求人・転職情報

接客が得意じゃなくてもOK！初年度年収416万円可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「コメダ珈琲店」で正社員募集！ 月給32万円～！初年度年収416万円✨ 未経験からの入社が8割以上です☆ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験入社が8割以上！ ✅月給32万円～！経験者は給与優遇◎ ✅初年度から年収416万円も可能！ ✅早番・遅番など固定時間で勤務OK♪ ✅コメダのメニュー社員割引あり！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「正社員として安定して働きたい」 「飲食業界でしっかり収入も得たい」 「未経験だけど、 有名なお店なら安心して始められそう」 そんな方も大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験からの入社が8割以上✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ マニュアルや研修が整っているため、 飲食業界未経験でも始めやすいです♪ 具体的には… ●お客様のご案内・接客 ●オーダー受注・料理の提供 ●テーブルの片付け・清掃 ●マニュアルに沿ったフード調理 ●ドリンクづくり・仕込み ●時間帯責任者業務 など 実際に全くの異業種から転職された 20代～40代の方が中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★初年度年収例：年収416万円✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 転職するなら、収入も安定性も大切。 今回は月給32万円～スタート！ 経験に応じて、月給34万円・35万円など 給与優遇も可能◎ さらに、 初年度から年収416万円も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★早番や遅番の固定勤務も可能✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務は 6:00～23:00の間で実働8時間。 希望に合わせて、 早番・遅番など勤務時間を 固定する働き方も可能です◎ 生活リズムが作りやすく、 家族との時間や自分の予定も 大切にしながら働ける環境です！ ＊＊＊ 接客が得意じゃなくても大丈夫。 コメダ珈琲店で大切にしているのは、 たくさん話すことよりも、 お客様に丁寧に対応する気持ち。 経験・学歴・職歴は問いません！ 「ここで正社員として頑張りたい」 そんな方をお待ちしています♪

＜千葉＞未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格／日本郵政G

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜主なお仕事内容＞ ～裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／ 年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、 現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、 作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、 5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代～40代、メンバーの方は20代～30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、 シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。 基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

＜市川塩浜＞未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格／日本郵政G

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜主なお仕事内容＞ ～裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／ 年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、 現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、 作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、 5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代～40代、メンバーの方は20代～30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、 シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。 基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

月給28万50円～！未経験可◎月9～11日休み＆賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼1975年創業の老舗和牛専門店／ 【正社員】未経験からスタートOK！ 月9～11日休み！完全週休2日制♬-* 【平均残業時間：30時間程度】 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 「焼肉せんりゅう 柏の葉店」で、 盛り付けから店舗運営まで無理なく目指せます！ ▼ 育成ステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは簡単な盛り付けや仕込み、 接客などの基礎から一つずつスタート！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 包丁の使い方や食材の扱い方に慣れ、 基本業務をスムーズにこなせる段階へ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 A4・A5黒毛和牛の下処理や 手切りカットなど専門技術に挑戦！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的に 発注やシフト管理、スタッフ教育など 店舗運営や店長業務へステップアップ！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◆ 知識・経験ゼロからスタートOK ◆ 完全週休2日制＆年間休日110日 連休・希望休もOK◎ ◆ 昇給・賞与あり！ 頑張りや成長をしっかり評価 ◆ 車通勤OK／駐車場完備 ◆ まかない＆社割最大20％あり♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ・簡単な盛り付け ・仕込み、調理補助 ・洗い物 ・食材の準備 ・A4・A5黒毛和牛の下処理 ・お肉の手切りカット など 【ホール】 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 など 注文は「タブレットオーダー」を導入！ 一つひとつ聞いて回る必要がないため、 接客が初めての方も始めやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★焼肉せんりゅうについて ━━━━━━━━━━━━━ 1975年創業。 A4・A5ランクの黒毛和牛も扱う、 地域に根差した焼肉店です。 長年積み重ねてきた信頼と実績があり、 今後も店舗展開を計画中。 安定した環境で長く働きながら、 自分のペースで成長していけます！

日勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 日中の勤務で、安定した働き方を目指す方へ。 清潔な物流センターで、フォークリフト作業や日用雑貨の仕分けをお任せします。 ■日勤の時間帯 勤務時間：7:00～16:00／8:00～17:00 日勤勤務／実働8時間 夕方以降の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■お仕事の内容をご紹介 倉庫内で、次の作業をお願いします。 ・商品の入出庫：フォークリフトを使用 ・仕分け：日用雑貨が対象 人気ECサイトの商品を扱っており、軽いものが中心です。 比較的身体への負担が少なく、落ち着いて作業できる職場です。 ■新しい職場でのスタートを支えます 中途で入社したスタッフも多数在籍しています。 実務未経験の方や、以前フォークリフトの仕事をしていた方も歓迎です。 資格があっても経験に自信がない方、ブランクのある方もご安心ください。 慣れるまで丁寧にフォローし、周囲に相談しながら少しずつ習得できるよう支えます。 ■子育てをしながら働く方を応援 女性のフォークリフトドライバーや子育て中のスタッフが多数活躍する職場です。 優遇料金で使える施設内託児所もあります。 育児・介護休暇制度を利用し、家庭と仕事の両立を図りながら長く働ける環境です。 ■設備と待遇について 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績） ■資格取得の費用負担をサポート フォークリフトの資格がない方も、応募を歓迎しています。 資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 新しいスキルを習得して、仕事の幅を広げたい方を支える制度です。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。

夜勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ フォークリフトの資格がなくても、物流の仕事に挑戦できます。 夜勤帯で腰を据えて働きたい方を、資格取得から支えます。 ■夜間に働くスタイル 勤務時間：22:00～翌7:00 夜勤勤務／実働8時間 夜間の勤務で、正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■資格取得を会社が支援 「興味はあるけれど資格はまだない」という方も歓迎です。 取得にかかる費用は全額会社負担。 新たなスキルを身につけ、できる仕事を増やしたい方を応援します。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■倉庫でお任せすること 扱うのは、人気ECサイトの商品です。 フォークリフトを使用する商品の入出庫と、 日用雑貨の仕分けをお願いします。 商品は軽いものが中心で、比較的身体に負担がかかりにくい環境。 落ち着いて仕事を進めていただけます。 ■経験に不安があっても大丈夫 実務未経験の有資格者も、以前の経験を活かして復帰したい方も歓迎します。 中途で入社したスタッフが多数活躍中です。 慣れるまでは丁寧にサポート。 周囲に相談しながら業務を覚え、少しずつスキルを身につけていけます。 ■働く環境と待遇 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績） ■子育て中の方も活躍しています 女性のフォークリフトドライバーも多数在籍。 子育て中のスタッフの働き方を支える、優遇料金の施設内託児所があります。 育児・介護休暇制度を整え、家庭と仕事を両立して長く働きたい方を応援します。

