求人・転職情報

⭐Iターン応募歓迎⭐未経験大歓迎⭐引っ越し費用一部負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨業界未経験でも安心のサポート体制✨／ 髪型・服装・ネイルなど自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 業務拡大に伴う募集です✨ ＼ 当社MKソリューション株式会社は、 健康食品を主に扱う通信販売をクライアントに持つ会社です。 業務拡大に伴い、受電社員を募集しています♪ 取り扱う商品はWEB、TV、紙媒体などの通販が中心で、 多くは健康食品や化粧品といった身近な商品です。 ……………………✿✿✿……………………… ■業務内容 基本的には、お客様からかかってきた電話への応対（インバウンド）がメイン業務となります。 【仕事内容】 TVやSNSの通販で化粧品や健康食品などを購入された 既存のお客様からのお電話対応をお願いします。 受信対応（インバウンド）の対応となり、 主に「解約」を希望されるお客様へのご案内が中心となります。 ＜具体的には＞ ・解約のご相談・お問い合わせなど ・お客様のニーズに合わせた継続プランのご提案 （継続促進などをお願いいたします） ・他のおすすめ商品のご紹介 ・データ入力などの簡単な事務 単に手続きを処理するだけでなく、 「解約の理由」などををお客様に寄り添ってヒアリング・ご提案するお仕事です。 ＜基本業務＞ ⋄注文受付 ⋄注文解約・変更対応 ⋄注文キャンセル処理 ⋄お客様からの問合せ対応 ⋄事務作業 👇👇ステップアップを目指す方は👇👇 ✅ オペレーターの指導・教育 ✅ スタッフのフォロー・サポート ✅ 難易度の高い顧客対応などもお任せします！ ……………………✿✿✿……………………… ■充実のサポート体制◎ 一人ひとりのスキルに応じた丁寧な指導を行っています。 先輩が近くにいて、わからないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して仕事を覚えることができます。 ……………………✿✿✿……………………… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ キャリアUP大歓迎！ 経験やスキルを活かせる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では、キャリアアップした社員が多数在籍しています。 未経験からスタートして長く続けられる環境が整っているため、 じっくりと成長したい方にぴったりの職場です。

【駅チカ徒歩2分】月給26万円～／賞与年2回＆手当多数で充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～マンションの修繕に関するテレフォンオペレーター募集～ ■月給26万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターの運営業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です！ ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ✅研修フローについて ＜座学研修＞ どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能！ 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので､ 未経験でも大丈夫ですよ。 ＜ロープレ＞ トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 ✅株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします！ 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります！ 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます！ ✅コール手当あり！（月5000円～） 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります！ さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります！

業界業種未経験歓迎！年間休日120日以上/髪型髪色自由/服装自由

仕事内容: □□■□□■□□■□□■□□■□□■□□ ＼未経験からでキャリアを広げたい方歓迎！／ ■自動車パーツECのパイオニア企業 ■Amazon・楽天など大手ECモールで安定成長 ■未経験OK！先輩もほぼ全員ゼロからスタート ■まずは注文対応から、EC運営の基礎を習得 ■将来は商品企画・マーケ・バイヤーにも挑戦可能 ■年間休日122日＆有給取得も推奨 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ■20〜30代中心のチームで相談しやすい環境 □□■□□■□□■□□■□□■□□■□□ ■仕事内容：ECサイトを支える“フロントポジション” 当社のECサイトを通じてご注文いただいたお客様の対応や、商品手配を行う仕事です。 お客様と会社をつなぐ窓口として、ECビジネスを支える重要なポジションです。 「欲しい部品が見つからない」「この車に合うの？」 そんなお客様の疑問を解決し、安心して購入いただくサポートを行います。 自分の対応でお客様に喜んでもらえる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇受注処理 主にECサイトからの受注処理になります。 一部業務は自動化や、パートさんに手伝ってもらいながら対応していきます。 ※数字に追われるような個人ノルマはありません。 ◇発注業務 常時在庫以外でお客様の希望する商品がない場合は、国内の仕入れ先様に注文を入れます。 専用のサイトやFAXで注文を行います。 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応　 自動車部品には部品番号というものが存在します。 その部品番号が、車に合うかどうかを専用システムで確認することが必要です。 その確認のお問合せが主な対応になります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【入社後の流れ】 ≪入社1ヶ月目≫オリエンテーション・研修 まずは自動車部品の知識や業務の流れを学んでいきます。 ≪入社2ヶ月目≫先輩社員と一緒に実務スタート！ 受注処理やお客様対応を少しずつ担当していただきます。 ≪入社3ヶ月目≫電話対応にもチャレンジ！ 目標を持って取り組みながらスキルアップ！困ったときは先輩社員がしっかりサポートします。 【メンバー構成】 木更津拠点でのカスタマーサービススタッフは７名（20代～30代） 部署や拠点の垣根を越えてコミュニケーションをとりやすい環境です！ 【業界未経験でも安心】 自動車部品は、最初は専門用語に戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 分からないことは周囲へ相談しながら、少しずつ知識を身につけていける環境です。 【業界未経験でも大丈夫！】 自動車部品は普段の生活の中で、なかなか身近ではないものです。 専門的な知識も必要になってきます。 ですが、業務を行っていくうちに自然に身についていきます。 先輩社員も皆ゼロスタートで入社し今は最前線で活躍中です！

【女性・主婦活躍中】育休からの復帰実績も多数あり！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～マンションの修繕に関するコールセンタースタッフ募集～ ■月給26万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターのカスタマーサポート業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です！ ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ✅研修フローについて ＜座学研修＞ どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能！ 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので､ 未経験でも大丈夫ですよ。 ＜ロープレ＞ トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 ✅株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします！ 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります！ 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます！ ✅コール手当あり！（月5000円～） 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります！ さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります！

早朝スタッフ！未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ロードサービス電話の受付やデータ入力、 簡単な事務作業をお任せします！ 研修制度があるので、未経験の方も 安心してスタートできますよ！

2027年2月OPEN！リモート×成田で施設運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、コールセンター管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼2027年2月OPEN予定！立ち上げメンバー募集🌿／ 成田エリアにオープン予定のグランピング施設で、SNS運用・予約管理・清掃など、施設運営全般をお任せします！ 📱 SNS運用 ・Instagramなどの投稿企画・撮影・更新 ・写真や動画を通じた施設の魅力発信 💻 予約管理・事務 ・宿泊予約の受付・管理 ・宿泊者からのお問い合わせ対応 ・施設運営に関する事務作業 🧹 清掃・施設管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・宿泊前のお部屋の準備 ・備品や消耗品の管理・補充 ・施設の点検、現地での宿泊者対応 🏠 リモート勤務×施設へ出社！ SNS運用や予約管理、事務作業は基本的に施設内orリモートで行います。宿泊予約の状況に応じて施設へ出向き、清掃や宿泊準備、現地対応をお願いします。 📍 成田市・周辺エリアから通える方を募集！ リモートでの業務と、施設での作業を組み合わせた働き方です。 ✨ オープン前から施設づくりに参加！ SNSの企画や運営の仕組みづくりなど、アイデアを活かせる場面も。お客様が「また来たい」と思える施設を、一緒につくっていきましょう！

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ロードサービス電話の受付やデータ入力、 簡単な事務作業をお任せします！ 研修制度があるので、未経験の方も 安心してスタートできますよ！

コールセンター経験者★在宅★出社は月末月初のみ★車買取案内★1日20件ほど★月残業2時間★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は弊社の 自動車事業コールセンターにて、 現場の中核を担う営業スタッフの募集です♪ ＊-＊-＊-＊【求人ポイント】＊-＊-＊-＊ ■応募条件はコールセンター実務経験者 ■社会人経験2年以上の方を対象 ■在宅・テレワークで勤務可能 ■研修期間（約1ヶ月）はオフィスで実施 ■研修終了後は基本リモート勤務 ■月末・月初のみ出社、それ以外は在宅 ■月残業平均時間は2時間ほどでほぼ無し ■会社支給のパソコン貸与 ■営業経験者・電話対応経験者は歓迎 ■お客様の最初の窓口となる重要ポジション ■業績考課による年2回の賞与支給 ■将来はセクションリーダーへの道も ■正社員として腰を据えて働きたい方歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【お仕事の流れ】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《業務概要》 ・査定商談、買取商談 ・お客様への架電対応 ・店舗への架電（買取金額の相談・調整） ・対外的な商談業務 ・コールセンターの運営統括・社内折衝 【1】お客様からの査定依頼を受付 【2】査定確認チームがお客様情報を整理 【3】お客様へご連絡、車の詳細ヒアリング 【4】査定表に内容を記録（紙おこし） 【5】概算金額をもとに買取商談 紙おこしはヒアリングした内容を所定の 用紙やデータに書き起こす作業です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《将来的に経験できる業務》 現在、FLEXコールセンターは 事業の中核を担いながらもまだまだ 拡大フェーズです。責任者の右腕として 基本業務習得後には下記の業務を 将来的にお任せする幹部候補枠です。 ・コールセンター運営統括・社内折衝 ・現場をまとめるセクションリーダー業務 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《おおよその仕事量》 コロナ禍以降、車買取のニーズは増加傾向。 最近は閑散期でも案件が増え続けており、 安定した仕事量を見込める環境です。 ■【繁忙期】 1月~3月中旬・8月~9月 月600~650件（1日あたり約20件） ■【閑散期】 4月~7月・10月~12月 月500~550件（1日あたり約16件） ■【コールセンター体制】 総勢11名のチームで運営しています。 営業担当5名（買取商談担当） 査定専任オペレーター：6名（ヒアリング担当） それぞれが役割を持って連携しているので、 一人で抱え込まずに業務を進められます♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【この仕事のやりがい・POINT】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《お客様の「最初の入り口」》 あなたはお客様がフレックスと出会う、 一番最初の窓口になります。 業界シェアNo,1のFLEXブランドを 期待してお問い合わせいただくことも多く、 だからこそ丁寧な対応が大切です。 家の次に高い買い物と言われる 車はお客様にとって大きな資産です。 それをお客様から託していただける、 そんなやりがいのあるポジションです♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《他社のコールセンターとの違い》 ■【扱う商材とブランド】 「簡単な問い合わせ対応のみ」ではなく お客様の資産、大きな商材を扱うやりがいと 業界シェアNo,1のブランドを背負う 営業・調整力・折衝経験などを養える環境。 ■【将来的なポジション】 コールスタッフとしての経験だけで 自分の成長に不安を感じる方へ。 成長過程の部署で中核を担えるポジションで 運営・育成・統括と一段上への経験も。 ■【在宅環境と残業ほぼ無し】 出社は月末月初のみ、残業は 月平均2時間程度なのでほぼ無し。 GW、夏季休暇、年末年始などは 3~7日間の連休取得も可能です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【充実研修と在宅時のフォロー体制】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《入社後はきちんと研修》 【研修期間約1ヶ月・出社】 研修場所は本部機能を兼任する アップル勝田台店で実施します。 研修中は固定のお客様を持たずに 段階的に実務ベースで研修していきます。 【研修期間の延長や短縮について】 PCに不慣れだった方は約2ヶ月、 車業界経験者や査定査定経験者は 約2~3週間などご経験と習得度合いに 応じてきちんと一人ひとりに合わせた 研修ペースを実施しています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《在宅時のフォロー体制》 音声・テキストでリアルタイムに やり取りできる通話アプリ Discord（ディスコード）という ボイスチャットでいつでも相談可能です。 一人で悩まず、在宅環境でも すぐに声をかけられる環境を整備。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【求める人物像】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 社会人経験2年以上の方で 下記の経験やスキルを保有する方。 ■【経験】 メール対応ではなく、コールセンターで 実際に「話す」対話業務の経験がある方。 もしくはアウトバウンドコールの 電話対応の営業経験がある方。 ■【スキル】 PCスキルとして基本的な Excelへの入力ができるレベルで お客様と話しながら同時に文字入力できる方。 ■【実務に合わせたスキル】 お客様と話しながらPCの操作を行うため 臨機応変に作業ができるスキルを 前提としたポジションになります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

