千葉、店長･マネージャー(販売)、オープニングスタッフの求人・転職情報

11月☆舞浜にオープン！販売経験者積極採用中！年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 2026年11月22日 New Open！✨ 【 PAPABUBBLE イクスピアリ店 】 舞浜駅徒歩1分の新店舗で、 販売・接客経験を活かして活躍してみませんか？ ＜このお仕事のポイント＞ ◆仕事もプライベートも妥協しない働き方！ 年間休日118日／残業月平均9時間程度と少なめ。ワークライフバランス抜群です！ ◆異業界からの転職者も多数活躍中！ 「可愛いもの」「人を喜ばせることが好き」な方が活躍中！未経験・第二新卒も大歓迎◎ ◆自分らしさを尊重！ 髪色・ネイル・ピアス自由！自分らしいスタイルで楽しく働けます★ ◆新店続々オープン！キャリアアップのチャンス 全国23店舗を運営＆出店加速中！複数店舗をまとめるエリアマネージャーや本部職への道も！ ─── 🍭お任せするお仕事 「接客が好き、人と関わる仕事が好き」 「でも、いきなりマネジメントってできるかな…」 そんな風に不安に思っている方もご安心ください♪ まずは店舗での接客・販売を通じて商品やお店を知ることからスタート！ ゆくゆくは、売場づくりやキャスト（スタッフ）の育成など、チームを引っぱる店長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ショップ内での接客・販売、レジ対応、試食案内 ・キャンディの補充や魅力的な売り場づくり、ポップの提案 ・売上管理・シフト作成などの店舗マネジメント業務 ・キャスト（アルバイト）の採用・教育・フォロー ・季節・イベントに合わせた店舗企画 など ※アルバイト・パートスタッフのことを親しみを込めて「キャスト」と呼んでいます✨ ─── 🍭入社後のフォロー体制 お仕事は先輩スタッフや既存店長が店舗で丁寧にレクチャー。 形式的な研修ではなく、実際の業務を通した実践的なサポート体制があるので、お店やチームにもすぐ馴染めます◎ 販売・接客経験やマネジメント経験は一切不問！未経験の方も安心してご応募ください♪ ─── 🍭パパブブレってこんなお店🍭 スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップです。 「ワクワクしなくちゃ、お菓子じゃない」をコンセプトに、お客様の笑顔を増やすことを目指しています！ 私たちの仕事は、小さなワクワクを届けること。 ・目の前でキャンディが生まれる驚き ・大切な人へのギフトを選ぶ楽しさ お客様が思わず笑顔になる瞬間を一緒につくり出していきましょう！ また、キャンディのほかにもバウムクーヘンをはじめとした伝統洋菓子『ヴィヨン』の店舗展開やEC運営など、多角的な事業展開を行なっています。 ─── ＜勤務エリアについて＞ 関東（東京・神奈川・埼玉）店舗のいずれか ※状況に応じて他店舗への勤務・ヘルプの可能性がございます。 ─── 🎬「キャンディ職人」のお仕事に完全密着した動画を公開中！ たくさんのワクワクが詰まった1日です！下記リンクからぜひご覧ください✨ https://www.youtube.com/watch?v=Tbga-819oiE （【1日密着】職人の技と情熱！パパブブレの舞台裏に潜入） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう！】将来は店長・部門統括者へのステップアップも可！月給24.8万～／休暇の取得は柔軟に対応！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜普通免許1枚あれば経験問わず大歓迎！＞ ＜月給24.8万円以上！賞与年2回・昇給あり＞ ＜週休2日のシフト制！お休みは柔軟に取得可＞ ＜将来のステップアップを全力でサポートします＞ ＜社員の9割が20代・30代のスタッフです＞ ＜仕事内容＞ おもちゃ・ＧＡＭＥ・アパレル・ブランド商品など 様々な商品を取り扱う「千葉鑑定団」の 店長候補・部門長候補として入社頂きます。 最初のスタートは店舗スタッフとして 販売・買取・値付・商品陳列・シフト管理・ 店舗レイアウト変更、事務業務(主に経理計算) などを覚えて頂きます。 ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

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9月9日NEW OPEN✨新店のマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 9月9日、シャポー市川にNEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年9月9日に新しくオープンする 「ルデーク オル シャポー市川店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

異業種での店長経験も大歓迎｜年休118日｜20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨11月22日 舞浜に新規オープン✨ ＜ PAPABUBBLE イクスピアリ店 ＞ 新店舗で新しいキャリアをスタートしませんか！ ＼このお仕事のポイント／ ◆仕事もプライベートも妥協しない働き方！ 年間休日118日／残業月平均9時間程度と少なめ。ワークライフバランス抜群です！ ◆異業界からの転職者も多数活躍中！ 「可愛いもの」「人を喜ばせることが好き」な方が活躍中！未経験・第二新卒も大歓迎◎ ◆自分らしさを尊重！ 髪色・ネイル・ピアス自由！自分らしいスタイルで楽しく働けます★ ◆新店続々オープン！キャリアアップのチャンス 全国23店舗を運営＆出店加速中！複数店舗をまとめるエリアマネージャーや本部職への道も！ ─── 🍭お任せするお仕事 「接客が好き、人と関わる仕事が好き」 「でも、いきなりマネジメントってできるかな…」 そんな風に不安に思っている方もご安心ください♪ まずは店舗での接客・販売を通じて商品やお店を知ることからスタート！ ゆくゆくは、売場づくりやキャスト（スタッフ）の育成など、チームを引っぱる店長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ショップ内での接客・販売、レジ対応、試食案内 ・キャンディの補充や魅力的な売り場づくり、ポップの提案 ・売上管理・シフト作成などの店舗マネジメント業務 ・キャスト（アルバイト）の採用・教育・フォロー ・季節・イベントに合わせた店舗企画 など ※アルバイト・パートスタッフのことを親しみを込めて「キャスト」と呼んでいます✨ ─── 🍭入社後のフォロー体制 お仕事は先輩スタッフや既存店長が店舗で丁寧にレクチャー。 形式的な研修ではなく、実際の業務を通した実践的なサポート体制があるので、お店やチームにもすぐ馴染めます◎ 販売・接客経験やマネジメント経験は一切不問！未経験の方も安心してご応募ください♪ ─── 🍭パパブブレってこんなお店🍭 スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップです。 「ワクワクしなくちゃ、お菓子じゃない」をコンセプトに、お客様の笑顔を増やすことを目指しています！ 私たちの仕事は、小さなワクワクを届けること。 ・目の前でキャンディが生まれる驚き ・大切な人へのギフトを選ぶ楽しさ お客様が思わず笑顔になる瞬間を一緒につくり出していきましょう！ また、キャンディのほかにもバウムクーヘンをはじめとした伝統洋菓子『ヴィヨン』の店舗展開やEC運営など、多角的な事業展開を行なっています。 ─── ＜勤務エリアについて＞ 関東（東京・神奈川・埼玉）店舗のいずれか ※状況に応じて他店舗への勤務・ヘルプの可能性がございます。 ─── 🎬「キャンディ職人」のお仕事に完全密着した動画を公開中！ たくさんのワクワクが詰まった1日です！下記リンクからぜひご覧ください✨ https://www.youtube.com/watch?v=Tbga-819oiE （【1日密着】職人の技と情熱！パパブブレの舞台裏に潜入） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

