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入社祝い金、最大“178,080円”【Amazon直雇用★未経験OK】派遣じゃなく、ここから正社員を目指しませんか？安全第一の職場環境

仕事内容 ✅大手物流会社アマゾンの直接雇用求人 ✅アマプラ無料・社員割引など、派遣にはない福利厚生充実！ ✅幅広い年代の方が未経験から活躍中 ･･････････････････････････････････････････････････ ＼世界のAmazonで、安定したキャリアを／ 「派遣の契約更新に怯えるのはもう終わり。」 アマゾンジャパンの直接雇用なら、 充実の福利厚生と明確な評価制度があなたを待っています。 最新設備が整った倉庫ですが、機械任せではありません。 あなたの「手」と「目」が必要です。 働きながら体を動かし、チームで目標を達成する充実感。 ここを「最終職」にする人も、「次のステップへの踏み台」にする人も。 Amazonはあなたの挑戦を全力でサポートします。 ･･････････････････････････････････････････････････ 【仕事内容について】 商品の入出荷作業をお任せします。 〈具体的な業務〉 スマホのような端末（ハンディスキャナ）の 指示通りに動くので、迷うことはありません。 入荷: 商品をスキャンして棚に入れる （テトリスのように隙間なく入れる工夫が面白い！） 出荷: 棚から商品を取り出し、配送先ごとに仕分ける （宝探し感覚！） 【こんなお仕事です】 ・広い倉庫内を歩きます！ （1日1万歩以上歩くことも！働きながらジム要らずで健康維持ができます） ・最大15kg程度の荷物（飲料やお米など）を持つ場面もありますが、 重量物は必ず安全な持ち方を指導しますし、無理な体制での作業はさせません。 ・「安全」は全てに優先します。 急がせることより、安全確実な作業を評価します。 ･･････････････････････････････････････････････････ ─────────────────── ★千葉千葉四街道当日お届けセンター限定★ ★ 入社祝い金 特別キャンペーン ★ ─────────────────── ◎ 対象：2026/9/1～12/31入社の方（Amazon退職後90日以上経過が条件／Amazon Ready除く） ◎ 支給額（合計） 週30h超：178,080円 週20～30h：133,560円 週10～20h：89,040円 ◎ 支給方法：入社翌々月末（50%）と入社5ヶ月目月末（残り50%）の2回に分けて口座振込 ◎ 支給条件：各支給タイミング前の月初に在籍し、期間内（2回目は90日間）の欠勤・遅刻・早退が3回未満であること（パーソナル休暇除く） ※1回目に条件を満たさない場合、2回目も対象外。金額は税金等控除前の表示です。 ※適用条件あり／詳細は面接時にお伝えします。