販売経験で高収入！月収60万可/上限なしインセン/残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗やイベント会場にて、スマートフォンや 通信サービスのご案内、および販売・PRをお任せします。 チームでイベントを盛り上げながら、成果がダイレクトに収入に繋がるお仕事です。 【具体的には…】 ◎自然と足を止めていただけるイベント企画・運営 └ くじ引きなど、楽しいイベントを開催！お客様の方から興味を持って 立ち寄っていただけるため、自ら集客に走り回る必要がなく あなたの提案力・クロージング力を存分に活かせます。 ◎最適なプラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 経験を活かしてインセンティブで収入直結！ インセンティブに上限はありません！集客力の高いイベント環境だからこそ、 あなたのこれまでの販売スキルがダイレクトに成約へ繋がります。 実力次第で月収60万円以上も実現可能。3ヶ月ごとの昇給チャンスもあります！ ★ メリハリのある働き方 「同じ接客・販売をするなら、タイパ良く稼ぎたい」という方に最適。 残業も月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりにショッピングや趣味の時間を 存分に満喫しながら、効率よく高収入とキャリアアップを目指せる環境です。 ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 培ったスキルで最高収入へ✨／ 自然と人が集まるイベント企画！ 提案や接客に純粋に集中できる職場です。 ✅ 圧倒的な集客力でクロージング専念 自らお客様を探し回る必要はなし！ 足を止めてもらえる楽しい環境だから 磨いてきた提案力を存分に発揮できます。 ✅ 青天井のインセンティブで報われる 経験を考慮したスタート給与に加え 上限なしの歩合で月収60万以上も可能。 実力を評価し圧倒的な高収入をお約束。 ✅ タイパ抜群！稼ぎながら私生活充実 高収入でも残業は月20時間以内と少なめ。 完全週休2日制で仕事終わりの時間も 思い切り楽しみメリハリある毎日を！ ／ あなたの販売スキルを最大限に評価！ 自然と足を止めていただけるイベント企画で、上限なしのインセンティブ♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■経験を考慮！固定月給25万円～＋報奨金（月5万）＋上限なしインセンティブ ■実力次第で月収40万円～60万円以上も可能！ ■残業少なめ（月20h以内）！メリハリをつけてガッツリ稼ぐ ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画で声かけしやすい ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念◎ ■中途入社で1年後に月給5万円アップした先輩も！ ■完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

販売経験で高収入！月収60万可/上限なしインセン/残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ店長/支配人 ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗やイベント会場にて、スマートフォンや 通信サービスのご案内、および販売・PRをお任せします。 チームでイベントを盛り上げながら、成果がダイレクトに収入に繋がるお仕事です。 【具体的には…】 ◎自然と足を止めていただけるイベント企画・運営 └ くじ引きなど、楽しいイベントを開催！お客様の方から興味を持って 立ち寄っていただけるため、自ら集客に走り回る必要がなく あなたの提案力・クロージング力を存分に活かせます。 ◎最適なプラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 経験を活かしてインセンティブで収入直結！ インセンティブに上限はありません！集客力の高いイベント環境だからこそ、 あなたのこれまでの販売スキルがダイレクトに成約へ繋がります。 実力次第で月収60万円以上も実現可能。3ヶ月ごとの昇給チャンスもあります！ ★ メリハリのある働き方 「同じ接客・販売をするなら、タイパ良く稼ぎたい」という方に最適。 残業も月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりにショッピングや趣味の時間を 存分に満喫しながら、効率よく高収入とキャリアアップを目指せる環境です。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 培ったスキルで最高収入へ✨／ 自然と人が集まるイベント企画！ 提案や接客に純粋に集中できる職場です。 ✅ 圧倒的な集客力でクロージング専念 自らお客様を探し回る必要はなし！ 足を止めてもらえる楽しい環境だから 磨いてきた提案力を存分に発揮できます。 ✅ 青天井のインセンティブで報われる 経験を考慮したスタート給与に加え 上限なしの歩合で月収60万以上も可能。 実力を評価し圧倒的な高収入をお約束。 ✅ タイパ抜群！稼ぎながら私生活充実 高収入でも残業は月20時間以内と少なめ。 完全週休2日制で仕事終わりの時間も 思い切り楽しみメリハリある毎日を！ ／ あなたの販売スキルを最大限に評価！ 自然と足を止めていただけるイベント企画で、上限なしのインセンティブ♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■経験を考慮！固定月給25万円～＋報奨金（月5万）＋上限なしインセンティブ ■実力次第で月収40万円～60万円以上も可能！ ■残業少なめ（月20h以内）！メリハリをつけてガッツリ稼ぐ ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画で声かけしやすい ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念◎ ■中途入社で1年後に月給5万円アップした先輩も！ ■完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

経験を正当評価！質重視のスマホ案内/月給25万～/残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップエリアマネージャー ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗にて、スマートフォンの各種手続きやプランのご案内、 操作のサポート業務をお任せします。 これまでの知識を活かして、お客様の疑問を解決するサポート業務が中心です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ ご来店されたお客様からお声がけいただく反響型のスタイル。 強引なご案内は一切なく、お客様目線のサポートを大切にしています。 ◎各種手続き・データ入力業務 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 安心のフォロー体制 。✧―――― ★ 個人戦ではなく「チーム戦」！ 数字に追われて一人で抱え込むような環境ではありません。 店舗では先輩や同僚と協力しながら接客を行います。 あなたのこれまでの経験を活かしつつ、仲間と助け合って働ける温かい職場です◎ ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 仲間がいるから、のびのび働ける✨／ 「前の職場は個人ノルマが厳しくて孤立しがちだった…」 そんな方にこそ来てほしい、温かいチームワークが自慢の職場です。 ✅ 「売上」より「丁寧さ」が収入に 数字に追われるのではなく、接客の質（CS）で評価します。 お客様からの「ありがとう」や丁寧な対応が、 しっかり昇給やインセンティブに繋がる仕組みです！ ✅ あなたの経験がチームを救います これまでの販売・接客経験は当社の大きな戦力！ 即戦力としてお迎えし、段階的な給与アップでしっかり還元します。 資格取得の費用も会社が全額負担します◎ ✅ ほぼ定時退社でプライベート充実 ダラダラ残業する文化はありません。 完全週休2日制（火・水）でしっかりリフレッシュでき、 趣味や友人との時間も大切にできます。 ／ 個人ノルマのプレッシャーはもう終わり！ 経験を活かしつつ、チームで支え合うご案内スタッフ♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業少なめでメリハリ抜群！仕事終わりの予定も立てやすい◎ ■完全週休2日制（火・水）で平日のお出かけを満喫♪ ■グイグイした押し売りなし！ご相談から始まる反響接客 ■「売上」ではなく、アンケート等で接客の「丁寧さ」を評価 ■経験を考慮！中途入社1年で月給5万円UPの実績あり ■業界資格の受験料は全額会社負担（合格お祝い金あり！） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