オープニング募集／早期入社者は既存店で研修あり/ノルマなし／ブランドコスメを社割で◎

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集！販売・接客などの美容部員(コスメアテンダント)の業務をお任せします！＞ 具体的には... ◆お客様への接客販売 ◆レジ業務（会計、ラッピングなど） ◆商品の受発注業務（PC作業あり） ◆店内清掃 ◆開閉店業務 などをお願いします。 オープニングスタッフなので、 全員フラットな状態からスタートできます◎ オープンまでの期間は近隣店舗でじっくり研修します！ 周囲のメンバーと連携しつつ、 チームワークを大事にしていきたい方にとっては、 楽しい環境です！ 個人ノルマはありませんので、接客に集中できますよ！ ＜ビューティーアドバイザー経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！＞ 既存店では初心者の方も多数！ 美容関係以外の業界での販売経験やスキルも活かせます。 OJT形式での新人向け研修があるので、 未経験の方や経験の浅い方も安心して始められますよ◎ ＜当社はイオングループの一員として、化粧品の小売事業を行っています！＞ 全国のイオンモール内に店舗を構え、 世界中から厳選した化粧品を販売しています。 ハイブランドから韓国コスメまで、 ブランドの垣根を越えて自由に試して選べる 「コスメティック・セレクトショップ」を運営しています。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりに寄り添う接客」です。 特定のブランドに縛られることなく、 お客様のお肌の悩みやなりたいイメージに合わせて、 最適なコスメを自由に提案できます。 「自分にぴったりのコスメが見つかった！」 とお客様から感謝の言葉をいただいた時は、 この仕事のやりがいを一番に感じられます。 ＜交通費全額支給！賞与年2回！制服貸与！大手イオングループの福利厚生も利用可能◎＞ イオン買物割引制度(イオングループ社割)で、 普段のお買い物もお得になります！ 働きながら買い物も節約できて、大変ご好評の制度です。 さらに、総合共済会(イオングッドライフクラブ)へ加入可能。 いざという時も安心です。 もちろん、コスメが安く買える社割制度もあります！ ＜残業ほぼなし！プライベートも充実◎＞ 有給休暇の計画取得制度があり、 お休みをしっかり確保できます。 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などの 取得実績も多数！（復帰率も100%！） 育児時の時短勤務もOKです！ ライフステージの変化にも対応できる環境で、 ワークライフバランスを充実させたい方にもピッタリな職場です！

幅広い方から愛されるBarbourで販売スタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 英国老舗のアウトドアブランドBarbour（バブアー） カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめ アメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開、世界中で愛されるブランドで一緒に働いてみませんか？ ＼ 大人気の木更津アウトレットで募集✨ 応募するなら今のうちの人気案件です⭐ ✅三井アウトレットパーク木更津店での勤務！ ✅充実した評価制度あり！ 頑張りはしっかりとお給料に反映！ ✅将来は店長・マネージャーを目指せます✨ ✅髪色・髪型・ネイル・ピアス自由✨ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>具体的にお任せするお仕事内容 ⭐接客/販売 ⭐レジ ⭐在庫管理 ⭐陳列 などなど お客様に喜んでいただけるように、 お店に関わる業務を幅広くお任せします✨ お店にご来店いただいたお客様と 一番近くで接する アパレル・アクセサリー・雑貨などの 店舗販売業務をお任せいたします！ 店舗業務内では あなたの「好き」経験が役に立ちます！ 人が好き 会話が好き ファッションが好き 流行が好き どれか一つでも当てはまる方、是非ご応募ください✨ 一緒にお客様を笑顔にするお手伝いをお願いいたします。 ゆくゆくは、後輩スタッフの育成、 販売動向調査、プロモーションなどの業務もお任せ！ 店長など店舗管理経験がある方なども 歓迎しております。 多くのお客様に 「このお店に来てよかった！」 と思っていただけるようなお店づくりを目指しましょう！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>既存店舗のスタッフの声 ⭐Aさん 今までの経験を活かして働くことができています！ 裁量をもってお店を創っていけることに やりがいを感じています！ ⭐Bさん お休みを取りながら ワークライフバランスよく働けます！ ⭐Cさん スタッフ同士で子育ての ちょっとした悩みを話せるので、 働きながら息抜きにもなります！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ 株式会社リアル・アイについて 全国各地の店舗で アパレルや雑貨販売店での販売代行を行っている企業です。 各地に45店舗を運営しており、 安定したサービスと培ってきたノウハウで ご来店されるお客様はもちろん リアル・アイに代行を依頼してくださった 各企業様からも高い評価を得ています。 リアル店舗（オフライン）の販売だけではなく、 EC（オンライン）の売上向上を行う デジタルマーケティング本部もあり、 SNSや動画の活用にも力を入れているため、 オンラインとオフラインを融合させる 革新的な販売代行企業です。 その他、エステサロンの経営もしているので将来のキャリアは無限大✨ 新店のオープンも続々と控えており 今後事業を発展していく成長中の企業です。

