求人・転職情報

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

未経験から時給1,357円スタート♪ 重労働なしのカンタン軽作業で体への負担も少なめ♪ 土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実♪ 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク♪

仕事の内容 ＼未経験歓迎！ペットボトルのチェック＆梱包のお仕事／ 「コツコツ作業が得意」「体に無理なく稼ぎたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 大手飲料・調味料用ペットボトルを製造する工場で、検品や梱包などの軽作業をお任せします。 2人1組の作業でトレーナーも同行するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【お仕事内容】（覚えるのは3つだけ、力仕事なし！） ・チェック作業：できあがったペットボトルにキズやゆがみがないか確認 ・梱包作業：検品済みの調味料用ボトルを箱に詰める ・移動・段積み確認：製品の移動や段積み状態をチェック 材料投入などの力仕事は一切なし！軽い作業だけなので、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 ＜1日の流れ例（6:45～15:00の場合）＞ 06:45 朝礼・作業内容の確認 07:00 前半作業（全自動工程のチェックなど） 11:00 お昼休憩45分でしっかりリフレッシュ 11:45 後半作業（複数製品の梱包など） 15:00 終礼・業務終了 【ここが魅力！】 ✅時給1,357円で夜勤（22:45～翌7:00）の深夜帯は時給1,697円で効率よく稼げる ✅3つの時間帯から自分に合った勤務を選べる ✅2人1組のチーム制で困った時もすぐ相談できて安心 ✅空調完備＆水分補給所ありで快適に働ける ✅重労働なし、体力に自信がない方でも安心 【こんな方におすすめ】 ・モクモクと作業に集中するのが好きな方 ・未経験から製造・軽作業に挑戦したい方 ・土日祝はしっかり休んで私生活を大切にしたい方 幅広い世代の男女スタッフが活躍中です。 少しでも気になったら、ぜひご応募ください♪

オープニング求人■家計を助ける！？格安社食あり◎特別時給1600円！Amazon新倉庫でモクモクと梱包♪＃週2～＃日払いOK

仕事内容 仕事内容 ＼メインのお仕事は【検品】！／ 商品にキズや汚れがないか、 バーコードや数量に間違いがないかをチェックするだけ！ 難しい作業はなく、 決まった手順どおりに確認すればOK♪ 未経験の方でも2～3日ほどで覚えられるシンプルなお仕事です！ ほかにもこんなポジションがあります♪ ・商品を決まった場所へ分ける【仕分け】 ・リストを見ながら商品を集める【ピッキング】 ・商品を箱につめる【梱包】 ・荷物を決まった場所へ運ぶ【搬入】 ・商品を棚へしまう【棚入れ】 など オススメPOINT ◎2026年OPENの新しいAmazon倉庫！ まだまだ300名以上のオープニングスタッフを大募集！ みんな一緒のスタートだから未経験でも始めやすい環境です。 ◎オシャレも楽しめる♪ 髪色・髪型・ネイル・服装自由！ 自分らしいスタイルで働けます♪ ※規定あり ◎最新ロボットが作業をサポート！ 先端技術「Amazon Robotics」を導入した最新倉庫！ ロボットが商品の運搬などをサポートしてくれるので、 ムダな移動が少なく、体への負担も少なめ。 効率よく、快適に働けます！ ◎キレイで快適な職場！ 空調完備の新しい倉庫だから、 暑い日も寒い日も一年中快適♪ 大手Amazonならではの充実した福利厚生も整っているので、 安心して長く働ける環境です。

《オープニング募集》特別時給1600円！週2日＆5時間のみのゆるシフト♪今年オープンのAmazon新倉庫で仕分け作業★日払い◎

仕事内容 仕事内容 ＼メインのお仕事は【検品】！／ 商品にキズや汚れがないか、 バーコードや数量に間違いがないかをチェックするだけ！ 難しい作業はなく、 決まった手順どおりに確認すればOK♪ 未経験の方でも2～3日ほどで覚えられるシンプルなお仕事です！ ほかにもこんなポジションがあります♪ ・商品を決まった場所へ分ける【仕分け】 ・リストを見ながら商品を集める【ピッキング】 ・商品を箱につめる【梱包】 ・荷物を決まった場所へ運ぶ【搬入】 ・商品を棚へしまう【棚入れ】 など オススメPOINT ◎2026年OPENの新しいAmazon倉庫！ まだまだ300名以上のオープニングスタッフを大募集！ みんな一緒のスタートだから未経験でも始めやすい環境です。 ◎オシャレも楽しめる♪ 髪色・髪型・ネイル・服装自由！ 自分らしいスタイルで働けます♪ ※規定あり ◎最新ロボットが作業をサポート！ 先端技術「Amazon Robotics」を導入した最新倉庫！ ロボットが商品の運搬などをサポートしてくれるので、 ムダな移動が少なく、体への負担も少なめ。 効率よく、快適に働けます！ ◎キレイで快適な職場！ 空調完備の新しい倉庫だから、 暑い日も寒い日も一年中快適♪ 大手Amazonならではの充実した福利厚生も整っているので、 安心して長く働ける環境です。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。