現場スタッフと連携し、毎日が楽しいワクワクする施設づくりを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⸜⸜特別養護老人ホームの副施設長募集⸝⸝ ✅現場マネジメントを担う主要ポジション！ ✅昇給・賞与・資格手当など充実◎ ✅月平均9日の休みでメリハリ抜群♪ ✅施設長と二人三脚でより良い施設を！ ✅車・バイク・自転車通勤OK☆彡 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ≪お仕事内容≫ ユニットケアを導入した 特別養護老人ホームにおいて 現場責任者を務めながら、 施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ⏩現場での介護業務全般 ⏩スタッフの勤務調整・管理 （シフト表作成なども含む） ⏩研修の企画・開催 ⏩介護現場の労働環境の整備 ⏩介護職員の教育・育成 ⏩介護サービス内容の見直し ⏩行事やイベント企画や運営 ⏩緊急時対応、スタッフヘの指示 ⏩求人活動、採用面接の実施 ⏩介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ⏩売上利益の把握、管理 ⏩施設内の環境整備、安全確保 ⏩介護用具、備品の導入、改善 ⏩ご入居様のご家族との面談同席 ⏩事務業務 など ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐経験を活かし活躍⭐ ꒱꒱ 施設長と二人三脚で 施設のさらなる成長に向けて 経営指標となる数値管理や、 現場メンバーの連携等を お任せいたします。 ご利用者様やご家族様はもちろん 現場で働くスタッフの声にも 丁寧に耳を傾け、関わるすべての人が 心から「ここでよかった！」と思える 施設づくりに取り組んでください。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐共に働く仲間たち⭐ ꒱꒱ 代表（理事長）や法人本部の事務スタッフと こまめに連携しながら進めていきます。 困ったときや迷ったときは 頼れる仲間がいるのでご安心ください！ 確認や共有したいことがあれば 気軽に声をかけて頂ければと思います！ 【施設規模】 ❒入居定員 ：100名 ❒ユニット型：60床 ❒多床室：40床 ❒延床面積 ：4077.13㎡（1233.33坪） ❒建物 ：地上2階 ★介護職員を中心に、 看護・相談員・事務など 多職種計62名が在籍しています。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐太陽の里 おおたかの森について⭐ ꒱꒱ 「すべては、関わる人がいい人生になる。 それが私たちの幸せ。」を理念とし、 介護が必要な方の 毎日の暮らしをサポートしています。 ご入居者やご家族だけでなく、 地域の方々とも繋がりを大切にしながら、 地域に開かれた施設づくりを目指し これまで積極的に交流を続けてきました。 そんな、地域に根づいた福祉施設で、 街に寄り添い、人に寄り添う 現場責任者である副施設長として 働いてみませんか？ 生産性向上・効率性改善を実現するため、 今後は介護記録、シフト、 情報共有のDX推進など 積極的に検討しております。 業務負担を軽減し、安心で 効率的な環境づくりを目指します。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡

日勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 「資格を取って仕事の幅を広げたい」 そんな気持ちを応援する、日勤の正社員募集です。 実務経験のない方も、ブランクのある方もご応募いただけます。 ■日中に働きたい方へ 勤務時間：7:00～16:00／8:00～17:00 日勤勤務／実働8時間 夕方以降の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■無資格の方もチャレンジできます フォークリフトに興味があれば、資格を持っていなくても応募可能です。 取得に必要な費用は会社が全額負担。 新たなスキルの習得を支え、仕事の幅を広げる方を応援しています。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■資格を取った後も、経験を活かす方も 有資格者の実務未経験や、ブランクがあっての復帰も歓迎します。 中途入社のスタッフも多数活躍している職場です。 分からないことを周囲に相談しながら、少しずつ仕事を覚えられます。 慣れるまで丁寧なフォローを受け、着実にスキルを身につけていきましょう。 ■資格を活かす入出庫・仕分けの仕事 人気ECサイトの商品が集まる倉庫でのお仕事です。 商品の入出庫にはフォークリフトを使用し、 日用雑貨の仕分け作業も行います。 中心となるのは軽い商品。 身体への負担は比較的少なく、落ち着いて作業を進められます。 ■家庭も大切にできる環境 子育て中のスタッフが多数活躍しており、女性フォークリフトドライバーも多く在籍しています。 施設内託児所は優遇料金で利用できます。 育児・介護休暇制度も整え、家庭と両立しながら働き続けたい方を支援しています。 ■安心して働くためのポイント 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績）

リーダーシップで描く介護の未来/退職金制度/バースデー休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⸜⸜特別養護老人ホームの施設長募集⸝⸝ ✅お持ちの資格を活かして働ける！ ✅昇給・賞与・資格手当など充実◎ ✅月平均9日の休みでメリハリ抜群♪ ✅資格取得支援あり！ （社会福祉施設長資格認定講習会 受講資格など） ✅車・バイク・自転車通勤OK☆彡 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ≪お仕事内容≫ ユニットケアを導入した 特別養護老人ホームにおける 施設運営など施設長業務です。 （従来の大部屋とのハイブリット型） 【具体的には】 ⏩経営理念・ビジョンの浸透 ⏩経営、短・中長期計画の策定・進捗管理 ⏩品質・ケアマネジメントとDX（生産性向上）の導入 ⏩広報戦略の立案・実行 ⏩監査・指導（行政・保険者・外部評価）への対応、法令順守体制の維持 ⏩職員の定着・育成・次世代リーダー育成 ⏩収支・稼働マネジメント ⏩感染対策・安全衛生・BCP ⏩入居獲得（入居率の安定化）・地域連携 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐経験を活かし活躍⭐ ꒱꒱ 施設長には一定の裁量が任されており、 あなたのアイデアを形にしながら 施設をより良い方向へ導いていけます。 ご利用者様やご家族様はもちろん 現場で働くスタッフの声にも 丁寧に耳を傾け、関わるすべての人が 心から「ここでよかった！」と思える 施設づくりに取り組んでください。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐共に働く仲間たち⭐ ꒱꒱ 代表（理事長）や法人本部の事務スタッフと こまめに連携しながら進めていきます。 困ったときや迷ったときは 頼れる仲間がいるのでご安心ください！ 確認や共有したいことがあれば 気軽に声をかけて頂ければと思います！ 【施設規模】 ❒入居定員 ：100名 ❒ユニット型：60床 ❒多床室：40床 ❒延床面積 ：4077.13㎡（1233.33坪） ❒建物 ：地上2階 ★介護職員を中心に、 看護・相談員・事務など 多職種計62名が在籍しています。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡ ꒰꒰ ⭐太陽の里 おおたかの森について⭐ ꒱꒱ 「すべては、関わる人がいい人生になる。 それが私たちの幸せ。」を理念とし、 介護が必要な方の 毎日の暮らしをサポートしています。 ご入居者やご家族だけでなく、 地域の方々とも繋がりを大切にしながら、 地域に開かれた施設づくりを目指し これまで積極的に交流を続けてきました。 そんな、地域に根づいた福祉施設で、 街に寄り添い、人に寄り添う 施設長として働いてみませんか？ 生産性向上・効率性改善を実現するため、 今後は介護記録、シフト、 情報共有のDX推進など DX推進を積極的に検討します。 業務負担を軽減し、安心で 効率的な環境づくりを目指します。 ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡⋆˙ -⟡

日勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 物流センターで、日勤の仕事を始めませんか？ 商品の入出庫や仕分けを担当する正社員募集。 夕方以降の時間も大切にしながら働きたい方におすすめです。 ■日勤で腰を据えて働く 勤務時間：7:00～16:00／8:00～17:00 日勤勤務／実働8時間 夕方以降の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■倉庫内の作業内容 フォークリフトを使用して、商品の入出庫を担当します。 日用雑貨の仕分けも、お任せする業務のひとつです。 扱うのは人気ECサイトの商品で、軽いものが中心。 身体への負担が比較的少なく、落ち着いて働ける環境です。 ■長く働きたい方へのサポート 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績） ■これから経験を積む方も歓迎です 実務未経験の有資格者や、経験を活かして再び働きたい方を歓迎します。 ブランクがあっても、慣れるまで丁寧にサポート。 中途入社のスタッフも多数活躍しています。 不安なことは周囲に相談でき、少しずつ仕事を覚えてスキルを身につけられます。 ■資格がなくても応募できます フォークリフトに挑戦したい方の資格取得を支援します。 取得費用は会社が全額負担。 新たなスキルを習得し、仕事の幅を広げていきたい方を応援します。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■仕事と家庭を両立したい方へ 子育て中のスタッフと女性フォークリフトドライバーが多数活躍する職場です。 優遇料金で利用できる託児所を施設内に設けています。 育児・介護休暇制度も整い、家庭を大切にしながら長く働きたい方を支えます。

【14時まで】今以上の”高月収”が叶う”超”オススメ求人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 14時まで勤務なのに⁉…▶月給29万1650円〜 収入が前職よりも上がったという声多数！ 月収54万2250円が叶う”超”オススメ求人です‼ ／ 安定の業績×稼げる環境 ＝ここでは皆ガッツリ稼いでいるんです！ ＼ 業績好調のため、新メンバー募集！！ ◤ 14時まで×月給29万1650円～ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は少し早いですが、14時で終業◎ 夕飯が家族と取れるのはもちろん、 午後からは時間の時間が充実できます！ 仕事終わりの友達との予定も立てやすい と実は好評の時間帯なんです！ ＊＊ ◤ 歩合給有…月収54万2250円可能 ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高月給+歩合給 頑張りが給与に直結するようきちんと 還元しています！ 入社6ヶ月で月収35万4697円稼ぐ方も！ 収入重視の方にとっても見逃せない レア求人です☆ ●仕事内容詳細…―･―･―･―･―･―･―･― 3.5ｔ車のトラック（8ｔ未満限定免許）で 一般廃棄物(事業系)の集配をお任せします！ ▶”中型免許”・”トラック運転の経験” があればＯＫ！ 入社後は先輩社員が配送コースの確認、 配送先での立ち振る舞い、 トラックを運転するコツまでしっかりと 教えていきますのでご安心下さい！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7155-1459 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼ 働くスタッフにインタビュー！ ／ 【40代・男性/転職ドライバー】 前職でもドライバーをやっていましたが、 残業で子供が寝てから帰宅。 給与と拘束時間があっていなかったり、 体力的にも条件面でも自分と合わないと 感じた事で転職を決意しました。 当社に入社してからは 朝は早く慣れるまでは大変でしたが、 今ではむしろ健康的な生活リズムが整い 体の調子も良い気がしています（笑） 14時には仕事が終わるので、夕飯は毎日 必ず家族で取るのが自分のルーティーン であり、頑張る活力です‼‼ 歩合給もあり、頑張った分は給与で 返ってくるのでモチベーションも高く 仕事に取り組めていますし、月収40万円 の月もあります！ 自分の為にも家族の為にも良い転職が 出来てよかったです。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

准看以上＊夜勤なしで働ける介護施設の看護職！賞与年2回＆手当充実◎研修制度あり/福利厚生多数で安心して長期キャリアを実現♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等) ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

経験を活かした次のステップに！入社3ヵ月で店長になるチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店での経験を活かして 「コメダ珈琲店」で次のステップへ！ 月給40万円✨キャリアアップにもぜひ！ ／ 今までの飲食・接客経験を活かして、 次は“店長”として、お店をつくる側へ。 ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験を活かして店長を目指せる！ ✅月給40万円～！ ✅早番・遅番など固定時間で勤務OK♪ ✅コメダのメニュー社員割引あり！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんなお悩みがある方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・もっと自分を試してみたい！ ・経験はあるけど店長はちょっと不安… ・将来を見据えた転職を考えている！ ・さらに収入を上げたい！ そんなあなたに、 “コメダの店長候補”という新しい選択肢を。 ▼入社3ヵ月間は ―――――――― 私たち”コメダ珈琲店”についての 基礎基本から店舗業務・運営まで丁寧に トレーニングを行います◎ 今までとは違う幅広い業務に携われる 新鮮な日々になる事間違いなし！ 大手ならではの安心のサポート体制と 育成のノウハウ・実績があるので、 短期間で店長としてスキルアップが可能✨ ・店舗運営の基本を学ぶ ・接客サービスやバリスタ技術の習得 ・在庫管理や発注業務の実践 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理および簡単な経理業務 ▼3ヵ月以降は店長として ――――― 店長としてお店を運営 ・店舗全体のマネジメント ・売上目標の設定と達成 ・スタッフの育成とモチベーション管理 ・地域のお客様との関係構築 などをお任せします！ ▼サポート体制万全 ――――――― 飲食業界経験者の募集になりますが、 もちろんほとんどの方が店舗運営や 店長としての業務は初めてだと思います◎ いきなり一人で責任のある業務を任せる なんてことはしないのでご安心下さいね！ 一緒に次のステップアップをしましょう♪ 【求める人物像】 ・コーヒーやカフェ文化に興味がある方 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめることができる方 ・お客様に笑顔で接することができる方 ・柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

