求人・転職情報

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

空調設備の整った綺麗な工場でのマシンオペレーター募集

仕事内容 【応募1分で完了！】 ＜電子基板組立機のオペレーター＞ 電子基板の組立機械オペレーターのお仕事です♪ 機械操作が好きな方、得意な方にお勧めのお仕事です！！ 機械オペレーター経験のある方優遇◎ ※重たい荷物の持ち運びはありません！ ＊この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆空調完備♪夏は涼しく、冬は暖かい快適工場★ ◆未経験者活躍中♪気持ちに寄り添う指導あり♪ ◆年間休日120日以上★プライベートも充実☆ ◆更衣室、休憩室、食堂完備★自販機多数設置★

ロボットが稼働する工場で働きませんか？

仕事内容: 全国の大手ホームセンター等に出荷しているプラスチック製のプランター等の園芸用品の製造、成形工に従事して頂きます。 プラスチック成形作業における機械の調整業務、その他一連の作業、製品の検品作業、バリ取り作業、ハコ詰め作業等の業務です。

経験・資格ゼロから手に職を！資格取得費用は会社負担｜まずは先輩の補助から｜土日休み・残業ほぼなし｜愛媛県内のみ

仕事内容: ＼未経験から、一生モノの資格を！／ 「重機を動かしてみたい」「手に職をつけたい」 応募のきっかけはそれでOK！ 経験・資格ゼロから、重機オペレーターを目指せます。 【ここに注目！】 ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ まずは先輩の補助からスタート ✅ 重機の資格取得を会社が全面サポート ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 最短6か月程度で資格取得も可能※ ✅ 現場は愛媛県内のみ ✅愛媛県内のみ 遠方への長期出張なし ✅ 8:00～17:00＆残業ほぼなし ✅ 年間休日120日 ✅ 空調服など暑さ・寒さ対策あり まずは先輩と一緒に現場へ入り、簡単な補助作業からスタート！ 先輩の補助↓簡単な作業に挑戦↓会社負担で資格取得！最短6か月で資格取得！ ✅ステップ ↓重機操作に挑戦！ 仕事を覚えながら、一人ひとりのペースでステップアップできます。 必要な資格の取得費用は会社が負担！ 未経験から重機オペレーターを目指せるよう、 会社がしっかりサポートします。 経験ゼロから、一生使える資格と技術を。 最短6か月で資格取得も可能です。 ※資格取得時期は本人の習熟度、対象資格、講習日程等によります。 弊社に入社してから先輩が取得した資格 ・車両系建設機械運転免許、不整地運搬車運転免許、 移動式クレーン運転士など 【土木＝ずっと力仕事ではありません】 最初は身体を動かす作業もあります。 でも、資格を取得すればバックホウなどの重機操作にも挑戦できます。 身体だけでなく、資格と技術で働ける人へ。 できる仕事を少しずつ増やしていきましょう！ 【職人の世界って怖そう…？】 「見て覚えろ」で一人にすることはありません。 先輩と一緒に現場に入り、実際の仕事をしながら覚えていきます。 分からないことは聞けばOK！ 今は“できない”で大丈夫です。 【昔の土木のイメージとは違います！】 「外仕事は、暑くても寒くても我慢」「体力勝負で、とにかくキツそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ でも、今は令和。働き方も現場も変わっています。 屋外なので、夏は暑く、冬は寒い仕事です。だからこそ、 空調服などを取り入れ、暑さ・寒さへの対策もしっかり行っています。 「我慢して働く」ではなく、安全に、無理なく、長く働ける現場へ。 昔ながらのイメージだけで、土木の仕事を選択肢から外さないでください。

JAグループで安定勤務！年間休日124日！賞与4.7ヵ月分！未経験歓迎！配合飼料の製造スタッフ

仕事内容: 配合飼料の製造加工業務に従事していただきます。 主な業務内容 ・製造設備の操作および監視 ・原料の受入、投入作業（原料切込作業） ・製造設備の点検、清掃、簡易メンテナンス ・フォークリフトを使用した原料や製品の運搬作業（資格保有者） 機械化された製造ラインでの作業が中心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。

年間休日115日＋病気休暇12日！月平均残業3時間程度！月給20.8万～27.04万円！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日115日＋病気休暇を年間12日付与！ ・7～8月頃は水曜も休み！夏季は週休三日制 ・未経験OK！重機操作のスキル習得を目指せる ・残業は月平均3時間ほど！17時定時で働きやすい ・賞与年2回・最大30万円＆昇給最大1万円実績！ ・世帯用3LDK社宅あり！UIJターンも歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建物・構造物の解体工事に携わり、ショベルカーなどの建設機械を使用した取り壊しや、発生した廃材の分別・積込みを行います。現場の状況に応じて手作業での解体補助、搬出準備、整理・清掃なども担当。周囲のスタッフと連携し、安全を確認しながら作業を進めます。経験・学歴・資格は不問で、未経験から解体工事や重機操作に関する技術を身につけたい方も応募可能です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・解体現場での重機オペレーター業務 ・重機を使用した建物・構造物の解体作業 ・解体で発生した廃材の分別・積込み・搬出作業 ・作業後の現場内の整理・清掃 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 重機を操る専門技術が身につく！ ショベルカーなどの建設機械を使い、建物を解体していくダイナミックな仕事です。ただ機械を動かすだけではなく、周囲の安全や建物の構造、廃材の種類などを確認しながら操作するため、経験を重ねるほど専門性を高められます。未経験から「重機を扱える人材」を目指したい方にも適した仕事です。 ＞＞ 解体から分別まで工事全体を経験できる！ 重機による取り壊しだけではなく、廃材の分別・積込み・搬出準備、現場の整理など幅広い工程に関わります。一つひとつの業務を経験することで、「建物がどのような手順で解体され、更地になっていくのか」を実践的に学べることが魅力。現場全体を見ながら動けるスキルを身につけられます。 ＞＞ ICTを活用する建設会社で働ける！ 愛媛建設ではドローン撮影をはじめとするICT技術を取り入れ、安全性と作業効率の向上に取り組んでいます。昔ながらの方法だけに頼るのではなく、新しい技術も活用しながら現場づくりを進めていることが特徴です。建設・解体の技術に加え、これからの現場で活かせる知識にも触れられる環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 社員の声を大切に、働きやすい環境づくりを この会社の魅力は、社員一人ひとりのことをしっかり考えてくれるところです。社長も現場によく足を運び、困っていることや改善できる点に気づいてくれます。実際に、現場の声をきっかけに設備や働き方が改善されたこともあります。「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦する機会を与えてくれることも魅力です。夏場の休暇制度や病気休暇などもあり、家族との時間を大切にしながら働けます。仕事もプライベートも充実させたい方におすすめしたい職場です。一緒に楽しみながら成長していきましょう！