✅オープニング募集✅新店舗を盛り上げよう♪✅未経験可✅研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＜求人のPOINT＞ ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 ✅教育研修あり ✅未経験OK ✅第二新卒OK オープニングスタッフ大募集!! 10月にOPENした新店舗を 一緒に盛り上げませんか！ ＜主な業務＞ ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・グッズ販売などのお客様対応 ・スタッフの育成・管理 ・動物のお手入れ・食事・散歩 ・店内清掃 ・品出し・在庫管理・発注 など ▼まずは… 上記のスタッフ業務から始めます。 最初は接客のポイントから、 ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる教育研修を行います！ 先輩とのOJT研修を通して ワンちゃん・ネコちゃんの 種類や特徴、ふれあい方、 お客さまへの紹介の仕方などを 一つひとつ学んでいきます◎ ▼ちなみに… ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してご紹介できます◎ ▼将来的には・・・ 徐々にアルバイトさんの教育・管理や 商品の発注、在庫管理、PR企画といった 店長業務にもチャレンジします。 ▼先輩社員は… 動物好きや動物系の専門卒、 接客業や営業の経験者が多数!! 大好きなワンちゃん、 ネコちゃんに囲まれて 働けるのが嬉しいといった 声が多数上がっています◎

＼話題のスポットで働こう／　オープニングスタッフ募集★

仕事内容 イクスピアリ3F「グレイシャス・スクエア」内にて営業する「TOBI・BITO SOUVENIR TOKYO」での店舗運営、マネジメント業務全般。 ・スタッフ、シフト管理（採用、育成他） ・お客様、クライアント対応 ・販売、接客業務（レジ対応、品出し・陳列他） ・発注、在庫管理 ・商品開発 ・その他 数値管理 など ■運営、マネジメント業務 お客様に感動と楽しさを提供する店舗づくりの中心メンバーとして、スタッフをまとめながらチームをけん引していただきます。売場づくりや接客品質の向上、人材育成、売上管理など幅広い業務を担当し、将来的には店長として店舗運営を担っていただくことを期待しています。 ■管理、対応業務 ・売上管理 ・スタッフ採用、配置や育成 ・備品の発注・在庫管理 ・品質、衛生チェック ・シフト作成 ・クライアント先の対応 ■レジ接客、販売 ＜コンビニ機能を兼ね備えたお土産ショップ＞ 東京・千葉を代表する菓子や人気の雑貨、コンビニ商品まで幅広い商品を販売。 販売、接客をメインとし、レジ操作や商品陳列、発注業務などをお任せします。 ・レジ接客 ・品出し、陳列 ・商品の発注 ・人員管理 ・その他付随する事務作業 など ■株式会社キャニーとは 創立６８年を越えた安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として高速道路ＳＡ・ＰＡ内、ゴルフ場内、商業施設内等のレストラン・売店の受託運営をしています。各店のコンセプトに基づき、企画、メニュー開発、スタッフ教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

