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【伊予桜井駅より自動車9分】ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ソラストで働くからこそ、手に入る「安心」と「成長」 ◎大手ならではの「心強い福利厚生」 創業60年以上の実績がある安定企業だからこその安定感が自慢です。特に「休みやすさ」には自信あり!有給休暇の取得を積極的に後押ししているので、お子さんの学校行事や家族旅行、大切な記念日もしっかり優先できます。仕事もプライベートも、どちらも欲張れる環境です。 ◎あなたを徹底サポート! 未経験やブランクがあっても大丈夫。先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」を全員に実施しています。困ったとき、悩んだときに「すぐ隣に相談できる人がいる」という安心感のなかで、一歩ずつ着実にステップアップしていけます。 ◎スマホでいつでも学べる「WEB学習あり!」 「あれ、これどうやるんだっけ?」と思ったときは、スマホで解決!約100本の学習動画がいつでも見放題です♪

【伊予桜井駅より自動車9分】月収30万円以上!今治市の介護施設でケアマネージャー正社員の募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ★有料老人ホームのケアマネの魅力★ 有料老人ホームのケアマネジメントの最大の魅力は、入居者さまの「生活そのもの」に寄り添えることです。ソラスト湯ノ浦では現場の介護業務も兼務するため、朝から夜までの24時間の生活リズムを肌で感じながら、お一人おひとりの人生により深く向き合うことができます。 日々のケアを通じて信頼関係を築き、見えてくる「ご本人の望む暮らし」を形にするには、チームの連携が欠かせません。ソラスト湯ノ浦はケアマネージャーと他職種とも非常にコミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良い職場です。職種の垣根を越えて協力し合い、行事の成功をみんなで分かち合えるのもこの環境ならではの楽しさです。 「できないことをサポートする」だけでなく、入居者さまの可能性を引き出し、「できることを共に喜ぶ」自立支援。現場で直接関わるからこその気づきと、あなたの専門性をプランに活かしてみませんか?

西条市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝日お休みで、年間休日121日あり。賞与は4ヶ月。/6051_220095

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヵ月あります！ ・受け持ちは30人～40人程度 ・育児、介護、看護休業実績があり、安心して働くことが出来ます。 ・60歳からの応募可能（雇用形態は嘱託職員です） ・基本給はこれまでの勤務実績をしっかり反映します。 ・働き方改革関連認定企業 【施設概要】 開設：2013年5月 ー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

ケアマネ資格を今すぐ活かす！性別問わずキャリアアップできる職場

仕事内容 ケアプランナー ご利用者さまとご家族の声に耳を澄ませ、安心につながる毎日を一緒に描くお仕事です。住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、医療・福祉の仲間と連携しながら支援の形を整えていきます。訪問で見える小さな変化を大切にし、寄り添う言葉と実務の両面からサポートします。 主な役割 ‐ ご本人・ご家族との面談、心身状況の把握 ‐ ケアプランの作成と定期的な見直し ‐ サービス事業所、病院、市町村との連絡調整 ‐ 担当者会議の開催、議事と書類作成 ‐ 支援内容や利用状況の入力・管理 一日のながれ（例） 朝 相談メールを確認し、訪問準備 午前 ご自宅で生活リズムや困りごとをヒアリング 昼 プランの修正点をまとめ、関係先へ共有 午後 病院カンファレンスに参加し情報を整理 夕方 記録を仕上げ、翌日の訪問計画を作成 仕事のポイント ‐ 「聴く」「伝える」を大切にし支援の輪をつなぎます ‐ ケースをチームで振り返る仕組みがあり判断を支えます ‐ 訪問スケジュールは相談しながら調整できます 一人ひとりの暮らしに寄り添い、小さな変化に気づき、未来をともに描く。そのやりがいを感じられる環境です。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・高時給 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし