求人・転職情報

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-7773-3202 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

⭐未経験大歓迎⭐日勤のみ✅土日休み✅残業少な目✅プライム上場の100％出資会社

仕事内容: ~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~ ✅️未経験者歓迎→大歓迎！！ ✅️積水化成品工業100％出資のグループ企業 ✅️経産省から健康経営優良法人に認定！ ✅️年間休日125日で残業も少な目◎ ✅ワークライフバランスも重視 ✅各種手当など福利厚生◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は主に発泡スチロール製品を製造販売しています。今回の募集は、主に製品にラベルを貼ったり袋詰め梱包するスタッフの募集です。 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので、経験に不安な方もご安心ください！！ ＜具体的には＞ ・主に乾燥された製品にラベルを貼る作業を行います ・不良品を除いたら、袋詰めにして梱包する その他、以下の業務も発生します ・機械で製造されて出てきた発泡スチロール製品を目視で検品する ＜とある一日のスケジュール＞ 08:00～　出社・朝礼 08:10～　ラベル貼り作業スタート 10:15～　小休憩 10:30～　作業再開 12:00～　休憩 13:00～　作業再開 15:15～　小休憩 15:30～　検品／袋詰め作業 17:00～　退勤

《空調完備》はさみのピッキング作業／各種手当・制度が充実

仕事内容: 【仕事内容】 はさみを扱うピッキングの軽作業です。 作業は単純明快なので、覚えるのに時間はかかりません。 ▶詳細◀︎ ・集めたはさみを梱包エリアへ運ぶ作業 ・在庫棚からはさみを探して取り出す作業 ・ピッキングリストにチェックを入れる作業 ・ピッキングエリアの棚を整理する作業 ・はさみの数量を確認しながら集める作業 ※一人で抱え込まず、みんなで作業を進めます。 ◎持ち運びも軽く、負担の少ない軽作業です。

【プライベート充実】小型ミラー保護ケースのクッション材封入作業／シンプル軽作業◎

仕事内容: 【仕事内容】 小型ミラー保護ケースの クッション材封入作業を お任せします。 ケース内部へ 保護材を入れる 簡単軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○クッション材封入 ○位置調整 ○外観確認 ○数量チェック ○袋詰め作業 ※座り作業中心 ※空調完備 ◎簡単作業で安心！ →未経験スタート歓迎！

仕事内容: ★働きやすさバツグンの現場★ モクモク進める梱包のお仕事。安心の寮完備で私生活も充実！ ▶︎自分のペースで ▶︎黙々とこなしたい ▶︎即日採用も可能 「WEB応募」からご応募ください！

自分のペースで始めやすい、コツコツ作業中心のカメラ梱包補助スタッフです。

仕事内容: ■お仕事内容 カメラ梱包補助スタッフを中心に、製品づくりに関わる工程を担当していただきます。 （作業前） 必要な部品や道具を確認します。 （作業中） 商品にキズや汚れがないか確認し、決められた手順で梱包します。 （作業後） 数量確認や簡単な記録を行います。 学歴不問、未経験の方も歓迎です。 気負わずに働ける職場です。

仕事内容: [お仕事内容] 小型家電の梱包など ◆ 未経験のスタートを応援！丁寧な研修で、基礎から着実に習得できます！ 最初はご自身のできる事から。無理なくステップアップできます♪ ▸ 安定した環境で長く働きたい ▸ 協力し合えるチームで働きたい ▸ 未経験からものづくりに関わりたい ▸ キャリアアップの機会を得たい そんな方にピッタリのお仕事です！ まずは「WEB応募」からお気軽にご応募ください。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

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平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり