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草に挑む！？道路の平和はオレが守る！（かも）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運 さあて、皆さん。 世の中には色んな仕事があります。 パソコンカタカタする人もいれば、ドーナツに穴あける人もいる。 でもうち？ 草を刈る。以上。 ……いや、終わるな終わるな。 話はここからや。 我々、高速道路の草刈り部隊（って言うとカッコよく聞こえるけど全員ふつうの人）は、 日々、雑草の主張と闘っております。 「すみません、ここ生えちゃっていいですか〜？」 とか聞いてこないよね草。勝手に生える。しかも速い。 で、それを刈るんだけどさ、ただの鎌じゃない。ロボット的なやつ！ガーガー動く！ 最初は「うわ何これ、変なやつ〜」って思うけど、2日後には「こいつマジ相棒」って呼んでる。 社員？クセ強め。 ・星を眺めて人生語るパパ ・サバゲーで山を駆け回るお兄さん ・コスプレイベントで全力ダッシュしてる人 ……いやもう人生の濃縮還元100%ジュースか？ってくらい濃い。 でもね、みんな優しいのよ。 社長に至ってはもう“優しさのだし巻き卵”みたいな人。ふわっふわ。 言葉にトゲがなさすぎて、逆に刺さる。ほんで泣きそうになる。 日勤が終わって「お疲れ様〜」って言うとき、だいたい虫ついてる。 でも笑顔。 なぜなら、刈った草は嘘つかない。成果が目に見える。 それに、チーム制だから「無理！この人ムリ！」ってなったら 上司に「ちょっとムリなんで」って言えば、 「じゃあしれっと変えとくわ」って、忍者ばりの配属替えしてくれます。マジで。 【具体的な仕事内容】 さぁさぁ、草との全面戦争の中身を見ていこう！ ✔ 高速道路の草刈り。鎌の達人に。 ✔ 冬は「謎の白い粉（※合法）」を撒いて凍結防止 ✔ チームでの出動。1日8人前後。わちゃわちゃ出発 ✔ 勤務地固定。市原で集合して、草の現場へ！ ✔ 夜勤アリ！虫の代わりに眠気が襲うが、その分稼げる ✔ 未経験OK！“ブラザー制度”で優しめの先輩がつく ✔ 運転スキルとか重機の扱いも、気づいたら覚えてる ✔ とにかく雑談多め。冗談抜きで喋ってる時間長めかも ──で、 草刈ってるとたまに虫がピョーン！ってくる。 でもそれに「ひぃぃぃ！」って叫んだ先輩が班長です。 もう全員、人間味しかない。 「会社に人間性を求める」とか言うけど、ここもう人間性でできてる会社だから。 そして何よりも。 草を刈った後、スッキリした道路を見るとね？ 「これ誰も気づかないけど、俺たちの仕事やん」っていう、謎の満足感がふつふつと沸いてくる。 誰も褒めないけど、草は確かに、そこにあった。もうない。 それでいい。それがいい。 【この仕事のやりがい】 ・結果が一目瞭然。ビフォー草、アフターさら地 ・ロボ操作が上手くなると謎にテンション上がる ・草を見ただけで「これは3日モノ」とかわかるようになる（※特技） ・仲間との連携が命。自然とコミュ力上がる（たぶん） ・やることやった日は、メシがうまい。それがすべて 【この求人のメリット】 ◎ 基本土日祝休み！草も休め（ウソ） ◎ 残業少なめ！終わったらすぐ帰ってアニメ見ろ ◎ 夜勤で稼げる！虫も出ない！（たぶん） ◎ 社員が面白い！そして優しい！（ここ超大事） ◎ 未経験歓迎！いじられるけど怒られない ◎ 髪色自由！ピンクでも金でもOK。でも虫寄ってくるかも！

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 夢の舞台を裏から支える「縁の下の 力持ち」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社オリエンタルランド100%出資の グループ会社として、東京ディズニーリゾート(R) 内の各施設やディズニーホテル等の安全・ 快適な環境を守るお仕事です。 「今の職場で残業が多く家族との時間が 取れない…」 「これまでのオフィスビル管理や 設備修繕管理の経験を、 もっとスケールが大きく安定した環境で 活かしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 月平均残業14.7時間、年休119日、 充実の福利厚生が整った環境で、 培ってきたスキルを最大限に 発揮しませんか？ ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 東京ディズニーリゾート(R) 内にあるシアターやディズニーホテル、 関連施設・ビルなどにおける以下の 施設管理・保全業務全般をお任せします。 ✅ 日常・定期点検業務 空気・電気・水道など、 ゲストが快適に過ごすためのインフラ基盤を 整えます。ビル巡回チェックや設備点検を 日常的に行います。 ✅ 設備機器の運転監視・操作業務 各施設・設備における統括管理業務として、 中央監視室でのモニター監視や現場での 機器操作を行います。 ✅ 不具合対応・メンテナンス手配 トラブル発生時の一次対応、 メンテナンス業者手配、 修繕計画の立案を行います。 ✅ レポート・報告書作成 Microsoft ExcelやWordを 使用した管理レポート作成や データ整理など。 ▼ 働く環境・キャリア ━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代〜40代のスタッフが中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 ⭐ これまでオフィスビル管理や賃貸・ 分譲マンション管理などに従事していた方が 多数活躍中。「テーマパークでの勤務経験が ない」という方も、施設管理の基礎知識が あればスムーズに業務に入れます。 ⭐ メンテナンス本部内での異動や、 中途入社から課長・部長へ昇格した実績も あり、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼ 先輩社員の声（37歳・2019年入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はオフィスビルの施設管理に 長く従事していましたが、 MBMの求人を見て「自分の経験を 東京ディズニーリゾート(R)で活かせる！」 と思い応募しました。専門性を持つ組織が あるので自分の能力を活かせる場が 必ずあります。ゲストの笑顔を陰なが ら支える、やりがいのある仕事です！