【未経験OK】完全週休二日制/月給35万〜/1〜2ヶ月研修/反響のみで安心

仕事内容 【仕事内容】 ▼具体的な仕事内容 “プレイヤーで終わらない”前提で、店舗の成果を再現性ある形にしていく役割です。 ・買取接客（基礎）：ヒアリング→査定→金額説明→成約（まずは実務を習得） ・数字の見える化：成約率/単価/粗利などを把握し、改善ポイントを特定 ・育成・同行：新人の同席フォロー、ロープレ、成功事例の共有 ・業務標準化：チェック体制・事例共有・オペレーション整備 ・将来的に：店舗責任者/営業責任者としてチームマネジメントへ ▼ポイント オープニングだからこそ、立上げ・改善に関わるチャンスが豊富です。 ▼評価の考え方 インセンは個人売上ベースで発生＝頑張りが収入に直結。 ただし「個人戦」ではなく、慣れるまでは先輩が同席フォロー。 会社全体で営業力を底上げする文化です。 ▼ポイント 飛び込み・テレアポなし。 提案の質に時間を使えます。

店長として培ってきた経験を、裁量を持ち幅広く活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1店舗の店長から複数店舗に関わる仕事へ。 アパレル、バッグ、靴、雑貨、食器、コスメ、スポーツ、ペットグッズなど。 さまざまなブランド・店舗の代行運営をしている会社です。 ◎お任せするのは、内4～5店舗ほどの運営。 売上だけを見るのではなく、採用する人数やスタッフの配置、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を考えていきます。 店長と一緒に店舗の課題を考え、ブランドや施設の担当者と話し、ときには自分も店舗に立つ。 これまで店長として培ってきた経験を、今度は複数店舗の運営に活かせる仕事です。 ■実際に働く社員に聞きました／ 【Mさん 女性／39歳】 「ただ販売するだけじゃなく、売上や人のことまで考えられる。」 前職でも店長を経験していたMさん。 入社の決め手は「アパレルの販売だけではなく、売上戦略やスタッフ育成の経験も活かせそう」と感じたことでした。 実際に仕事を始めてみると、採用して人員を揃えるだけではなく、 「どうすればこのお店はもっと売れるのか」を考えることも大切だと感じたそうです。 店舗によって状況が違うため、考えることもさまざま。 必要な人員を考える。 スタッフが働きやすい環境を考える。 売上を伸ばす方法を考える。 必要なところに人を配置する。 店長と相談しながら、一つひとつの店舗をより良い状態にしていきます。 【Oさん 女性／47歳】 「分からないことは、誰に聞いてもいい。」 前職で5年間、店長を経験していたOさん。子育てが落ち着き、もう一度働こうと思ったとき、 大切にしたのは「どんな人たちと働くか」でした。 入社前にはいくつかの会社を見て、「ここで自分が働いている姿を想像できるか」を考えていたそうです。 入社後、最初からすべてが順調だったわけではありません。既存店舗の運営では、スタッフ同士の考えがぶつかることも。 自分の考えを伝え、小さなことから一つずつ積み重ねることで、少しずつ「みんなで喜びを共有できるチーム」に変わっていきました。 その後、マネージャーの仕事に挑戦する際には、PCが苦手だったこともあり不安を感じていたそうです。 そんなときに言われたのが、「みんなでフォローするから。」 分からないことがあれば、チームに聞けばいい。新人だから、マネージャーだから、という壁もありません。 「誰にでも相談できるのが、この会社のいいところだと思います。」 そんな環境だからこそ、新しい仕事にも挑戦できます。 ■具体的には、こんな仕事をお任せします 01｜担当店舗の運営 担当するのは、4～5店舗ほど。 店長と一緒に、売上・スタッフ・店舗の状況を見ながら、より良い運営方法を考えます。 売上を伸ばすことはもちろん、スタッフの人数や配置、採用、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を目指します。 店長として、売上やスタッフと向き合ってきた経験が、そのまま活かせます。 02｜採用・人員配置 求人広告の作成、応募者との面談、採用人数の調整など。 店舗の状況を見ながら「何人必要なのか」「どこに人を配置するのか」を考えます。 採用したスタッフの日々の育成や店舗での指導は店長が中心となって行います。 マネージャーは店長と相談しながら、人員面から店舗運営を支えていきます。 03｜ブランド・施設との関係づくり ブランドや施設の担当者との打ち合わせ、店舗の課題についての相談や運営提案など。 「スタッフが足りない」 「売上をもっと伸ばしたい」 「店舗運営を見直したい」 そんな相談に応えながら、信頼関係をつくっていきます。 日々の店舗運営を通して信頼を積み重ねることで、新しい店舗運営の依頼につながることもあります。 ※新規開拓のために電話をかけ続けるような営業ではありません。 ■入社後の流れ STEP 01｜基礎研修（2～3日） 採用・求人広告・労務など、店舗運営に必要な基礎知識を動画を見ながら学びます。 STEP 02｜OJT 先輩社員と一緒に担当店舗へ。 実務を通して、売上管理・採用・店舗運営の流れを覚えていきます。 STEP 03｜独り立ち 2～3ヶ月を目安に担当店舗をお任せします。 独り立ち後も、専任トレーナー・チームメンバーが継続してサポートします。 経験やスキルに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ■店長経験を、複数店舗の運営へ。 店長として現場で培ってきた経験を活かして、次は複数店舗の運営を支える。 1店舗だけではなく、複数の店舗に関わることで、これまでとは違った視点や経験を身につけられます。 店長経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。

