求人・転職情報

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-7773-3202 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

八幡浜・大洲・内子・西予市からの通勤者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【施設警備について】 国の重要施設である発電所の警備を請け負っており、公共性の高い警備業務を実施しています。防犯、防災、出入管理だけではなく、ご契約先の安全かつ快適な環境作りに貢献させていただいています。 【ＡＬＳＯＫ愛媛株式会社とは】 当社は＜ALSOK＞グループの一員として、1969年に県内初の警備会社として発足。 グループで培った信頼と技術力を備え、地域社会に貢献して参りました。 【「愛媛の暮らし＝安全・安心」を目指して】 ＡＬＳＯＫ愛媛では、総合職（施設警備）の募集をしております。 【先輩の声 ～“迅速！全力！丁寧！”にサポートします～ 】 ■常駐警備 入社2年目 赤尾祐基 前職はサービス業で、土日には子どものイベントや行事に参加できない状況が続いていたため、柔軟な働き方ができる職場を求めて転職を決意しました。 《ALSOKを選んだ理由｠ 将来性のある安定した会社制度と整った福利厚生に魅力を感じたからです。入社して半年が経ち、仕事にも慣れてきた中で、検定資格の受講を通じて自己成長の機会を得ることができました。キャリアアップを支援する体制も整っており、安心して働ける環境があると感じています。 《今後について》 今後は、前職で培ったコミュニケーション力やチームワークを活かし、安全・安心を支える一員として信頼される存在になれるよう、努力を重ねていきたいと考えています。

⭐未経験大歓迎⭐日勤のみ✅土日休み✅残業少な目✅プライム上場の100％出資会社

仕事内容: ~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~ ✅️未経験者歓迎→大歓迎！！ ✅️積水化成品工業100％出資のグループ企業 ✅️経産省から健康経営優良法人に認定！ ✅️年間休日125日で残業も少な目◎ ✅ワークライフバランスも重視 ✅各種手当など福利厚生◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は主に発泡スチロール製品を製造販売しています。今回の募集は、主に製品にラベルを貼ったり袋詰め梱包するスタッフの募集です。 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので、経験に不安な方もご安心ください！！ ＜具体的には＞ ・主に乾燥された製品にラベルを貼る作業を行います ・不良品を除いたら、袋詰めにして梱包する その他、以下の業務も発生します ・機械で製造されて出てきた発泡スチロール製品を目視で検品する ＜とある一日のスケジュール＞ 08:00～　出社・朝礼 08:10～　ラベル貼り作業スタート 10:15～　小休憩 10:30～　作業再開 12:00～　休憩 13:00～　作業再開 15:15～　小休憩 15:30～　検品／袋詰め作業 17:00～　退勤

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐動画サブスク見放題！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■列車見張員として 通過列車の監視 ■工事現場や道路、 踏切での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務から スタートしてもらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは 交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅教育体制について◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランの警備員が 基礎から丁寧に教えます。 列車見張員の資格も 会社負担で取得可能！ 未経験スタートの先輩が 多いので安心してください。 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から60代まで 幅広い世代が活躍中！ 男女問わず活躍できる 風通しの良い職場です。 大規模な現場が多く 仕事量は常に安定。 ✅魅力ややりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のインフラを支える 誇りを持てる仕事です。 現場が早く終われば そのまま帰宅OK！ 給与は日給保障で 満額支給されます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・男性スタッフ） 「未経験でしたが、 資格取得を全力で サポートしてくれました。 日払いが選べるので 生活も安定しました！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場や道路、駐車場での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務からスタートして もらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者やベテラン警備員が 基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 働きながら資格の取得も可能！ もちろん、費用は全額負担します。 初心者からスタートした方も多いので、 安心してください！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐自宅から現場へは直行直帰可能！ ⭐頑張りはバッチリ評価！ ⭐充実の研修体制をご用意◎ ⭐精勤手当など各種手当充実！ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導警備スタッフとして 誘導・規制などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場・道路・駐車場での 交通誘導 ■高速道路での規制や誘導 など 【詳細について】 ・就業体制は2～10名。 ※現場により異なる ・各現場では、 作業者が安全に作業できるよう スペースを確保しながら、 死角に障害物（人や車など）がないか 注意しつつ誘導します。 ・工事現場周辺を歩行者、 自転車、車が通行する際には、 そちらを優先しながら 工事車両を誘導します。 その他にも、商業施設などで 歩道を通行する歩行者の安全確保や 車を安全に駐車できるよう、 駐車場を出入りする車に停止を促す 誘導も行います。 ・満車の際は、渋滞が起こらないように 看板を掲げるなどの対策も 行っています。 ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、警備員指導教育責任者や ベテランの警備員が、 警備業の基本から 実務に沿ったノウハウまで じっくりお教えします。 未経験から活躍可能！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社を愛媛県松山市に構え、 高松支店、宇和島営業所、 大洲営業所、愛南出張所、 丸亀出張所の運営を行っている当社。 現在150名程のスタッフが 活躍しています。 そんな当社は、 令和5年9月1日より、社名を 「株式会社SHINWA」へ 変更いたしました。 創業35周年の本年を機に、 企業理念「信頼と和合」を 「Trust＆Harmony」として継承し、 さらにお客様に愛される企業となるべく 日々励んでいます。