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理の経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を創りませんか？／ 施工管理の経験（3年程度）をお持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な施設の改修やリニューアルを手掛け、長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ オリエンタルランドグループの施設や設備の施工管理をお任せします。 安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、 パーク内の景観を維持し、ゲストの方に笑顔を届けることをサポートできるお仕事です。 ◎各施設の改修工事の施工管理 ◎スケジュールの管理・調整 ◎予算管理 ◎メンバーの安全管理 ◎工事終了後の品質チェック ◎他部署からの修繕依頼の対応 ◎その他パークのクォリティー向上の為の改善 ＜対象施設例＞ パーク内だけでなく、以下のような様々な分野に挑戦できます。 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル 等 ＜キャリアについて＞ 20代〜40代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ K.K（40歳）2013年入社 前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、 不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。 現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、 主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。 転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。 MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、 転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート(R)という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。 クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。 難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、 無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。 MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、 私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了せることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。 皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、 一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【書類選考通過率100％求人です！】 ご応募いただいた方 全員にお会いしています！ 応募書類のご提出は必須ですが、 内容で合否を決めることはありません。 まずはお話しして、あなたの人柄を 知りたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:55 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

「超熟のPasco」で知られる敷島製パンの100％出資物流会社。

仕事内容 利根営業所 TEL：04-7127-4500 採用担当者までご連絡ください。 【私たちパスコ・ロジスティクスについて】 「Pascoの超熟」で有名な敷島製パンの100％出資による 完全子会社です。 食品配送を担い、景気に左右されない安定成長を実現。 社員一人ひとりの可能性を大切にし、効率的で安心な物流サービスを 提供しています。 【募集ポイント】 「あなたの可能性を引き出す環境」 研修制度が充実しており、イチからキャリアを築けます。 「長期的なキャリア形成を応援」 再雇用制度があり、キャリアを長く続けされる環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 1. 会社に出社し運行の引継ぎを受けて、運行状況を確認します 2. ドライバーの出発前に点呼・健康チェック・アルコール検査します 3. 運行の注意事項や連絡事項の指示を行います 4. ドライバーの帰社後に運行結果報告を受けます 5. 交代する運行管理者へ連絡事項を引き継ぎます 【運行管理が初めてでも大丈夫】 最初は運行管理補助に就いていただき、運行管理選任者から 仕事を教えてもらいます。 わからないことがあれば、チームで支え合う文化があるので 安心してください。 【醍醐味】 新しい道、新しい日々、そして新しい発見。 業界未経験でも心配はいりません！先輩がしっかりサポートし、 楽しみながらスキルを身につける環境です。 自分らしい働き方を見つけ、日々の中で充実感を得られます。 運行管理として挑戦することで、目標を達成する喜びと リーダーシップを発揮する機会を得られます。 運行管理業務は効率的な配車計画を実行が求められる仕事であり、 安定した収入を確保しながら、自分のペースで成果を上げることが 可能です。 経験の有無を問わず、チームでの成功を築くための力を 発揮してください！ 【応募資格】 ・運行管理者資格をお持ちの方 ★入社後の研修が充実しているため経験の浅い20代・30代の方や ブランクがある40代の方でも活躍できる環境です。

成田国際空港　航空機騒音調査及び調査結果の解析等　年休120日／福利厚生充実／未経験・第二新卒歓迎

募集要項 職種 成田空港の環境調査・解析業務スタッフ（航空機騒音測定など） 雇用形態 正社員 仕事内容 航空機から発せられる騒音を測定器を使って測定します。 その結果を集計・分析し報告書を作成します。 ＜主な内容＞ ■航空機騒音の調査及び調査結果の解析・評価、報告書の作成 ■成田空港周辺における航空機騒音・大気質・水質常時監視システムの運用保全 ■航空機騒音・大気質、水質関連調査結果などを用いた研究 ■空港機能強化に係る環境保全措置に関する業務 ■計測機器の保守・点検など ＜航空機騒音測定＞（重点採用分野） 測定機で得たデータの分析や可視化により、音源識別を実施。 評価項目や内容、調査地点数や周辺環境に応じて最適な測定方法を構築することにより、 信頼性の高い調査結果の提供に努めています。 ＜大気質・水質の測定＞ 空港周辺における大気質・水質等測定局のメンテナンスや各種環境調査の支援、 また、それら測定・調査結果の解析・評価等を通じて、成田空港の環境保全に貢献しています。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】船橋市はもちろん、市川市、習志野市、八千代市、鎌ケ谷市、松戸市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊11万kwを超える発電所「東京ガスコルザパワー 茂原パワーステーション」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

中型免許必須【急募・入社日相談OK】「家族のために」「将来のために」しっかり稼ぎたい方必見！あなたの目標を応援します！

仕事内容 ＜夜勤メインでしっかり稼げる！＞ 「子どもの教育費を貯めたい」 「マイホーム資金を作りたい」 「一家の大黒柱として安定した収入が欲しい」 当社は、そんな明確な目標を持ち、 真面目に仕事に向き合える方を歓迎します！ 夜勤メイン（21:00～翌06:00）で しっかり稼げる環境です。 まずは中型免許があればOK。 働きながら運行管理者資格や 大型免許の取得も可能で、 （全額会社負担の資格取得支援あり※規定有） さらなるキャリアアップも目指せます。 人にしかできないお仕事なので、 近年のAIの進化にも負けなません！ 将来も安心して働けるお仕事です◎ 面接日や入社日は柔軟に対応しますので、 お急ぎの方もぜひご相談ください。 ＜大手スーパー専属。運行管理者として食品の安定供給を支える！＞ 【仕事内容】 業界最大手スーパーチェーンの 物流センター内で、食品輸送を支える 管理業務および配送をお願いします。 ～主な業務～ ■日々の配車作成、お客様との調整 ■車両の車検、点検、修理等の スケジュール管理 ■出荷時の現場サポート、簡単な事務作業 ※波動や休日対応で、中型トラックでの 配送をお任せすることもあります。 ＜ このお仕事の魅力 ＞ 毎日店舗に商品をお届けする 重要な生活インフラの仕事です。 イレギュラーへの対応など、 コミュニケーションを取りながら 柔軟に動けるバイタリティが求められます。 大変なこともありますが、 乗り越えたときの達成感はひとしお。 やりがいも大きく、退屈する暇はありません！ 真面目に、積極的に お仕事に取り組んでいただける方を歓迎します！ ＜未経験OK！理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶えよう☆＞ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。 経験や資格も人それぞれ。 ベテランの先輩スタッフが 丁寧に教育していくので、 意欲満々で飛び込んで来てください！ 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、 選べる道は無限大。 実際に「中型でのコンビニ配送」から スタートし、現在は「大型トレーラー」で 活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、 お客様のビジネスパートナーとして 「安全」「正確」「迅速」を掲げ、 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした最適なソリューションを提案しています。 60年超で築いたお客様との強固な信頼関係のもと、 100年続く企業を目指して、これからも成長し続けていきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

＜IT化が進んだ会社！効率重視で働ける＞第二新卒OK！経験年数不問／賞与年3回／年間休日110日

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「関東コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜仕事の流れを覚えるところからスタート＞ 「運行管理の経験が浅くて…」 そんな方でも応募OK！ まずは運行管理システムの使用方法について、 学ぶところから始めます。 第二新卒の方もイチからしっかり教えますので、 いきなり全ての業務をお願いすることはありませんよ。 冷凍・冷蔵食品メインのため仕事量も安定！ 運行管理の経験が無くても相談OK！ ドライバーのサポート役として、 裏方で物流を支えませんか？

【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 松戸営業所は夜間運行がほぼなく（3～4台程度）、 電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】0:00～9:00 ※1日2h程度の残業あり ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

当社における安全・品質に関わるリスク管理をお任せいたします。ここでいう品質はISO9001品質マネジメントシステムでいう品質管理を差します。製品の品質管理（物理・化学的な性状管理）だけではございません。

企業名 丸善株式会社 求人名 市川【防災・監査対策室】プラント設備や立体自動倉庫/物流、保管サービス 仕事の内容 当社における安全・品質に関わるリスク管理をお任せいたします。ここでいう品質はISO9001品質マネジメントシステムでいう品質管理を差します。製品の品質管理（物理・化学的な性状管理）だけではございません。 化学品管理：新規/既存化学品の変更に伴うリスク評価。安全性データシートに基づく取扱注意点や保管方法周知。 監査：品質/安全/環境管理体制に対する官公庁や寄託者からの監査準備・対応。物流協力会社への監査計画立案/実施/報告。ISO9001、CDI-T審査準備/実施。 防災・安全管理：防災訓練計画/実施。防災マニュアル更新/周知。 SO9001関連業務：作業手順書作成/改訂/管理。事故トラブル発生時の是正/改善/再発防止。 募集職種 市川【防災・監査対策室】プラント設備や立体自動倉庫/物流、保管サービス