稼げるスマホ案内/未経験歓迎/月給25万+歩合/火水休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、家電店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 仲間とワイワイ協力しながらイベントを盛り上げるお仕事です。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくれる楽しいイベント企画・運営 └ ガツガツした営業ではなく、まずは楽しんでもらうことが大切♪ ◎ライフスタイルに合ったスマホ・プランのご案内 ◎売り場づくりやチームでの販促活動 ★ 「一人にさせない」フォロー体制！ 最初は上手く話せなくて当たり前。 先輩が横についてしっかりフォロー＆声がけ代行もするので、 人と話すのが好きならすぐに活躍できますよ！ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 楽しみながら、しっかり稼ぐ✨ ／ 「仕事は楽しく、給料は高く！」 そんなわがままが叶う温かいチームです。 ✅ 助け合える仲間がいるから安心 困ったときはインカムですぐに先輩にヘルプ！ チームで目標を目指すので、達成感もみんなでシェアできます。 ✅ 未経験から一生モノのスキルGET 丁寧な座学と現場でのOJT研修をご用意。 コミュニケーション力や提案力が、楽しみながら身につきます。 ✅ 未経験でも高収入スタート 月給25万円スタート＋頑張った分のインセンティブ！ 楽しみながら月収40万円以上を稼ぐ先輩も多数います♪ ／ 未経験でも「楽しい！」が仕事になる♪ 仲間と一緒に盛り上げるスマホイベントPR！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■くじ引き等、お客様と一緒に楽しめるイベント企画♪ ■飛び込み営業なし！興味を持った方へのご案内がメイン ■先輩の優しいフォローあり！チームプレーで安心 ■完全週休2日制（火・水）でしっかりリフレッシュ！ ■月給25万円～＋報奨金＋インセンで収入も安定◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

押し売り無！未経験歓迎スマホ案内/月給25万/ほぼ定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他店舗管理/運営/支援 ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗のカウンター等にて、スマートフォンに関する 各種手続きやプランの見直し、ご案内をお任せします。 お客様のお困りごとを聞いて解決していく、サポート重視の接客・ご案内業務です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ ご来店されたお客様からご相談いただく「反響型」のスタイルです。 無理な販売は一切なく、お客様のお悩みを解決するサポート業務が中心です。 ◎各種手続き・データ入力業務 └ 契約内容の変更、修理受付などの各種登録手続きを行います。 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 安心のフォロー体制 。✧―――― ★ マニュアル完備でストレスフリー！ 「覚えることが多そう…」という心配は不要です。 困ったら見れば必ず答えがあるマニュアルを完備しており、 誰でも気軽に質問できる温かい文化が根付いています！ ★ チーム接客だから1人で抱え込まない！ 先輩や同僚と相談しながらお客様対応ができる安心の環境です。 入社後1週間の座学、2週目の先輩同行、3週目から独り立ちと 段階的な研修プログラムで、あなたのペースで仕事を覚えられます◎ ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ プライベートも仕事も充実✨／ 「売る」より「助ける」お仕事だからストレスフリー。 自分の時間もしっかり大切にできる温かい職場です。 ✅ 充実マニュアルで安心スタート 先輩のフォローと完璧なマニュアルで ゼロから自信を持って接客できます。 資格の全額サポートもご用意！ ✅ 丁寧な対応が収入アップに直結 「接客の質」であなたをしっかり評価。 未経験でも安心の月給25万円スタート！ 入社祝い金などで将来の不安もゼロに。 ✅ ほぼ定時退社で毎日を自由に ダラダラ残業する文化はありません。閉店と同時に帰宅も！ 完全週休2日制でしっかり体を休め、 心にゆとりを持てる毎日が待っています。 ／ プライベート重視派に選ばれています♪ 残業少なめ＆完全週休2日ではじめる、スマホご案内スタッフ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業少なめでほぼ定時退社！オンとオフのメリハリ抜群◎ ■完全週休2日制（火・水）で平日休みを存分に満喫♪ ■グイグイ営業する必要なし！お客様に寄り添う反響接客スタイル ■押し売りは一切しません。お客様にとって最適なプランをご提案 ■商品知識・接客フロー・トラブル対応まで網羅したマニュアル完備 ■アンケート等「接客の質」を評価する文化（リピーター指名も！） ■業界資格の受験料を会社が全額負担（合格お祝い金あり） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

現場経験も、チームの成長も。“マネジメント力”が活きる場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営 まずはプロジェクトの運営業務として、下記業務をお任せいたします。 【プロジェクト管理】 ●センター全体の収益管理 ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー（SV）のシフト管理 ●スーパーバイザー（SV）の目標設定と進捗確認 ●スーパーバイザー（SV）の教育、マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗確認 ●重大なイレギュラー（ミス）の対応 ●センター全体の品質管理（応答率、平均応答速度、稼働率、KPI指標など） ●リスクマネジメント ●営業担当者や本部とのやりとり ●クライアントへの成果報告 ゆくゆくは受注する案件の企画や立ち上げもお任せしていきたいと考えております。 【企画・立ち上げ】 お客様(企業や自治体)の要望をヒアリングし、案件を獲得します。 プロジェクト運営のための運用構築を一から企画し立ち上げを行います。 ●仕様書設計（設計図） ●運用設計（何名、どの期間までに集められるか） ●業務マニュアル作成 ●研修資料の作成 等 ◇⼊社してしばらくはスタッフ業務やスーパーバイザー（SV）業務をご経験いただき、管理者補佐からスタートいただきます。 ＊やりがい＊ ・プロジェクトの企画・運営が出来る（新規事業責任者のようなポジション） ・幅広い業界の仕事に携われる ・企画、運営、マネジメント、研修、営業、労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来る などなど様々な経験を積みキャリアアップすることができます！ ◎安定よりもチャレンジを！ 2014年に誕生し､創業以来黒字経営を続けている私たち｡ 『派遣営業のプロ』と呼ばれる社長が2030年までに 市場価値100億円を目指して､会社は現在急拡大しています｡ 失敗を恐れて小さくまとまらず､思い切ってやってください｡ あなたの成長は会社の成長に繋がります｡期待していますよ！ ◎業績拡大による増員募集 まさに成長期を迎えている当社｡ 業績は右肩上がり｡順風満帆｡ 来年の売上目標も､今年の倍を目指し､ゆくゆくの目標も明確です｡ ぜひお気軽にご応募くださいませ♪

