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完全週休2日制！月給25万円以上｜残業なし｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼ アパレル商品の検品・仕分けスタッフ募集！ ／ ✅ 月給25万円以上 ✅ 9:00～18:00／残業なし ✅完全週休２日（土日祝休み） ✅ 重い商品ほぼなし ✅ 未経験から始めやすいシンプル作業 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ⭐仕事内容⭐ 届いたアパレル商品の検品作業を中心に、 倉庫内での軽作業をお願いします。 【主な業務内容】 ⏩ 商品の検品 ⏩ 配送先店舗ごとの仕分け ⏩ タグ付け作業 ⏩ 簡単なデータ入力 ⏩ 商品整理・出荷準備 扱うものはアパレル商品なので、 重労働はほとんどありません。 難しい作業も少なく、 流れを覚えればスムーズに 進められるお仕事です。 「倉庫作業が初めて」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も安心してスタートできます。 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ⭐この仕事の魅力⭐ ✅ 未経験から正社員として働ける ✅ コツコツ・モクモク作業が中心 ✅ アパレル商品だから身体への負担少なめ ✅ 残業なしで私生活と両立しやすい ✅ 服装自由で自分らしく働ける ✅ 家庭や子育てと両立したい方も歓迎 「安定して長く働きたい」 「接客よりも裏方作業が好き」 「決まった時間で働きたい」 そんな方にピッタリです。 【ホームページ】 https://www.wisefactory.co.jp/

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

＜新習志野＞未経験から倉庫デビューOK　◎通販雑貨・家具の物流センター　◎カフェのような休憩室

仕事内容 【仕事内容】 某有名テレビショッピング番組で取りあげられる人気商品を取り扱っております★ 例えば・・・食品・DVD・布団・美容グッズなど！ 重いものはほとんどないので、体力に自信が無い方も安心して取り組めます♪ また、現場には沢山のアルバイトさんやスポットワークさんが勤務しているので その方々の管理、調整などもお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・スタッフ（アルバイト）管理 20代～60代までどの世代の方もいらっしゃいます） ・検品：届いた商品にキズや数量のズレがないかチェック ・仕分け：行き先ごとに台車で分ける ・ピッキング：リスト（ハンディ端末）に沿って商品を集める ・在庫管理：決められた手順で数を数え、データを更新 ※温度帯は「常温」。体への負担が少ない環境です。 ※作業は2～3名のチーム制。最初は簡単な工程からスタートします。 ＜キャリアステップ＞ ■ スタッフ → リーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長 ※評価は「出荷ミス率・作業スピード・チーム貢献度」などを総合判断。未経験入社から管理職を目指せます。 ＜職場環境＞ ■ 広々＆おしゃれな休憩室（フリーWi-Fi・充電スペースあり） ■ ドリンク50円～、お菓子・カップ麺が社内購入可（オフィスグリコ） ■ 更衣室・個人ロッカー完備／服装は動きやすい作業着でOK 【企業の特徴】 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。

【事務未経験OK✨】月収32万円以上も可能！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ⋆⸜未経験から始められる事務のお仕事⸝⋆ PCでのデータ入力ができればOK！ 特別な資格や経験は必要ありません✨ 「事務のお仕事に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「安定した会社で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 難しいPCスキルは必要なし！ 事務未経験の方も大歓迎です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験から事務デビュー歓迎！ ✅PCの基本操作ができればOK ✅月収32万円以上も可能 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅週休2日制（日曜休み） ✅希望休も相談OK ✅退職金・家族手当など待遇充実 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 特別な資格は必要なし！ 人と関わることが好きな方歓迎✨ ＼ 大手飲料メーカーの倉庫で、 受付や配車に関する事務業務をお任せ！ 【具体的なお仕事内容】 ・入出庫するドライバーさんの受付 ・入出庫に関する確認、対応 ・配車担当のサポート ・翌日出荷分の伝票作成 ・出荷商品の確認、対応 ・帳票や商品データの管理 ・簡単なPC入力 など デスクに座りっぱなしの事務ではなく、 ドライバーさんや倉庫スタッフと コミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です♪ ⭐Excelも基本操作ができればOK！ 複雑な関数などは必要ありません。 「ずっと座っているより、 適度に人と関わりながら働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ━━━━━━━━━━━━ ★とある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 07:00｜出勤・受付スタート 入庫・出庫するドライバーさんの対応 ▼ ～午前｜受付・配車サポート 入出庫状況を確認しながら、 ドライバーさんや現場とやり取り ▼ 14:00頃｜PC・事務作業 翌日の出荷伝票作成や 出荷物の確認、帳票・商品管理など ▼ 19:00頃｜業務終了 お疲れさまでした♪ ※上記は1日の流れの一例です。 ※実働8時間＋残業1～2時間程度を想定。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から事務スタッフへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務経験がないから不安…」 「パソコンが得意じゃないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、 受付対応や伝票作成、データ入力など 基本的な事務業務が中心です。 大切なのは、特別な経験よりも 周囲とコミュニケーションを取りながら 一つひとつ丁寧に取り組むこと！ 事務のお仕事が初めての方も、 これまでの接客経験や 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ 安定した環境で、 新しいお仕事を始めませんか？