未経験歓迎！資格全額支援＆6名チーム制の防災スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 大規模工場の消防・防災スタッフとして、消防設備の点検や巡回、防災訓練などの業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 千葉県市原市（転勤なし） チーム規模 ｜ 1班6名のチーム制 未経験率 ｜ 入社された方の過半数以上が 未経験スタート 習得期間 ｜ 約1年ほど時間をかけてじっくり独り立ち 資格支援 ｜ 費用は会社が 全額負担（大型免許、消防設備士等） 給与・待遇 ｜ 月給27万7000円～34万6000円・賞与年2回 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験から安心してスタートできる理由： ・業務は必ず1班6名のチーム制で進めます。 個人だけで判断せず、メンバー同士で常に声を掛け合い、しっかり連携しながら動く環境です。一人きりで現場に放り出されることはありません。 ・実際のレクチャーや日々のサポートも、チーム全体で声を掛け合いながら全員で親身に行います。感謝を伝え合う「褒める文化」も根付いており、明るく温かい雰囲気の中で学べるため安心です。 ・段階を踏んで少しずつ業務を覚えられます。 まずは構内巡回やカード発行などの基本からスタート。2〜3ヶ月後に防災車両の点検や訓練へ進むため、自分のペースで仕事を習得できます。 ・資格の取得費用は会社が全額負担します。 業務に必要な大型免許や消防設備士などの専門資格を全額費用負担で取得可能。働きながら一生モノの専門性を身につけられます。 以上の環境が整っているため、個人プレーではなくチームワークを大切にしたい方や、特定職種の経験がない方でも、じっくりと防災のプロを目指せます。 ■一日の流れ（例：24時間隔日交替勤務スタイル） 07:40 出勤。引き継ぎ後、チームで業務スタート。 08:00 消防設備の点検や構内巡回を実施。 自動車やバイクでの工場内巡回、入構者カード発行手続き。 12:00 適宜休憩・昼食。 13:00 消防車や救急車などの点検、消火活動などの防災訓練を実施。 （入社2〜3ヶ月後より順次担当） 18:00 夕方の巡回・災害や異常発生時の対応・監視。 22:00 仮眠・休憩時間（勤務時間中に合計10時間10分の休憩・仮眠あり）。 07:50 翌朝、次シフトへの引き継ぎ完了後、退勤（非番へ）。 ■チーム体制・職場環境 業務は1班6名体制。チーム全体でサポートし合う協調性を大切にしています。 ■資格取得支援制度 取得費用は会社が全額負担。大型免許や消防設備士などを身につけられます。 ■安心の勤務条件・待遇 ・勤務地：千葉県市原市（転勤なし） ・月給27万7000円～34万6000円（基本給24万7000円～31万6000円＋一律交替手当3万円） ・賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ・退職金・各種手当・休暇制度あり 「未経験から専門性を高めたい」 「チームワークを大切に働きたい」 「地域に根ざして長期的に活躍したい」 そんな方を歓迎します。

【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 松戸営業所は夜間運行がほぼなく（3～4台程度）、 電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】0:00～9:00 ※1日2h程度の残業あり ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

3ヶ月チーム指導＆資格全額支援！未経験から防災のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス チーム指導と 資格取得支援による手厚い育成体制で、 未経験から防災専門職へ育てます。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 1班6名のチーム全体で声を掛け合いながら 全員でサポートし、業務を通じて指導します。 基礎から実務まで丁寧なフォローがあり、 知識ゼロから知識や技術を 身につけられる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 働きながら資格取得 大型免許や危険物取扱者乙種4類など、業務に 必要な資格の取得費用は全額会社負担。 働きながら一生使える資格と専門性を手に 入れられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 一人前の専門職へ チームで声を掛け合い協力しながら、 安全を守る防災スタッフとして活躍。 一人で悩むことなく成長できます。 ■消防設備・車両の点検 ・工場内の消防設備や消防車の点検 ・決められた項目に沿って異常がないか確認 ■工場内の巡回 ・自動車や原付バイクで広い工場内を巡回 ・構内や設備に異常がないか確認 ■防災訓練 ・初期消火活動などの訓練を実施 ・緊急時に必要な動きを習得 ■入構者カードの発行 ・工場へ入る方のカード発行など一部事務作業 ■緊急時の対応 ・災害や異常が発生した場合はチームで 消火活動などを行う ＼条件・待遇面も充実／ ・月給27万7000円〜（交替手当3万円含む） ・賞与年2回（年間3.4ヶ月分） ・転勤なし ・1勤務で夜間5時間の仮眠時間もあり、 交替勤務と言っても昼夜逆転になりません！

自動車の陸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理(ドライバーのルートや配車の管理)をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください！

企業名 株式会社マルノウチ 求人名 【千葉/運行管理】未経験歓迎/1958年創業のTOPシェア企業/駐車場有・車通勤可 仕事の内容 自動車の陸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理(ドライバーのルートや配車の管理)をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください！ 【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 募集職種 【千葉/運行管理】未経験歓迎/1958年創業のTOPシェア企業/駐車場有・車通勤可

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

空港の裏側は、あなた達のステージだ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 勤務地は、成田空港のすぐそば。 滑走路の向こうでは飛行機が離発着 その裏側で動いているのが、私たち！ お任せするのは、倉庫内での軽作業 お客様から集荷した荷物や 海外から届いた輸入貨物を チェックして、測って、 貼って、包んで、仕分け 全部、決められた手順どおり。 チームで分担しながら進めます！ ＜具体的にはこんな事＞━━━━━━━✿ ✨荷受時のダメージチェック ✨サイズ/重量の測定 ✨ラベリング ✨梱包 ✨配送先別仕分け 未経験スタート大歓迎 最初は簡単なチェック作業から 先輩が横について教えるので安心です。 フォークリフトに乗れる方は、 貨物移動やトラックへの 積み下ろしもお任せ！ 免許を活かしたい人も、 これから取りたい人もOK コツコツ派も、 身体を動かしたい派も活躍中！ ・空港の近くで働きたい ・チームで進める仕事がいい ・将来に役立つスキルが欲しい そんなあなた、ここ向いてます★ ここはただの倉庫じゃない。 世界と日本をつなぐ、 エアポート物流の最前線！ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■09:00 出勤 荷割表に基づき、 ・貨物のチェック ・検量検尺 ・ラベリング ・検品 ・梱包 ・配送別仕分け ・パレッタイズを実施 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 午後も引き続き、午前と同様の作業を実施 ▼ ■19:00 倉庫内清掃、終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ 様々な荷物を取り扱うため、 まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 松戸営業所は夜間運行がほぼなく（3～4台程度）、 電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】0:00～9:00 ※1日2h程度の残業あり ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

