に沿って、キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGM・効果音、イベント進行などを一つずつ確認します。 主な業務は以下の通りです。 ・ゲーム内の動作や表示の確認 ・ボタン、アイコン、メニューの操作テスト ・画像、文章、音声などのチェック ・ステージやイベント進行の確認 ・不具合が発生した際の状況記録 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・修正後の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未発表作品などさまざまです。 プレイヤーに届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームへ仕上げていく工程を支えます。 --- ●発見した問題を分かりやすく報告 ゲームテストでは、不具合を見つけるだけでなく、その内容を正確に伝えることも重要です。 「どの操作をしたときに起きたか」「何回発生したか」「本来どのような動作になる予定か」などを整理し、開発担当者が状況を確認しやすい形で報告します。 業務を重ねることで、細かな変化に気づく観察力や、情報を整理する力、分かりやすく伝える力も身につけられます。 また、発売前のタイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも大切です。 --- ●未経験から学べる研修を用意 ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、基礎から学べる環境を整えています。 入社後はまず、ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本的な専門用語、チェック方法などを学びます。 その後、練習用の環境を使いながら、チェックリストに沿った操作や結果の記録、不具合報告の方法を習得します。 基本を身につけた後は、先輩と一緒に実際の業務へ参加。 比較的分かりやすいテストから担当し、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲へ相談しながら進められる環境です。 --- ●配属後のサポートも継続 実務が始まった後も、定期的に業務状況や今後の希望を確認します。 仕事内容についての相談はもちろん、身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 一人で悩みを抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長していけます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 ゲームテストを通じて身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT関連業務にも活かせます。 社内研修のほか、ITスクールの講座受講や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も用意しています。 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などを目指すことも可能です。 さらに、Webサービスのテスト、ITサポート、システム運用など、別のIT職種へキャリアを広げる選択肢もあります。 まずはゲームの品質チェックからスタートし、自分に合った分野を見つけながら将来のキャリアにつなげていける仕事です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。
[勤務地:愛媛県伊予郡松前町]
株式会社BREXA Technology
半導体に関わるシステム開発エンジニア(半導体・導入支援)。主な業務:顧客向けの生産スケジューラシステムの開発を担当して。/提案・要件定義・実装
仕事内容: 半導体に関わるシステム開発エンジニア(半導体・導入支援)の仕事です。 【主な業務】 ・顧客向けの生産スケジューラシステムの開発を担当していただきます ・製造業を中心とした生産スケジューラの開発をお任せします ・担当フェーズ:上流から保守まで幅広い活躍の場があります ・【案件事例】 多種多様な分野のお客様へ生産スケジューラを導入しております ・印刷メーカー お客様と一体となってプロジェクトは進めますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントしております ・生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます 【担当工程】 ・提案、要件定義、実装、製造、保守 入社後は、これまでの経験・スキルを確認したうえで担当範囲を決定します。チーム内で進捗や課題を共有しながら業務を進めます。 掲載内容は配属案件の例を含みます。配属先は、経験・スキル・希望と案件状況を考慮して決定します。 (変更の範囲)会社の定めるITエンジニア業務
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与: 【年俸】4,000,000円~5,000,000円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途全額支給します。
求める人材: 【必須条件】 ・システムエンジニア又はプログラマ実務経験3年以上の方 ・自家用車やバイクでの通勤が可能な方 ・生産スケジューラ(FLEXSCHE)の開発経験者 ・基本情報技術者などの資格をお持ちの方 ・生産スケジューラの開発経験者 ・生産管理システム開発経験者 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること
エコロハウス株式会社
