求人・転職情報

＜夜型を活かして勤務＞配送業務の幹事社員（管理者のサポート業務）メインは座り仕事中心の事務作業

仕事内容 配送ドライバー管理補助業務 基本的には配送管理をサポートする事務作業員のイメージです。 配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、 客先対応など管理者の指示に従って業務を行ってください。 もちろんいろいろな経験を積んで、 運行管理者になることも可能なポジションです。 ○多数のコミュニケーションを伴う作業 たくさんのドライバーさんや倉庫の管理スタッフさんなどと コミュニケーションをとる作業です。 さみしがり屋の人なら、ず～と話をしていられるので、 さみしさを微塵も感じないでしょう (笑 忙しい時間帯とゆるい時間帯があるので、 メリハリの利いた仕事が可能です。 一言で言うと… ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、 荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、 という作業のサポートスタッフです。 仕事内容 ＜具体例＞ 出勤後 ⇒まずは専任のセンター事務所へ移動 ●1:00～6:00頃まで 積み込みバース・台数を指示。 指示通りに作業が進んでいるか確認補助。 ・出発時の伝票作成 ・最終便出発後の残価確認 ●6:00以降 ⇒センターから事務所に移動 ・店着報告の確認 ・日勤者への引継ぎ作業 などをお任せします。 車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際には、 荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。 ※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 まずはこんな感じでしょうか。 これ以外にも仕事はありますが、 徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 スキルに合わせてステップアップしていきましょう！ あくまでも補佐業務です 管理者の指示通りに働いてくれればOKです。 過度な仕事はお願いしません。 運送会社での就業経験者歓迎！ トラックでの配送業務、運送会社での事務業務など 運送関係の経験者、大歓迎です(^^♪ 運行管理代務者、運行管理資格保持者お持ちなら、 だいだい大歓迎～です

未経験歓迎◎月給25万スタート／年間休日124日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、一般事務 ✅ 未経験でも月給25万円スタート ✅ 年間休日124日＆完全土日祝休み ✅ 賞与年2回！安定した収入を確保 ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ マイカー通勤OK ✅ 配車・点呼など専門知識が身につく 大手グループの安定基盤×充実の休日！ 未経験から物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ⏩ ドライバーの安全と物流を支える仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、運送会社の営業所でトラックの運行やドライバーをサポートする運行管理業務です。 配送がスムーズに進むようスケジュールを調整したり、ドライバーの健康状態を確認したりと、 物流に欠かせない大切なポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ▼ 積込作業の立会い 荷物の積み込み状況を確認し、作業が円滑に進むようサポートします。 ▼ 点呼業務 ドライバーの出発前・帰庫時に点呼を行い、健康状態などを確認します。 ▼ 配車業務 配送予定や車両の状況を確認し、効率よく配送できるよう調整します。 ▼ 運行状況の確認 ドライバーの運行状況を把握し、安全でスムーズな運行を支えます。 ▼ 付随する事務業務 書類作成やデータ入力など、運行管理に関わる事務作業も担当します。 ドライバーや関係スタッフと連携しながら、営業所全体の運行を支えていきましょう！ ⏩ 年間休日124日！プライベートも充実◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休みで、年間休日は124日！ 荷主のカレンダーに合わせたお休みのため、夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまった休みも取りやすい環境です。 月給25万円スタートに加え、賞与は年2回！ 安定した収入を得ながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働けます◎ ⏩ 東証プライム上場グループの安定基盤！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板橋運送株式会社は、東証プライム上場企業・株式会社日新グループの一員です。 物流を支える安定した事業基盤のもと、腰を据えて働きたい方にもぴったり！ 勤務地は、東雪運輸株式会社の船橋営業所（船橋市潮見町）です。 マイカー通勤も可能なので、車で通勤したい方にもおすすめです。 なお、板橋運送株式会社で採用後、東雪運輸株式会社への出向という形で勤務いただきます。