未経験OK！日勤メイン！残業少なめ✨賞与あり最大30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐11/18本社移転オープン！ 共に新たなスタートを切りましょう ⭐精勤手当の追加支給あり ▶月22日以上で月1万円支給 勤務数でのカウントのため、 1日で昼・夜勤務をすると ２カウントとなり、 最大1日1200円給与UP！※日給換算 ⭐入社祝い金支給！！最大5万円◎ ⭐賞与は年3回！ ⭐コツコツモクモク働ける◎ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路・工事現場・道路・駐車場 などでの交通規制や誘導など 【具体的な仕事内容】 ■作業者が安全に作業できる スペースを確保し、 人や車など障害物となるものが 死角にないか確認しながら誘導 ■工事現場の周辺を通行する歩行者や 自転車、車を優先しつつ工事車両の誘導 ■歩行者の安全確保の為、 商業施設などの駐車場に出入りする 車を停止させて誘導 ■車が安全に駐車できるよう誘導 …など その他に、看板を掲げたりして 渋滞が起きないよう配慮も行います。 現場によりますが、 大体2名～10名体制となります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍中 ・働きながら資格取得も目指せる 警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が在籍しているので、 基本～実務に沿ったノウハウまで 学ぶことができます。 ✅この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・直行直帰OK ・男女共に活躍中 ・年齢は問いません ・早めに終わった日はそのまま帰宅OK （もちろん給与は満額支給！） ・残業少なめで私生活との両立も叶う ・雇用期間の定め無し 勤務開始日の希望を教えてください！ すぐに働くのも、 就業中で落ち着いてから始めるのも、 来月から働きたい！というのもOK ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・創業35周年 ・令和5年9月1日には社名を 『株式会社SHINWA』に変更。 ・更にお客様に響く企業を目指し 企業理念の「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として継承。 本社は愛媛県松山市にあります。 約150名の従業員が在籍しており、 安定した経営の元、 一人ひとり頑張ってくれています。 ▼各営業所・支店など ・高松支店 ・宇和島営業所 ・大洲営業所 ・愛南出張所 ・丸亀出張所

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐高収入も可能◎高待遇の環境！ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路における規制や誘導などを お願いします。チームで警備を行うため、 1人きりになることはありません。 【具体的な仕事内容】 ■工事看板やカラーコーン、 矢印板などの備品の設置 ■片付け車両の誘導 ■通行車両への注意喚起 ■渋滞が発生しないように配慮など 【現場について】 大規模な現場が多いので、業務量が 安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者やベテラン警備員の 方が基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 初心者からスタートした方も多く、 働きながら資格を取得できます！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から社名を ｢株式会社SHINWA｣ に変更しました。 創業35周年を機に、企業理念である 「信頼と和合」を「Trust ＆ Harmony」 として、お客様の心に残る企業に なれるよう尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・大洲営業所、 愛南出張所・丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

《空調完備》はさみのピッキング作業／各種手当・制度が充実

仕事内容: 【仕事内容】 はさみを扱うピッキングの軽作業です。 作業は単純明快なので、覚えるのに時間はかかりません。 ▶詳細◀︎ ・集めたはさみを梱包エリアへ運ぶ作業 ・在庫棚からはさみを探して取り出す作業 ・ピッキングリストにチェックを入れる作業 ・ピッキングエリアの棚を整理する作業 ・はさみの数量を確認しながら集める作業 ※一人で抱え込まず、みんなで作業を進めます。 ◎持ち運びも軽く、負担の少ない軽作業です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐自宅から現場へは直行直帰可能！ ⭐頑張りはバッチリ評価！ ⭐充実の研修体制をご用意◎ ⭐精勤手当など福利厚生充実！ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導警備スタッフとして 誘導・規制などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場・道路・駐車場での 交通誘導 ■高速道路での規制や誘導 など 【詳細について】 ・就業体制は2～10名。 ※現場により異なる ・各現場では、 作業者が安全に作業できるよう スペースを確保しながら、 死角に障害物（人や車など）がないか 注意しつつ誘導します。 ・工事現場周辺を歩行者、 自転車、車が通行する際には、 そちらを優先しながら 工事車両を誘導します。 その他にも、商業施設などで 歩道を通行する歩行者の安全確保や 車を安全に駐車できるよう、 駐車場を出入りする車に停止を促す 誘導も行います。 ・満車の際は、渋滞が起こらないように 看板を掲げるなどの対策も 行っています。 ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 警備員指導教育責任者やベテランの警備員が 警備業の基本から実務に沿ったノウハウまで じっくりお教えします。 未経験から活躍可能！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社を愛媛県松山市に構え、 高松支店、宇和島営業所、 大洲営業所、愛南出張所、 丸亀出張所の運営を行っている当社。 現在150名程のスタッフが 活躍しています。 そんな当社は、 令和5年9月1日より、社名を 「株式会社SHINWA」へ 変更いたしました。 創業35周年の本年を機に、 企業理念「信頼と和合」を 「Trust＆Harmony」として継承し、 さらにお客様に愛される企業となるべく 日々励んでいます。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【プライベート充実】小型ミラー保護ケースのクッション材封入作業／シンプル軽作業◎

