求人・転職情報

ドライバー初挑戦を応援✨長距離・荷待ちほぼなし｜月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター トラック未経験から月給30万円以上！ 待機時間ほぼなし＆近距離配送なので、 自然と労働時間・拘束時間も短めです✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ ドライバー経験ゼロでも大歓迎！ ✅ 日勤のみ！15時台にはお仕事終了 ✅ 地元中心の近距離ルート配送 ✅ 月給30万円＆賞与年2回 ✅ 曜日固定のお休み ✅ 拘束時間短めのドライバー ✅ 一人時間が多く黙々働ける ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど 身近なお店を回り、段ボールなどの 古紙を回収するルートドライバーです。 【担当エリア】 松戸市・柏市・市川市・越谷市・取手市など 地元を中心とした近隣エリアです。 【件数】 1日の回収件数は20～30件ほど。 決まったルートを回るので、 道も1週間ほどで自然と覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★荷待ち時間ほぼなし＆日勤のみ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 運送業界にありがちな 長時間の荷待ちや待機はほぼなし！ 勤務時間は6:00～15:30。 15時頃に退社できる日もあります✨ 夜勤や長距離配送もないので、 毎日の生活リズムも安定しやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★運ぶのは古紙だから安心！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 商品配送とは違い、回収するのは古紙。 「荷物を傷つけたらどうしよう…」 「丁寧に積まないと壊れそう…」 そんな心配が少ないのが魅力！ パッカー車が満タンになったら 自社工場に戻って荷降ろしするだけ。 工場へ戻るのは1日2～3回程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分のペースで黙々業務！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 仕事に慣れたら基本は一人で回収。 挨拶などができればOK◎ 接客や会話が多い仕事ではないため、 「人間関係に疲れてしまった…」 「黙々と働きたい」 そんな方にも働きやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★地元中心だから始めやすい！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 回収先は近隣の店舗が中心！ 見つけやすいお店が多く、 長時間の運転もありません。 「知らない道を走るのは不安…」 そんな方にもピッタリです✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■松戸市の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 柔軟性のあるシフト・通勤環境 ━━━✦ 配送業務の特性上、 早朝稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定的な稼働が前提となるため、 その点はご理解ください。 通勤に関しては、 各拠点への配置となるため、 あなたの生活圏に合わせた 柔軟な対応が可能です。 ✦━━━ リーダーへの道のり ━━━✦ 最初の半年間は、 事業全体を理解するため ドライバー業務からのスタートです。 ⭕️ 実際の1日のフロー ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩のサポートや チーム連携、業務改善へも参加 現場の流れを自分の体で理解することで、 経営目線でのチームマネジメントが 格段に強くなります。 管理職だからと現場から距離を置くのではなく、 むしろドライバーの立場を知っているからこそ、 説得力のあるリーダーシップが発揮できるのです。 ✦━━━ 運営本部リーダーが携わる業務 ━━━✦ 半年後からは、 組織を動かす側の仕事へシフトします。 ⭕️ 具体的な業務内容 ・全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層への サポート体制の構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 この立場だからこそ学べることは、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくりなど。 単なる配送スタッフではなく、 組織全体を動かす側の知識と経験が 確実に身につきます。 ✦━━━ 身体的な負担について ━━━✦ この職種では、 現実的な課題もあります。 ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 管理職ポジションだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 むしろ、その柔軟性と現場感が、 強いチームづくりの土台になるのです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇進 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 短期の評価サイクルを採用しています。 ⭕️ 3ヶ月ごとに変わるもの ・月給：3万円～10万円単位での 昇給も珍しくない ・役職：成果に応じたステップアップ 「いつかは上がれるかな」ではなく、 具体的な基準で評価され、 結果がダイレクトに 反映される環境です。 頑張りをちゃんと見る組織だからこそ、 若いうちから大きく成長できるのです。 ✦━━━ 経営との距離の近さ ━━━✦ このポジションの醍醐味は、 現場運営だけに留まりません。 ⭕️ 関われる経営層との活動 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからという理由で、 意見を言う機会が制限されることは ありません。 むしろ、現場に最も近い立場だからこそ、 「会社をどう良くするか」という 視点が重視されます。 組織づくりの側に立つ、 やりがいの大きい環境です。 ✦━━━ 若手活躍が当たり前の文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力さえあれば昇進の道は 無限に広がっています。 年功序列ではなく、 実績と適性で判断される環境なので、 年齢は関係ありません。 ✦━━━ こんな人を歓迎します ━━━✦ 学歴・経験は一切問いません。 ⭕️ 大切にしていること ・人を動かす力がある ・挑戦する気持ちがある ・「このままじゃ終わりたくない」 という向上心がある 軽貨物ドライバー経験や 業界知識は不要です。 22歳で入社した先輩の例では、 半年でエリアマネージャーへ、 さらに統括・上級統括へと ステップアップしています。 ✦━━━ 実例：成長の軌跡 ━━━✦ ⭕️ 22歳で入社したケース 配送ドライバー（未経験スタート） ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として管理・調整業務を担当 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 この方は、 「頑張った分が報酬に反映される」 「ドライバーで終わらずキャリアアップできる」 という環境に魅力を感じて、 人生を大きく変えました。 楽ではない仕事ですが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したい、 そんなあなたにとって、 かなり面白い舞台になるはずです。