27.5万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収380万円スタート！（店長になると年収513万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：ホール 資さんうどんでのホール業務がメインとなります。 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収27.5万円＋賞与＝380万円） ・店長になると年収513万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：月給 27万5,666円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万9,110円 年収380～500万円！ ※固定残業代は30時間分。超過分別途支給 ＜年収例＞ ・年収513万円(22歳)店長職 ・年収736万円(32歳)エリア長職 ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！

〈入社時期の相談OK〉完全週休2日✨｜基本定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【笑顔でお迎え*事務作業・受付 】 〈 車の知識は一切必要なし！ 〉 〈 完全週休2日制*残業基本なし 〉 ╭━━━━━━━━━━━╮ この求人のお勧めpoint✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ ノルマ・営業行為 一切なし！ 車の知識も一切必要ありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 完全週休2日制 固定の水曜日休み＋希望シフト制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業ほぼなし！ 18:30には基本定時退社しています♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ ジュース・コーヒー無料 業務中のドリンク代は会社負担です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 昼食代補助あり お弁当いらずで節約にもなると好評♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ マイカー社員割引 ご家族でのご購入も社割価格でご案内♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏★━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社時期の相談もお気軽に♬* ●前職との調整をしたい！ ●即日入社希望！ など あなたの希望を出来る限り 考慮するので相談してくださいね！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★┛ ⋆⸜ 未経験大歓迎 ⸝⋆ 20代・30代の女性スタッフ活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ カーディーラーのショールームで、 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 ご案内や受付対応、 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ✔ ご来店時の受付・ご案内 ✔ お茶出しなどの来客対応 ✔ 電話対応（取次ぎ中心） ✔ データ入力・伝票整理・書類作成 ✔ カンタンな会計処理 など 営業職は別にいるため、 ノルマや販売行為は一切ナシ！ 事務経験がなくても、 基本のPC操作ができればOKです♬ 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 風通しのよい職場なので、 困ったことはすぐに聞ける環境です！ ランチ時は、 ドリンク片手にスタッフ同士で笑い声も♪ 職場の雰囲気を大切にしたい方にも オススメします⋆｡˚✩ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7132-1190】 ※10:00～19:00(水曜定休) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 応募を迷っている方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →まったく問題ありません！ 「販売ノルマとかあるの…？」 →ありません！ 「私でもできるかな…？」 →できるようになります◎ まずは“笑顔”があれば大丈夫！ ご応募お待ちしています⋆｡˚✩

〈入社時期の相談OK〉完全週休2日✨｜基本定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 【笑顔でお迎え*事務作業・受付 】 〈 車の知識は一切必要なし！ 〉 〈 完全週休2日制*残業基本なし 〉 ╭━━━━━━━━━━━╮ この求人のお勧めpoint✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ ノルマ・営業行為 一切なし！ 車の知識も一切必要ありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 完全週休2日制 固定の水曜日休み＋希望シフト制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業ほぼなし！ 18:30には基本定時退社しています♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ ジュース・コーヒー無料 業務中のドリンク代は会社負担です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 昼食代補助あり お弁当いらずで節約にもなると好評♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ マイカー社員割引 ご家族でのご購入も社割価格でご案内♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏★━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社時期の相談もお気軽に♬* ●前職との調整をしたい！ ●即日入社希望！ など あなたの希望を出来る限り 考慮するので相談してくださいね！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★┛ ⋆⸜ 未経験大歓迎 ⸝⋆ 20代・30代の女性スタッフ活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ カーディーラーのショールームで、 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 ご案内や受付対応、 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ✔ ご来店時の受付・ご案内 ✔ お茶出しなどの来客対応 ✔ 電話対応（取次ぎ中心） ✔ データ入力・伝票整理・書類作成 ✔ カンタンな会計処理 など 営業職は別にいるため、 ノルマや販売行為は一切ナシ！ 事務経験がなくても、 基本のPC操作ができればOKです♬ 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 風通しのよい職場なので、 困ったことはすぐに聞ける環境です！ ランチ時は、 ドリンク片手にスタッフ同士で笑い声も♪ 職場の雰囲気を大切にしたい方にも オススメします⋆｡˚✩ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7132-1190】 ※10:00～19:00(水曜定休) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 応募を迷っている方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →まったく問題ありません！ 「販売ノルマとかあるの…？」 →ありません！ 「私でもできるかな…？」 →できるようになります◎ まずは“笑顔”があれば大丈夫！ ご応募お待ちしています⋆｡˚✩

夕勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 午後から働く正社員の仕事をお探しの方へ。 キレイな物流センターで、商品の入出庫・仕分けを担当していただきます。 ■午前中を活用できる勤務帯 勤務時間：13:00～22:00 夕勤勤務／実働8時間 午前中の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■子育て中のスタッフを支える設備と制度 施設内の託児所を優遇料金で利用できます。 子育て中のスタッフも、女性フォークリフトドライバーも多数活躍中。 育児・介護休暇制度もあり、家庭との両立を図りながら長く働ける環境を整えています。 ■入出庫と仕分けをお任せします 職場は、人気ECサイトの商品を扱う倉庫です。 日用雑貨の仕分けを行うほか、 フォークリフトで商品の入出庫を行います。 比較的身体への負担が少ないのは、軽い商品が中心だから。 落ち着いて作業に取り組んでいただけます。 ■周囲に相談しながら慣れていける職場 中途入社のスタッフも多く活躍しています。 フォークリフトの資格を持ち、実務経験がない方もご応募いただけます。 経験者でブランクのある方も歓迎。 丁寧なフォローのもと、少しずつ仕事を覚えて着実にスキルを身につけましょう。 ■フォークリフトの資格を目指せます 無資格でも、フォークリフトに興味がある方は歓迎します。 資格取得の費用は会社が全額負担しますので、 新しいスキルを身につけて仕事の幅を広げたい方もご応募ください。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■待遇・設備のご紹介 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績）