仕事内容: 【仕事内容】 小型ミラー保護ケースの クッション材封入作業を お任せします。 ケース内部へ 保護材を入れる 簡単軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○クッション材封入 ○位置調整 ○外観確認 ○数量チェック ○袋詰め作業 ※座り作業中心 ※空調完備 ◎簡単作業で安心！ →未経験スタート歓迎！

土日祝休み＆賞与年3回◎建設・プラント工事の安全管理経験を活かして働ける環境です

仕事内容: ・建設工事における安全管理体制の構築および運用 ・現場での安全パトロール、安全指導の実施 ・KY活動、リスクアセスメントの推進 ・労働災害防止に向けた教育・指導 ・関係法令（労働安全衛生法等）への対応

セコムで働く◎未経験からスタート！警備スタッフ募集！仕事もプライベートも充実♪安心の福利厚生が魅力

仕事内容 【業務内容】 センサー異常を検知した際に、社用車で現場へ急行し、状況確認・初期対応を行うお仕事です。 ATMやコンビニ等のトラブル対応も含め、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。 交代制勤務のもと、現場対応・警備システムの点検を通じて、セキュリティの専門スキルを基礎から習得できます。 ◎未経験からのスタートも多数活躍中！ 【キャリアについて】 現場経験を積んだ後は、事務・営業・技術職などへのキャリアチェンジも可能。 さらに、事業所責任者・支社長などへの登用実績もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・未経験から“社会インフラを守る仕事”へ ・社用車での機動対応業務 ・安定企業で長期キャリア形成 ・キャリアアップ・幹部登用あり お仕事番号/Cmt2820-005

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

セコムで働く◎未経験からスタート！警備スタッフ募集！仕事もプライベートも充実♪安心の福利厚生が魅力

仕事内容 【業務内容】 センサー異常を検知した際に、社用車で現場へ急行し、状況確認・初期対応を行うお仕事です。 ATMやコンビニ等のトラブル対応も含め、社会インフラの安全を守る重要な役割を担います。 交代制勤務のもと、現場対応・警備システムの点検を通じて、セキュリティの専門スキルを基礎から習得できます。 ◎未経験からのスタートも多数活躍中！ 【キャリアについて】 現場経験を積んだ後は、事務・営業・技術職などへのキャリアチェンジも可能。 さらに、事業所責任者・支社長などへの登用実績もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・未経験から“社会インフラを守る仕事”へ ・社用車での機動対応業務 ・安定企業で長期キャリア形成 ・キャリアアップ・幹部登用あり お仕事番号/Cmt2820-004

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

仕事内容: ★黙々作業が好きな方にはぴったり★ 接客なしの梱包作業。綺麗な寮完備で仕事に100%集中できます。 ▶︎対人ストレスなし ▶︎集中力を活かしたい ▶︎長期で頑張りたい 「WEB応募」からご応募ください！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

仕事内容: [お仕事内容] 自転車パーツの梱包など ☆安心の研修制度で未経験でも大丈夫！ 入社後は基本から丁寧にお教えします。 困ったことがあればすぐに相談できる、サポート充実の環境です。 工場内は自動化が進んでおり、体に優しい軽作業が中心です。 チームで協力しながら進める仕事なので、未経験でもすぐに慣れます！ 「WEB応募」よりエントリーお待ちしています。

収入アップのチャンスです！ 即入社&未経験の方OK//

仕事内容: ■お仕事内容 収納ケース製品の箱詰め作業など はじめての方も安心の職場です！ 基礎研修が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。 ご自身のペースで少しづつ無理なく慣れていけます。 ▶ 落ち着いて取り組める作業環境 ▶ 体への負担を抑えた作業が中心 ▶ 継続して働きたい方を歓迎します 働き始めてからも手厚くフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり