求人・転職情報

20時～翌5時の固定勤務✅賞与年2回✅上場グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【安定企業 × 夜勤専属 × 土日祝休み】 ★ブランクがある方も大歓迎です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 創業80年の安定した経営基盤 ✅ 働きやすい職場認証制度二つ星 ✅ 勤続15年以上の社員が多数在籍 ✅ 土日祝完全週休2日制の固定夜勤 ✅ 入社前の職場見学で安心の入社 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ 医薬品が入ったパレットを、 リーチフォークリフトで 倉庫3階から1階へ搬送します。 時間に合わせて配送コース別に仕分けし、 トラックまで搬送します。 1日の取扱量は80～120パレット程度です。 【✨資格を活かして、安定した働き方を】 夜勤専属で効率よく収入を確保しながら、 土日祝はプライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨安心して長く働いていただくために】 職場見学で雰囲気を確認してからのご入社も可能です。 ブランクがある方や、転職に不安を感じている方も、 まずはお気軽にご連絡ください。 【✨カンダコアテクノについて】 当社は創業80年、東証二部上場 (2022年4月よりスタンダード市場)の カンダホールディングスグループです。 従業員の大半が勤続15年以上と 定着率の高い職場で 国土交通省「働きやすい職場認証制度」の 二つ星にも認証されています！ 創業80年の安定基盤で、 資格を活かして働きませんか？？

年休131！残業無し！自分らしく働ける現場職です！！

仕事内容: 鉄を管理する倉庫の作業員＜未経験歓迎◎＞ 【お仕事内容】 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務、梱包、荷札付け、トラック誘導 【資取取得をお手伝い】 頑張る方をしっかりサポートさせていただきます。 クレーン・玉掛けといった必要資格を入社後に資格取得制度で取っていただきます！

先輩社員の大半が未経験スタート！様々な形状に加工された「鉄の製品」をオーダーメイドで作れる技術が身に付きます♪

仕事内容: ＼未経験から、奥深いモノづくりの仲間入り！／ 浦安に3工場を持つ、鋼板加工の安定企業。 クレーン操作をメインに、材料となる鋼板の 受け入れ・工場内の運搬や、加工後の製品の 出荷を担うお仕事です。 ＜＜⭐おすすめPOINT⭐＞＞ ✅未経験歓迎！育成前提の採用 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅残業は月平均8時間以下と少なめ ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅市外転勤なし｜夜勤なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 広い自社工場にて、鋼板加工に伴う入出荷 業務をお任せします。 たとえばこんなシーンでクレーンを操作します。 ■鋼板の受け入れ ■工場内の所定場所への移動 ■加工済み製品の構内運搬 ■納品を担うトラックへの積み込み　など 玉掛け・クレーンの資格が必要になりますが、 「無資格・未経験からの育成前提」となる今回の 募集では入社後に会社のサポートで取得できます！ ※浦安市内3工場のいずれかで勤務となります。 ※各工場はそれぞれ車で5分ほどの距離です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ✅ 安定した仕事量の仕事に就きたい方 ✅ 無資格・未経験から「手に職」をつけたい方 ✅ 周囲と協力して進める仕事がしたい方 口下手な方でも大丈夫◎ 頑張っている姿をちゃんと見てくれる先輩たち がいて、自然と職場に馴染んでいける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社は鋼板加工一筋で歩み続けてきた会社です。 大切にしているのは、 「人を大切にする経営をする」という考え方。 社員にも、その家族にも、そして信頼して くださるお客様にも誠実であることを 重視している会社です。 世界的なイベントのモニュメントや、 社会に欠かせないインフラに関わる製品にも 携わっているため、自分たちの仕事が社会の 役に立っている実感を得やすいのも魅力です。

＼完全土日休み×日勤のみ|100%パレット作業！手積みナシのフォークリフトオペレーター／

仕事内容: 土日祝休み・7:00〜16:00の日勤のみ！ フォーク経験を活かして『100%パレット＆手積みナシ』で無理なく働きたい方へ！ 【仕事内容】 物流倉庫内にて、飲料・食品・医薬品などの出荷準備および仕分け作業を担当していただきます。 ✅フォークリフトを使い、商品の仕分け作業を行います。 ※パレット単位で納品先や配送車両ごとに仕分けます。 ✅作業の管理・確認にはiPhoneやiPadを使用します。 ✅トラックへの積み降ろしを行います。 ✅7:00〜16:00の夜勤なしで、夕方には退社できます！ ※毎日子どもが起きている時間に帰宅することや、友人との夕食の予定を合わせることが可能です。 ※舞浜駅から送迎バスもあり通勤も快適です！

＼免許ナシ＆完全未経験OK! 費用会社負担でフォークリフト免許を取得可能！無事故手当月額1万円支給！／

仕事内容: 【資格取得支援あり】未経験からフォークリフト免許が目指せる！ 生活を支える身近な商品を扱う、倉庫内作業＆出荷準備スタッフ！ 【仕事内容】 物流倉庫内にて、飲料や医薬品など日々の生活に欠かせない商品の仕分け・出荷準備作業を担当していただきます。 ✅まずは簡単な手作業からスタート！ ※未経験の方も安心して業務に慣れていける環境です。 ✅指示の確認や管理はiPhone・iPadを使用！ ※端末を使って必要な品名や数量をチェックし、パレット（運搬用荷台）に載せていきます。 ✅ピックアップした商品の仕分け・出荷準備！ ※納品先や配送車両ごとに商品を仕分けて完了です。 ✅会社負担でフォークリフト免許を取得可能！ ※資格取得支援制度があるため、無資格・未経験から手に職をつけてステップアップできます！

