求人・転職情報

結婚式を‘Smile’と呼んでいます。 生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために。結婚式後もまたスマイルがあるよう、寄り添って行きます。

仕事内容 花嫁の憧れを叶えるトータルコーディネート「『chouette!』ザ・サーフ オーシャンテラス店」 ディアーズ・ブレインは、全国で23店舗を運営し、 ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業、 MICE事業、そして首都圏を中心にレストランやホテル、 ゲストハウスにおいて、ディアーズ・ブレインのノウハウを 集結したウェディングのプロデュース事業も 行なっています。 つねにアグレッシブに事業を 展開することで、ディアーズ・ブレインは ブライダル業界のみならず、様々なビジネスシーンに インパクトを与え、短期間のうちに成長を遂げてきました。 「楽しくなければやりたくないし、やったところで 知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が 夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ。 そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材を集め、 環境を整えることが、そのままディアーズ・ブレインの 成長につながっています。 今回は、ディアーズ・ブレインのチームの一員として共に 成長してくれる「ザ・サーフ オーシャンテラスの ドレスショップ『chouette!』」の 「ドレスコーディネーター」を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のドレスコーディネーター】 すでにご契約をいただいている新郎新婦様がスマイル （結婚式）で着用されるドレスやタキシード、 アクセサリー、和装など、お客様のご希望を聞きながら、 プロとして最大限に魅力をいかす衣装を提案しています。 衣装が確定した後は、お客様のサイズにあわせた補正を 行ったり、メンテナンスを行ったりと当日の準備を 進めていきます。 当日は新郎新婦様だけではなく、親御様や列席のゲストの 方々の衣装を用意することも多く、幅広い 年齢層のお客様とお打合せを行っています。 また、お客様の声をもとに、最新トレンドのドレスの デザインに携わることもあります。 “好きを、 ステキにする魔法 。”をコンセプトに、自社ブランド 「chouette!」を展開。 ゲストハウス3店舗に直営のコスチュームサロンを併設し、 ウエディングドレス、カラードレス、着物などの衣裳を 提供しています。 ドレスのデザイン性と品質の高さ、そしてジュエリーを はじめとする装飾など、全ての花嫁の憧れを 叶えるトータルコーディネートで、たくさんのご好評を いただいています。 結婚式の担当者はもちろん、美容担当者などあらゆる プロフェッショナルなパートナーと連携し、 お客様1組1組に当日までの万全のサポートを 提供しています。 ＼おすすめpoint！／ 企業としても、個人としても、挑戦することを恐れず、最高のパフォーマンスが発揮できる環境づくりに取り組み続けています。 勢いのある急成長中の企業で共に成長し合える仲間を募集中！！ ＜アクセス＞ JR京葉線検見川浜駅北口より千葉海浜交通バス11分「稲毛ヨットハーバー」終点下車 JR総武線新検見川駅南口より千葉海浜交通バス18分「稲毛ヨットハーバー」終点下車