夕勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 13時から始まる、物流センターのお仕事です。 午前中の時間を大切にしながら、正社員として長く働ける環境をご用意しています。 ■午後からの勤務について 勤務時間：13:00～22:00 夕勤勤務／実働8時間 午前中の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■物流センターでの業務 人気ECサイトで扱われる商品の入出庫を、 フォークリフトで行っていただきます。 あわせて、日用雑貨の仕分け作業も担当します。 取り扱う商品は軽いものが多く、身体への負担は比較的少なめです。 落ち着いた環境で作業に向き合えます。 ■子育てと仕事、どちらも大切に 子育て中のスタッフと女性フォークリフトドライバーが多数活躍しています。 施設内の託児所は優遇料金で利用可能です。 育児・介護休暇制度も整っているため、家庭との両立を目指しながら長く働けます。 ■仕事は少しずつ覚えていけます 中途入社のスタッフが多く活躍する職場です。 資格はあるけれど実務経験がない方、仕事にブランクがある方も歓迎。 慣れるまで丁寧にフォローするので、不安な点は周囲に相談してください。 段階的に仕事を覚えながら、着実にスキルを磨いていきましょう。 ■無資格からのスタートも可能 フォークリフトの資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 取得費用を会社が全額負担する制度で、スキル習得をサポート。 仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■続けやすさを支える環境 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績）

夕勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 新しいスキルを身につけたい方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！ 設備の充実した物流センターで、午後からの勤務を始めませんか？ ■13時スタートの働き方 勤務時間：13:00～22:00 夕勤勤務／実働8時間 午前中の時間も大切にしながら、正社員として長く働きたい方におすすめです。 ■実務未経験・ブランクのある方へ 資格を持っている方の実務デビューも、経験を活かした再スタートも応援します。 中途入社の仲間も多数活躍中。 業務に慣れるまでは丁寧に支えます。 周囲に相談しつつ、一つずつ仕事を覚えてスキルを身につけてください。 ■新しい資格を取得したい方へ フォークリフトに関心のある無資格の方も歓迎します。 資格取得に必要な費用は、全額会社負担。 スキルを身につけて業務の幅を広げる一歩を応援します。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■具体的なお仕事内容 勤務先は、人気ECサイトの商品を取り扱う倉庫。 日用雑貨の仕分けと、フォークリフトを使った商品の入出庫が主な仕事です。 軽い商品を中心に扱うため、身体への負担は比較的抑えられます。 落ち着いて取り組める作業環境です。 ■職場で利用できる制度 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績） ■長く働くための両立支援 施設内には、優遇料金で利用できる託児所を備えています。 子育て中のスタッフや女性フォークリフトドライバーも多数活躍中です。 育児・介護休暇制度も用意し、家庭も仕事も大切にしたい方を支えています。

夜勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 人気ECサイトの商品を扱う倉庫で、夜勤スタッフを募集します。 フォークリフトによる入出庫と日用雑貨の仕分けを通じて、物流の仕事に携わりませんか？ ■夜勤帯での正社員勤務 勤務時間：22:00～翌7:00 夜勤勤務／実働8時間 夜間の勤務で、正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■取り扱う商品と担当業務 人気ECサイトの商品を取り扱います。 フォークリフトによる商品の入出庫に加え、 日用雑貨を仕分ける作業を担当していただきます。 軽いものが中心のため、身体への負担は比較的少なめです。 落ち着いて作業に集中できる環境が整っています。 ■資格取得から始めたい方も歓迎 まだフォークリフトの資格を持っていない方も、ご応募いただけます。 資格取得費用の全額会社負担により、スキル習得を後押し。 仕事の幅を広げる挑戦をサポートします。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■経験の浅い方の応募も歓迎 資格はあっても実務経験がない方、以前の経験をもう一度活かしたい方も歓迎。 ブランクのある方も、仕事に慣れるまで丁寧にフォローします。 中途入社のスタッフが多数活躍中です。 周囲への相談を重ねながら、一つずつ業務を覚えてスキルを高めていけます。 ■物流センターの環境 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績） ■暮らしとの両立をサポート 育児・介護休暇制度が整った職場です。 子育て中のスタッフや女性フォークリフトドライバーも多数活躍しています。 優遇料金で利用できる施設内託児所もあり、家庭と仕事を大切にして長く働きたい方を応援します。

夜勤×正社員！未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担／流山

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 夜勤の正社員として、物流センターで働きませんか？ キレイで設備の整った職場で、商品の入出庫と仕分けを担当します。 ■夜勤の勤務時間 勤務時間：22:00～翌7:00 夜勤勤務／実働8時間 夜間の勤務で、正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■担当する作業について 人気ECサイトの商品を取り扱う倉庫が職場です。 ・フォークリフトで商品の入出庫を行う作業 ・日用雑貨を仕分ける作業 軽い商品が中心なので、身体への負担は比較的少なめ。 落ち着いて作業に取り組めます。 ■初めての方も、久しぶりの方も 資格を持っていても実務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎！ 中途入社のスタッフも多数活躍しています。 仕事に慣れるまで丁寧にフォローしますので、少しずつ覚えていきましょう。 分からないことは周囲に相談しながら、着実にスキルを身につけられます。 ■資格がない方の挑戦も応援 フォークリフトに興味があれば、無資格の方も応募OK。 資格取得費用は会社が全額負担し、新しいスキルの習得と仕事の幅を広げる挑戦を支えます。 入社日は毎月1日・15日の2回です。 資格取得支援は、15日入社の方が対象となります。 ＜資格取得のスケジュール例＞ 7月15日入社の場合 →7月1日～14日の間に資格を取得 ※資格取得の講習・受験日は休日扱いとなります。 ■家庭との両立を支える制度 子育て中のスタッフや女性フォークリフトドライバーも多数活躍中です。 施設内託児所は優遇料金で利用できます。 育児・介護休暇制度もあり、仕事と家庭の両方を大切にしながら長く働けます。 ■職場のポイント 清潔で設備の充実した物流センターです。 ・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回 ・男女ともに育休取得率100％（2023年度実績）

