求人・転職情報

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

【なんと貴重な土日祝休み♪】年収300万以上可能‼各種手当て充実

仕事内容: 【受付・医療事務（一般職）】 １．受付業務 ２．診療報酬請求業務 ３．入退院の手続き

少ない回数で安定収入!千葉市立幕張海浜病院の救急外来受付スタッフ

仕事内容 千葉市立幕張海浜病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 『千葉市立幕張海浜病院』にて、未経験からスタートできる医療事務スタッフを募集中! 夜間や深夜、土日祝に来院された患者様の対応や事務作業をお任せします。 マイカー通勤が可能で、深夜手当もしっかり支給されます。 お仕事は救急外来受付での夜勤がメイン★ 少ない回数で安定した収入を確保したい方や、日中の時間をプライベートに有効活用したい方にオススメの働き方です。 コンビニやネットカフェ、警備、清掃業など、異業種での夜勤経験がある方は、その経験をそのまま活かして働けますよ♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証の確認 ・患者様情報のデータ入力、受診票の発行 ・料金計算入力、お会計対応 など 救急医療のサポートができる、大変やりがいのある救急窓口のお仕事です。 忙しい時間帯もありますが、日々の業務は5名体制で行うため、先輩スタッフがすぐそばであなたをしっかりサポートします◎未経験の方も安心してスタートしてくださいね♪ 業務を習得していくと、受付対応からお会計まで一連の医療事務スキルがばっちり身につきますよ! ご応募お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【最初のステップ】 ◎1日の流れを見学 ◎保険証の見方を覚える ◎患者様対応に少しずつ挑戦 マニュアル完備&教育係がついて丁寧にレクチャー! 約3～6ヶ月かけてひとり立ちを目指します。 焦らず一つずつゆっくり丁寧に覚えられる環境なので、初めての方も安心! 手厚いサポート体制でお待ちしています☆ <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは創業60年以上の安定企業 社員の7割以上が未経験から医療事務のお仕事にチャレンジしています。 入社時研修やサポート体制を整えているから、事務職や夜間のお仕事をお探しの方にオススメです◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中! 医療事務は年齢や性別に関係なく活躍できます♪安定した環境で長期勤務が叶いますよ。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ※近隣駐車場のご契約・確保は各自でお願いしております。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210112524-012

正社員 l 未経験OK＜20代女性活躍中＞ 土日祝休み l 年間休日125日 l 賞与・昇給・研修あり l 長く安定して働ける職場

仕事内容: ＼ 正社員で、安定した収入と休みを両立 ／ ▶︎ 賞与あり・昇給あり（最大＋10万円） ▶︎ 土日祝休み・年間休日125日・長期休暇あり ◆ 長く安心して働けるポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎ 契約期間の定めなしの正社員雇用 ⚪︎ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ⚪︎ 転勤なし・出張なしで生活の拠点が変わらない ＜ お任せする仕事内容 ＞ ・データ入力・資料作成・書類作成 ・メール対応・チャット対応・備品等の管理 ※ 未経験の方は研修とサポート業務からスタート！ ※ 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！ 「正社員で安定して長く働ける職場を探している」 ▶︎ そんな前向きな方が活躍できる職場環境です！

