求人・転職情報

【千葉本社勤務／転勤なし】営業・接客経験を活かして本社内勤務へ♪会員様を支えるカスタマーサポート／車通勤可／残業月10h程度／4年連続給与UP＆賞与前年実績4.5ヶ月分／創業50年以上の安定した基盤で腰を据えて

仕事内容 ◆当社の互助会会員様をサポートする、本社カスタマーサポート部門でのお仕事 営業職ではないためノルマはなく、ご入会後の会員様を長く支えていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・会員様からの電話問い合わせ対応 ・新規入会登録、住所変更等の事務処理 ・会員様向け情報誌などの発送手配 ・会員様向けイベントの企画・準備・運営 など、幅広い業務をチームで担当しています。 【お問い合わせ例】 ・各種コースやプランについて ・会員情報の変更手続きについて ・会員様向けサービスやイベントについて など 季節の情報誌発送直後などはお問い合わせが集中することもありますが、チーム内で協力し合いながら、一件一件丁寧に対応しています。 また、「会員様に喜んでいただけるイベント」を自分たちで企画し、形にしていける点もこの仕事の大きな魅力です。 【開催例】 ・フラワーイベント ・体操教室 ・エンディングノート教室 など ＊*＼このポジションの魅力／*＊ ☆基本受電のみ◎架電ノルマなし！ ☆安定基盤で腰を据えて働ける♪ ☆4年連続給与UP中＆昨年賞与4.5ヶ月分 ☆転勤無しの千葉市本社勤務 【在籍者】 管理職2名・正社員3名・パート社員4名の計9名

⭐Iターン応募歓迎⭐未経験大歓迎⭐引っ越し費用一部負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨業界未経験でも安心のサポート体制✨／ 髪型・服装・ネイルなど自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 業務拡大に伴う募集です✨ ＼ 当社MKソリューション株式会社は、 健康食品を主に扱う通信販売をクライアントに持つ会社です。 業務拡大に伴い、受電社員を募集しています♪ 取り扱う商品はWEB、TV、紙媒体などの通販が中心で、 多くは健康食品や化粧品といった身近な商品です。 ……………………✿✿✿……………………… ■業務内容 基本的には、お客様からかかってきた電話への応対（インバウンド）がメイン業務となります。 【仕事内容】 TVやSNSの通販で化粧品や健康食品などを購入された 既存のお客様からのお電話対応をお願いします。 受信対応（インバウンド）の対応となり、 主に「解約」を希望されるお客様へのご案内が中心となります。 ＜具体的には＞ ・解約のご相談・お問い合わせなど ・お客様のニーズに合わせた継続プランのご提案 （継続促進などをお願いいたします） ・他のおすすめ商品のご紹介 ・データ入力などの簡単な事務 単に手続きを処理するだけでなく、 「解約の理由」などををお客様に寄り添ってヒアリング・ご提案するお仕事です。 ＜基本業務＞ ⋄注文受付 ⋄注文解約・変更対応 ⋄注文キャンセル処理 ⋄お客様からの問合せ対応 ⋄事務作業 👇👇ステップアップを目指す方は👇👇 ✅ オペレーターの指導・教育 ✅ スタッフのフォロー・サポート ✅ 難易度の高い顧客対応などもお任せします！ ……………………✿✿✿……………………… ■充実のサポート体制◎ 一人ひとりのスキルに応じた丁寧な指導を行っています。 先輩が近くにいて、わからないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して仕事を覚えることができます。 ……………………✿✿✿……………………… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ キャリアUP大歓迎！ 経験やスキルを活かせる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では、キャリアアップした社員が多数在籍しています。 未経験からスタートして長く続けられる環境が整っているため、 じっくりと成長したい方にぴったりの職場です。

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【賞与年2回】コールセンター（受信メイン） /在宅可/経験者歓迎/無資格OK/千葉市中央区/MK010104

