求人・転職情報

業界・業種未経験歓迎✨お客さまの笑顔に出会えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ・✦₊⁺ 東横INN ホテリエ募集 ⁺₊✦・ フロントスタッフの名称が新しく 【ホテリエ】へ生まれ変わりました！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐新しい等級制度で着実にステップアップ ⭐2日働いて2日休み・年間休日169日 ⭐月給24万円～+地域手当2万5000円 あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充・ロビー清掃 ■日報記入 など ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、恵比寿の研修施設で 全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ✅東横INNならではの接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ✅仕事もプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

【千葉市花見川区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

【千葉市花見川区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

＜新習志野＞未経験から倉庫デビューOK　◎通販雑貨・家具の物流センター　◎カフェのような休憩室

仕事内容 【仕事内容】 某有名テレビショッピング番組で取りあげられる人気商品を取り扱っております★ 例えば・・・食品・DVD・布団・美容グッズなど！ 重いものはほとんどないので、体力に自信が無い方も安心して取り組めます♪ また、現場には沢山のアルバイトさんやスポットワークさんが勤務しているので その方々の管理、調整などもお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・スタッフ（アルバイト）管理 20代～60代までどの世代の方もいらっしゃいます） ・検品：届いた商品にキズや数量のズレがないかチェック ・仕分け：行き先ごとに台車で分ける ・ピッキング：リスト（ハンディ端末）に沿って商品を集める ・在庫管理：決められた手順で数を数え、データを更新 ※温度帯は「常温」。体への負担が少ない環境です。 ※作業は2～3名のチーム制。最初は簡単な工程からスタートします。 ＜キャリアステップ＞ ■ スタッフ → リーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長 ※評価は「出荷ミス率・作業スピード・チーム貢献度」などを総合判断。未経験入社から管理職を目指せます。 ＜職場環境＞ ■ 広々＆おしゃれな休憩室（フリーWi-Fi・充電スペースあり） ■ ドリンク50円～、お菓子・カップ麺が社内購入可（オフィスグリコ） ■ 更衣室・個人ロッカー完備／服装は動きやすい作業着でOK 【企業の特徴】 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。

【シフト制‼】年収300万円クラス！交通費もしっかり支給！

仕事内容: 【具体的な内容】 ご入居されているお客様は日常生活の中で様々なことにお困りになられています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など 介護業務全般を皆さんにお願いします。 仕事内容（レクリエーション） 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して 過ごしていただくためのお手伝いをするお仕事です！ 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！ 充実の研修制度！ 新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルUPを行っています ブランクがあっても安心して勤務して頂けますので、お気軽にご応募ください！

大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの食品を製造する当社の食品工場（袖ヶ浦工場）で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 袖ヶ浦【設備保守】大手コンビニ食品工場/マイカー通勤OK/食事補助あり 仕事の内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの食品を製造する当社の食品工場（袖ヶ浦工場）で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。 ★「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション：「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わります。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内です。（※工事の実務作業は行いません。） ★改善提案や新ライン導入にも関わる機会もあります。 募集職種 袖ヶ浦【設備保守】大手コンビニ食品工場/マイカー通勤OK/食事補助あり

【千葉市花見川区】賞与4.0ヶ月分の高実績！月給最大29.5万円◎無料送迎・駐車場完備

仕事内容: 介護スタッフと役割を分担し救急搬送の付き添いや健康管理に専念する看護

安定経営の特別養護老人ホームで、経験を活かし高待遇で活躍しませんか。充実手当と無料送迎で安心。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 桐花園（社会福祉法人愛寿会）では、地域に根差した温かいケアを提供する施設看護師（准看護師）を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理やバイタルチェックはもちろん、急な体調変化にも迅速かつ的確に対応します。介護スタッフと緊密に連携し、役割を分担することで、看護師本来の業務に集中できる環境です。救急搬送が必要な場面では、利用者様に寄り添いながら、搬送先での状況説明なども行います。 「自分らしく、安心して穏やかに過ごせる場所」を、利用者様と共に創り上げていくやりがいのあるお仕事です。経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。准看護師資格をお持ちの方、活躍中です。

【年収300万〜320万円！】交通費もしっかり支給！休日もしっかり取れるので安心！

仕事内容: 【具体的な内容】 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して 過ごしていただくためのお手伝いをするお仕事です！ 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！ 充実の研修制度！ 新人の方はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルUPを行っています ブランクがあっても安心して勤務して頂けますので、お気軽にご応募ください！

＜年間休日111日＞小規模多機能にて計画作成担当の募集です＠千葉市花見川区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日111日＞小規模多機能にて計画作成担当の募集です＠千葉市花見川区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ※併設の地域密着型特別養護老人ホーム(29名)と兼任になります ※現場夜勤数日希望の場合は、ご相談下さい（夜勤1回につき夜勤手当5,000円付加） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 小規模多機能型居宅にて計画作成担当を募集しています。 ・年間休日111日 ・賞与2.5ヶ月分（前年度実績） まずはお気軽にご相談ください。