仕事内容: ●開発中ゲームの動作を確認する仕事 発売前のゲームを実際に操作し、画面表示やキャラクターの動き、各種機能などに問題がないかをチェックします。 決められたテスト項目に沿って確認を進めるため、自由に遊ぶのではなく、一つひとつの動作を丁寧に確かめていく仕事です。 <主なチェック内容> ・キャラクターやゲーム内機能の動作 ・ボタンやメニュー画面の操作 ・画像や文字の表示 ・BGM、効果音、音声の再生 ・ステージやイベントの進行 ・不具合発生時の状況記録 ・テスト結果の入力、報告 ・修正箇所の再確認 携わるのは、開発途中の新作や発売前タイトルなどさまざま。 一般のプレイヤーへ届けられる前の作品に関わり、ゲームの品質向上を支えます。 --- ●問題を見つけた後の報告も重要です 不具合を発見した際は、発生した現象だけでなく、 ・どの画面で起きたのか ・どの操作をしたのか ・何度試して発生したのか ・想定されている正しい動作は何か などを整理して開発担当者へ共有します。 同じ現象を再現しやすいように情報をまとめることも、テスト業務の大切な役割です。 仕事を通じて、細かな変化を見つける観察力や、状況を整理する力、相手へ正確に伝える力を磨けます。 また、未公開タイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から段階的に仕事を習得 ゲーム業界やソフトウェアテストの経験は問いません。 入社後は、基礎学習から練習、実務参加へと順番に進みます。 STEP1 基礎を学ぶ ゲーム制作の流れやテストスタッフの役割、基本用語、結果の記録方法などを学びます。 仕事で扱う情報の管理方法についても、この段階で理解を深めます。 STEP2 練習環境で操作 実務に近い環境を使い、チェック項目に沿って操作する方法や、確認結果を記録する流れを練習します。 不具合を発見した際の報告方法も身につけます。 STEP3 実際のプロジェクトへ 基本を習得した後は、先輩のフォローを受けながら実務をスタートします。 まずは判断しやすい確認作業から担当し、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 --- ●実務スタート後もフォロー 配属後も、業務の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 作業についての相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について話すことも可能です。 その時々の経験に合わせながら、長期的な成長を支援します。 --- ●ゲーム経験をIT分野のキャリアへ ゲームテストで身につく観察力や分析力、報告力は、ほかのIT関連業務でも活かせます。 <利用できる支援> ・ゲーム開発、テストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・業務に関連する資格取得支援 ・キャリアについての個別相談 ・ほかのIT職種への挑戦をサポート 経験を積めば、より難易度の高いテストやテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などを担当する道もあります。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げることも可能です。 ゲームに関わる仕事を入口に、自分の得意なことや興味のある分野を見つけながら、次のキャリアにつなげていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。
現在開発を進めている船舶支援ソリューション「MaSSA-One」の船舶搭載を推進するための課題の一つとして、より多くのアプリケーションを、ユーザーの意見を取り入れながら迅速に開発する。
企業名 BEMAC株式会社 求人名 【愛媛/フロントエンドエンジニア】船舶ソリューション開発/年休122日 仕事の内容 現在開発を進めている船舶支援ソリューション「MaSSA-One」の船舶搭載を推進するための課題の一つとして、より多くのアプリケーションを、ユーザーの意見を取り入れながら迅速に開発する。 【業務詳細】■ユーザー(プロマネ)からの要望に沿って、アプリケーションのフロントエンド(画面等)を設計する。 ■ユーザーからの意見をフィードバックし、アジャイル式に開発を進める傾向が強い。 ■使用言語は英語が主流(日本語との併用の場合も有り)。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【愛媛/フロントエンドエンジニア】船舶ソリューション開発/年休122日
月給237,000円~338,500円 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,000~¥338,500 基本給¥237,000~¥338,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・Webアプリのフロントエンド開発(主にPC用)の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
愛媛県松山市二番町
プライムナンバーズ(株)
〒790-0003愛媛県松山市三番町
楽天トータルソリューションズ株式会社
〒791-8042愛媛県松山市南吉田町
松山空港/株式会社KSP・WEST
愛媛県西条市港
ローカルエナジーシステム株式会社
愛媛県四国中央市
大王製紙株式会社
愛媛県松山市高野町
株式会社ダスキンサーヴ中国四国 高野支店
愛媛県松山市湊町
株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市)
〒790-0038愛媛県松山市和泉北
株式会社KIG愛媛
〒799-0127愛媛県四国中央市川滝町下山
レック株式会社 川滝工場
〒790-0808愛媛県松山市若草町
株式会社デジタルハーツ
〒799-3102愛媛県伊予市宮下
光永産業株式会社
愛媛県松山市和泉北
業務スーパー 松山和泉店
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