未経験から正社員へ!海浜病院で事務職経験を活かす入院会計♪

仕事内容 千葉市立幕張海浜病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 千葉市美浜区の『千葉市立幕張海浜病院』で、入院費に関する事務を担当する医療事務スタッフを大募集! コツコツ集中して取り組めるデスクワーク中心のお仕事です。 【未経験から一生モノの専門知識を◎土日祝休みの入院会計】 専門的な部署ですが、マンツーマン指導の手厚い教育体制があるため未経験・無資格でも心配いりません◎ここで身につく算定やレセプトの知識は重宝される一生の財産になり、キャリアアップや長期の活躍に直結しますよ♪ 【土日祝休みの完全週休二日制♪残業代は1分単位で支給!】 残業は請求期間に集中しますが、頑張った分は1分単位でしっかり支給!メリハリをつけて稼ぎたい方に最適です☆ ≪具体的なお仕事内容≫ ・入院患者様の保険証情報確認 ・PC端末でカルテ内容の確認 ・入院費用の計算、お会計対応、請求書処理 など 【チームで支え合う7名体制◎40～60代が温かくフォロー】 40代を中心に60代まで幅広く活躍中!業務は7名全員で協力しながら進めています。先輩の丁寧な指導とフォローがあるため、未経験の方もじっくり学んでいけますよ◎外来受付など他部署にも頼れる仲間が多く、困った時は周りにすぐ相談できる心強い環境です♪ 【探求心や前向きさが活きる◎多職種と連携して病院を支える】 「責任感を持ってやり遂げたい」「疑問を解決する探求心がある」「医師や看護師と連携したい」「落ち着いて向き合い気づきを発信したい」そんな方にピッタリ!あなたの前向きな姿勢をチームで応援します☆ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ マニュアル完備&教育係が隣で丁寧にレクチャー! 約6ヶ月かけてじっくり育成します。 【研修の順番】 1.保険制度 2.診療報酬について知る 3.計算業務に挑戦! 焦らずステップを踏んで学べるので未経験でも安心◎研修終了後も、分からないことは何でも質問できる温かいフォロー体制が整っていますよ♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 未経験からキャリアをスタートしたAさん(20代:勤続1年)の入社からの歩みをご紹介♪ ◎入社時研修後の2～3週間、外来受付で研修 院内ルールや保険証確認、入院受付の窓口対応等を経て入院会計へ配属。 比較的入院患者様が少ない新生児科を担当し、エルダーのもとで算定や患者様対応に従事し半年でほぼひとり立ち♪ ★最初から一人でやってもらう事はナシ! 教わる環境・聞ける環境が整っているので、未経験の方も安心ですよ♪ ◎ルーチン業務でスキルアップ 午前は入院・退院登録、未収金に関する説明連絡やデータ入力、午後は翌日の退院準備や事務手続き、スキャン業務などを集中して対応。 ★正確性+処理スピードのアップなど、日々の仕事の中でスキルアップ◎レセプト期間中の医師への確認業務も徐々に任せられるように♪ 協力体制◎興味や探求心をもって取り組める方にとっては、しっかり成長できる環境です!ぜひチャレンジを♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ※近隣駐車場のご契約・確保は各自でお願いしております。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1210112524-001

正社員＼20代女性活躍中／未経験OK！ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 賞与あり・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・未経験OKの正社員 事務職募集 ／ 20代女性を中心に「90%以上」が未経験から活躍中！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜休暇＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 ＜制度＞ ネイルOK・服装自由・残業なし（定時退社） ＜研修＞ PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 ＜給与＞ 昇給あり・賞与あり（最大＋10万円UP） 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・経理補助・サポートスタッフ 一般事務・総務・労務・経理・建設等ポジション多数 ※未経験の方はスキルや適性に合わせて、 無理のない範囲からお仕事をお任せします！ 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「ワークライフバランスを重視して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格不問・職歴不問・スキル不問の人柄採用！ 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」