【スタイリスト募集】アパレルデビューの方も安心のフォロー体制！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方 、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できるんです☆ 研修制度が充実しています 接客・販売未経験の方でも、ぜひご応募ください！現在活躍しているスタイリストの中には未経験で入社した方がたくさんいます。最初の３ヵ月は先輩スタッフが身近で指導を行う独自の研修制度を取り入れています。成長ノートを交換し合いながら効率良く業務を覚えていくことができますよ♪ どんなブランドのお店？ 全国に120店舗以上！家族の絆をテーマに、レディース・メンズ・キッズ・ベビーのウェアと生活雑貨を展開。家族のライフスタイルを提案するのがコムサイズム（COMME CA ISM）です。ブランドイメージを守りながら価格を抑える戦略で、ヤングファミリー層の圧倒的な支持を受けるブランドです。

【年間休日110日】正看護師 / 特別養護老人ホーム

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 通院時の介助、救急搬送時の付き添いをお任せします。 OJT制度をとっているので、入社後は丁寧に指導します ※トランス、おむつ交換はありません。 ※夜勤勤務はありません 【施設概要】 社会福祉法人愛寿会「桐花園（とうかえん）」は、千葉市花見川区幕張町にある特別養護老人ホーム（従来型/個室・多床室）です。 高齢者の方々へ向け、特別養護老人ホームの他、ショートステイサービス（従来型/個室）・デイサービス・ケアハウスといった様々なサービスを通して、 ご利用者の尊厳を守り、安心・安全に配慮し、心身ともにより豊かな生活を送っていただくことを目指しています。 千葉県千葉市内にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウスをお探しの場合は、お気軽にお問い合わせください。 これからも地域に根ざした福祉を心がけてまいります

大手企業で安心サポート、定時退勤でプライベート充実！

仕事内容 【仕事内容】 大手企業のITシステムエンジニア お客様と協力してシステム化の要素を整理し、 プロジェクトの計画を作成します。 経験言語は不問です。 当社の社員がサポートしますので、 安心してご応募ください。 残業はほぼありません。 定時で退勤するため、 残業が少ない職場です。 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に四半世紀の歴史を誇るIT企業 (株)ケージェーシーソフトウェア(以下、KJCS)は、 2000年5月の設立以来、流通並びに製造業向けの アプリケーション開発を中心に数多くの実績を積み重ね、 クライアント様からの信頼を深めてきました。 また設立時から本社を千葉市に、サテライトオフィスを 海浜幕張に置くなど、地域密着型の事業戦略を展開。 今後も地域の特性を大事にしながら次の時代に向けた 新しいことへの挑戦を続けながら、よりいっそうの 飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■システム開発経験者の方にお勧めです 今回募集するシステムエンジニアの皆さんには、 長年に亘って当社とお取引がある、大手企業内での プロジェクトでご活躍頂く予定です。 配属後はこれまで皆さんが身につけてきたシステム 開発の経験を活かしてご活躍頂くと同時に、 ゆくゆくはプロジェクト内での後進の指導や育成といった、 中堅社員としての重要な役割を担って頂きます。

即戦力のシステムエンジニア◎大手企業内のプロジェクト◎完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ◎システムエンジニア クライアント先の社員様と共同でシステム化に 必要な要素を整理し、プロジェクト遂行の シナリオを作り上げる仕事になります。 ※経験言語は問いません。 ＜業務について＞ 当社の社員が、同じプロジェクトに参画して いますので、フォロー体制は万全です。 安心してご応募下さい。 ＜残業はほぼなし＞ こちらのプロジェクトでは、メンバー全員が、 ほぼ定時で退勤。残業のない会社で働きたい方にも お薦めの職場です。 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に四半世紀の歴史を誇るIT企業 (株)ケージェーシーソフトウェア(以下、KJCS)は、 2000年5月の設立以来、流通並びに製造業向けの アプリケーション開発を中心に数多くの実績を積み重ね、 クライアント様からの信頼を深めてきました。 また設立時から本社を千葉市に、サテライトオフィスを 海浜幕張に置くなど、地域密着型の事業戦略を展開。 今後も地域の特性を大事にしながら次の時代に向けた 新しいことへの挑戦を続けながら、よりいっそうの 飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■システム開発経験者の方にお勧めです 今回募集するシステムエンジニアの皆さんには、 長年に亘って当社とお取引がある、大手企業内での プロジェクトでご活躍頂く予定です。 配属後はこれまで皆さんが身につけてきたシステム 開発の経験を活かしてご活躍頂くと同時に、 ゆくゆくはプロジェクト内での後進の指導や育成といった、 中堅社員としての重要な役割を担って頂きます。