求人・転職情報

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

注文住宅年間着工棟数県内No.1！未経験歓迎！資格取得支援あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・20代で年収1000万円を達成可能！ ・年間休日114日＋長期休暇あり！ ・未経験から始められる研修制度！ ・キャリア支援・資格取得補助あり！ ・子ども手当1人月5000円を支給！ ・社内イベント・部活動も充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 CADオペレーターとして、住宅に関する各種図面の作成（新規・施工・竣工など）を担当します。お客様や設計担当の意向を正確に反映させ、納期に合わせた対応を行う仕事です。未経験の方は基礎から学び、経験者は即戦力として活躍可能。資格取得支援や外部研修も整っており、専門スキルを磨きながら成長できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 評価が収入に直結するやりがい！ 成果を正当に評価する社風のため、頑張りがそのまま給与や賞与に反映されます。20代で年収1000万円を実現した社員もおり、高収入を目指せる環境が整っています。 ＞＞ ライフイベントを支える安心制度！ 出産祝い金や育児休暇、子ども手当など、家庭を大切にできる制度が充実。将来を見据えたキャリア形成を支える仕組みが整っています。 ＞＞ 安定と挑戦を両立できる環境！ 地域密着の住宅メーカーとして実績豊富。安定基盤の中で新しい挑戦に取り組め、未経験から専門スキルを磨ける点が大きな魅力です。 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 挑戦したい気持ちを重視！年齢や職歴に関係なく成長できるキャリアアップ環境！ 年齢や経歴に関わらず、前向きな転職理由を重視しています。「新しいことに挑戦したい」「キャリアを築きたい」という意欲があれば、未経験からでも成長できる環境です。髪色が明るい方も入社までに整えていただければ問題なく、見学時には履歴書も不要。まずは気軽に雰囲気を見ていただけます。評価制度は年功序列ではなく実力主義で、20代で年収1,000万円を実現した社員もいます。ブランド力のある商品を扱っているため、初めての方でも成果を上げやすい点も魅力です。「稼ぎたい」「自分を試したい」という方に、ぜひ挑戦していただきたい職場です。