先輩社員の大半が未経験スタート！様々な形状に加工された「鉄の製品」をオーダーメイドで作れる技術が身に付きます♪

仕事内容: ＼未経験から、奥深いモノづくりの仲間入り！／ 浦安に3工場を持つ、鋼板加工の安定企業。 クレーン操作をメインに、材料となる鋼板の 受け入れ・工場内の運搬や、加工後の製品の 出荷を担うお仕事です。 ＜＜⭐おすすめPOINT⭐＞＞ ✅未経験歓迎！育成前提の採用 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅残業は月平均8時間以下と少なめ ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅市外転勤なし｜夜勤なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 広い自社工場にて、鋼板加工に伴う入出荷 業務をお任せします。 たとえばこんなシーンでクレーンを操作します。 ■鋼板の受け入れ ■工場内の所定場所への移動 ■加工済み製品の構内運搬 ■納品を担うトラックへの積み込み　など 玉掛け・クレーンの資格が必要になりますが、 「無資格・未経験からの育成前提」となる今回の 募集では入社後に会社のサポートで取得できます！ ※浦安市内3工場のいずれかで勤務となります。 ※各工場はそれぞれ車で5分ほどの距離です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ✅ 安定した仕事量の仕事に就きたい方 ✅ 無資格・未経験から「手に職」をつけたい方 ✅ 周囲と協力して進める仕事がしたい方 口下手な方でも大丈夫◎ 頑張っている姿をちゃんと見てくれる先輩たち がいて、自然と職場に馴染んでいける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社は鋼板加工一筋で歩み続けてきた会社です。 大切にしているのは、 「人を大切にする経営をする」という考え方。 社員にも、その家族にも、そして信頼して くださるお客様にも誠実であることを 重視している会社です。 世界的なイベントのモニュメントや、 社会に欠かせないインフラに関わる製品にも 携わっているため、自分たちの仕事が社会の 役に立っている実感を得やすいのも魅力です。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。

＜浦安市＞入出荷スタッフ★業界・職種未経験歓迎！年間休日120日以上／残業月平均8時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ◎入出荷スタッフ 自社工場にて、鋼板の受け入れや工場内での運搬 加工済み製品の移動、トラックへの積み込みなど 入出荷業務を担当します。 クレーン操作が中心となる仕事で、 工場内の各工程と連携しながら、モノづくりの 流れをスムーズに進める役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・鋼板の受け入れ ・工場内の所定場所への運搬 ・加工済み製品の構内運搬 ・納品用トラックへの積み込み ・当日の入出荷予定に沿った運搬対応 ・加工部門や配送業者との連携 ・クレーン作業に伴う運搬準備 業務は工場内でのクレーン操作が中心です。 ただ運ぶだけではなく、「いつまでに、 どの材料や製品を、どれだけ運ぶか」 といった予定に沿って、周囲と連携しながら 進めていくことが大切です。準備に取りかかると 周囲の加工スタッフが自然と集まり、 作業をサポートしてくれるなど、 助け合いの風土が根づいています。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、工場内のモノづくりを支える 中心的な役割を担えることです。 材料の受け入れから加工後の出荷まで、 さまざまな場面で自分の仕事が必要とされるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 また、無資格・未経験からスタートでき、玉掛け やクレーンの資格を会社の支援で取得できるため 働きながら手に職をつけられる点も魅力です。 コツコツ進める作業が好きな方はもちろん、 社内外と連携しながら段取りよく 動く仕事がしたい方にも向いています。 【従業員インタビュー／入社4年目・Oさん】 ■「仕事量の安定性」が決め手 ー 10年以上にわたって印刷機のオペレータを していましたが、仕事量は少々不安定で、 ヒマな時は1日中、工場の清掃を行っていました。 転職当時は子どももまだ小学校高学年と中学生で、 これからもっとお金も必要になってくる時期。 安定した仕事を求め、出会ったのが当社でした。 ■入社後に会社のサポートで資格取得！ ー 入出荷スタッフとしての仕事は初めてだったので 玉掛けとクレーンの資格も入社後に会社の サポートで取得しました。 日々の業務では、取引先から 「ここの難しい加工だけお願いしたい」と 半製品化しているものを受け入れることもあれば 材料となる鋼板から自社で用意するケースも あります。懸念していた「仕事量の安定性」に 対する心配は、入社後すぐに払拭されましたね。 【企業の特徴】 ■鋼板加工の専門企業として、幅広いニーズに応え続ける会社です 株式会社松田商工は1954年創業。 浦安市内に3工場を構え、鋼板の提供・切断をベースに、 曲げ、ロール、溶接までの一貫総合加工を手がけています。 公式サイトでも「あらゆる鋼板加工ニーズにお応えします」と掲げており、 高精度・高難度の折り曲げ加工や厚板の加工にも挑戦。 豊富な素材と自社工場での生産体制を強みに、 納期厳守を徹底しながら、お客様の多様なモノづくりを支えてきた企業です。 創業以来の技術蓄積と挑戦姿勢が、 「鉄の加工なら松田商工」と頼られる土台になっています。 ■未経験から成長しやすく、働きやすさも整った職場です 今回募集する立体加工スタッフは、先輩社員の多くが未経験スタート。 入社後は見学や簡単な加工から始め、 段階的に技術を身につけていける環境です。 会社としても、社員一人ひとりの成長を促す人事制度を整え、 成長の基準やステップアップの考え方を明確にしています。 待遇面では、月給24万円以上に加え賞与年2回、 決算賞与、各種手当を支給。さらに、土日祝休みを基本に 年間休日120日以上、残業は月平均8時間以下、 昼休憩には無料のお弁当支給もあり、 腰を据えて働きやすい環境が整っています。