1日1現場/履歴書不要/隔週土+日祝休み/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【防水工1年以上の経験者は給与優遇】 基本1日1現場・無理のない働き方。 休みは土曜隔週・日曜・祝日。 でも、事前申請で希望休の取得はOK✨ 「今より収入を上げたい」 「とにかく手に職をつけて稼ぎたい」 そんな若手に選ばれています！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅学歴・資格・経験不問 ✅賞与年2回（業績による） ✅髭（ひげ）OK！ピアスOK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 『履歴書？作るの面倒ですよね～。』 当社は直接会って人柄・やる気採用です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ビル・戸建て住宅・学校など、 さまざまな建物の防水加工工事を行います。 ・ウレタン防水 ・アスファルト防水 ・塩ビシート防水 （上記経験者は給与優遇！） 屋上やベランダ、外壁などに防水処理を施し 建物を雨や水から守るお仕事です。 最初は、材料を運ぶ・道具の名前を覚える、 先輩のサポートなど できることからスタート！ 経験ゼロでも、確実に成長できます✨ 【現場】 千葉県・東京都・埼玉県がメイン ↪一度事務所に集まって、現場に向かいます ✅基本は1日1現場 ✅現場の掛け持ちなし ✅隔週土曜日はお休み ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】090-8809-3200 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ╔══════════════╗ ║ ◆未経験でも稼げる理由 ║ ╚══════════════╝ この仕事は、年齢や学歴より 「続けた年数」と「技術」が評価されます。 ●学歴不問 ●職歴不問 ●フリーター出身もOK コツコツ覚えれば、 ✔ 技術が身につく ✔ できる仕事が増える ✔ 給与が上がる 「将来も食っていける技術」を、 働きながら身につけられます。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜＜高月給35万円以上！！＞業務量豊富で、安定収入が可能！充実の福利厚生で働くあなたを応援します！

仕事内容 鉄道インフラを支えるやりがいある仕事！ 鉄道工事に関わる「現場管理者（正社員）」募集です！ 【仕事内容】 ・鉄道工事現場での作業・管理業務 ・工程管理・安全管理 ・書類作成、写真撮影、顧客対応 など ※現場での実務作業が多くを占めます。 【担当エリア】 千葉県を中心に、東京都・神奈川県・埼玉県にも現場あり。 関東に複数の拠点があり、勤務地・通勤も相談可能です。 【安定して働ける環境です】 ・大手ゼネコンを中心に、取引社数500社以上！ ・現場数も豊富で、仕事の切れ目なし ///////////////////////////////////////// 電話応募・お問い合わせ歓迎！ TEL：0120-753-344（受付時間 8:00～17:00） ご質問だけでもOK！お気軽にご連絡ください。 株式会社 林間 柏営業所 住所：千葉県柏市西原7丁目11-27 ///////////////////////////////////////// 株式会社林間について 株式会社林間は、1972年創業。関東一円に拠点を構える総合建設会社です。 建設・土木・舗装・鉄道・地中線工事など、幅広い工事に対応しており、現在は13拠点・約1,000名の職人が在籍。 グループ全体では約1,800名の体制で、緊急工事や災害対応にも柔軟に対応できる機動力が強みです。 【主な特徴】 ・土木・舗装・建築・設備など幅広い工事に対応 ・地中線工事やインターロッキング舗装など専門性の高い施工も実施 ・官公庁・大手ゼネコンの案件実績も多数 社会インフラを支える企業として、高い信頼と実績を積み重ねています。

介護支援専門員以上＊大手グループの介護施設で安定キャリアを実現◎賞与年2回＆手当充実！手厚いサポート体制で働きながら更なるスキルアップも叶う！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

＜＜高月給35万円以上！！＞業務量豊富で、安定収入が可能！充実の福利厚生で働くあなたを応援します！

仕事内容 鉄道インフラを支えるやりがいある仕事！ 鉄道工事に関わる「現場管理者（正社員）」募集です！ 【仕事内容】 ・鉄道工事現場での作業・管理業務 ・工程管理・安全管理 ・書類作成、写真撮影、顧客対応 など ※現場での実務作業が多くを占めます。 【担当エリア】 千葉県を中心に、東京都・神奈川県・埼玉県にも現場あり。 関東に複数の拠点があり、勤務地・通勤も相談可能です。 【安定して働ける環境です】 ・大手ゼネコンを中心に、取引社数500社以上！ ・現場数も豊富で、仕事の切れ目なし ///////////////////////////////////////// 電話応募・お問い合わせ歓迎！ TEL：0120-753-344（受付時間 8:00～17:00） ご質問だけでもOK！お気軽にご連絡ください。 株式会社 林間 柏営業所 住所：千葉県柏市西原7丁目11-27 ///////////////////////////////////////// 株式会社林間について 株式会社林間は、1972年創業。関東一円に拠点を構える総合建設会社です。 建設・土木・舗装・鉄道・地中線工事など、幅広い工事に対応しており、現在は13拠点・約1,000名の職人が在籍。 グループ全体では約1,800名の体制で、緊急工事や災害対応にも柔軟に対応できる機動力が強みです。 【主な特徴】 ・土木・舗装・建築・設備など幅広い工事に対応 ・地中線工事やインターロッキング舗装など専門性の高い施工も実施 ・官公庁・大手ゼネコンの案件実績も多数 社会インフラを支える企業として、高い信頼と実績を積み重ねています。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜＜高月給35万円以上！！＞業務量豊富で、安定収入が可能！充実の福利厚生で働くあなたを応援します！

仕事内容 鉄道インフラを支えるやりがいある仕事！ 鉄道工事に関わる「現場管理者（正社員）」募集です！ 【仕事内容】 ・鉄道工事現場での作業・管理業務 ・工程管理・安全管理 ・書類作成、写真撮影、顧客対応 など ※現場での実務作業が多くを占めます。 【担当エリア】 千葉県を中心に、東京都・神奈川県・埼玉県にも現場あり。 関東に複数の拠点があり、勤務地・通勤も相談可能です。 【安定して働ける環境です】 ・大手ゼネコンを中心に、取引社数500社以上！ ・現場数も豊富で、仕事の切れ目なし ///////////////////////////////////////// 電話応募・お問い合わせ歓迎！ TEL：0120-753-344（受付時間 8:00～17:00） ご質問だけでもOK！お気軽にご連絡ください。 株式会社 林間 柏営業所 住所：千葉県柏市西原7丁目11-27 ///////////////////////////////////////// 株式会社林間について 株式会社林間は、1972年創業。関東一円に拠点を構える総合建設会社です。 建設・土木・舗装・鉄道・地中線工事など、幅広い工事に対応しており、現在は13拠点・約1,000名の職人が在籍。 グループ全体では約1,800名の体制で、緊急工事や災害対応にも柔軟に対応できる機動力が強みです。 【主な特徴】 ・土木・舗装・建築・設備など幅広い工事に対応 ・地中線工事やインターロッキング舗装など専門性の高い施工も実施 ・官公庁・大手ゼネコンの案件実績も多数 社会インフラを支える企業として、高い信頼と実績を積み重ねています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜＜高月給35万円以上！！＞業務量豊富で、安定収入が可能！充実の福利厚生で働くあなたを応援します！