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

業界業種未経験歓迎！年間休日120日以上/髪型髪色自由/服装自由

仕事内容: □□■□□■□□■□□■□□■□□■□□ ＼未経験からでキャリアを広げたい方歓迎！／ ■自動車パーツECのパイオニア企業 ■Amazon・楽天など大手ECモールで安定成長 ■未経験OK！先輩もほぼ全員ゼロからスタート ■まずは注文対応から、EC運営の基礎を習得 ■将来は商品企画・マーケ・バイヤーにも挑戦可能 ■年間休日122日＆有給取得も推奨 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ■20〜30代中心のチームで相談しやすい環境 □□■□□■□□■□□■□□■□□■□□ ■仕事内容：ECサイトを支える“フロントポジション” 当社のECサイトを通じてご注文いただいたお客様の対応や、商品手配を行う仕事です。 お客様と会社をつなぐ窓口として、ECビジネスを支える重要なポジションです。 「欲しい部品が見つからない」「この車に合うの？」 そんなお客様の疑問を解決し、安心して購入いただくサポートを行います。 自分の対応でお客様に喜んでもらえる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇受注処理 主にECサイトからの受注処理になります。 一部業務は自動化や、パートさんに手伝ってもらいながら対応していきます。 ※数字に追われるような個人ノルマはありません。 ◇発注業務 常時在庫以外でお客様の希望する商品がない場合は、国内の仕入れ先様に注文を入れます。 専用のサイトやFAXで注文を行います。 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応　 自動車部品には部品番号というものが存在します。 その部品番号が、車に合うかどうかを専用システムで確認することが必要です。 その確認のお問合せが主な対応になります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【入社後の流れ】 ≪入社1ヶ月目≫オリエンテーション・研修 まずは自動車部品の知識や業務の流れを学んでいきます。 ≪入社2ヶ月目≫先輩社員と一緒に実務スタート！ 受注処理やお客様対応を少しずつ担当していただきます。 ≪入社3ヶ月目≫電話対応にもチャレンジ！ 目標を持って取り組みながらスキルアップ！困ったときは先輩社員がしっかりサポートします。 【メンバー構成】 木更津拠点でのカスタマーサービススタッフは７名（20代～30代） 部署や拠点の垣根を越えてコミュニケーションをとりやすい環境です！ 【業界未経験でも安心】 自動車部品は、最初は専門用語に戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 分からないことは周囲へ相談しながら、少しずつ知識を身につけていける環境です。 【業界未経験でも大丈夫！】 自動車部品は普段の生活の中で、なかなか身近ではないものです。 専門的な知識も必要になってきます。 ですが、業務を行っていくうちに自然に身についていきます。 先輩社員も皆ゼロスタートで入社し今は最前線で活躍中です！

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

【資格支援あり】月給26万円／最長1年の育成と定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

【女性・主婦活躍中】育休からの復帰実績も多数あり！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～マンションの修繕に関するコールセンタースタッフ募集～ ■月給26万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターのカスタマーサポート業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です！ ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ✅研修フローについて ＜座学研修＞ どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能！ 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので､ 未経験でも大丈夫ですよ。 ＜ロープレ＞ トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 ✅株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします！ 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります！ 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます！ ✅コール手当あり！（月5000円～） 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります！ さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります！

【チーム制】年休123日！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス ガス設備メンテナンススタッフとして、 ご相談対応や機器の修理・点検などを 担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 国家資格の取得費用は全額会社負担です 業務に必要な「液化石油ガス設備士」 「高圧ガス販売主任者」の取得を支援。 教材やセミナーもすべて会社で揃えています。 理由2 最長1年間かけてじっくり育てます 短期間での即戦力化は求めません。 座学で2日間の導入研修後、 最長1年かけて基礎から丁寧に教えます。 理由3 OJT研修で少しずつ業務を 覚えられます 研修期間中は先輩と一緒にチームで行動します。 「一人で放り出される」ということは 一切ありません。 理由4 業務効率化により無理のない環境です 無線機付きガスメーターなどDX化を推進中。 顧客管理基幹システムも導入しており、 手作業の負担を削減しています。 理由5 未経験歓迎で定着率も高い職場です 3年間での新卒社員定着率は90％、 平均勤続年数は10年。 特別経験やスキルは不要で、長期で 活躍できる環境です。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して挑戦できます。 ■仕事内容 ・ガス機器の修理・メンテナンス ・開栓・閉栓の手続き ・料金の確認 ・最適なサービスや商品のご提案 ■日東エネルギーについて リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業を展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）など大手取引多数。 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、約12万世帯にLPガスを供給しています。 ■将来のキャリアパス 頑張りを正当評価し、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへ昇格可能。 入社2～3年でリーダー昇格の実績もあります。