【未経験1年目から月収30万円可】ノルマ・勧誘なしの来店型！毎日お昼代700円支給＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【実質、昼食代ゼロ！】毎日700円の昼食代を会社から支給。お財布に優しく、勝手にお金が貯まります◎ ２，【1年目から月30万円以上可】残業ほぼなし（月45分〜1.5時間程度）でも、各種手当が手厚いから1年目からしっかり高収入！ ３，【来店型だから勧誘・ノルマゼロ】すでに保険を検討してご来店されたお客様の対応⇒テレアポや新規のプレッシャーとは無縁 ４，【残業ほぼなし】朝はゆっくり10時始業！閉店が早く残業もほぼないため、夜の自由時間や家族との時間をたっぷり満喫 ５，【全員子育て経験者で安心】お子様の学校行事や急な家庭の事情も考慮！お互いに助け合える温かい環境です。 ＜仕事内容＞ 「営業成績やノルマのプレッシャーから解放されたい」そんな方にピッタリ！ ご来店されたお客様のライフプランに寄り添い、最適な保険選びをサポートするお仕事です。 ▽▽具体的には…▽▽ 【ご来店されたお客様へのご案内】 すでに保険を検討して店舗（カインズホーム市原店内）へお越しになったお客様の、将来の夢やライフプランをお聞きします。 無理な勧誘は一切なく、ご要望に沿ったプランを丁寧にご提案します。 （1日2〜3組程度） 【書類作成】 保険の見積もりなど、契約手続きに必要な書類を専用ソフトを使って作成します。 基本的なPC操作や事務処理に抵抗がなければ問題ありません！ 【ご契約手続き】 保険会社への書類送付や登録手続きを行い、お客様の安心をカタチにする最終ステップを進めます。 ＊未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。 生命保険・損害保険の募集人資格をお持ちの方や、業界経験がある方はもちろん優遇いたします！ ＜給与・リアルな年収例＞ 「1年目からしっかり安定して稼げる」のが自慢です。 基本給にプラスされる手当がとにかく豊富で手厚い！ 月給：219,700円〜314,000円＋各種手当たっぷり （想定年収：3,500,000円〜4,280,000円） ▽▽手当の一例▽▽ ・昼食手当（毎日700円支給！※月給下限に含まれます） ・皆勤手当（月5,000円） ・家族手当（配偶者：月1万円/子ども1人につき：月8,000円） ・住宅手当（月1万〜2万円※賃貸はもちろん、持ち家・ローンありも対象！） ・歩合手当（平均月2万円） ・資格手当（月8,000円） ・残業手当（みなし残業なし！全額支給） ▽▽先輩たちのリアルな月収・年収イメージ▽▽ 入社1年目（扶養家族あり・残業ほぼなし）の月収例： ・6月度：312,000円（残業45分） ・7月度：317,000円（残業1時間30分） ・8月度：312,000円（残業45分） 着実にステップアップした2年目の先輩（一般社員） ⇒年収4,770,000円 （月給＋各種手当＋歩合＋賞与年2回） ＜働く環境・福利厚生＞ 「他社に驚かれるレベル」の充実した待遇を揃えています。 【健康とリフレッシュへのご褒美！】 日々の健康を応援するため、人間ドック補助金（年2万円）やインフルエンザ予防接種補助を支給。 さらにスポーツジムに通う人には月3,000円の補助、リゾートホテル利用補助もあり、プライベートの充実を全力でバックアップします！ 【私生活・子育てとの両立もバッチリ】 大みそかとお正月三が日は店舗がお休み（年末年始休暇）。 また、働くスタッフは全員が子育て経験者！ 「子どもの学校行事がある」 「急な体調不良で…」 といった家庭の事情にも理解があり、みんなでカバーし合う風土が根付いています。 ＜私たちの想い＞ 〜保険クリニックカインズホーム市原店について〜 私たちが大切にしているのは、数字を追いかける営業ではなく、目の前のお客様に「誠実に向き合う」こと。 保険は、お客様の人生の安心を支える大切なもの。 だからこそ、ノルマや勧誘で強引にお勧めするのではなく、じっくりとお話に耳を傾け、本当に納得いただけるプランを一緒に見つけるスタイルを貫いています。 ライフイベント（結婚・出産・新居購入など）に応じたお祝い金制度（新居購入祝い金30万円など）や、永年勤続表幸（旅行券最高40万円分）など、社員の人生の節目も会社全体で祝福する温かい会社です。 「営業のプレッシャーから解放されて、落ち着いた環境で誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

年間休日120日以上！昇給年4回あり！充実の福利厚生あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 千葉県で大募集！ 国や官公庁、大手企業のコールセンター業務や審査業務など、人と社会を支える業務を幅広く代行しています。 【スタッフの育成に留まらずクライアント対応まで】 ・スタッフのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ・スタッフからの質問対応（手上げ対応） ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの品質管理、収益管理 ・イレギュラー（ミス）の対応 ・営業担当者とのやりとり 業務で思ったような成果が上がらない場合は、スタッフに改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 入社後は暫くスタッフ業務を経験していただくことで、 当社SV業務のイメージをつけていってください。