✅最大月給40万円✅オープニング募集✅新店舗を盛り上げよう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＜求人のポイント＞ ・月給30万円以上 ・賞与年2回 ・未経験OK ・教育サポート充実 ・年齢に関係なく キャリアUP可能 オープニングスタッフ大募集!! 10月にOPENした新店舗を 一緒に盛り上げませんか！ ▼当社について 関東・関西で拡大を続ける 全国展開のペットショップで 働いてみませんか？ 運営体制の強化のため、 オープニング店舗(津田沼店)で スーパーバイザー候補を 複数名増員します。 ＜主な業務＞ ・店舗にお迎えする ワンちゃん、ネコちゃんの選定 ・ワンちゃん、ネコちゃんと お客様のマッチング強化(PR企画) ・マーケティング企画、分析 ・担当エリアの運営サポート など 入社後まずはワンちゃん、 ネコちゃんに関する接客・販売や 育成・お手入れ(食事・散歩)から始め、 徐々にSV業務にシフトします。 ▼ちなみに… まずは接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修を行うので安心！ ペット業界が初めての方でも 安心して成長を目指せます。 ▼将来的には… 新店舗を立ち上げる予定があるため、この立ち上げサポート(出店企画、スタッフ教育、プロモーション戦略)などにも携わっていただきたいと考えています。 ▼ペットについて ショップにいるワンちゃん、ネコちゃんはみんな獣医さんの診断後、健康面に問題がなかった仔たちです。安心してお客さまに販売できますよ◎

未経験歓迎✨まずは接客業務から✨新店オ－プニング募集✨社割有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨クッキー専門店の店長候補として、 店舗運営・スタッフ管理・接客販売を 担当します。 未経験から段階を追って店舗マネジメントを 身につけられる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 お店の雰囲気や基本的な業務に慣れる期間。 お客様応対（接客・販売）からスタートし、 お菓子の特徴やレジ操作を覚えます。 マニュアルを完備しているので未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ店舗運営のサポート業務へ。 電話対応や、簡単なPC入力作業、 消耗品の管理などを徐々に習得していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 スタッフの補助や育成に携わります。 スタッフ管理・シフト表作成などの管理業務を 学び、店舗をまとめるスキルを段階的に 身につけます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 店長候補として本格的に店舗運営を お任せします。 各種キャンペーンの実施やイベントの企画など、 お店を盛り上げる中心メンバーとして活躍を 期待致します。 ■お仕事内容 ・お客様応対（接客・販売） ・スタッフ管理 ・シフト表作成 ・スタッフの補助 ・PC入力作業 ・電話対応 ・消耗品の管理 ・各種キャンペーンの実施 ■研修・サポート体制 ・丁寧な事前研修制度あり ・分かりやすいマニュアル完備 ・最初は先輩がしっかりサポート ■職場環境 アトレ新浦安内のクッキー専門店での勤務です。 「新浦安駅」スグで通勤もラクラク♪ 可愛くてポップなお店で楽しく働けます。 社会人デビューや未経験の方も大歓迎です！

<佐倉市>タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ（店長候補） 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：スタッフ業務＞ ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など ＜ステップ2：運営業務＞ ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト／勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。 【企業の特徴】 ■京成電鉄グループで沿線の暮らしと旅を支える企業です 当社は1999年の設立以来、京成線・北総線沿線の各駅周辺の 付加価値向上を目的に、便利で快適な商品・サービスを 提供してきた京成電鉄のグループ企業です。 現在は東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域で、 コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」を 運営するほか、2025年10月には京成トラベルサービス株式会社と 合併し、旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制になりました。 60店舗以上の拠点を展開し、社員約200名、営業収益130億円超の 企業へと成長しています。今回は当社運営の 「タリーズコーヒー」新規開店店舗で、オープニングから お店づくりに関わる店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 ■“運営を任される”店長候補採用。手当・休暇などの制度も整っています 店長候補として、接客や調理だけでなく、アルバイト採用・教育、 シフトや勤怠管理、金銭管理、業績の分析・報告など、店舗運営の 中核に携わっていけるポジションです。役職手当や住宅手当、 家族手当、通勤手当のほか、資格取得支援制度、社員研修旅行、 バースデー休暇などもあり、長く働きながらキャリア形成を 目指せる環境です。

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

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募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【週3日～歓迎】人気アイドルとコスメのコラボショップ！オープンに携われるチャンス

仕事内容 【仕事内容について】 ＼10月OPENの期間限定ショップ／ ヒット商品多数のヘアケア＆美容機器ブランドと 韓国アーティストがコラボしたショップが誕生します！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●商品実演説明 ●レジ操作・お包み ●保証証書の発行 ●ストック業務など ※ドライヤー、ヘアアイロン、ブラシ、オイルなど取扱予定 【期間】3月15日までの勤務 【制服】制服貸与（ボトムやレギンス私物） ＼ここがポイント／ ・超人気ブランドのオープニングスタッフ ・アーティストとコラボしたここだけのショップ！ ・千葉駅直結で通勤ラクラク◎ ・週3日～OK！プライベートと両立可能 ◆ Pick Up情報 ◆ 大ヒットヘアケアブランドと大人気韓国アーティストがタッグを組んだ、ここだけの特別コラボショップ！話題性・注目度が抜群の空間で、オープニングメンバーとして仲間と一緒にスタートできます。最新の美容機器を実際に試しながら魅力をお伝えする楽しさは格別◎10月～3月中旬までの期間限定で、集中して楽しく稼ぎたい方にピッタリです！ 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 161100081

【オープニングスタッフ募集】未経験から目指すジムの店長候補✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター、その他店長/支配人 ✨月額固定報酬40万円以上＋インセンティブ ✨新規オープン店舗の店長候補として活躍 ✨未経験歓迎！充実の研修・マニュアルあり ＼オープニングメンバーとしてジムを創りませんか？／ 8月1日オープンのパーソナルジムで、 初期メンバーとして活躍してくださる方を募集します。 将来の店長候補として、店舗運営の中核を担っていただく、 やりがいの大きいお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅パーソナルトレーナー業務全般 【✨入社後の流れ】 入社後は、トレーナーとしてのスキルを 基礎から学べる研修をご用意しています。 トレーニング品質を高く保つための マニュアルも完備しているので、 未経験の方も安心してスタートできます。

☆大人気リカバリーウェア☆新店舗の店長候補募集

仕事内容 ＼リカバリーウェア専門店での店長候補募集!／ 接客・販売だけでなく、売上管理やスタッフ育成など幅広く携わり、お客様に愛される店舗づくりを目指していただくポジションです♪ ★主な仕事内容 ・お客様への接客・販売 ・在庫管理・売り上げなどの金銭管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 など 知名度抜群の大人気ブランドの新製品を一緒に盛り上げましょう！！

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

オープニング｜短期｜期間限定｜長期｜選べるブランド・働き方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 地元で賑わうショッピング施設 『酒々井プレミアムアウトレット』 販売スタッフを募集♪ ／ ブランドやジャンルなど 希望を伺います^^ ＼ 【お仕事内容】 〇酒々井アウトレットにて接客販売のお仕事をお願いします。 接客を中心に在庫管理・商品陳列・レジ・店内清掃など。 慣れてきたら、ディスプレイなどもお任せします！ 個人ノルマなしで未経験でも始めやすい環境です。 (^^)/｛酒々井アウトレット内６店舗｝ まずは希望を教えてください ご希望の勤務日数や時間・ブランドなどをお伺いします。 その他、 「髪色・ネイルが自由なところ」 「がっつりフルタイムシフトに入れるところ」や 「短期」「扶養内勤務」「Wワーク」等期間限定や少ない日数でも勤務も可！ 希望条件でもOK！お伺いしたうえであなたに合うお仕事をいくつか提案させて頂きます。 ======================== (^^)/ ジャンル・取り扱いブランド多数あり 【 ジャンル 】 〇アパレル（メンズ・レディース） 〇シューズ（メンズ・レディース） 〇スポーツウェア（メンズ・レディース） 〇バッグ（メンズ・レディース） 〇キッズ・ベビーアパレル、雑貨 〇雑貨・小物 〇旅行用品 オープニング店舗や期間限定ストアもあり。 人員状況によりご希望に沿えない場合もあります。ご了承くださいませ。

【オープニングスタッフ募集】未経験から目指すジムの店長候補✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター、その他店長/支配人 ✨月額固定報酬40万円以上＋インセンティブ ✨新規オープン店舗の店長候補として活躍 ✨未経験歓迎！充実の研修・マニュアルあり ＼オープニングメンバーとしてジムを創りませんか？／ 8月1日オープンのパーソナルジムで、 初期メンバーとして活躍してくださる方を募集します。 将来の店長候補として、店舗運営の中核を担っていただく、 やりがいの大きいお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅パーソナルトレーナー業務全般 【✨入社後の流れ】 入社後は、トレーナーとしてのスキルを 基礎から学べる研修をご用意しています。 トレーニング品質を高く保つための マニュアルも完備しているので、 未経験の方も安心してスタートできます。

期間限定ショップ！週2日～＆1日6h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オープニングスタッフ募集！／ フランス・パリ発のファッションブランド 『Maison Margiela』三井アウトレットパーク木更津店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 働く日数や時間は相談OK◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『Maison Margiela(メゾンマルジェラ)』 1988年パリで設立されたファッションブランド。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、靴、アクセサリーまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 ＼『Maison Margiela』のアウトレット店舗で働こう！／ 入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！ お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。 ＼期間限定ショップ／ 2027年10月7日までの期間限定ショップ！ 期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

【オープニングスタッフ募集】未経験から目指すジムの店長候補✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター、その他店長/支配人 ✨月額固定報酬40万円以上＋インセンティブ ✨新規オープン店舗の店長候補として活躍 ✨未経験歓迎！充実の研修・マニュアルあり ＼オープニングメンバーとしてジムを創りませんか？／ 8月1日オープンのパーソナルジムで、 初期メンバーとして活躍してくださる方を募集します。 将来の店長候補として、店舗運営の中核を担っていただく、 やりがいの大きいお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅パーソナルトレーナー業務全般 【✨入社後の流れ】 入社後は、トレーナーとしてのスキルを 基礎から学べる研修をご用意しています。 トレーニング品質を高く保つための マニュアルも完備しているので、 未経験の方も安心してスタートできます。