AI不可の一生モノ⭐️15時退社で手取り増！未経験即採用✅

仕事内容 ほとんどの現場が15時前後退社！残業地獄から解放されるサイクル 仕事の始まりは早いですが、帰庫次第退勤可能！（早いルートなら12〜13時過ぎに上がれることも！）。 夕方の渋滞に巻き込まれることもなく、明るいうちに帰路へ。 前職で「毎日遅くまで残業続きだった」という先輩たちも、趣味や家族の時間を最大化しています。 ✅ 上司の目はなし！部活ノリで動く2〜3人の気楽さ 現場に上司はいないため、気の合う仲間とユニットを組んで動く気楽さがあります。 「次そっち行くね！」「ここお願い！」と声を掛け合いながら、 ゲーム感覚でテキパキ片付けていく爽快感があり、ピリピリした空気は一切ありません。 ✅ 担当エリアならではの「ランチの特権」 12時前の「ランチピーク前」に仕事がひと段落するため、 行列のできる有名ラーメン屋や、男1人で入りにくいおしゃれなクレープ屋にも仲間と並ばずスムーズに入れます。 渋谷などの人気エリアを巡るこの現場ならではの役得です（笑）。 ✅ AIには真似できない、最後は「人の手」の仕事 どれだけ技術が進歩しても、街の美しさを守るのは「人間」です。 景気に左右されず、将来も決してなくなることのない、社会に不可欠なエッセンシャルワーカーとして活躍してください。 ✅ 最新の「環境改善」であなたを守る 「根性論」の時代は終わりました。 首への負担を減らす最新の軽量ヘルメットや、夏場のドリンク支給など、現場第一の環境を整えています。 また、新たな門出を応援する入社祝い金制度や、日々の頑張りを還元する新・昇給制度で、あなたの誠実さをバックアップします。 ＜業界では異例の「昇給制度」を新設！＞ 「この仕事は給料が上がりにくい…」という常識を覆しました！ 社員の頑張りを公平に評価するため、【入社10年目まで毎年一律5,000円ずつベースアップ】する新制度を導入。学歴や転職回数は一切不問。「将来のために安定して稼ぎたい」という意欲を全力で応援します！ 【現役スタッフの声】 ⏩ 34歳・中途（前職：工場の組み立てライン / 転職5回） 「前職は毎日2時間以上の残業で自分の時間がありませんでした。 転職回数が多くて不安でしたが、ここでは体力と誠実さを真っ直ぐ評価されて即採用！ 今は15時前に帰れて毎日しっかり眠れるので、とにかく健康になりました。 現場はチームで声を掛け合って動くので、ピリピリした空気が一切なく気楽です！」 ⏩ 27歳・中途（前職：木造住宅の設計職） 「前は夜11時まで働いて手取り19万円でしたが、 今は14時には帰れているのに手取り25万円前後にアップ！時間だけでなく収入も増えて大満足です。 地域のご高齢の方や小さいお子様から直接『ありがとう』とお礼を言っていただける瞬間がやりがいです。」 ⏩ 19歳・中途（前職：プラント建設会社） 「前職は納期の関係でピリピリしていましたが、今は移動時間も仲間と楽しくおしゃべりできて人間関係が最高です。 前は夜7時帰宅で手取り15万円でしたが、現在は夕方5時前には家に着いて手取り30万円以上稼げています！月・木は待機時間を使って3人でラーメンを食べるのが最高の楽しみです。」