コールセンター経験者★在宅★出社は月末月初のみ★車買取案内★1日20件ほど★月残業2時間★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 成長を続けるフレックス。今回は弊社の 自動車事業コールセンターにて、 現場の中核を担う営業スタッフの募集です♪ ＊-＊-＊-＊【求人ポイント】＊-＊-＊-＊ ■応募条件はコールセンター実務経験者 ■社会人経験2年以上の方を対象 ■在宅・テレワークで勤務可能 ■研修期間（約1ヶ月）はオフィスで実施 ■研修終了後は基本リモート勤務 ■月末・月初のみ出社、それ以外は在宅 ■月残業平均時間は2時間ほどでほぼ無し ■会社支給のパソコン貸与 ■営業経験者・電話対応経験者は歓迎 ■お客様の最初の窓口となる重要ポジション ■業績考課による年2回の賞与支給 ■将来はセクションリーダーへの道も ■正社員として腰を据えて働きたい方歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【お仕事の流れ】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《業務概要》 ・査定商談、買取商談 ・お客様への架電対応 ・店舗への架電（買取金額の相談・調整） ・対外的な商談業務 ・コールセンターの運営統括・社内折衝 【1】お客様からの査定依頼を受付 【2】査定確認チームがお客様情報を整理 【3】お客様へご連絡、車の詳細ヒアリング 【4】査定表に内容を記録（紙おこし） 【5】概算金額をもとに買取商談 紙おこしはヒアリングした内容を所定の 用紙やデータに書き起こす作業です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《将来的に経験できる業務》 現在、FLEXコールセンターは 事業の中核を担いながらもまだまだ 拡大フェーズです。責任者の右腕として 基本業務習得後には下記の業務を 将来的にお任せする幹部候補枠です。 ・コールセンター運営統括・社内折衝 ・現場をまとめるセクションリーダー業務 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《おおよその仕事量》 コロナ禍以降、車買取のニーズは増加傾向。 最近は閑散期でも案件が増え続けており、 安定した仕事量を見込める環境です。 ■【繁忙期】 1月~3月中旬・8月~9月 月600~650件（1日あたり約20件） ■【閑散期】 4月~7月・10月~12月 月500~550件（1日あたり約16件） ■【コールセンター体制】 総勢11名のチームで運営しています。 営業担当5名（買取商談担当） 査定専任オペレーター：6名（ヒアリング担当） それぞれが役割を持って連携しているので、 一人で抱え込まずに業務を進められます♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【この仕事のやりがい・POINT】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《お客様の「最初の入り口」》 あなたはお客様がフレックスと出会う、 一番最初の窓口になります。 業界シェアNo,1のFLEXブランドを 期待してお問い合わせいただくことも多く、 だからこそ丁寧な対応が大切です。 家の次に高い買い物と言われる 車はお客様にとって大きな資産です。 それをお客様から託していただける、 そんなやりがいのあるポジションです♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《他社のコールセンターとの違い》 ■【扱う商材とブランド】 「簡単な問い合わせ対応のみ」ではなく お客様の資産、大きな商材を扱うやりがいと 業界シェアNo,1のブランドを背負う 営業・調整力・折衝経験などを養える環境。 ■【将来的なポジション】 コールスタッフとしての経験だけで 自分の成長に不安を感じる方へ。 成長過程の部署で中核を担えるポジションで 運営・育成・統括と一段上への経験も。 ■【在宅環境と残業ほぼ無し】 出社は月末月初のみ、残業は 月平均2時間程度なのでほぼ無し。 GW、夏季休暇、年末年始などは 3~7日間の連休取得も可能です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【充実研修と在宅時のフォロー体制】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《入社後はきちんと研修》 【研修期間約1ヶ月・出社】 研修場所は本部機能を兼任する アップル勝田台店で実施します。 研修中は固定のお客様を持たずに 段階的に実務ベースで研修していきます。 【研修期間の延長や短縮について】 PCに不慣れだった方は約2ヶ月、 車業界経験者や査定査定経験者は 約2~3週間などご経験と習得度合いに 応じてきちんと一人ひとりに合わせた 研修ペースを実施しています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《在宅時のフォロー体制》 音声・テキストでリアルタイムに やり取りできる通話アプリ Discord（ディスコード）という ボイスチャットでいつでも相談可能です。 一人で悩まず、在宅環境でも すぐに声をかけられる環境を整備。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【求める人物像】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 社会人経験2年以上の方で 下記の経験やスキルを保有する方。 ■【経験】 メール対応ではなく、コールセンターで 実際に「話す」対話業務の経験がある方。 もしくはアウトバウンドコールの 電話対応の営業経験がある方。 ■【スキル】 PCスキルとして基本的な Excelへの入力ができるレベルで お客様と話しながら同時に文字入力できる方。 ■【実務に合わせたスキル】 お客様と話しながらPCの操作を行うため 臨機応変に作業ができるスキルを 前提としたポジションになります。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

