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【扶養手当あり】チームの支援で育つ設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大手三井化学グループで安心 ✅未経験歓迎！手厚いサポート体制 ✅昨年度賞与実績3.4ヶ月分 ＋業績連動賞与あり ✅資格取得支援（全額会社負担） ✅年間休日120日以上 完全週休2日制 ✅扶養手当が充実 （1人目月1万円 2人目以降月5000円） ✅永年勤続表彰金・退職金あり ✅20代・30代活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験から安心して成長できる環境✨】 研究センターの設備管理スタッフとして、未経験から無理なくステップアップできます。慌てて業務を覚える必要はありません！習得するまで丁寧に指導します。また、チーム全体で声を掛け合いながら全員でサポートする体制が整っているため、初めての方も安心してスタートできます。 ▼ 段階的に学べるステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と現場での実務研修を組み合わせてしっかり学んでいきます。 ・設備運転・保守・点検 基本的な点検から始め、設備が正常に 稼働する環境を守ります。 ・パッケージボイラー運転管理 専門的な機器の操作を学び、安定した運用を 支えるスキルを習得します。 ・現場パトロール・各種管理 ボンベ受け入れや排水管理を通じ、 安全な施設運営を担います。 ▼ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30- 出社、朝礼 8：40- 設備運転業務 11：00- パッケージボイラー運転管理 12：00- 休憩 13：00- ボンベの受け入れと立ち合い 15：00- 設備内パトロール 17：10- 退勤 ▼ 安定した環境で長く働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井化学グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。年間休日120日以上を確保し、規則正しい生活リズムの中で専門スキルを磨きませんか。 ▼ 専門性を深めキャリアを築きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模施設の設備管理で、さらなる専門性を追求できます。充実した手当や賞与実績で、あなたの責任ある仕事ぶりを正当に評価します。

【東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実！】 世界40以上の国・地域で展開、特許出願数700件以上✨インプラント工法で建築の革命を実現✨無公害建設のリーディングカンパニーとして環境に貢献✨

仕事内容: 【業務内容】 ・安全衛生計画の立案・実施、作業環境改善 ・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加 ・社内安全衛生協議会の企画・運営 ※出張頻度は月1回、日帰りまたは1泊2日。夜勤は年に1～2回、3時間程度。 【入社後の流れ】 ・これまでの経験を考慮して業務内容を決定し、入社後2日間のオリエンテーションを実施。 【キャリアパス】 ・新しい工法の開発や建設の五大原則に基づく工法評価に携わり、持続可能な社会の実現に貢献。技術力と創造力を活かして新たなキャリアを築けます。 【特徴・魅力】 ・既成概念にとらわれず、新しい工法開発で建設業界を変革。 ・特殊工事工法・機材に強みを持ち、地球に優しい工事を推進。 ・災害復旧や防災技術にも力を入れ、地球に貢献する仕事にやりがいを感じられます。