求人・転職情報

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

時給1,261円！残業ほぼなし！週3～4日勤務可！土日祝休み！社保相談可！福利厚生充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・時給1,261円！各種手当込みの高時給！ ・週3～4日勤務＆1日6時間から相談OK！ ・残業ほぼなし！家庭との両立を応援！ ・病児・病後児保育にも携われる環境！ ・60歳以上も歓迎！年齢を問わず活躍可能！ ・福利厚生充実！社保加入も相談可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 白浜保育所で乳幼児の保育業務を担当していただきます。食事や着替えのサポート、遊びや生活習慣の援助、保護者対応など、子どもたちの成長を支える業務です。また、近隣施設「キッズケア・しらはま」で病児・病後児保育をお願いする場合もあります。地域の子育て支援に幅広く携わりながら、保育士として経験を積める環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子どもの成長を幅広く支えられる！ 通常保育だけでなく、病児・病後児保育にも携われるため、さまざまな場面で子どもたちの成長を見守ることができます。一人ひとりの状況に合わせた保育を行うことで、保育士としての経験や知識の幅を広げられる環境です。 ＞＞ ライフスタイルに合わせて働ける！ 勤務日数や勤務時間は相談でき、週3～4日勤務や1日6時間以上から働けます。残業もほとんどないため、子育てや家庭との両立を目指す方にも働きやすい職場です。無理のないペースで保育士として活躍できます。 ＞＞ 福利厚生が充実していて安心！ アトムグループでは病児保育やメンタルサポート、社宅制度など福利厚生が充実しています。勤務条件に応じて社会保険加入も相談できるため、長期的な働き方を考えている方も安心。年齢を問わず長く活躍できる環境が整っています。

賞与3.5ヶ月分実績！年間休日128日！残業月5時間程度！福利厚生充実！未経験歓迎！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日で私生活も充実！ ・賞与3.5ヶ月分の支給実績あり！ ・残業月平均5時間ほどで負担が少ない！ ・福利厚生・社宅制度が充実！ ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ ・65歳以降も嘱託で勤務可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 白浜保育所で乳幼児から就学前までの子どもたちを対象とした保育業務を担当します。食事や着替えなど日常生活のサポートをはじめ、遊びや季節行事、幼児教育を通して子どもたちの成長を支えます。延長保育や休日保育は当番制で対応し、職員同士が協力しながら地域に根差した保育を行います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子どもの成長を身近で感じられる仕事！ 毎日の遊びや生活を通して、昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間を間近で見守れる仕事です。一人ひとりの成長に寄り添い、保護者と喜びを分かち合えることは保育士ならではの大きなやりがい。子どもの未来を支える責任と喜びを実感できます。 ＞＞ 働きやすい環境で長く続けられる！ 年間休日128日、残業月平均5時間程度と、仕事とプライベートの両立を大切にできる職場です。福利厚生や各種手当も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。育児休業取得実績もあり、将来を見据えて長く勤務したい方にも適した環境です。 ＞＞ 地域に根差した保育に携われる！ 地域の子どもや保護者に寄り添い、それぞれの家庭や地域のニーズに合わせた保育を実践しています。行事や日々の保育を通じて地域とのつながりも感じられ、子どもたちの健やかな成長を地域全体で支えるやりがいがあります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 資格取得を目指した経験が、保育士への第一歩に 保育の仕事に興味があっても、「資格がないから」と応募をためらう方は少なくありません。しかし、保育士資格の取得を目指して学んだ経験そのものが、保育への意欲や努力の証だと考えています。アトムグループでは、資格取得の途中で一度立ち止まった方や、子育てをきっかけに保育へ興味を持った方も歓迎しています。補助業務から始め、研修を受けながら少しずつ経験を積める環境です。「子どもが好き」「保育に携わりたい」という想いを、もう一度形にしてみませんか。保育士への夢を叶える第一歩として、ぜひ一度見学へお越しください。

賞与2.3ヶ月分！年間休日128日！残業月5時間程度！病児保育！社宅完備！福利厚生充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日で私生活も充実！ ・残業月平均5時間程度と少なめ！ ・賞与年2回・計2.3ヶ月分支給実績！ ・未経験・ブランクがある方も歓迎！ ・病児保育に専門的に携われる環境！ ・社宅制度や福利厚生が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 八幡浜市病児・病後児保育施設「キッズケア・しらはま」にて、病児・病後児のお子さまの保育や見守りを担当します。一人ひとりの体調や状況に合わせて安心して過ごせる環境を整え、食事や生活面のサポートを行います。保護者や関係スタッフと連携しながら、お子さまが安心して回復できるよう支援するお仕事です。未経験やブランクのある方も丁寧な研修で安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人の定める業務） ※必要なPCスキル：基本操作 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える！ 一般的な保育園とは異なり、体調を崩したお子さまを中心に保育を行うため、一人ひとりの様子を細かく観察しながら寄り添った保育ができます。子どもの回復を支え、保護者の安心にもつながるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＞＞ 専門的な保育スキルが身につく！ 病児・病後児保育では、子どもの体調変化への気配りや感染症への理解など、通常保育では得られない知識や経験を積むことができます。将来のキャリアアップにも役立つ専門性を身につけながら、保育士として成長できる環境です。 ＞＞ 安心して長く働ける制度が整っている！ 年間休日128日、残業月平均5時間程度と働きやすい環境に加え、賞与や昇給、社宅制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられるため、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 保育への想いを応援します 保育の仕事に興味があっても、「資格がないから」と応募をためらう方は少なくありません。しかし、保育士資格の取得を目指して学んだ経験には、大きな価値があると私たちは考えています。アトムグループでは、資格取得の途中で一度立ち止まった方や、子育てをきっかけに保育へ興味を持った方も歓迎しています。まずは補助業務から始め、研修を受けながら少しずつ経験を積める環境です。「子どもが好き」という気持ちを大切に、保育士への夢をもう一度叶えてみませんか。ぜひ一度、見学へお越しください。