まだ現役でいたい方へ。夜勤なし、転勤なし、日勤だけの設備管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、寮管理人、設備保全/メンテナンス 木更津市にある「ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京」。 ポルシェ社が日本で運営する、実際に車を走らせてその性能を確かめるためのサーキット施設です。 この施設の建物と外構を、ザイマックスグループの7名で預かっています。 今回は、このチームの1名を募集します。 ━━━━━━ ■こんな方に読んでいただきたい仕事です ━━━━━━ ・現場ひと筋でやってきたが、宿直や夜勤がこたえるようになってきた ・体力は落ちてきた。それでも、あと10年、15年は働き続けたい ・年齢を理由に書類で落とされる転職活動に、疲れてきた ・「無理しなくていい」と言われるより、「ここはあなたに任せる」と言われたい この仕事は、引退の準備をする場所ではありません。 現場で積み上げてきた段取りと安全意識を、そのまま持ち込んでいただく持ち場です。 ━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【外構管理（メイン業務）】 ・コース周辺の草刈り、芝刈り（機材を使用します） ・側溝や桝に溜まった土砂のさらい ┗前日の天候で敷地の状態は毎日変わります。今日はどこから手をつけるか、その日の優先順位を自分たちで組み立てて動きます 【建物設備管理】 ・施設内の設備点検、軽微なメンテナンス対応 ┗建物自体はコンパクトなため、機械室にこもりきりになる仕事ではありません 【事務作業】 ・見積書作成の補助、社内の各種申請、写真報告書の作成 ┗Excelへの入力ができれば十分です ━━━━━━ ■1日の流れ（7:00〜16:00シフトの例） ━━━━━━ 7:00 出社。コース周辺を見回り、草の伸び具合や側溝の状況をチームで共有 9:00 機材を使って外構作業。担当エリアを分担して進めます 12:00 休憩 13:00 設備の点検、軽微な補修、写真報告書の作成 16:00 退勤。残業はほとんどありません ━━━━━━ ■この仕事の3つの魅力 ━━━━━━ ⭐宿直・夜勤なし。日勤だけで設備管理を続けられます ビルメンテナンスの世界では、宿直や夜勤が当たり前という現場も少なくありません。ここは7:00〜16:00／10:00〜19:00の日勤シフトのみです。屋外作業が中心のため、明るいうちに働き、夜は自宅で休む。その生活リズムを崩さずに働き続けられます。 ⭐定年は最長70歳。腰を据えられる年数があります 1年ごとの契約更新ですが、従業員数8,500名を超えるザイマックスグループの基盤のもと、この場所で長く働き続けられます。「数年後にまた次を探すことになるかもしれない」という不安を抱えずに済む年数が、ここにはあります。 ⭐7名で預かる施設。一人ひとりが任される立場です 所長を含めて7名の少数チーム。人数が少ないぶん、誰かの指示を待つのではなく、その日の敷地の状態を見て自分で判断して動く場面が多くあります。現場経験を積んできた方ほど、この裁量を面白いと感じていただけるはずです。 そして毎日、テスト走行中のポルシェが目の前を走り抜けていきます。車がお好きな方にとっては、それだけで特別な職場になるはずです。 ━━━━━━ ■収入の見通し ━━━━━━ 月給22万円に加え、賞与年2回、残業代は別途全額支給。初年度の想定年収は約308万円です。 年金の受給が始まるまでの期間を、賞与と社会保険のある環境で埋められます。 ━━━━━━ ■今、このチームにいる人たち ━━━━━━ ・自動車関連の会社で長く働き、車好きが高じて入社した方 ・ボイラーや電気工事の資格を活かし、地元で腰を据えて働いている方 ・アパレルや飲食から転じ、今では現場に欠かせない存在になっている方 設備管理ひと筋のキャリアを歩んできた人ばかりではありません。共通しているのは、これまでの仕事で培ったものを土台に、この場所で長く働くと決めている点です。 ━━━━━━ ■正直にお伝えしておきます ━━━━━━ 屋外作業が中心のため、夏の暑さや冬の寒さのなかで体を動かす日があります。座ってできる仕事ではありません。 一方で、重量物を運び続けるような仕事でもなく、機材を使って段取りよく進める作業が中心です。現場で体を動かしてきた方であれば、無理なく続けていただける内容です。 まずは一度、施設を見にいらしてください。 ポルシェが走るコースの脇に、あなたの次の持ち場があります。

未経験歓迎❗年間休125日×残業ほぼナシ✨私生活との両立も◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ ╭─────────────･⭐･･─╮ ✨年間休日は125日×残業ほぼなし❗ ✨転勤なし❗交通費はガソリン代も支給 ✨シフト固定もOK♪ ✨5〜6名のチーム制で相談しやすい◎ ╰─･･⭐･─────────────╯ 病院内での配膳・食器洗浄業務。 医療行為や調理業務は一切ありません。 決まった流れに沿って進める、 シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ✅出来上がった食事へのふた付け ✅配膳カートへのセット作業 ✅カートを使って病棟フロアまで移動 ✅食後の食器回収 ✅食洗機を使った洗浄作業 ※病室への出入りはありません ※重たい作業はほとんどなく、 カートもスムーズに動きます ※調理や味付け作業はありません ＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療現場を “裏側から支える” ✦⭐ 大切なポジション ⭐✦ ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さまから「ありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 やりがいを感じられる仕事です。 年間休日125日、完全週休2日制。 安定した環境で、長く続けられる 病院内スタッフとして活躍しませんか。 ＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 【応募～採用決定までの流れ】 ▼応募 ▼Webか対面の面接1回 ▼職場見学 ▼採用 ▼就業開始