仕事内容 鉄道インフラを支えるやりがいある仕事！ 鉄道工事に関わる「現場管理者（正社員）」募集です！ 【仕事内容】 ・鉄道工事現場での作業・管理業務 ・工程管理・安全管理 ・書類作成、写真撮影、顧客対応 など ※現場での実務作業が多くを占めます。 【担当エリア】 千葉県を中心に、東京都・神奈川県・埼玉県にも現場あり。 関東に複数の拠点があり、勤務地・通勤も相談可能です。 【安定して働ける環境です】 ・大手ゼネコンを中心に、取引社数500社以上！ ・現場数も豊富で、仕事の切れ目なし ///////////////////////////////////////// 電話応募・お問い合わせ歓迎！ TEL：0120-753-344（受付時間 8:00～17:00） ご質問だけでもOK！お気軽にご連絡ください。 株式会社 林間 柏営業所 住所：千葉県柏市西原7丁目11-27 ///////////////////////////////////////// 株式会社林間について 株式会社林間は、1972年創業。関東一円に拠点を構える総合建設会社です。 建設・土木・舗装・鉄道・地中線工事など、幅広い工事に対応しており、現在は13拠点・約1,000名の職人が在籍。 グループ全体では約1,800名の体制で、緊急工事や災害対応にも柔軟に対応できる機動力が強みです。 【主な特徴】 ・土木・舗装・建築・設備など幅広い工事に対応 ・地中線工事やインターロッキング舗装など専門性の高い施工も実施 ・官公庁・大手ゼネコンの案件実績も多数 社会インフラを支える企業として、高い信頼と実績を積み重ねています。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

資格取得支援制度で介護福祉士を目指せる/資格取得支援制度あり◎/社内研修あり&外部研修参加可能★/バースデー休暇あり！/車通勤OK☆

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・洗濯、掃除などの身の回りの世話 ・リハビリテーションの補助 ・イベントの企画、実施 ・他職種との連携 ・記録業務 など

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d5F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要看護師】月32.3万～！日勤メインの施設看護

仕事情報 ● 仕事内容 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 シニアの方も活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

株式会社リビングプラットフォーム求人／サービス提供責任者【正社員】募集！手厚い福利厚生あり

仕事情報 ● 仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、ヘルパーの指導・調整、ご利用者様やご家族との連絡調整、関係機関連携、記録・契約業務などを担当します。質の高いサービス提供を支える中心的な役割です。 昇給チャンスは年2回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／【PT・OT】月給32.3万～！日勤のみで資格を活かす

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の身体機能維持・向上を目的に、個別機能訓練計画の作成・評価、ADL向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニング指導を行います。介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務も担当し、自立支援に寄り添います。 ゆっくり1日をスタート 朝の早起きが苦手という方にぴったりなのが遅番シフト。例えば、主婦（夫）の方は、家族を見送った後に家事を済ませてから出勤が可能です。ほかにも、午前中のアクティブな時間帯をプライベートに当てられるので、銀行や役所などにも行きやすく、通勤ラッシュも避けることができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

株式会社リビングプラットフォーム求人／／看護師【管理者】【正社員】募集中！　夜勤なし！

仕事情報 ● 仕事内容 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 働きながら成長のチャンス 看護師の資格を取得したものブランクのある方や、経験の浅い方もしっかりサポートします！ 普段の業務サポートはもちろん、社外研修補助や、福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)もあるので、働きながらスキルを身につけることが可能です。 移動時間「ゼロ」分 『ライブラリ初石』に併設の訪問看護事業所の管理者を募集！ サービス付き高齢者向け住宅への訪問看護なので、利用者様宅への移動時間０☆ 夜勤なし！！ 資格・経験を活かして、新しい施設で利用者様への生活や暮らしを支える仕事を一緒にしませんか? 楽しく安心できる環境 エリアマネージャー等の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの悩みやキャリアについて相談できる機会を創っていきます。 楽しく安心して仕事をいただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年間休日120日以上】正看護師/保育園

仕事内容: 保育園における看護・保育業務 ・保健便りの作成、年間計画書の作成など 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 社会福祉法人けやき会は2002年10月に「けやき保育室武蔵浦和園」を開園し2007年に社会福祉法人けやき会を設立し、現在では埼玉県内を中心に、15以上の保育園・学童クラブ等を運営している法人です。 【特徴】 基本的に土日祝休みで年間休日が120日あり残業も月平均1時間と非常に働きやすい環境です。 子どもたちとゆったりした時間を過ごしたい方、ワークライフバランスを保持したい方に特にオススメの保育園です。

福利厚生充実/安定の運営母体/大手給食委託会社（千葉県内の福祉施設・病院等配属）にてスーパーヘルパー（調理師）募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（千葉県内の福祉施設・病院等配属）におけるスーパーヘルパー（調理師）業務全般＞ ［スーパーヘルパー］ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 ※普通自動車運転免許必須

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

【賞与5ヶ月分】正看護師/病院(病棟・夜勤あり)

仕事内容: 精神科救急病棟・認知症治療病棟・精神療養病棟・神経難病の病棟等の病棟勤務 ・夜勤あり 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランス重視のあなた→日勤17時終業で残業ほぼなし、豊富な各休暇と仕事とプライベートの両立が容易の病棟勤務です。有休もほぼ完全消化と自分の時間を有意義に活用できます。 ２:生活面の充実を優先をあなた→各種豊富な手当と賞与5ヶ月分と、比較的好条件の求人です。実生活をより安定させることができ、充実したプライベートを確保できます。 【診療科】 精神科・神経科・神経内科・老人内科 【病院詳細】 企業全体:770人 就業場所:559人 就業場所(女性):390人 うちパート:134人 【教育制度】 ・新入職者にはプリセプター制度やクリニカルラダーによる教育制度があり ・イーラーニングも導入し勉強しやすい環境 【法人担当より】 働きやすい環境の維持を意識しており、残業や有給の改善に長く努めてきました。また、充実した教育制度も確立しており、未経験の方もブランクのある方も安心して勤務を始めることができます。気になる方はお気軽にお問い合わせください。