AI不可の一生モノ⭐️15時退社で手取り増！未経験即採用✅

仕事内容 ✅ ほとんどの現場が15時前後退社！残業地獄から解放されるサイクル 仕事の始まりは早いですが、帰庫次第退勤可能！（早いルートなら12〜13時過ぎに上がれることも！）。 夕方の渋滞に巻き込まれることもなく、明るいうちに帰路へ。 前職で「毎日遅くまで残業続きだった」という先輩たちも、趣味や家族の時間を最大化しています。 ✅ 上司の目はなし！部活ノリで動く2〜3人の気楽さ 現場に上司はいないため、気の合う仲間とユニットを組んで動く気楽さがあります。 「次そっち行くね！」「ここお願い！」と声を掛け合いながら、 ゲーム感覚でテキパキ片付けていく爽快感があり、ピリピリした空気は一切ありません。 ✅ 担当エリアならではの「ランチの特権」 12時前の「ランチピーク前」に仕事がひと段落するため、 行列のできる有名ラーメン屋や、男1人で入りにくいおしゃれなクレープ屋にも仲間と並ばずスムーズに入れます。 渋谷などの人気エリアを巡るこの現場ならではの役得です（笑）。 ✅ AIには真似できない、最後は「人の手」の仕事 どれだけ技術が進歩しても、街の美しさを守るのは「人間」です。 景気に左右されず、将来も決してなくなることのない、社会に不可欠なエッセンシャルワーカーとして活躍してください。 ✅ 最新の「環境改善」であなたを守る 「根性論」の時代は終わりました。 首への負担を減らす最新の軽量ヘルメットや、夏場のドリンク支給など、現場第一の環境を整えています。 また、新たな門出を応援する入社祝い金制度や、日々の頑張りを還元する新・昇給制度で、あなたの誠実さをバックアップします。 ＜業界では異例の「昇給制度」を新設！＞ 「この仕事は給料が上がりにくい…」という常識を覆しました！ 社員の頑張りを公平に評価するため、【入社10年目まで毎年一律5,000円ずつベースアップ】する新制度を導入。学歴や転職回数は一切不問。「将来のために安定して稼ぎたい」という意欲を全力で応援します！ 【現役スタッフの声】 ⏩ 34歳・中途（前職：工場の組み立てライン / 転職5回） 「前職は毎日2時間以上の残業で自分の時間がありませんでした。 転職回数が多くて不安でしたが、ここでは体力と誠実さを真っ直ぐ評価されて即採用！ 今は15時前に帰れて毎日しっかり眠れるので、とにかく健康になりました。 現場はチームで声を掛け合って動くので、ピリピリした空気が一切なく気楽です！」 ⏩ 27歳・中途（前職：木造住宅の設計職） 「前は夜11時まで働いて手取り19万円でしたが、 今は14時には帰れているのに手取り25万円前後にアップ！時間だけでなく収入も増えて大満足です。 地域のご高齢の方や小さいお子様から直接『ありがとう』とお礼を言っていただける瞬間がやりがいです。」 ⏩ 19歳・中途（前職：プラント建設会社） 「前職は納期の関係でピリピリしていましたが、今は移動時間も仲間と楽しくおしゃべりできて人間関係が最高です。 前は夜7時帰宅で手取り15万円でしたが、現在は夕方5時前には家に着いて手取り30万円以上稼げています！月・木は待機時間を使って3人でラーメンを食べるのが最高の楽しみです。」

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・資格・学歴不問｜昇給賞与あり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、その他物流手配/管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 早い時間から働いて、夕方前には終了。 「ドライバーとして働きたいけど、 長時間勤務は避けたい」 そんな方にもおすすめです◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ◇月平均総労働時間は159時間 ◇日祝休＆有給取得率100％ ↳有給と合わせて土日休みも可能 ◇未経験からドライバーを目指せる✧ ↳資格取得支援＆約3週間の同乗研修あり◎ ◇マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2tトラックを運転し、 タイヤショップや自動車ディーラーなどへ、 タイヤ・ホイール・バッテリーなどの 自動車関連商品を配送します。 配送先は日によって異なりますが、 継続してお取引のある 既存のお客様が中心です◎ 【具体的には】 ・配送前の車両点検 ・商品の積み込み ・タイヤショップやディーラーへの配送 ・荷降ろし、納品 ・運行日報などの記入 ・車両の整理、清掃 【入社後は…】 最初は先輩のトラックに同乗し、 配送ルートや仕事の流れを覚えます◎ 約3週間の同乗研修があるので、 未経験の方も安心して始められます✧ アピールポイント ＼大手グループならではの安心環境／ ■SBSグループの安定基盤！ ブリヂストングループの物流を 長年支えてきた実績があります◎ 安定した環境で長く働けます♪ ■未経験から物流のプロへ！ タイヤ物流をはじめ、 幹線輸送・地域配送など幅広い業務を経験。 働きながら専門スキルを磨けます◎ ■充実した安全教育・研修！ 乗務前後の点呼や車両点検を徹底。 事故防止訓練や法令教育も行っており、 安心してドライバーデビューできます♪ ■全国8拠点を展開！ 北海道から九州まで拠点を構える 全国規模の物流ネットワーク◎ 安定した事業基盤を築いています！ ■定期運行便もあり！ 曜日・時間帯が決まった 定期運行便を用意しています◎ 安定した運行を支える体制が整っています♪