千葉【運行管理_配車実務職】未経験歓迎/売上90億円越えのTOPシェア企業/大型連休あり/研修充実

職種 配車実務職 仕事内容 案件番号：105859 自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社にて、積載事業の運行管理(新車/中古車を輸送するドライバーの運行管理)をお任せします。 【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。※1回の輸送で2～3拠点回ることが多いです。 【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ～～1日のスケジュール例～～ 9:00 出社、当日配車の変更チェック 9:30 出発点呼対応 10:00 前日の稼働データチェック 11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 12:00 昼休憩 13:00 積荷確認続き 15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16:00 翌日の配車組み作業 17:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18:00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。

＼　土木スタッフ（舗装、技工、重機オペ、型枠など）／　●年間休日127日 ●土日祝休み ●昇給・賞与あり　

仕事内容 ＼現場仕事でしっかり稼ぐ ● 土木スタッフ大募集！／ 【正社員募集｜安定収入＆働きやすさ重視！】 「外構・舗装・造園」の仕事が多いのが特徴的な、柏オフィス。 それ以外の仕事も沢山あります。 重機を運転できる方は重機を取入れたお仕事を、 未経験の方は基本的作業からお願い致します。 あなたの経験や、お持ちの資格を【ミツケ工業】で活用しませんか？ 取得したい資格があれば会社が全力でバックアップさせて頂きます。 また、社内で取得できる資格も沢山あるのでご活用下さい。 【 安定して長く働ける環境！】 雨の日でも社内作業があるため、 天候に左右されにくく安定収入を確保できます。 【 大手ゼネコン関連の現場多数！】 解体工事・外構工事など案件豊富！ 仕事量が安定しているので、 腰を据えて働けます。 【経験者・資格保持者は優遇！】 重機オペレーター経験者や各種資格をお持ちの方は、 即戦力として活躍可能！ 経験・能力はしっかり手当に反映します。 【安全第一の職場です】 当社では、安全とスタッフの健康を最優先。 無理なスピード作業は行わず、 “長く安心して働ける環境づくり”を大切にしています。 【こんな方におすすめ！】 ●安定した正社員として働きたい ●建設・解体業の経験を活かしたい ●未経験から手に職をつけたい ●しっかり稼げる仕事を探している 【資格支援制度】 現場で必要な資格の取得を会社がサポート！ 会社から資格取得を要請した場合、取得費用は全額会社負担です。 頑張りや成長が、しっかり給与に反映される環境です♪ スキルUPで、給与UP！！ ＼ 安定企業の【ミツケ工業】！現場多数！ ／ ミツケ工業 は、青森県八戸市を拠点に、 土木工事業を総合的に行っております。 主に舗装工事をしておりますが注文住宅等の建築業も手掛けております。 運送業の許可もあり大型ダンプ等で運搬の仕事もしています。 当社は社長みずからが現場主義の会社です。 お客様から喜びの声を聞ける様に親切丁寧をモットーに心掛けております。 作業員には資格取得等も積極的に行っております。 「体を動かして働きたい！」 「安定した仕事に就きたい！」 「手に職をつけてしっかり稼ぎたい！」 そんな方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！

技術力を磨き、やりがいを感じる施設管理職候補募集中！

仕事内容 【仕事内容】 化学工場の施設管理担当スタッフを募集中です。 当社の樹脂製造拠点である旭工場の施設管理や保全業務を担当していただく管理職候補を募集しています。 施設の点検や修理を行い、設備の改善案を提案していただきます。 また、新しい設備の導入や修繕工事の管理もお任せします。 様々な業務を通じて、技術力や発想力を磨き、会社や仲間に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 興味のある方はぜひご応募ください。

名刺ホルダーの完成品整理◎未経験歓迎！長期勤務歓迎◎

仕事内容: 【仕事内容】 名刺ホルダーの完成品整理作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎完成品のラベルを確認しながら整理する作業 ⚪︎完成した名刺ホルダーを種類ごとに整理する作業 ⚪︎完成品の数量を確認しながら整理する作業 ⚪︎名刺ホルダーを品番ごとに仕分けて整理する作業 ⚪︎完成品エリアの在庫を数えて整理する作業 ※チームで声をかけ合いながら進めます ※作業マニュアルや研修ありで安心 ◎難しい判断は少なく安心 →マニュアル通りに進められます ◎力仕事はほとんどありません →女性にも人気の作業です

【配車スタッフ】お客様に安心・満足・信頼を提供することにより感動を運び、要望に応えられる物流のパイオニア企業

仕事内容: 【仕事内容】 千葉県船橋市にある事務所で、配車業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・配車業務全般（協力会社への車両手配等の連絡／乗務員への運行指示／安全管理・指導／ルート営業など） ・点呼業務 ・書類の作成及び整理 ・システムへのデータ入力 ・取引先との電話対応 ※業務内容の変更：なし

＜旭市＞化学プラントの設備管理・保全　平均勤続年数16.0年　★未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎化学プラントの設備管理・保全 設備管理・保全業務をお任せします。 未経験からスタートし、OJTを通じて 専門知識や技術を身につけていただけます。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や 保全の実施や製造部門からの要請を受けて、 修繕対応の管理業務を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、 設備等の改善をすることも期待しています。 【主な業務】 ◆機器導入や修理対応/生産設備の管理/設備支援システムPLANTIA運用 ◆定修工事計画策定及び実施/日常点検 ◆月例点検/年次点検計画策定及び実施 ◆記録・報告書の作成及び管理 ◆機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ◆稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆新規設備・設備リプレースなどのプロジェクト対応 ほか 【取り扱い設備】 設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検 及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。 取り扱い設備は樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、 工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、 配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ★既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、 大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、 工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 【設備修繕・点検の対応例】 ◆圧力計の修理…校正点検し修理する ◆配管漏れ修理…漏れ箇所の補修をする ◆バルブの修理…分解して部品交換する ◆ポンプ修理…点検をし修理する ◆潤滑油交換…撹拌機、ポンプのオイルを交換する ◆日常点検…構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ◆月例点検…月次で決められた設備を点検し、記録を取る ◆内作工事…工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ◆定修工事…5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ★修理関係の業務で社内対応できない場合は、業者に依頼します。 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ◆溶接等の技能が習得できる。 ◆設備業務に必要な資格が取得できる。 ◆設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ◆点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と 判断が出来るようになる。 ◆発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる （設備の改善や新規設備を導入する時等）。 ◆改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。 【企業の特徴】 ■独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくり 当社では工業材料であるアクリル樹脂の開発から、 消費材である商品の企画開発まで幅広い事業を展開。 その中で長年に亘ってこだわり続けてきたのが、 独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくりです。 こうしたモノづくりへのこだわりは、得意先からも 高い評価を獲得しています。 ■大成ホールディングの中核事業を担う化学メーカー 当社は大成ホールディングス株式会社（大正3年創業）より、 2004年に樹脂事業を継承して分社・独立。 千葉県旭市に本社・工場、東京都葛飾区に営業所・研究所を置き、 以来、着実な成長を続けてきました。 現在では得意先のニーズに応じた少量多品種な化学材料や 高付加価商品の開発・販売を中心に積極的に事業を拡大。 特に主力事業の、外壁塗料等に使われる「コーティング材料部門」と、 商品パッケージ等の「印刷・包装材料部門」は業績が絶好調。 一方で最近では、プリント基板や光学フィルム用の電子材料等の、 IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も拡大の一途です。 ■独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくり 当社では、工業材料であるアクリル樹脂の開発・製造から、 消費材である商品の企画開発までの幅広い事業を展開。 その中で、長年に亘ってこだわり続けてきたのが、 独創性の高い高機能・高品質な製品や商品づくりです。 こうしたモノづくりへのこだわりは、 「安定した高品質で安心」「独創的な機能は魅力的」といった、 多くのお得意様からの高い評価や信頼にもつながっています。 ■経産省認定！健康経営優良法人です 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、 2026年も健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで 組織の活性化・生産性の向上を生み出し、 業績や企業価値の向上へと繋げています！ ★会社統計データ ・平均年齢 47.9歳 ・平均勤続年数 16.0年 ・有給消化率 79.5％ ・全社員の平均残業時間 16.0ｈ

創業110年の老舗化学メーカー◎設備管理・保全の管理職候補募集！年休123日＆残業少なめ♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎化学プラントの設備管理・保全/管理職候補 化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている 旭事業所全体の設備の管理や保全業務の 管理職候補の採用です。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や 保全の実施や製造部門からの要請を受けて、 修繕対応の管理業務を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、 設備等の改善をすることも期待しています。 【主な業務】 ◆機器導入や修理対応/生産設備の管理/設備支援システムPLANTIA運用 ◆定修工事計画策定及び実施/日常点検 ◆月例点検/年次点検計画策定及び実施 ◆機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ◆稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆新規設備・建物設備の導入検討 ◆社員教育・マネジメント業務 ほか 【取り扱い設備】 設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検 及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。 取り扱い設備は樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、 工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、 配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ★既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、 大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、 工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 また、管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。 【設備修繕・点検の対応例】 ◆圧力計の修理…校正点検し修理する ◆配管漏れ修理…漏れ箇所の補修をする ◆バルブの修理…分解して部品交換する ◆ポンプ修理…点検をし修理する ◆潤滑油交換…撹拌機、ポンプのオイルを交換する ◆日常点検…構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ◆月例点検…月次で決められた設備を点検し、記録を取る ◆内作工事…工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ◆定修工事…5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ★修理関係の業務で社内対応できない場合は、業者に依頼します 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ◆溶接等の技能が習得できる。 ◆設備業務に必要な資格が取得できる。 ◆設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ◆点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる。 ◆発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる（設備の改善や新規設備を導入する時等）。 ◆改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

【東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実！】 世界40以上の国・地域で展開、特許出願数700件以上✨インプラント工法で建築の革命を実現✨無公害建設のリーディングカンパニーとして環境に貢献✨

仕事内容: 【業務内容】 ・安全衛生計画の立案・実施、作業環境改善 ・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加 ・社内安全衛生協議会の企画・運営 ※出張頻度は月1回、日帰りまたは1泊2日。夜勤は年に1～2回、3時間程度。 【入社後の流れ】 ・これまでの経験を考慮して業務内容を決定し、入社後2日間のオリエンテーションを実施。 【キャリアパス】 ・新しい工法の開発や建設の五大原則に基づく工法評価に携わり、持続可能な社会の実現に貢献。技術力と創造力を活かして新たなキャリアを築けます。 【特徴・魅力】 ・既成概念にとらわれず、新しい工法開発で建設業界を変革。 ・特殊工事工法・機材に強みを持ち、地球に優しい工事を推進。 ・災害復旧や防災技術にも力を入れ、地球に貢献する仕事にやりがいを感じられます。

＜成田駅徒歩1分＞物流事務・カスタマーサービス　★年休125日前後　★賞与年2回　★決算賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎生鮮貨物のCS（カスタマーサービス） 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配をお任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 電話やメールにてお客様と出荷内容の確認や調整、 社内関係部署へ指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との各種折衝業務 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。 【企業の特徴】 ■航空貨物地上運送のパイオニアとして、全国物流を支える企業 航空集配サービス株式会社は、1970年に日本初の エアカーゴ専門輸送企業としてスタートした会社です。 現在は成田・関西・中部・福岡などの主要国際空港を はじめ、国内13拠点で事業を展開。「生鮮」 「ロジスティクス」「引越」を事業の柱とし、全国に 広がる物流ネットワークと自社開発の情報システムを 活かしながら、お客様ごと・貨物ごとに最適な 輸送サービスを提供しています。また、「はたらく人の しあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、 働く人を大切にする組織づくりにも力を入れています。 ■働きやすさと将来性の両面が整った職場です 今回の募集は、成田サテライトオフィスで生鮮貨物の 出荷手配や調整を担うCS職。勤務先は駅前ビル内の オフィスで、通勤しやすい立地も魅力です。 年間休日は125日前後あり、アニバーサリー休暇や 長期休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇など休日制度も 充実。さらに、賞与年2回に加えて決算賞与、 退職金制度、階層別研修、通信教育制度、 各種手当など、長く働くうえで安心できる制度が 整っています。日々の仕事を通じて物流知識や 調整力を高めながら、安定企業で着実にキャリアを 築ける環境です。

20～30代活躍中◎柏市｜年間休日125日でプライベート充実

仕事内容: 千葉県柏市エリアで、検品・梱包スタッフ（正社員）を募集しています。 勤務先は柏雇用開発センターが担当する柏市エリアの物流センター。衣類・コスメ・文房具などの軽い商品を、目で確認し、数を合わせ、袋や箱に納める作業が中心です。 「難しいことは苦手」という方でも、3日ほどで流れがつかめるシンプルな仕事です。 ▶ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項と注意点の共有 09:10 ハンディ端末で商品のバーコードを読み取り、品番と個数を照合します 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も外食派も、それぞれのスタイルで 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みなので、明日の予定も立てやすい！ ▶ お仕事の中身 ✧ 検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ✧ スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ✧ 梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ✧ 仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに自然と手が覚える作業です。 ▶ 入社後1週間の流れ 1日目：柏雇用開発センターでオリエンテーション。安全ルールや勤怠の付け方、勤務先の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら説明 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安ですが、慣れるまで焦らず伴走します。 ▶ 設備のポイント ✧ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ✧ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ✧ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ✧ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ▶ 千葉県柏市で働く 常磐道・国道16号沿いに物流拠点が多く、商業施設も充実した街です。 JR常磐線と東武アーバンパークラインが交わる柏駅が最寄りで、東葛エリアの交通の中心です。 柏雇用開発センターのスタッフが地域の勤務先を熟知しているため、「家から近い」「駅から通える」といった希望にも応えやすいのが強みです。 柏雇用開発センターが、あなたのキャリアの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

◎成田駅徒歩1分のオフィス勤務！生鮮物流を支える事務系ポジション◎荷割確認・出荷指示・問い合わせ対応など、調整力が活きる仕事◎年休125日前後＋賞与年2回＋決算賞与ありの安定した環境

