求人・転職情報

★未経験歓迎★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・未経験OK ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・四国電力伊方発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 ・風力発電設備のメンテナンス工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

創業100年超｜前職給与保証・入社祝金あり／土・日休 残業月10h程度・転勤なし・全員面接

仕事内容: ○｡――――――――――――――――――――――――――――｡○ 1914年創業。100年以上培ってきた技術を、これからも愛媛で ○｡――――――――――――――――――――――――――――｡○ 【✨入社祝金あり✨】 新しい一歩を踏み出すあなたを応援！ 転職後の新生活も、会社がサポートします。 ※支給には規定があります。 ✅前職給与保証 これまでの給与・資格・経験を考慮し、 前職給与を保証します。 ✅家賃サポートあり　半額補助 ✅社用車貸与　通勤利用OK ✅月給35万円～60万円 ✅年間1億円以上のビッグプロジェクトも 公共工事が中心。年間1億円以上となる 大規模プロジェクトにも携われます。 ✅愛媛県内の仕事・直行直帰OK転勤なし ✅残業月平均10時間程度 ✅週休２日・土・日休み ■ 具体的な仕事内容 国土交通省や県・市町村などから発注される 公共工事を中心に 現場監督として施工管理をお任せします。 関係者と連携し、工事の安全と進行を管理します。 担当する現場は、これまでの工種や現場規模などの経験を伺って決定します。 ■ 100年以上の技術＋ICT重機・ドローン 培ってきた土木技術を大切にしながら 3D施工対応のICT重機やドローンなど、 新しい建設技術も導入。 これまでの経験を活かしながら、新しい技術も学べます。

未経験OK！日勤メイン！残業少なめ✨賞与あり最大30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐11/18本社移転オープン！ 共に新たなスタートを切りましょう ⭐精勤手当の追加支給あり ▶月22日以上で月1万円支給 勤務数でのカウントのため、 1日で昼・夜勤務をすると ２カウントとなり、 最大1日1200円給与UP！※日給換算 ⭐入社祝い金支給！！最大5万円◎ ⭐賞与は年3回！ ⭐コツコツモクモク働ける◎ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路・工事現場・道路・駐車場 などでの交通規制や誘導など 【具体的な仕事内容】 ■作業者が安全に作業できる スペースを確保し、 人や車など障害物となるものが 死角にないか確認しながら誘導 ■工事現場の周辺を通行する歩行者や 自転車、車を優先しつつ工事車両の誘導 ■歩行者の安全確保の為、 商業施設などの駐車場に出入りする 車を停止させて誘導 ■車が安全に駐車できるよう誘導 …など その他に、看板を掲げたりして 渋滞が起きないよう配慮も行います。 現場によりますが、 大体2名～10名体制となります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍中 ・働きながら資格取得も目指せる 警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が在籍しているので、 基本～実務に沿ったノウハウまで 学ぶことができます。 ✅この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・直行直帰OK ・男女共に活躍中 ・年齢は問いません ・早めに終わった日はそのまま帰宅OK （もちろん給与は満額支給！） ・残業少なめで私生活との両立も叶う ・雇用期間の定め無し 勤務開始日の希望を教えてください！ すぐに働くのも、 就業中で落ち着いてから始めるのも、 来月から働きたい！というのもOK ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・創業35周年 ・令和5年9月1日には社名を 『株式会社SHINWA』に変更。 ・更にお客様に響く企業を目指し 企業理念の「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として継承。 本社は愛媛県松山市にあります。 約150名の従業員が在籍しており、 安定した経営の元、 一人ひとり頑張ってくれています。 ▼各営業所・支店など ・高松支店 ・宇和島営業所 ・大洲営業所 ・愛南出張所 ・丸亀出張所