＜運送業界での営業経験をもっと高く評価します！＞月給40万円～＋インセンティブ／早期昇格も可能／転勤なし／車通勤OK

仕事内容: 「運送業界での営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「営業だけでなく、組織や事業を動かしたい」 「成果に見合った収入・ポジションを手にしたい」 そんな方に向けた、営業所の管理者候補の募集です。 運行管理・ドライバー経験は不問。 運送・物流会社への営業経験を活かして、 営業から営業所運営・マネジメントへキャリアアップできます。 —--------------------------------------------------------------------------- ✅運送業界での営業経験者を、好待遇でお迎えします！ ★月給40万円～＋インセンティブ ★成果次第でさらなる収入アップも可能 ★インセンティブありでMAX月収200万円ほどの社員も在籍！ ★転勤なし／車通勤OK ★運行管理資格・ドライバー経験は必須ではありません ★将来的には営業所長・役員など経営に近いポジションへ ★入社後は業務を一つずつレクチャー —--------------------------------------------------------------------------- 「営業として成果を出してきた。 その経験を、次は組織を動かす力に変えたい」 そんな方を歓迎します。 —---------- 仕事内容 —---------- 営業所の管理者候補として、営業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは、これまでの経験や得意分野を活かせる仕事からスタートします。 業務を覚えながら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＜具体的には…＞ □営業活動の管理 □売上、収支などの数値管理 □配送業務の生産性、品質管理 □ドライバー、作業スタッフのシフト管理 □安全管理 □点呼 □配送スケジュールの管理 □業務レポートの作成 □応募者の面接 □配車に関する管理、調整　など 営業所全体を見渡しながら、人・モノ・数字を動かしていく仕事です。 運送業界で営業を経験してきた方なら、これまで培ってきた業界知識や顧客との関係構築力を活かせる場面が多くあります。 ＜入社後のキャリア＞ 入社後は、これまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 営業所の業務を理解しながら、徐々に管理・マネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP1：営業所運営を理解 配送・配車・スタッフ管理など、営業所運営の基本を習得。 ▼STEP2：営業所運営を担う 売上・収支管理、スタッフのマネジメント、業務改善など、営業所全体を動かします。 ▼STEP3：営業所長・経営幹部へ 将来的には営業所長や、経営の中核を担う役員候補も目指せます。 年齢や社歴ではなく、実力と成果を評価する会社です。 ✅「もっと上を目指したい」を、歓迎します ワークステーショングループは、1990年創業。 軽・2t・4t・大型・冷蔵・冷凍など、多様な車両を保有し、定期便・スポット・チャーター配送まで幅広く対応しています。現在はグループ全体で車両138台・営業所5拠点を展開。 さらに、人材派遣・コンサルティング・車両販売・商社など、運送以外の事業も展開しています。だからこそ、今回のポジションも「営業所の管理者」で終わりません。 営業所運営を経験した先に、 「会社を動かす側」 というキャリアがあります。 「今の会社では、これ以上ポジションアップするのが難しい」 「営業経験をもっと大きな仕事に活かしたい」 「実力に見合った収入を得たい」 そんな方には、面白い環境です。