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生鮮貨物のCS（カスタマーサービス） 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配をお任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 電話やメールにてお客様と出荷内容の確認や調整、 社内関係部署へ指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との各種折衝業務 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。 【こんな企業です】 ・航空貨物地上運送のパイオニアとして、全国物流を支える企業 航空集配サービス株式会社は、1970年に日本初の エアカーゴ専門輸送企業としてスタートした会社です。 現在は成田・関西・中部・福岡などの主要国際空港を はじめ、国内13拠点で事業を展開。「生鮮」 「ロジスティクス」「引越」を事業の柱とし、全国に 広がる物流ネットワークと自社開発の情報システムを 活かしながら、お客様ごと・貨物ごとに最適な 輸送サービスを提供しています。また、「はたらく人の しあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、 働く人を大切にする組織づくりにも力を入れています。 ・働きやすさと将来性の両面が整った職場です 今回の募集は、成田サテライトオフィスで生鮮貨物の 出荷手配や調整を担うCS職。勤務先は駅前ビル内の オフィスで、通勤しやすい立地も魅力です。 年間休日は125日前後あり、アニバーサリー休暇や 長期休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇など休日制度も 充実。さらに、賞与年2回に加えて決算賞与、 退職金制度、階層別研修、通信教育制度、 各種手当など、長く働くうえで安心できる制度が 整っています。日々の仕事を通じて物流知識や 調整力を高めながら、安定企業で着実にキャリアを 築ける環境です。

千葉市／イオンG＜運行管理＞◆日本最大級のネット専用スーパーを目指す！配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【ドライバー→スキルアップも可】千葉市／イオンG＜運行管理＞◆日本最大級のネット 専用スーパーを目指す！配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり ■ミッション 業績が好調なため、幹線便の内製化を進めます。サービス開始から2年で12の配送センターと700名のドライバーを擁する企業です。 千葉県誉田にある大きな配送拠点から各拠点への配送を担当する幹線便ドライバーの進捗管理や点呼、仕組み作りを行う創業スタッフを募集しています。 ■魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 ■幹線便の運営管理の主な業務： ドライバー（6名）シフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、 計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先（輸送便の委託業務など）との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ■組織構成 ・4名※課長補佐を含む。 30代～50代のメンバーが在籍しており、交代制で休みを調整しています。 ■モデル年収 新しい組織の為、キャリアアップのチャンスがございます。 ・課長補佐:620万円～ ・課長:690万円～ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人

実働7時間／平日1日＋日祝休み／運行管理者資格あれば給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、購買/物流事務 ＼配車業務の経験ある方を積極採用！／ 物流倉庫内にて、配車業務を行う 【事務スタッフ】を募集します。 「運行管理者」資格保持者は優遇！！ ✅ 16:30終業！ 残業1日1時間程 ✅平日1日＋日曜休み ✅ 年間休日120日 （GW・夏季・冬期休暇充実♪） ✅ 賞与あり＆昇給あり ✅資格があれば給与UP 【 主な業務内容 】 物流倉庫内での関東圏に出荷する商品の配車業務をお願いします。 （大型、4t車両） そのほか配車業務に付随する ■伝票発行 ■データ打ち込み ■電話対応業務 …など 入社後は補助業務から行い、OJTや丁寧な教育体制のもと業務に慣れていただきます。 1年後には自立して業務を進められるようサポートします！ 配車業務、若しくは配車補助を経験してきた方は大歓迎です♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 当社は2025年11月に創業した物流専門のアウトソーシング会社です。 当社は物流拠点の運営を一括して担うアウトソーシングのプロ集団で、働きやすい現場を共に創る仲間を募集しています。 従業員400名以上で全国展開している物流グループ会社の1社です。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

千葉市／イオンG＜運行管理＞◆日本最大級のネット専用スーパーを目指す！配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【ドライバー→スキルアップも可】千葉市／イオンG＜運行管理＞◆日本最大級のネット 専用スーパーを目指す！配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり ■ミッション 業績が好調なため、幹線便の内製化を進めます。サービス開始から2年で12の配送センターと700名のドライバーを擁する企業です。 千葉県誉田にある大きな配送拠点から各拠点への配送を担当する幹線便ドライバーの進捗管理や点呼、仕組み作りを行う創業スタッフを募集しています。 ■魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 ■幹線便の運営管理の主な業務： ドライバー（6名）シフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、 計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先（輸送便の委託業務など）との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ■組織構成 ・4名※課長補佐を含む。 30代～50代のメンバーが在籍しており、交代制で休みを調整しています。 ■モデル年収 新しい組織の為、キャリアアップのチャンスがございます。 ・課長補佐:620万円～ ・課長:690万円～ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人

✅ 基礎から学べるハンドソープの数量確認｜面談はオンラインで実施

仕事内容: 今回募集するお仕事は「ハンドソープの数量確認」。 商品の数を確認して、伝票の数量と一致しているか見直します。差異を見つけたら担当者へ報告し、確認済みの商品をまとめてください。 入社後は安全研修と手順の説明から始めます。最初は担当者と一緒に作業し、品番の見方や確認方法を覚えていきます。 判断が難しい商品やわからない点は、そのまま進めず担当者に相談します。 面談はオンラインで実施します。具体的な商品・担当工程・配属先は選考時にご案内します。

✅ ハンカチの数量確認を始めたい方へ｜研修とオンライン面談に対応

仕事内容: 募集するのはハンカチの数量確認のお仕事。まずは基本の手順から確認します。 商品の数を確認して、伝票の数量と一致しているか見直します。差異を見つけたら担当者へ報告し、確認済みの商品をまとめてください。 研修では安全の基本と作業の流れを説明します。はじめは担当者が一緒に確認しながら進めるため、手順を一つずつ学べます。 迷ったときは担当者への確認を優先します。自己判断で作業を進めないようにしてください。 面談はオンラインで実施します。具体的な商品・担当工程・配属先は選考時にご案内します。