経験を正当評価！反響営業/月給25万～/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗のカウンター等にて、スマートフォンに関する 各種手続きやプランの見直し、ご案内をお任せします。 お客様のお困りごとを聞いて解決していく、サポート重視のご案内業務です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ これまでの知識・経験を活かし、お客様のお悩みを解決するサポート業務です。 ◎各種手続き・データ入力業務 └ 契約内容の変更、修理受付などの各種登録手続きを行います。 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 接客の「質」をしっかり評価！ 販売数などの数字だけでなく、お客様アンケート評価も大切にしています。 あなたの丁寧な対応が評価され、リピーターから指名されることも！ 3ヶ月ごとの評価で昇給チャンスがあり、モチベーション高く働けます。 ★ 圧倒的な働きやすさ 「完全週休2日（火・水）」「残業少なめ」と、 プライベートを大切にできる環境が整っています。 携帯販売の仕事は好きだけど、労働環境を変えたい方にピッタリです。 ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ ノルマに疲れたあなたへ✨／ 「一人ひとりに寄り添いたい」 その優しい思いをここで叶えませんか？ ✅ 資格取得も応援！スキルを磨く環境 あなたの経験は私たちの宝物です。 業界資格の受験料は会社が全額負担！ プロとしての成長を全力で支えます。 ✅ 「お客様の笑顔」が評価に繋がる 売上だけを追う働き方はおしまいです。 接客の質を評価し給与へしっかり反映！ 入社祝い金もあり安心して働けます。 ✅ ほぼ定時退社で自分時間を大切に 残業は少なく閉店後はスムーズに退社。 完全週休2日制で心身をリフレッシュし 労働環境を改善したい方にピッタリ！ ／ これまでの経験を活かして、働きやすさも両立！ 「ガツガツ売る」より「お客様のサポート」中心のお仕事♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業少なめ！閉店と同時に退勤がほとんどで予定が立てやすい◎ ■完全週休2日制（火・水）で平日休みを満喫♪ ■ノルマ疲れからの脱却！お客様に寄り添う反響型の接客スタイル ■押し売り一切なし！お客様にとってベストな選択をご提案 ■数字だけじゃない！接客の「質（CS）」を評価する文化 ■経験を考慮！段階的な給与アップ（中途入社1年で月給5万円UPの実績も） ■業界資格の受験料を会社が全額負担（合格お祝い金あり） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

提案力で高収入！月収60万可/残業少なめ/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター、家電販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 勤務時間内にギュッと集中して成果を出し、定時でサクッと帰るスタイルです。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくださるイベント企画・運営 └ 集客をイベント化することで、効率的なアプローチを実現！ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ★ 「タイパ（タイムパフォーマンス）」最強の環境！ 集客力の高いイベント環境だからこそ、1日あたりの商談数が違います。 無駄な飛び込みや待機時間をなくし、あなたの提案スキルを 最も効率よく「成約（インセンティブ）」に変えられる仕組みが整っています。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 時間をムダにせず、賢く稼ぐ✨ ／ 「稼ぐためには、身を粉にして働かないといけない…」 そんな古い常識は捨ててください！ ✅ 圧倒的に効率の良い営業スタイル 自ら歩き回る飛び込み営業ではなく、 イベントに興味を持ってくださった方へのご案内がメイン。 経験を活かして、最短距離で成約に結びつけることができます。 ✅ 稼げるのに「自分の時間」もたっぷり 上限なしのインセンティブで高収入を得ながらも、 残業は月平均20時間以内。 完全週休2日（火・水）で、プライベートを一切犠牲にしません！ ✅ 経験者だからこその高待遇 これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上でスタート。 中途入社から1年で基本給が5万円アップした先輩もおり、 安定と高収入を同時に叶えられます。 ／ 「売れる人＝長時間働く」の常識を覆す！ 残業少なめのメリハリ環境で、効率よく最高収入をGET♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業は月20h以内！ダラダラ働く文化は一切ありません ■完全週休2日制（火・水）で仕事終わりの予定も立てやすい◎ ■経験を考慮！固定月給25万円～＋上限なしインセンティブ ■月収40万円～60万円以上も可能！タイパ抜群の営業スタイル ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画で声かけラクチン ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

昇給・賞与有｜未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Saint Laurent』の販売スタッフ増員募集！ 『Saint Laurent』 ファッションデザイナーであるイヴ・サン＝ローランと、恋人で資産家のピエール・ベルジェによって、1961年に創設されたフランスのラグジュアリーブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK│昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Sergio Rossi（セルジオ ロッシ）』の販売スタッフ増員募集！ 『Sergio Rossi（セルジオ ロッシ）』 1960年代にイタリアで設立され、世界中の女性の脚元を彩ってきたラグジュアリーシューズブランド。 洗練されたシルエットにジオメトリックなディテールやロゴプレートをあしらい、独特のモダンテイストが特徴の商品を取りそろえるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『LONGCHAMP（ロンシャン）』の販売スタッフ増員募集！ 『LONGCHAMP（ロンシャン）』 フランス パリでジャン・キャスグランが1948年に創業した現代性溢れるラグジュアリーとクリエイティビティ、ダイナミズムが融合したメゾンブランド。 70年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、フレンチ・エレガンスを再解釈したプレタポルテや、レディース・メンズ向けのレザーバッグ、アクセサリー、シューズ、アイウェア、トラベル用品を毎シーズン発表しています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドル ドゥ パリ）』の販売スタッフ増員募集！ 『ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドル ドゥ パリ）』 1957年にルイ・アレクサンドル・レモンによってフランスで創業され 商品はすべて職人の手作りで、華やかでありながらも軽くて使いやすいアイテムは、瞬く間に世界中に広がり ラグジュアリーなヘアアクセサリーの代名詞としての地位を確立した高級ヘアアクセサリーブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』の販売スタッフ増員募集！ 『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』 元ビートルズのポール・マッカートニーとリンダ・マッカートニーの次女、ステラ・マッカートニーが2001年に自分の名を冠しイギリスで設立。 ファッション業界においても「サステナビリティ」「エシカル」というキーワードが叫ばれる中、先陣を切ってリサイクル素材や“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきたファッションブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

※東京・千葉・埼玉※コールセンター・日程調整スタッフ／ノルマなし／未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼新プロジェクト立ち上げにつき大幅増員募集！／ スタートメンバーとして一緒に始める仲間が多く、未経験でも安心の環境です◎ 同期も多いので、同じタイミングでスタートできるのも魅力です！ ☆電話対応×日程調整のお仕事☆ 大手ケーブルテレビ会社のオフィスで、 お客様へお電話し「訪問日時の調整」を行います。 「営業」は一切なし◎ 日程が決まったら、あとは担当スタッフへバトンタッチ！ ＜具体的には＞ ・リストに沿ってお客様へお電話 ・訪問できる日時をヒアリング ・専用システムへ入力 ⇒やることはこれだけ！シンプル業務です ＜ここがポイント＞ ★既存のお客様へのご連絡 → お話を聞いていただきやすく、安心してスタートできます ★ノルマなし → 日程調整まででOK！数字に追われることはありません ★未経験OK → トークスクリプト・マニュアル完備 → 知識ゼロからでもすぐ慣れます ★オフィスワーク → 近くに先輩がいるので、分からないことはすぐ相談OK ＜こんな方におすすめ＞ ・事務っぽい仕事がしたい ・営業はちょっと不安だけど、人と話すのは嫌いじゃない ・シンプルな業務で安定して働きたい

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

盛らずに書きます❕1日の8割はPC作業の事務🖥️🎶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません。 実際の1日を書きます✏️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます🤝 ━━━━━━━━━ 🫧1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🤔 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 🎈具体的な業務🎈 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🐕入社後の3ステップ🐾 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな🤔💦」 の段階で聞いてください❕ そのほうが早く終わります⭕

盛らずに書きます✒️1日の8割はPC作業の事務🖥️✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません。 実際の1日を書きます✍️💬 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ 🐕1日の流れ🏃 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🔍 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🎈 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな」💭 の段階で聞いてください❕ そのほうが早く終わります🙆

盛らずに書きます💪1日の8割はPC作業の事務💻💭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません😌💭 実際の1日を書きます🌼 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます💁✨ ━━━━━━━━━ 🐕1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと✒️ ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 🕊️具体的な業務🌿 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🫧入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな💦」 の段階で聞いてください❕ そのほうが早く終わります👍

盛らずに書きます💪1日の8割はPC作業の事務💻💭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません😌💭 実際の1日を書きます🌼 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます💁✨ ━━━━━━━━━ 🐕1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと✒️ ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 🕊️具体的な業務🌿 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ 🫧入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな💦」 の段階で聞いてください❕ そのほうが早く終わります👍

昇格へのステップが明確！ノルマなしコールセンターの正社員募集

仕事内容 【どんなコールセンター？】 既存のお客様へファイナンシャルプランニングサービスのご案内をするコールセンター ・無理な勧誘なし ・ノルマなし 【自分の役割は？】 アルバイトさんたちが安心して楽しくコール業務が行なえるようにサポートする役割 【最初の業務は？】 まずはアルバイトさんたちと一緒にコール業務を行なうための研修を受けていただきます。 【研修の内容は？】 ・私たちが紹介するサービスを理解する ・電話のマナーを身につける ・金融知識を身につける ・各種システムの使用方法を理解する 【研修後は・・・】 まずはオペレーターとしてお客様への案内業務を行ないます。 トークスクリプト（台本）をもとに、既存のお客様に対しご連絡を差し上げ、サービスの内容をお話し、ご希望の方にはサービスを利用していただく日程を決めます。 当社と提携する全国のファイナンシャルプランナー（以下：FP）から、お客様のお近くのFPを選び、当日に行っていただけるよう指示出しをします。 【オペレーター業務ができるようになったら・・・】 コール業務と並行して、アルバイトさんのフォローやモニタリング、新人さんの研修を担当します。 少しずつコール業務以外のものにも関わっていただきます。 【その後は・・・】 ブースを管理するスーパーバイザー（以下：SV）のサポート業務を任されるようになり、 順調に業務の領域を広げていただくと”SV候補”へ昇格します。 ブースをお任せできるようになれば”SV”へ昇格。 いくつかのブースを横断的に管理するようになると”マネージャー”へ昇格します。 【このお仕事の魅力】 ・社員、アルバイトが同じ目標に向かって日々業務を行なうのでチームで目標達成することの気持ちよさがあります ・新人さんの教育やアルバイトさんの管理にも携わるので、将来的に管理職を目指している方には最適です ・金融知識を身につけ、サービスを利用してくださるお客様とコミュニケーションをとっていくため金融業界で働く基盤を築けます ・いろいろな役割のメンバーが働いているので、将来目指したい姿が見つかるかもしれません・・・！

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

20～30代活躍中│ 三井アウトレットパーク木更津｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、GIVENCHY（ジバンシィ）のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『GIVENCHY（ジバンシィ）』 「モードの神童」と呼ばれた、ユベール・ド・ジバンシィによって創立されたフランスのファッションブランドです。 ジバンシィのコンセプトは、設立以来変わらず「エレガンス」という言葉に凝縮されます。 最新のクリエイションでは、ニューエレガンス、ニューフォーマリティーをテーマに、創業時から受け継がれるメゾンの本質とオートクチュールの品質に満ちた商品を展開しています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【営業職】中途入社の9割が未経験/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★ 「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★ 「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★ 「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！ ■この仕事の魅力 - ■募集背景 増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 🤔「使い方が分からない」 🤔「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です😌 こちらから売り込むことは ありません。 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡⚡ ━━━━━━━━━ 🌟1日の流れ🌟 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと🎈 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🐥身につくもの🍀 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています⭕

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 🤔「使い方が分からない」 🤔「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です😌 こちらから売り込むことは ありません。 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡⚡ ━━━━━━━━━ 🌟1日の流れ🌟 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと🎈 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🐥身につくもの🍀 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています⭕

年収300万円〜／未経験から始める総合職・充実研修で安心／年休120日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から総合職へ／ ・年収300万円〜400万円 ・充実のフォロー体制 ・キャリアアップの道が豊富 ・働き方の柔軟さもポイント ・年間休日120日 ・千葉市勤務 ──────────────── 未経験から、接客・販売やコールセンターのお仕事にチャレンジできる総合職募集です。 「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、希望や適性に合わせて配属先を決定します。 入社後はいきなり一人で任せるのではなく、充実した研修とフォロー体制のもとで少しずつ仕事を覚えていけるので、初めての方でも安心です。 配属先は、接客販売、受電中心のコールセンター、カスタマーサポートなどさまざま。 仕事を通して、相手に伝える力や状況を理解する力、そして人に教える力まで身につけられます。 20代でサブリーダーとして活躍している社員もおり、0からでもキャリアを積み重ねていける環境です。 まずは教育担当サブリーダーを目指し、その後は品質管理リーダーやトレーナー、コーディネーターなどへのステップアップも可能。 さらに、営業、事務、接客全般、軽作業など、さまざまな仕事の選択肢があるため、経験を重ねながら自分に合う働き方を探していけます。 有給も取りやすく、連休も可能。お仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも続けやすい環境です。 また、1年間頑張ってみて合わないなと感じた場合には、お仕事を変更することもできます。 「未経験からキャリアを広げたい」「人と接する仕事で成長したい」そんな想いを、しっかり形にしていける募集です。 ────────────────

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 🤔「使い方が分からない」 🤔「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です😌 こちらから売り込むことは ありません。 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡⚡ ━━━━━━━━━ 🌟1日の流れ🌟 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと🎈 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🐥身につくもの🍀 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています⭕

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 🤔「使い方が分からない」 🤔「うまく動かない」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です😌 こちらから売り込むことは ありません。 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡⚡ ━━━━━━━━━ 🌟1日の流れ🌟 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📈数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 😌先に伝えておくこと🎈 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🐥身につくもの🍀 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています。 覚えることは多いですが、 順番は決まっています⭕

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

"困った"を"できた"に💬✨受電中心のサポート職☎️

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やめたい理由を聞く仕事📞💭売り込みではありません🕊️

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"困った"を"できた"に❕✨受電中心のサポート職☎️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 「使い方が分からない🤔」 「うまく動かない😥」 そういうお問い合わせに お答えするお仕事です💁💬 こちらから売り込むことは ありません❕ 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ ⏪1日の流れ🐕 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 受電対応 12:00 ランチ 13:00 受電対応 16:00 対応記録の入力 17:30 引き継ぎ、共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと❔ ━━━━━━━━━ ▶ 1日の受電数：30〜40件 ▶ 1件あたり：平均8分 ▶ 一次解決率：85% ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ━━━━━━━━━ 🍀先に伝えておくこと🍀 ━━━━━━━━━ お困りの状態でかかってくる ため、強い口調のお電話も ゼロではありません。 対応が難しい場合は 専任チームへエスカレーション するルールがあります。 1人で抱えない仕組みです🛟 ━━━━━━━━━ 🤝身につくもの🌟 ━━━━━━━━━ ✅ 状況を切り分ける力 ✅ 手順を言葉にする力 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐎入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1〜2ヶ月） ② 先輩の横で実対応 ③ 半年をめどに独り立ち 商品ごとにトークスクリプトを 用意しています📖 覚えることは多いですが、 順番は決まっています🙆

未経験で月収40万可！イベント企画/インセン有/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、家電エリアマネージャー ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPRをお任せ！ 「成果がダイレクトに給与に繋がる」やりがい抜群の環境です。 【具体的には】 ◎お客様が思わず立ち止まるイベントの企画・運営 └ くじ引きなどで楽しく集客！未経験でも安心です♪ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎目標達成に向けたチームでの販促活動 ★ 最初は先輩が声がけを代行！ 未経験でも「売れるコツ」を丁寧に教えるので、 すぐにインセンティブをGETできるようになりますよ◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 同世代よりガッツリ稼げる環境✨ ／ 「頑張っているのに給料が上がらない…」 そんな悩みは当社で解決！ ✅ 上限なしのインセンティブ制度 あなたの頑張りは1円単位でしっかり還元！ 「未経験入社1年で月給5万円UP」の先輩もいます。 ✅ 売りやすいから未経験でも稼げる 集客力抜群の楽しいイベント企画がメイン。 飛び込み営業はないので、提案に集中できます！ ✅ プライベートの充実も約束 ガッツリ稼げるのに、残業は少なめ。 平日休みの完全週休2日制で、オンオフの切り替えもバッチリです◎ ／ 未経験からでも月収40万円以上が狙える！ 頑張りがそのまま収入になるイベントPR♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■月給25万円～＋上限なしインセンで高収入！ ■入社数ヶ月で月収40万円、実力次第で60万円超も◎ ■くじ引き等のイベントだから声がけしやすい！ ■飛び込み・押し売りナシ！反響メインの営業スタイル ■残業少なめ（月20h以内）＆完全週休2日（火・水） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

90%が未経験入社❗️既存顧客の日程調整コールスタッフ

仕事内容 ＼社会人デビュー＆未経験OK！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用中のお客様へ、 機器交換のご案内をするお仕事です！ 自社のコールセンターで行う手厚い研修やフォローで、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ⭐️クレーム少なめ！ストレスフリー ⭐️中途入社100％、未経験入社90％！ ⭐️ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心♪ ⭐️最長1ヶ月の丁寧な座学研修あり ⭐️トークスクリプト完備！マニュアル通りでOK ⭐️半年で独り立ちできるから成長を実感できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など覚えやすいシンプル作業です！ ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（最長1カ月）で、お客様対応のノウハウ共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせ、ひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

《未経験OK》残業少なめ／駅チカ徒歩1分／20～50代と幅広く活躍中／長期歓迎／交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼電話で高級外車のお客様をサポート！／ 事故や故障で困っているお客様からの 電話対応をお願いします。 具体的には… ・電話での受付対応 ・車のトラブル状況をヒアリング ・現在地の確認 ・状況に応じた対応方法のご提案 ・必要に応じて現場スタッフを手配 ・販売店の担当者との連携 ・対応内容の記録（システム入力） お客様が困っているときに頼られる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 《未経験でも安心のワケとは？》 入社後の研修が充実しているので、 コールセンターやテレオペの経験がなくても 安心してスタートできます！ 研修でしっかり知識を身につけてから 現場デビューできるので、 自信を持ってお客様対応ができますよ。 困ったことがあってもすぐに 先輩がフォローしてくれるのでご安心ください！ 《スタッフに聞いた！嬉しいポイント》 ・残業が少なめ！ 月平均10時間程度と残業が少ないので、 プライベートの時間も大切にできます。 仕事終わりの予定も立てやすいですよ。 ・駅から徒歩1分！ 駅チカなので通勤がラクラク！ 雨の日でもストレスなく通えます。 ・働きやすい環境！ 20代後半～50代前半の幅広い年代の方が活躍中！ わからないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場です。