異業種の管理経験を活かす✨未経験から施設運営に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種での経験が、 次のキャリアの強みになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「管理経験をもっと活かしたい」 「新しい業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 介護施設の運営管理・事務長補佐。 医療・介護業界の経験は問いません。 人材育成やスタッフ管理、 数字の管理、業務改善など、 これまで培ってきた経験を活かして 施設運営に挑戦できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務長と協力しながら、 スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 【01】人材・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフの採用・育成・面談 ✓ 勤怠管理・給与計算 ✓ 各部署との連携・情報共有 【02】施設運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 請求・経費・予算などの管理 ✓ 行政への提出書類の作成・提出 ✓ 会議への参加・本部との連携 【03】職場環境・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 現場の課題把握・改善提案 ✓ 設備や備品の導入検討 ✓ 業務フロー・教育体制の整備 ✓ イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこなすだけでなく、 現場の声や自分のアイデアを活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ✦ ───────────────── ✦ REAL VOICE 最近異業種から転職した先輩の声 ✦ ───────────────── ✦ 実際に寿光会へ転職したスタッフに、 入社の決め手や職場の雰囲気を 聞いてみました！ ┌────────────┐ Hさん（男性）／入社1週間 前職：人材紹介業 └────────────┘ 「管理・マネジメントする側に 挑戦したいと思ったのがきっかけです。 未経験なので不安もありましたが、 選考時に施設を見学でき、 仕事内容や方針も明確に説明して もらえたので安心できました。 入社後は福利厚生や手当の充実にも 良い意味で驚きました！」 ┌────────────────┐ Hさん（女性）／入社10ヶ月 前職：児童発達支援施設の管理者 └────────────────┘ 「前職の管理経験を活かしたいと思い、 転職を決めました。 実際の職場はとてもフレンドリー！ 施設の事務長同士のつながりも強く、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 前職で身につけた対応力や 数字・コストの管理経験も、 今の仕事に活かせています！」 ✦ ───────────────── ✦ 施設長インタビュー ✦ ───────────────── ✦ ＊* Kさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* Sさん（男性）*＊ - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 管理職でも、1人じゃない。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 寿光会には、施設や役職の垣根を越えて 助け合う風土があります。 事務長同士の横のつながりも強く、 困った時は気軽に相談できる環境です。 「管理職だから全部1人でやらなきゃ」 そんな心配はいりません。 周囲と協力しながら、 施設運営に取り組むことができます。 ╔═════════════════╗ 寿光会が大切にする理念 ╚═════════════════╝ 昨日に学び、今日を生き、 『患者さまとともに』 明日の希望を抱きます 私たち寿光会が大切にしている理念です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 現場の声を改善につなげること。 その一つひとつが、 患者さま・利用者さまへの より良い医療・介護につながります。 これまでの経験を活かしながら、 私たちと一緒に、 より良い施設をつくっていきませんか？ ────────────────── 【WEB面接も実施中】 ────────────────── 一次面接はWEBでもOK！ 在職中の方や遠方にお住まいの方も、 お気軽にご応募ください。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護老人保健施設 サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

未経験からスキルアップ！駅近で働きやすいフィットネス職

仕事内容 【仕事内容】 検見川浜駅から2分のアクセス抜群な カーブス検見川浜で新メンバーを募集中です。 女性向けフィットネスのトータルコーディネーターとして、 健康カウンセリングや体操サポートをお任せします。 トレーナー業務は研修で学べるので未経験でも安心！ 1日の流れは、開店準備からお客様をサポートし、 店内清掃まで。また、店舗イベントの企画運営も行います。 未経験者も積極的な意見を出せる環境で、 スキルアップをサポートしています。 将来的には店長として活躍できるチャンスもあります。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼検見川浜駅から徒歩2分！アクセス抜群のカーブス検見川浜で新しい仲間を募集中／ 「カーブス検見川浜」では、女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、通勤の心配もありません！ ◎トータルコーディネーター 女性向けフィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、 オンラインレッスンなどを担当していただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など お客様のお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて 健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を 30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、 運動の楽しさをお伝えしていきます。 ★トレーナーの基本業務は研修で習得。接客マニュアル等も 用意していますので安心。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認。店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00…1時間しっかり休憩をとった後、残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間お店をクローズ 15：00…午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00…お客様がお帰りの後は、明日の準備等を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営(各種広報・PR活動)】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって 遠慮しないで、積極的に意見を出して下さいね。 ★未経験の方は日々の業務を行いながらスキルアップをサポート。 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京19店舗・千葉30店舗・埼玉12店舗・北海道18店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得実績は90名以上。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。