求人・転職情報

賞与あり✨経験を活かしてステップUP⭕️年休110日＆手厚い研修で安心スタート♪

仕事内容: 子どもだけじゃない。 支援する「人」も、支える仕事✊️ 事業所管理者候補は、子どもへの支援や担当業務だけではありません。 「今、どんな支援が必要？」 「周囲とどう連携したらいい？」 「次に何を進めたらいい？」 子どもを中心に、 周囲のスタッフや関係者とも関わりながら 仕事の方向を考えていきます。 そんな事業所管理者候補の仕事を、 ここから始めてみませんか？ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 　✦ OJT・研修あり 　✦ 週休2日制 　✦ 年間休日110日 　✦ 賞与あり ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ { 仕事内容 } 放課後等デイサービスにて 子どもたちの療育支援と 事業所運営に関わる業務をお任せします。 具体的には... ✅子どもたちへの療育支援 ✅運動・学習・創作活動のサポート ✅個々の発達段階に応じた支援 ゆくゆくは... ✅スタッフの育成・フォロー ✅シフト管理・運営サポート ✅事業所運営に関わる各種業務　など 一日の定員は10名程度。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い 「できた！」を一緒に喜べる環境です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

車通勤OK＆賞与あり✨残業月平均3h・年休110日で無理なく働ける環境です✅️

仕事内容: 『児童発達支援管理責任者（児発管）』経験者だからこそできる 子ども・周囲のスタッフ・関係者をつなぐ仕事！ ◎子どもの様子や状況を見ながら、 　今必要な対応や支援を考える。 ◎関係する方の声に耳を傾け、 　仕事の方向性をすり合わせる。 ◎一人ひとりに必要な対応を考え、 　現場で形にしていく。 これまで児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験が さまざまな場面で活かせるポジションです ━━━━━━━━━━━━ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり ━━━━━ｖ━━━━━━ 仕事も、これからの生活も。 　どちらも大切にできる働き方を◎ 【具体的な仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

子どもたちの成長を支えてキャリアUP✨残業ほぼなし＆年間休日110日で両立も安心★

仕事内容: 事業所管理者候補として働くなら、 「続けられるか」まで考えたい！ 仕事にやりがいがあっても、 休めなかったり、 生活との両立が難しかったり。 それでは、長く続けるのは難しい。 ここでは、 働く環境も大切にしています。 ⭐️ OJT・研修あり ⭐️ 週休2日制 ⭐️ 年間休日110日 ⭐️ 賞与あり 事業所管理者候補として培ってきた経験を、 一時的なものにせず、 これからも仕事として続けていく… そのための環境を、ちゃんと選びたい。 …そんな転職を考えている方に◎ ⏬️仕事内容 放課後等デイサービスにて 子どもたちの療育支援と 事業所運営に関わる業務をお任せします。 具体的には... ✅子どもたちへの療育支援 ✅運動・学習・創作活動のサポート ✅個々の発達段階に応じた支援 ゆくゆくは... ✅スタッフの育成・フォロー ✅シフト管理・運営サポート ✅事業所運営に関わる各種業務　など 一日の定員は10名程度。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い 「できた！」を一緒に喜べる環境です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

久しぶりの復帰もサポート！週休2日＆残業月平均10h✨賞与や各種手当も充実で働きやすさ抜群✅️

仕事内容: 『児童発達支援管理責任者（児発管）』経験者だからこそできる 子ども・周囲のスタッフ・関係者をつなぐ仕事！ ◎子どもの様子や状況を見ながら、 　今必要な対応や支援を考える。 ◎関係する方の声に耳を傾け、 　仕事の方向性をすり合わせる。 ◎一人ひとりに必要な対応を考え、 　現場で形にしていく。 これまで児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験が さまざまな場面で活かせるポジションです ━━━━━━━━━━━━ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり ━━━━━ｖ━━━━━━ 仕事も、これからの生活も。 　どちらも大切にできる働き方を◎ 【具体的な仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

最大1年のOJT✨育児休業取得実績あり＆賞与年2回！年休110日で働きやすさ抜群✅️

仕事内容: 児童発達支援管理責任者（児発管）として働くなら、 「続けられるか」まで考えたい！ 仕事にやりがいがあっても、 休めなかったり、 生活との両立が難しかったり。 それでは、長く続けるのは難しい。 ここでは、 働く環境も大切にしています。 ⭐️ OJT・研修あり ⭐️ 週休2日制 ⭐️ 年間休日110日 ⭐️ 賞与あり 児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験を、 一時的なものにせず、 これからも仕事として続けていく… そのための環境を、ちゃんと選びたい。 …そんな転職を考えている方に◎ ⏬️仕事内容 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

【今治市北日吉町】フォローアップ研修制度あり♪管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを応援します◎

仕事内容: 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲府中・福山（通える範囲）

【今治市北日吉町】フォローアップ研修制度あり♪管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを応援します◎

仕事内容: 就学中のお子さまやその家族の相談援助をおこなう ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこなう ※定員1日10名まで ※採用時期については相談に応じる 転勤の可能性あり:転勤範囲府中・福山（通える範囲）