未経験OK！／月給25万〜150万円可／全国出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査 当事務所（探偵事務所M&M）にて、お問い合わせ対応から契約手続き、調査・特殊工作、現場の手配・進行管理までトータルでお任せします。 お客様対応・面談・契約（反響営業） Webサイト等からお問い合わせいただいたお客様のお悩みをヒアリングし、解決策のご提案と契約手続きを行います。※100%反響対応のためテレアポ等の飛び込み・コール業務はありません。成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給します。 調査・特殊工作業務 対象者の尾行・張り込み・証拠撮影や、トラブル解決に向けた各種工作を実施します。 調査員・工作員の手配・指導 案件に応じた人員手配や現場指示を行います。 【※応募前に必ずお読みください（冷やかし防止の観点より）】 当業務は、人の人生を大きく左右する繊細かつ極めて責任の重いお仕事です。「ドラマや漫画の探偵に憧れて」「なんとなく面白そうだから」といった安易な気持ちや冷やかしでのご応募は固くお断りいたします。 守秘義務の徹底、突発的なスケジュールの変化への対応力、最後までやりきる責任感が強く求められます。本気でプロの調査員・アドバイザーを目指す覚悟のある方のみご応募ください。 ーアピールポイントー 未経験・異業種出身者が多数活躍中！ 前職は営業職、自営業、警察官、自衛隊、ドライバー（トラック・タクシー等）など様々。30代〜40代の中高年・ミドル層を中心に、20代の若手まで幅広い年代が前職の経験（交渉力、体力、運転技術など）を活かして活躍しています。 自身の成果が直接還元される高収入！ 基本給に加え、ご契約獲得に応じた歩合給を支給。入社3ヶ月で歩合給のみで100万円を超える社員や、月収180万円以上を達成する社員も在籍しています。 全国出張あり（手当支給） 東京・愛知・大阪・福岡などをはじめ、全国各地からの依頼に対応します。出張先での手当支給のほか、合間に現地での休日を楽しむことも可能です。 ー

資格取得支援あり／経験者大歓迎／月36万可/☆履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「何年も現場でやってきた」 「後輩に仕事を教えることも増えた」 「でも、この先もずっと同じ働き方…？」 そんなあなたに見てほしい募集です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＼ 鳶・土木・屋根・外壁などの経験者大歓迎！ ／ ■経験や前職給与を考慮！日給2.2万円可💰 ■背中を見て覚えろは古い！代表が直接伝授 ■現場作業員⇒リーダー⇒現場管理へ昇進！ ■建設板金技能士等の資格代は全額負担✨ ■理不尽な上下関係ゼロ！風通し抜群の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜２０代～３０代男性スタッフ活躍中＞ ＜将来は現場管理へキャリアアップ可＞ ＜８時～１７時の日勤のみで無理なく＞ ＜長期休暇年３回⇒家族時間も確保◎＞ 湊板金が探しているのは、 ただ言われた作業をこなす人ではありません。 あなたの技術・感覚・段取り力を正当評価し、 「次のキャリア」まで一緒に叶える環境です！ ✅ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗・商業施設・工場・倉庫などの 屋根・外壁・雨どいの板金工事全般。 【経験に応じた業務からお任せ】 ・これまでの現場経験を活かした施工業務 ・作業手順の組み立てや安全対策の実行 ・後輩スタッフへのアドバイス・指導 ・現場全体の進捗・工程の取りまとめ ★板金未経験の現場経験者も大歓迎！ ★当社の進め方に慣れながら段階的にステップUP！ ★まずは現場でサポートから！ 業務は常に代表や先輩と一緒なので 分からないこと･不安なことがあれば 気軽に何でも聞いてくださいね！ ★14年掛けて培ってきた知識と技術を､ 全て社員に授けるつもりで教えてくれる 社長のもと一生物のスキルが身に付く！ ★土木作業や工事現場など 職人の経験も活かせます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 湊板金で叶う「3つの壁突破」 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1⃣ 働きながら国家資格が取得可 「建設板金技能士(1級･2級)」をはじめ、 業務に必要または活かせる資格は 入社後に取得できるのでご安心ください。 取得にかかる費用は会社がサポート｡ 資格を取り、できることが増えれば 当然給与もアップしますので やりがいを持って業務に取り組めます◎ ▼ 将来的には ▼ 【チームのマネジメント及び新人育成】 【現場管理】へキャリアアップも可能。 2⃣「古い上下関係」からの解放 「背中を見て覚えろ」「経験者なら分かるだろ」 そんな理不尽な放任は絶対にしません！ 代表自身が現場に入り、風通しの良い距離感で チーム全員で助け合って動いています。 3⃣「気合い任せ」からの脱却 現場を知る経験者だからこそ染みる、 社長からの10時・15時のドリンク差し入れ🥤 「水分取った？」「休もうか」と声を掛け合う 安全と体調第一の優良環境です！ ―――――――――――――――――― ワークライフバランスばっちり ―――――――――――――――――― 日勤のみで生活リズム安定◎ 友人や家族と食事をしたり、 お子さまの習い事に迎えに行くなど 夜はゆっくり過ごせるところも魅力。 GW・お盆・年末年始しっかり休み！ プライベートも大切にできます。 急なお休みの相談も柔軟に対応可。 子育て世代も活躍しています！ ―――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――― スタッフにはメリハリある働き方を してほしいと強い思いを抱く社長を筆頭に 未経験からベテランまで幅広い年代が在籍中 技術を磨きエキスパートになるも良し、 後輩などの育成に磨きをかけ、 マネジメントの管理職に就くも良し。 幅広い知識と経験を兼ね備え、 将来は独立するも良し。 それぞれに思い描く未来を 一緒に叶えて行きたいと思います。 ―――――――――――――――――― スタッフにインタビュー ―――――――――――――――――― チームワークと団結を大切にする当社。 優しく面倒見が良い先輩が在籍しています。 ＜スタッフAさん＞ スタッフ同士、みんな仲が良く 何でも言い合える風通しの良い環境です。 仕事の話以外でも、恋愛相談や趣味の話など 気軽に話せて、楽しく仕事ができています！ 「仕事がない…」という状況がないので、 毎月安定した仕事量と収入を得られています ＜スタッフBさん＞ 働きながら資格取得ができるので、 自分の自信やキャリアUPにも繋がり、 将来を考えることができます。 あとは、仕事とプライベートの ON・OFFがしっかりあるとこですね！ 長期休暇や希望休が取れるので、 旅行の予定も立てられますし、 その費用のために仕事を頑張ろう！って 思えます(笑) ちゃんとメリハリある働き方を 求めている方には、すごくオススメです！ ＜スタッフCさん＞ 暑くなってきて その中での作業は大変ですが 社長をはじめ、スタッフ同士で 「水分取ってる？」など声かけあって お互いこまめに体を休めながら 仕事を進められています！ 気を使い合える仲って有難いですよね！ みんなが頑張ってるから自分も頑張ろう！ そう思える仲間と出会えて この仕事を続けられているんだと思います◎

