求人・転職情報

世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制 仕事の内容 世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。 【詳細】■国内外の顧客に対する新製品・新技術の紹介や技術サービス(テクニカルサポート) ■製造部門と連携した製造における技術課題へのサポート ■市場・顧客要求や競合動向を踏まえた中長期的な技術課題・開発テーマの検討・推進 【魅力】最先端のイメージング分野で不可欠なキーマテリアルに携わり、自ら開発した材料がグローバル市場の次世代デバイスに搭載される大きな手応えとやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制

光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム

国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導 仕事の内容 国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。 ■APAC基準に向けた工場パフォーマンス達成、スクラップ率低減や設備稼働率最適化の主導 ■労働安全衛生・環境ポリシーの導入、廃棄物削減推進とJIS基準に基づく品質目標の達成 ■年間予算策定・実行、コスト改善KPI管理、設備投資プロジェクトの計画的推進と着実な完遂 ■製造・技術・物流・設備保全部門の統括、直属部下のキャリア開発策定と人材育成等の組織運営 など 募集職種 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導

グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大 仕事の内容 グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。 ■法令やグローバル基準を、現場で守れるよう具体的な手順に落とし込み運用 ■定期的な現場巡回でリスクを早期発見し、事故防止対策を実行 ■内部・外部監査の対応および、現場と連携した具体的改善策を推進 ■安全衛生委員会の運営や教育訓練を通じた工場全体の安全意識の向上 ■工場の新設・改修プロジェクトにおける安全面での企画・立案 など 募集職種 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大

次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発をご担当いただきます。成膜条件の設計・最適化から各種耐性評価、量産プロセスへの接続まで一気通貫で推進します。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉・山口/CNT膜コート技術開発・量産化/EUVペリクル開発】フレックスタイム 仕事の内容 次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発をご担当いただきます。成膜条件の設計・最適化から各種耐性評価、量産プロセスへの接続まで一気通貫で推進します。 【業務詳細】■コーティング材料・膜構成・膜厚・成膜条件の設計および最適化■水素プラズマ耐性／EUV環境耐性／膜寿命等の評価計画立案・解析・改善方針策定■量産化に向けた装置仕様・評価項目の整理、社内関係部署・装置メーカー・研究機関との連携推進■ASMLやimec、顧客、産総研等との対外技術議論への参加 募集職種 【千葉・山口/CNT膜コート技術開発・量産化/EUVペリクル開発】フレックスタイム

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 当社インダストリアル事業本部のサービスエンジニアをお任せします。 【主な業務内容】 ・ポンプの定期点検（分解、部品検査等）、据え付け、試運転調整 ・ポンプ故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 ・営業への技術サポート（顧客折衝・技術提案・見積作成） ・営業所での修理対応 ※お客様先での対応は、複数名での業務遂行がメイン（業務内容によっては1人での対応もあります） 【入社後の業務内容】 埼玉での研修（1ヶ月）⇒拠点でのOJT研修（1年間）⇒独り立ち スキル・経験によってお任せする業務を調整します。 【担当製品・お客様先】 ・ポンプ製品：キャンドモータ－ポンプ、往復動ポンプ 、グループ（CE＆IG）製品など ・お客様先：化学コンビナート、官庁上下水道、発電所、ガス等のライフラインなど ※部署として千葉県全域、京浜エリア、鹿島エリアを担当しています。 【当部署の取り組み】 インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品などに携わることができ、 責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。 また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。 部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、 近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。 直近ではお客様からの依頼に応えるだけでなく、お客様へメンテナンスや製品導入等の提案にも力を入れています。 【当部署の魅力】 現場での臨機応変な判断力、複雑な機械構造や予兆の“感覚的”把握、お客様とのコミュニケーション力などが求められます。 マニュアル通りにいかないことや数値化できない問題もあり、またお客様との信頼関係も重要なポジションのため、 AIやロボットには対応ができません。 【働き方】 基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。 お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。 （外出の頻度は平均して業務の3分の2です。1回の出張期間は数日～数週間程度。） 直行直帰なども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。場合によっては在宅勤務も使用可能です。 夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。 転勤も当面ありません。 【通勤手段】 社有車 ※業務に慣れるまでは公共交通機関で通勤いただきます。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ※下記いずれかのご経験 ・サービスエンジニア、工場やプラントなどの設備保全、自動車・飛行機・船舶整備士などメンテナンス経験 ・製造業での機械オペレーター・組立業務経験 《歓迎》 ・計測器（機械系、電気系）の使用経験 ・電気知識、機械知識、図面を見られる方 ・英語に抵抗がない方 ※海外グループ会社製品も取り扱うため、英文メールや資料など業務の中で英語に触れる機会があります。 入社時点で高い英語力は必要ありません。 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→１次面接→適性検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が１回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：240,000円～（基本給：240,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