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐動画サブスク見放題！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■列車見張員として 通過列車の監視 ■工事現場や道路、 踏切での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務から スタートしてもらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは 交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅教育体制について◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランの警備員が 基礎から丁寧に教えます。 列車見張員の資格も 会社負担で取得可能！ 未経験スタートの先輩が 多いので安心してください。 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から60代まで 幅広い世代が活躍中！ 男女問わず活躍できる 風通しの良い職場です。 大規模な現場が多く 仕事量は常に安定。 ✅魅力ややりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のインフラを支える 誇りを持てる仕事です。 現場が早く終われば そのまま帰宅OK！ 給与は日給保障で 満額支給されます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・男性スタッフ） 「未経験でしたが、 資格取得を全力で サポートしてくれました。 日払いが選べるので 生活も安定しました！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐自宅から現場へは直行直帰可能！ ⭐頑張りはバッチリ評価！ ⭐充実の研修体制をご用意◎ ⭐精勤手当など各種手当充実！ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導警備スタッフとして 誘導・規制などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場・道路・駐車場での 交通誘導 ■高速道路での規制や誘導 など 【詳細について】 ・就業体制は2～10名。 ※現場により異なる ・各現場では、 作業者が安全に作業できるよう スペースを確保しながら、 死角に障害物（人や車など）がないか 注意しつつ誘導します。 ・工事現場周辺を歩行者、 自転車、車が通行する際には、 そちらを優先しながら 工事車両を誘導します。 その他にも、商業施設などで 歩道を通行する歩行者の安全確保や 車を安全に駐車できるよう、 駐車場を出入りする車に停止を促す 誘導も行います。 ・満車の際は、渋滞が起こらないように 看板を掲げるなどの対策も 行っています。 ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、警備員指導教育責任者や ベテランの警備員が、 警備業の基本から 実務に沿ったノウハウまで じっくりお教えします。 未経験から活躍可能！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社を愛媛県松山市に構え、 高松支店、宇和島営業所、 大洲営業所、愛南出張所、 丸亀出張所の運営を行っている当社。 現在150名程のスタッフが 活躍しています。 そんな当社は、 令和5年9月1日より、社名を 「株式会社SHINWA」へ 変更いたしました。 創業35周年の本年を機に、 企業理念「信頼と和合」を 「Trust＆Harmony」として継承し、 さらにお客様に愛される企業となるべく 日々励んでいます。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【入社お祝い金10万円支給】未経験・無資格OK!　ブランクあり、Uターンの方歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐高収入も可能◎高待遇の環境！ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路における規制や誘導などを お願いします。チームで警備を行うため、 1人きりになることはありません。 【具体的な仕事内容】 ■工事看板やカラーコーン、 矢印板などの備品の設置 ■片付け車両の誘導 ■通行車両への注意喚起 ■渋滞が発生しないように配慮など 【現場について】 大規模な現場が多いので、業務量が 安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者やベテラン警備員の 方が基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 初心者からスタートした方も多く、 働きながら資格を取得できます！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から社名を ｢株式会社SHINWA｣ に変更しました。 創業35周年を機に、企業理念である 「信頼と和合」を「Trust ＆ Harmony」 として、お客様の心に残る企業に なれるよう尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・大洲営業所、 愛南出張所・丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場や道路、駐車場での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務からスタートして もらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者やベテラン警備員が 基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 働きながら資格の取得も可能！ もちろん、費用は全額負担します。 初心者からスタートした方も多いので、 安心してください！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐自宅から現場へは直行直帰可能！ ⭐頑張りはバッチリ評価！ ⭐充実の研修体制をご用意◎ ⭐精勤手当など福利厚生充実！ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導警備スタッフとして 誘導・規制などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場・道路・駐車場での 交通誘導 ■高速道路での規制や誘導 など 【詳細について】 ・就業体制は2～10名。 ※現場により異なる ・各現場では、 作業者が安全に作業できるよう スペースを確保しながら、 死角に障害物（人や車など）がないか 注意しつつ誘導します。 ・工事現場周辺を歩行者、 自転車、車が通行する際には、 そちらを優先しながら 工事車両を誘導します。 その他にも、商業施設などで 歩道を通行する歩行者の安全確保や 車を安全に駐車できるよう、 駐車場を出入りする車に停止を促す 誘導も行います。 ・満車の際は、渋滞が起こらないように 看板を掲げるなどの対策も 行っています。 ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 警備員指導教育責任者やベテランの警備員が 警備業の基本から実務に沿ったノウハウまで じっくりお教えします。 未経験から活躍可能！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社を愛媛県松山市に構え、 高松支店、宇和島営業所、 大洲営業所、愛南出張所、 丸亀出張所の運営を行っている当社。 現在150名程のスタッフが 活躍しています。 そんな当社は、 令和5年9月1日より、社名を 「株式会社SHINWA」へ 変更いたしました。 創業35周年の本年を機に、 企業理念「信頼と和合」を 「Trust＆Harmony」として継承し、 さらにお客様に愛される企業となるべく 日々励んでいます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

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仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【夜勤のできる方】グループホームの介護職員を募集します。経験のある方はもちろん、グループホームは初めての方もお待ちしています。

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

八幡浜市で月給27万円〜35万円！県外からの就職者に20万円の支援金あり◎残業ほぼなし、保育費補助も充実。資格取得支援や10年ごとの海外旅行プレゼントも！

仕事内容: 病院での看護業務全般 〜愛媛県外からの就職者に20万円支給〜 ◇病棟における看護業務全般 ◇当直業務（月4〜6回程度／相談可） ★残業ほぼなし！希望休が通りやすい職場 ★保育費用補助あり（未就学児対象） ★日勤のみや短時間勤務も相談に応じます ※ブランク復帰も歓迎！直接採用限定特典あり