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐入社祝金有✅借り上げ社宅完備✨週休2日＆案件多数⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス ⭐現在、積極募集中です！⭐ ⏩借り上げ社宅あり ⏩未経験者も大歓迎 ─────────── ＜◆仕事内容◆＞ 高速道路に関わる裏方作業、 草刈り等のお仕事がメインです。 集合場所に来て、作業車で現場に向かいます！ ✅照明や非常電話、ETCなど ✅電気が通っている物の点検・補修対応 ↪集合場所：千葉県市原市君塚3-2-10 ↪仕事のエリア：千葉県の高速道路 （千葉市から南にあるネクスコの高速道路がメイン※京葉道路や館山道等） ✅草刈りなど周辺環境の整備 ↪集合場所：千葉県市原市村上1339／千葉県木更津市畔戸 ─────────── ＜⭐人々の安全を守る仕事⭐＞ やる気と熱意を重視した採用です！ ■先輩がイチから丁寧に指導 ■焦らず少しずつ慣れていけます ✨安心してチャレンジできる環境です✨

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

空港の裏側は、あなた達のステージだ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 勤務地は、成田空港のすぐそば。 滑走路の向こうでは飛行機が離発着 その裏側で動いているのが、私たち！ お任せするのは、倉庫内での軽作業 お客様から集荷した荷物や 海外から届いた輸入貨物を チェックして、測って、 貼って、包んで、仕分け 全部、決められた手順どおり。 チームで分担しながら進めます！ ＜具体的にはこんな事＞━━━━━━━✿ ✨荷受時のダメージチェック ✨サイズ/重量の測定 ✨ラベリング ✨梱包 ✨配送先別仕分け 未経験スタート大歓迎 最初は簡単なチェック作業から 先輩が横について教えるので安心です。 フォークリフトに乗れる方は、 貨物移動やトラックへの 積み下ろしもお任せ！ 免許を活かしたい人も、 これから取りたい人もOK コツコツ派も、 身体を動かしたい派も活躍中！ ・空港の近くで働きたい ・チームで進める仕事がいい ・将来に役立つスキルが欲しい そんなあなた、ここ向いてます★ ここはただの倉庫じゃない。 世界と日本をつなぐ、 エアポート物流の最前線！ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■09:00 出勤 荷割表に基づき、 ・貨物のチェック ・検量検尺 ・ラベリング ・検品 ・梱包 ・配送別仕分け ・パレッタイズを実施 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 午後も引き続き、午前と同様の作業を実施 ▼ ■19:00 倉庫内清掃、終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ 様々な荷物を取り扱うため、 まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

未経験OK！／月給25万〜150万円可／全国出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査 当事務所（探偵事務所M&M）にて、お問い合わせ対応から契約手続き、調査・特殊工作、現場の手配・進行管理までトータルでお任せします。 お客様対応・面談・契約（反響営業） Webサイト等からお問い合わせいただいたお客様のお悩みをヒアリングし、解決策のご提案と契約手続きを行います。※100%反響対応のためテレアポ等の飛び込み・コール業務はありません。成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給します。 調査・特殊工作業務 対象者の尾行・張り込み・証拠撮影や、トラブル解決に向けた各種工作を実施します。 調査員・工作員の手配・指導 案件に応じた人員手配や現場指示を行います。 【※応募前に必ずお読みください（冷やかし防止の観点より）】 当業務は、人の人生を大きく左右する繊細かつ極めて責任の重いお仕事です。「ドラマや漫画の探偵に憧れて」「なんとなく面白そうだから」といった安易な気持ちや冷やかしでのご応募は固くお断りいたします。 守秘義務の徹底、突発的なスケジュールの変化への対応力、最後までやりきる責任感が強く求められます。本気でプロの調査員・アドバイザーを目指す覚悟のある方のみご応募ください。 ーアピールポイントー 未経験・異業種出身者が多数活躍中！ 前職は営業職、自営業、警察官、自衛隊、ドライバー（トラック・タクシー等）など様々。30代〜40代の中高年・ミドル層を中心に、20代の若手まで幅広い年代が前職の経験（交渉力、体力、運転技術など）を活かして活躍しています。 自身の成果が直接還元される高収入！ 基本給に加え、ご契約獲得に応じた歩合給を支給。入社3ヶ月で歩合給のみで100万円を超える社員や、月収180万円以上を達成する社員も在籍しています。 全国出張あり（手当支給） 東京・愛知・大阪・福岡などをはじめ、全国各地からの依頼に対応します。出張先での手当支給のほか、合間に現地での休日を楽しむことも可能です。 ー

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 松戸営業所は夜間運行がほぼなく（3～4台程度）、 電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】0:00～9:00 ※1日2h程度の残業あり ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

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【正社員】運送会社夜間点呼スタッフ／【資格不要】×月給28万円以上★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 松戸市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 経営を学べるポジションで、 20代から自分の事業を実現 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若手が主体的に事業を動かせる 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる環境があります。 このポジションで学べるのは 配送業務だけではありません✨ 【リーダーとして携わる業務】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と最適配置 ・売上・効率・品質の数字づくり ・業務フロー設計と改善提案 ・経営層との戦略共有 ・組織課題の解決 現場を理解したうえで、 経営目線でチームを動かせる スキルが自然に身につきます。 ＞＞＞ 「いつか独立したい」を 本気で実現できる仕組み ＜＜＜ いきなり一人では不安でも 大丈夫です。 会社の中で学ぶ→ 希望に応じて独立支援を受ける →独立後も先輩ネットワークと 助け合える環境があります。 数字を自分で持つ感覚や 事業主としての判断力を 自然に習得できるので、 「一旗上げたい」 「自分で稼ぐ力を身につけたい」 という想いを、 安心して実現へ導けるんです⭐️ 20代で独立した先輩が 多数在籍しているので、 困ったときの相談相手や サポート体制も充実しています。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切不問 必要なのは「挑戦する気持ち」 ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も要りません。 「このままじゃ終わりたくない」 「管理側に挑戦したい」 そんな覚悟がある人を お待ちしています✊️ ＞＞＞ 最初は現場から 段階的にステップアップ ＜＜＜ 【働き方の流れ】 最初は配送現場で基礎を習得。 仕事のリアル、安全運転、 ルート組み、現場判断を 丁寧に学んでいきます。 その後、後輩フォロー、 チーム連携、業務改善を 通じて、 "動く側"から "動かす側"へと ステップアップしていきます。 【1日の流れ例】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 ＞＞＞ 配送ドライバーの 主な業務内容 ＜＜＜ 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けるお仕事。 置き配が中心なため 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜ 正直なところお伝えします： ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な業務です ・状況に応じて、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 という考えの方には 合わないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断が できるようになります。 これは大きな強みです❗ ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で 成果が確実に反映される ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップ していきます✅ 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が ここにはあります。 ＞＞＞ 経営層との距離が近く 組織をつくる側として働ける ＬⅡⅡ このポジションの面白さは 現場を回すだけではない点です。 【経営層との関わり】 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからこそ 「会社をどう良くするか」に 意見が出せる。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています⭐️ ＞＞＞ 先輩たちの挑戦ストーリー ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 【スタッフの声】 「前職は営業職で、 将来について深く考えて いませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社後、変わったのは 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。」 ── 20代／元配送ドライバー 現 配送会社代表