リーチフォークの技能と現場経験を、次の拠点運営を担う力へ。

募集背景 事業拡大に伴い、出荷・入荷量や荷主数が増加していることから、センターの運営体制を強化するための増員募集です。 既存メンバーの負担軽減や残業抑制も目的としており、将来的には次代の拠点運営を担う人材として成長していただくことを期待しています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 物流現場で、「もっとこうすれば効率が良くなるのに」と考えたことがある方へ。 その経験を、今度は現場全体を動かす力に変えてみませんか。 SBSゼンツウ株式会社の市川コールドセンターで、将来の拠点運営を担う物流管理候補を募集します。 入社後は、リーチフォーク技能を活かして 商品の入庫・検品・収納、出荷に向けたピッキング、在庫管理など、物流センターの現場業務からスタート。 まずは商品の流れや設備、スタッフの動きなどを理解し、現場を知ることから始めていただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、スタッフの配置や作業指示、入出荷の進捗管理、安全管理、作業品質の確認、業務改善など、管理業務へと仕事の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ＜入社後まず担当する業務＞ 商品の入庫・検品・収納 出荷に向けたピッキング 在庫管理、入出荷に関する業務 リーチフォークリフトを使用した作業 ＜経験を積んだ後に担当する業務＞ スタッフの配置、作業指示 入出荷の進捗管理 安全管理、作業品質の確認 作業効率や動線などの改善提案 設備・備品の導入や運用方法の見直し 現場の状況を把握し、人・設備・作業の流れを整えながら、物流センター全体が円滑に動く仕組みをつくっていく仕事です。 【現場の気づきを、改善につなげる】 例えば、 「この動線を変えれば、スタッフの移動が減る」 「ここに備品を配置すれば、作業がもっとスムーズになる」 「スタッフの配置を工夫すれば、無理なく出荷を進められる」 こうした現場で働く人の気づきを大切にしています。 実際に、作業効率を高めるためのマテハン機器の導入や、作業手順・運用方法の見直しなど、現場の声を改善につなげていく方針です。 今回の募集も、事業拡大に伴う体制強化と、既存メンバーの負担軽減を目的とした増員です。 【将来は、次代のセンター長候補へ】 現在のセンター長は、今後、全国の拠点立ち上げやエリアマネジメントにも携わっていく予定です。 そのため、数年かけて次代の拠点運営を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 最初から管理職としての経験を求めているわけではありません。 物流現場で培ってきた知識や経験を活かし、これから人や現場を動かす側へ進みたい方に、次のキャリアとして検討していただきたいポジションです。 【冷凍・冷蔵環境での作業について】 冷蔵・冷凍に対応した食品物流センターです。 冷凍庫内での作業は、1日中続くものではありません。ローテーションを組み、1回あたり短時間、1日の合計も2～3時間程度に収まるよう配慮しています。 防寒着・安全靴なども貸与します。 【この仕事で身につけられること】 物流センターの入出荷・在庫管理に関する知識 スタッフの配置・指示・進捗管理などの現場マネジメント 安全・品質・作業効率を考えた業務改善 拠点全体を見渡し、運営を支える視点 現場を知っているからこそ気づけることがあります。 これまでの物流経験を、次のステージで活かしてみませんか。 [醍醐味] 自分が現場で経験してきたことを、今度はセンター全体の改善に活かせることです。 スタッフの配置や作業の流れを工夫し、入出荷が円滑に進むようになる。現場の声を設備や運用の改善につなげる。そうした積み重ねが、物流センター全体の力になっていきます。 将来的には、拠点運営を担う立場を目指せることも、この仕事の大きな魅力です。 [厳しさ] 物流センターの運営管理は、現場の状況を理解し、人や物の動きを見ながら判断する仕事です。 入社後は現場業務を経験し、商品の流れや作業手順、スタッフの動きを把握する必要があります。 また、入出荷量や繁忙期の変化に応じて、人員配置や進捗を調整する場面もあります。現場の課題を見つけ、周囲と連携しながら改善を進めていく姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] 物流現場での経験を活かし、次の役割に挑戦したい方 周囲の状況を見ながら、先回りして行動できる方 スタッフとコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 作業効率や安全性を高める工夫を考えることが好きな方 将来的にセンター運営やマネジメントに携わりたい方