【なんと貴重な土日祝休み♪】年収300万以上可能‼各種手当て充実

仕事内容: 【受付・医療事務（一般職）】 １．受付業務 ２．診療報酬請求業務 ３．入退院の手続き

少ない回数で安定収入!千葉市立幕張海浜病院の救急外来受付スタッフ

仕事内容 千葉市立幕張海浜病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 『千葉市立幕張海浜病院』にて、未経験からスタートできる医療事務スタッフを募集中! 夜間や深夜、土日祝に来院された患者様の対応や事務作業をお任せします。 マイカー通勤が可能で、深夜手当もしっかり支給されます。 お仕事は救急外来受付での夜勤がメイン★ 少ない回数で安定した収入を確保したい方や、日中の時間をプライベートに有効活用したい方にオススメの働き方です。 コンビニやネットカフェ、警備、清掃業など、異業種での夜勤経験がある方は、その経験をそのまま活かして働けますよ♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証の確認 ・患者様情報のデータ入力、受診票の発行 ・料金計算入力、お会計対応 など 救急医療のサポートができる、大変やりがいのある救急窓口のお仕事です。 忙しい時間帯もありますが、日々の業務は5名体制で行うため、先輩スタッフがすぐそばであなたをしっかりサポートします◎未経験の方も安心してスタートしてくださいね♪ 業務を習得していくと、受付対応からお会計まで一連の医療事務スキルがばっちり身につきますよ! ご応募お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【最初のステップ】 ◎1日の流れを見学 ◎保険証の見方を覚える ◎患者様対応に少しずつ挑戦 マニュアル完備&教育係がついて丁寧にレクチャー! 約3～6ヶ月かけてひとり立ちを目指します。 焦らず一つずつゆっくり丁寧に覚えられる環境なので、初めての方も安心! 手厚いサポート体制でお待ちしています☆ <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは創業60年以上の安定企業 社員の7割以上が未経験から医療事務のお仕事にチャレンジしています。 入社時研修やサポート体制を整えているから、事務職や夜間のお仕事をお探しの方にオススメです◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中! 医療事務は年齢や性別に関係なく活躍できます♪安定した環境で長期勤務が叶いますよ。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ※近隣駐車場のご契約・確保は各自でお願いしております。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210112524-012

未経験から正社員へ!海浜病院で事務職経験を活かす入院会計♪

仕事内容 千葉市立幕張海浜病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 千葉市美浜区の『千葉市立幕張海浜病院』で、入院費に関する事務を担当する医療事務スタッフを大募集! コツコツ集中して取り組めるデスクワーク中心のお仕事です。 【未経験から一生モノの専門知識を◎土日祝休みの入院会計】 専門的な部署ですが、マンツーマン指導の手厚い教育体制があるため未経験・無資格でも心配いりません◎ここで身につく算定やレセプトの知識は重宝される一生の財産になり、キャリアアップや長期の活躍に直結しますよ♪ 【土日祝休みの完全週休二日制♪残業代は1分単位で支給!】 残業は請求期間に集中しますが、頑張った分は1分単位でしっかり支給!メリハリをつけて稼ぎたい方に最適です☆ ≪具体的なお仕事内容≫ ・入院患者様の保険証情報確認 ・PC端末でカルテ内容の確認 ・入院費用の計算、お会計対応、請求書処理 など 【チームで支え合う7名体制◎40～60代が温かくフォロー】 40代を中心に60代まで幅広く活躍中!業務は7名全員で協力しながら進めています。先輩の丁寧な指導とフォローがあるため、未経験の方もじっくり学んでいけますよ◎外来受付など他部署にも頼れる仲間が多く、困った時は周りにすぐ相談できる心強い環境です♪ 【探求心や前向きさが活きる◎多職種と連携して病院を支える】 「責任感を持ってやり遂げたい」「疑問を解決する探求心がある」「医師や看護師と連携したい」「落ち着いて向き合い気づきを発信したい」そんな方にピッタリ!あなたの前向きな姿勢をチームで応援します☆ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ マニュアル完備&教育係が隣で丁寧にレクチャー! 約6ヶ月かけてじっくり育成します。 【研修の順番】 1.保険制度 2.診療報酬について知る 3.計算業務に挑戦! 焦らずステップを踏んで学べるので未経験でも安心◎研修終了後も、分からないことは何でも質問できる温かいフォロー体制が整っていますよ♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 未経験からキャリアをスタートしたAさん(20代:勤続1年)の入社からの歩みをご紹介♪ ◎入社時研修後の2～3週間、外来受付で研修 院内ルールや保険証確認、入院受付の窓口対応等を経て入院会計へ配属。 比較的入院患者様が少ない新生児科を担当し、エルダーのもとで算定や患者様対応に従事し半年でほぼひとり立ち♪ ★最初から一人でやってもらう事はナシ! 教わる環境・聞ける環境が整っているので、未経験の方も安心ですよ♪ ◎ルーチン業務でスキルアップ 午前は入院・退院登録、未収金に関する説明連絡やデータ入力、午後は翌日の退院準備や事務手続き、スキャン業務などを集中して対応。 ★正確性+処理スピードのアップなど、日々の仕事の中でスキルアップ◎レセプト期間中の医師への確認業務も徐々に任せられるように♪ 協力体制◎興味や探求心をもって取り組める方にとっては、しっかり成長できる環境です!ぜひチャレンジを♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ※近隣駐車場のご契約・確保は各自でお願いしております。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210112524-001

異業種の管理経験を活かす✨未経験から施設運営に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種での経験が、 次のキャリアの強みになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「管理経験をもっと活かしたい」 「新しい業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 介護施設の運営管理・事務長補佐。 医療・介護業界の経験は問いません。 人材育成やスタッフ管理、 数字の管理、業務改善など、 これまで培ってきた経験を活かして 施設運営に挑戦できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務長と協力しながら、 スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 【01】人材・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフの採用・育成・面談 ✓ 勤怠管理・給与計算 ✓ 各部署との連携・情報共有 【02】施設運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 請求・経費・予算などの管理 ✓ 行政への提出書類の作成・提出 ✓ 会議への参加・本部との連携 【03】職場環境・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 現場の課題把握・改善提案 ✓ 設備や備品の導入検討 ✓ 業務フロー・教育体制の整備 ✓ イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこなすだけでなく、 現場の声や自分のアイデアを活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ✦ ───────────────── ✦ REAL VOICE 最近異業種から転職した先輩の声 ✦ ───────────────── ✦ 実際に寿光会へ転職したスタッフに、 入社の決め手や職場の雰囲気を 聞いてみました！ ┌────────────┐ Hさん（男性）／入社1週間 前職：人材紹介業 └────────────┘ 「管理・マネジメントする側に 挑戦したいと思ったのがきっかけです。 未経験なので不安もありましたが、 選考時に施設を見学でき、 仕事内容や方針も明確に説明して もらえたので安心できました。 入社後は福利厚生や手当の充実にも 良い意味で驚きました！」 ┌────────────────┐ Hさん（女性）／入社10ヶ月 前職：児童発達支援施設の管理者 └────────────────┘ 「前職の管理経験を活かしたいと思い、 転職を決めました。 実際の職場はとてもフレンドリー！ 施設の事務長同士のつながりも強く、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 前職で身につけた対応力や 数字・コストの管理経験も、 今の仕事に活かせています！」 ✦ ───────────────── ✦ 施設長インタビュー ✦ ───────────────── ✦ ＊* Kさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* Sさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 管理職でも、1人じゃない。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 寿光会には、施設や役職の垣根を越えて 助け合う風土があります。 事務長同士の横のつながりも強く、 困った時は気軽に相談できる環境です。 「管理職だから全部1人でやらなきゃ」 そんな心配はいりません。 周囲と協力しながら、 施設運営に取り組むことができます。 ╔═════════════════╗ 寿光会が大切にする理念 ╚═════════════════╝ 昨日に学び、今日を生き、 『患者さまとともに』 明日の希望を抱きます 私たち寿光会が大切にしている理念です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 現場の声を改善につなげること。 その一つひとつが、 患者さま・利用者さまへの より良い医療・介護につながります。 これまでの経験を活かしながら、 私たちと一緒に、 より良い施設をつくっていきませんか？ ────────────────── 【WEB面接も実施中】 ────────────────── 一次面接はWEBでもOK！ 在職中の方や遠方にお住まいの方も、 お気軽にご応募ください。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護老人保健施設 サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬

未経験からスキルアップ！駅近で働きやすいフィットネス職

仕事内容 【仕事内容】 検見川浜駅から2分のアクセス抜群な カーブス検見川浜で新メンバーを募集中です。 女性向けフィットネスのトータルコーディネーターとして、 健康カウンセリングや体操サポートをお任せします。 トレーナー業務は研修で学べるので未経験でも安心！ 1日の流れは、開店準備からお客様をサポートし、 店内清掃まで。また、店舗イベントの企画運営も行います。 未経験者も積極的な意見を出せる環境で、 スキルアップをサポートしています。 将来的には店長として活躍できるチャンスもあります。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼検見川浜駅から徒歩2分！アクセス抜群のカーブス検見川浜で新しい仲間を募集中／ 「カーブス検見川浜」では、女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、通勤の心配もありません！ ◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ★未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。