27.5万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収380万円スタート！（店長になると年収513万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：調理 資さんうどんでの調理業務がメインとなります。 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収27.5万円＋賞与＝380万円） ・店長になると年収513万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：月給 27万5,666円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万9,110円 年収380～500万円！ ※固定残業代は30時間分。超過分別途支給 ＜年収例＞ ・年収513万円(22歳)店長職 ・年収736万円(32歳)エリア長職 ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！

完全週休2日制（年121日）！年末年始休！地元勤務！店長30万〜！

仕事内容: 店長経験者なら30万円スタート！ 完全週休2日制・転勤なしの地元勤務！ 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 募集職種：サービス 串カツ田中でのサービス業務がメインとなります。 ★お勧めポイント★ ・完全週休2日制（基本「月・火」「水・木」） ・年末年始は全店休業(12月31日、1月1日は休み) ・年間休⽇は121⽇以上 ・転勤なし！！ ・新店続々開店のため、チャンスがあり、昇進もスピーディー(店長最短3ヶ月あり) ・2025年30店舗オープン予定(FC15店) ・新業態天ぷら専門店：天のめしも同時募集！！！！ ■仕事内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 未経験者：月給　26万1,000円～29万円 店長経験：月給　30万円～50万円 ※30h固定残業代含む 以下の手当ありです！ 役職手当 その他の各種手当 インセンティブ 賞与：年2回 ※ポテンシャル重視の採用！ (前職営業などで30万なら交渉可能、実際28,9万で入社実績あり) ≪キャリアップ事例≫ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なく、スピード昇進と高収入実現可能！ ≪将来の選択肢も豊富！≫ 各部署による社内求人募集に立候補できる、 キャリアアップ・チェンジ制度もあります。 各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。 年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 流山青田店】 千葉県流山市青田１８－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

完全週休2日制（年121日）！年末年始休！地元勤務！店長30万〜！

仕事内容: 店長経験者なら30万円スタート！ 完全週休2日制・転勤なしの地元勤務！ 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 募集職種：調理 串カツ田中での調理業務がメインとなります。 ★お勧めポイント★ ・完全週休2日制（基本「月・火」「水・木」） ・年末年始は全店休業(12月31日、1月1日は休み) ・年間休⽇は121⽇以上 ・転勤なし！！ ・新店続々開店のため、チャンスがあり、昇進もスピーディー(店長最短3ヶ月あり) ・2025年30店舗オープン予定(FC15店) ・新業態天ぷら専門店：天のめしも同時募集！！！！ ■仕事内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与 未経験者：月給　26万1,000円～29万円 店長経験：月給　30万円～50万円 ※30h固定残業代含む 以下の手当ありです！ 役職手当 その他の各種手当 インセンティブ 賞与：年2回 ※ポテンシャル重視の採用！ (前職営業などで30万なら交渉可能、実際28,9万で入社実績あり) ≪キャリアップ事例≫ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なく、スピード昇進と高収入実現可能！ ≪将来の選択肢も豊富！≫ 各部署による社内求人募集に立候補できる、 キャリアアップ・チェンジ制度もあります。 各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。 年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【夢庵 江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目１－２ 東武野田線江戸川台駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 流山江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目２－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

27.5万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収380万円スタート！（店長になると年収513万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：店長候補 資さんうどんでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収27.5万円＋賞与＝380万円） ・店長になると年収513万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：月給 27万5,666円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万9,110円 年収380～500万円！ ※固定残業代は30時間分。超過分別途支給 ＜年収例＞ ・年収513万円(22歳)店長職 ・年収736万円(32歳)エリア長職 ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【夢庵 江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目１－２ 東武野田線江戸川台駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【夢庵 江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目１－２ 東武野田線江戸川台駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 流山青田店】 千葉県流山市青田１８－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 お仕事内容は、介護施設内での看護業務です。 ※一般のご自宅への訪問はありません。 ご利用者様が安心して、その人らしい毎日を過ごせるよう 日々の健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には・・ ・ バイタルチェック、体調変化の観察・記録 服薬管理・健康状態の確認 状態悪化の予防や、回復に向けた看護サポート 主治医の指示に基づく医療処置・緊急時の初期対応 医師・介護スタッフとの情報共有、連携 ナースコール対応、見守りなどの生活支援など

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 流山青田店】 千葉県流山市青田１８－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 流山江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目２－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【夢庵 江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目１－２ 東武野田線江戸川台駅徒歩20分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 流山青田店】 千葉県流山市青田１８－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 流山江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目２－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 流山江戸川台店】 千葉県流山市富士見台２丁目２－１ 東武野田線江戸川台駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

完全週休2日制（年121日）！年末年始休！地元勤務！店長30万〜！

仕事内容: 店長経験者なら30万円スタート！ 完全週休2日制・転勤なしの地元勤務！ 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 募集職種：店長候補 串カツ田中での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★お勧めポイント★ ・完全週休2日制（基本「月・火」「水・木」） ・年末年始は全店休業(12月31日、1月1日は休み) ・年間休⽇は121⽇以上 ・転勤なし！！ ・新店続々開店のため、チャンスがあり、昇進もスピーディー(店長最短3ヶ月あり) ・2025年30店舗オープン予定(FC15店) ・新業態天ぷら専門店：天のめしも同時募集！！！！ ■仕事内容 初めは、接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 売上・コストの管理・スタッフの採用・教育など マネジメントスキルも身につきます。 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ ■給与 未経験者：月給　26万1,000円～29万円 店長経験：月給　30万円～50万円 ※30h固定残業代含む 以下の手当ありです！ 役職手当 その他の各種手当 インセンティブ 賞与：年2回 ※ポテンシャル重視の採用！ (前職営業などで30万なら交渉可能、実際28,9万で入社実績あり) ≪キャリアップ事例≫ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なく、スピード昇進と高収入実現可能！ ≪将来の選択肢も豊富！≫ 各部署による社内求人募集に立候補できる、 キャリアアップ・チェンジ制度もあります。 各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。 年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 お仕事内容は、介護施設内での看護業務です。 ※一般のご自宅への訪問はありません。 ご利用者様が安心して、その人らしい毎日を過ごせるよう 日々の健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には・・ ・ バイタルチェック、体調変化の観察・記録 服薬管理・健康状態の確認 状態悪化の予防や、回復に向けた看護サポート 主治医の指示に基づく医療処置・緊急時の初期対応 医師・介護スタッフとの情報共有、連携 ナースコール対応、見守りなどの生活支援など