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 市川市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 未経験からの挑戦を、本気でサポート ＜＜＜ 学歴や配送経験は問いません。 必要なのは、 「このままで終わりたくない」 という強い気持ちだけです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界に関わったことがなくても、 まったく問題ありません。 挑戦心さえあれば、 ここから始められます。 KAWANAGO GROUPは、 若手を育成し、 活躍の場を提供することを 何より大切にしている会社です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められている環境だからこそ、 「若いから早い」ではなく、 若いうちから大きな責任を任せてもらえる。 そこが他社との最大の違いです。✨ ＞＞＞ 現場と経営、両方を学べるリーダー職 ＜＜＜ このポジションでは、 配送だけに留まりません。 あなたが携わる主な役割： ✅ 拠点全体の稼働状況を把握し、 最適な人員配置を考える ✅ ドライバー育成と チーム全体のサポート ✅ 配送案件の管理と 効率化を進める ✅ 売上・稼働数字の進捗を追う ✅ 業務フローの改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議に参加し、 現場の声を組織に届ける つまり、 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす側として働くわけです。 「将来、自分の事業を持ちたい」 「経営に携わってみたい」 「現場も経営も両方理解できる人になりたい」 そんな思いを持つ方にとって、 この環境はかなり貴重だと思います。 ＞＞＞ 最初は現場。その先へステップアップ ＜＜＜ 配送経験がない方でも、 段階を踏んで成長できます。 【スタートから3ヶ月～6ヶ月】 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする ドライバー業務からスタート。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 置き配が中心なので、 対面での接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 安全運転、ルート組み立て、 現場での判断力を 着実に身につけていきます。 【その後のステップ】 現場を通じて配送業務の 全体像を理解したら、 並行して以下も担当します： ✅ 後輩ドライバーのフォロー ✅ チーム全体の連携強化 ✅ 配送現場の改善提案 ✅ 数字の見方や分析の基礎 この流れで、 "動く側"から"動かす側"へ 自然にステップアップしていきます。 ＞＞＞ リアルな働き方について ＜＜Ｚ 正直にお伝えします： ・早朝からの勤務がある日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・毎日、20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務に含まれます ・組織の状況によっては リーダー業務の傍ら、 ドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし、 現場の実情を自分で知っているからこそ、 独立後も強みになります。 現場と経営の両方を経験した人は、 事業を始めた時の判断が違います。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、評価と昇給が動く ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を取り入れています。 あなたの頑張りや成果に応じて： ✅ 月給が3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職がステップアップ 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見てもらって、 ちゃんと上がる」 そういう環境です。 自分の努力が短いサイクルで 評価される。 それが、 モチベーション維持にも つながります。 ＞＞＞ 独立を視野に入れた、実践的な学び ＷＷＷ このポジションで学べることは かなり広範です： ✅ 採用活動と人材育成 ✅ 拠点運営のすべて ✅ 売上・効率・品質の管理 ✅ 数字の読み方と分析 ✅ 組織課題の把握と改善策 ✅ チーム作りの実践 軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みまで かなり近くから見られるポジション。 「いずれ独立したい」という方にとって、 これほど貴重な経験はありません。 現場を知り、 経営を知り、 事業全体を理解した状態で 独立を目指せるのは、 大きな強みになります。 ＞＞＞ 独立支援サポートで、安心して挑戦できる ＜＜＜ 「独立したいけど、 いきなり一人でやるのは不安」 そんな不安を解消するために、 会社では独立支援制度を用意しています。 流れとしては： ① 正社員として 配送・経営の基礎を学ぶ ② 実績と経験を積む ③ 独立を希望したら、 独立支援を受けながら 事業をスタート 実際に、 20代で独立した先輩たちが 複数います。 彼らは今、 グループ会社の代表として 活躍しています。 卒業生ネットワークも形成されているので、 困ったときは先輩たちに相談できる 助け合い文化があります。 経営に関する悩みが出てきた時も、 会社からのアドバイスや サポートを受けられるため、 安心して事業に集中できますよ。✅ ＞＞＞ 経営層との距離が、かなり近い ＜＜＜ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけではない点です。 若手でも以下に関わります： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 若いうちから、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せます。 組織をつくる側として 働ける環境が、ここにあります。 経営に近い視点で 仕事ができるのは、 将来独立を考えている人にとって 非常に刺激的です。 ＞＞＞ 実際の成長事例 ＜＜＜ 【24歳時の転機】 営業職からの転職。 軽貨物ドライバーに未経験で挑戦。 現場では、 配送業務の基本や 品質管理を学びました。 【配送リーダーへ】 現場経験を積みながら、 配送リーダーとしての 業務もスタート。 数字の見方や チーム運営を学んでいきました。 【29歳で独立】 独立支援制度を活用し、 自分の事業をスタート。 現在は、 グループ会社の代表として 活動しています。 このような成長の道は、 現場も経営も学べる このポジションだからこそ 実現しています。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 「変わりたい、という覚悟があれば十分」 経歴よりも大切なのは、 自分を変えたいという気持ち。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。 ── 20代／元配送ドライバー・現在は配送会社代表 「やる気と免許があれば誰でも挑戦できる」 前職は営業職で、 当時は将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められる業界です。 免許とやる気があれば 誰もが挑戦でき、 頑張った分が ちゃんと評価に反映される。 この環境が変わることが大きかった。 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちを持つ方には、 ぜひこの環境に飛び込んでほしいです。⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 松戸市で急募 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 収入・評価の仕組み ＜＜＜ 頑張りがそのまま収入に反映される、 明確な評価制度があります。 ✅ 3ヶ月ごとに評価を実施 ✅ 成果・取り組みに応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップする可能性 ✅ 役職も評価に連動してステップアップ 「いつか上がれれば」ではなく、 期間・基準・結果がはっきりした環境です。 若いうちから収入を伸ばしたい方、 人より早くポジションを上げたい方にとって、 動きやすい仕組みが整っています。 ＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜ 配送チームの運営をになう、 本部リーダーポジションです。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 事業運営の中心に関わる役割です。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャー・KAWANAGO GROUPで、 上場を目指す仲間たちと共に組織をつくる経験を積めます。 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そう感じている方を歓迎します。 ＞＞＞ 学べること・身につくスキル ＜＜＜ このポジションでは、 現場対応にとどまらず、 組織を動かす側の視点と経験が積めます。 具体的に携わる内容は以下のとおりです。 ・採用・人材育成 ・拠点運営・配置最適化 ・売上管理・数字の読み方 ・業務フローの設計と改善 ・現場課題の発見と解決 ・チームづくり・連携強化 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで知れる立場なので、 "経営目線のマネジメント力"が自然と身についていきます。 ベンチャー企業ならではの まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを目指せる環境です。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ リーダーとして担う業務は、 多岐にわたります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 また、経営層との距離が近いのも この職場の特徴のひとつです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として関われる環境があります。 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の約半年間は、 現場の全体像を把握するために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームマネジメントの精度が上がります。 管理職になってからも 状況によっては現場に入ることがあり、 それがリーダーとしての強みになっていきます。 ＞＞＞ 働く環境のリアル ＜＜＜ 実態もしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場へドライバーとして 入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」という イメージでのご応募は、 ミスマッチになる可能性があります。 一方で、現場も分かるリーダーだからこそ、 メンバーからの信頼も得やすく、 マネジメントの実力が着実に育っていきます。 ＞＞＞ 求める人物像・応募資格 ＜＜＜ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✊️ 人を動かすことに関心がある方 ✊️ 挑戦する気持ちを大切にしている方 ✊️ 現状を変えたい、成長したいと思っている方 経歴よりも、 前向きな姿勢と行動力を重視しています。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ ✨ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して長く働ける職場を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りがきちんと報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、取り組みをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ ⭐️ 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場でスタート。 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ。 ↓ ⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大。 管理・調整業務にも挑戦。 ↓ ⭐️ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中