電話対応経験を次のキャリアへ✨土日祝休み＆年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 電話対応の経験を、事務にも活かす。 ⭐土日祝休み×年間休日130日⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「電話対応の経験を活かしたい」 「電話だけでなく事務業務にも関わりたい」 「土日祝休みの働き方に切り替えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ お任せするのは、 電話・FAXによる見積もり依頼や 受注対応などの内勤業務。 お客様の話を聞いて内容を確認する、 PCへ必要な情報を入力するなど、 コールセンターやカスタマーサポートで 培った経験を活かせます◎ ◤ この求人のPOINT ◢ ────────────────── ✅月給27万9500円～ ✅土日祝休み ✅年間休日130日 ✅8:45～17:45の固定勤務 ✅電話対応経験を活かせる ✅事務処理にも仕事の幅を広げられる ✅決算賞与・昇給あり ✅新規営業架電一切なし✨ ◤ お任せするお仕事 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に電話・FAXでの 見積もり・受注対応をお任せします！ 対応の約9割が電話またはFAXです◎ ✨電話での見積もり対応 ────────────────── お客様から届く 見積もり依頼に対応します。 必要な情報を確認し、 料金表をもとに金額を算出します。 ✨FAXでの受注対応 ────────────────── FAXで届いた依頼内容を確認し、 正式な受注処理を行います。 ✨運賃の算出 ────────────────── 規定の料金表をもとに、 「配送エリア」 「重量・サイズ」 を確認して運賃を算出します。 計算方法が決まっているため、 イレギュラーを除けば 複雑な判断はほとんどありません◎ ✨納品までの日数確認 ────────────────── 納品までの日数も、 基本的にはエリアごとに決まっています。 ルールや業務フローに沿って 一つひとつ正確に進めればOKです。 ◤ 経験を活かして仕事の幅を広げる ◢ ────────────────── コールセンターや カスタマーサポートなどで、 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅電話をしながらPCへ入力 ✅内容を聞き取り正確に把握 ✅マニュアルに沿った対応 ✅イレギュラー時の確認・相談 こうした経験が活かせる仕事です✨ 電話対応だけでなく、 見積もりや受注処理、 PCへの入力などにも携わるため、 「これまでの経験を活かしたい」 「事務処理にも仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです◎ 仕事の進め方や判断基準も 明確に決められているため、 分からないことがあれば 周囲へ確認・相談しながら進められます。 ◤ 働き方を変えたい方にも ◢ ────────────────── 完全週休2日制で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日は130日あり、 勤務時間も8:45～17:45の固定です。 「シフト勤務から固定勤務へ変えたい」 「土日祝はしっかり休みたい」 「生活リズムを安定させたい」 そんな働き方を希望する方も歓迎します✨

【資格取得を全額支援】月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

【駅チカ徒歩2分】月給26万円～／賞与年2回＆手当多数で充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～マンションの修繕に関するテレフォンオペレーター募集～ ■月給26万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターの運営業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です！ ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ✅研修フローについて ＜座学研修＞ どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能！ 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので､ 未経験でも大丈夫ですよ。 ＜ロープレ＞ トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 ✅株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします！ 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります！ 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます！ ✅コール手当あり！（月5000円～） 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります！ さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります！

✨年4回インセンティブ＆年休125日/86-12

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から始める内勤営業のお仕事／ 月給25万円～＆年間休日125日！ DX・ITサービスを扱う安定企業で、 法人のお客様への電話アプローチと 営業メンバーのサポートをお任せします◎ ⭐年4回のインセンティブ制度あり アポイント獲得後の契約は営業担当が行うため、 「売るプレッシャー」が少ない環境です♪ 「テレアポ経験を活かしたい」 「正社員として営業に挑戦したい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ────────────────── ⭐収入・休日・働きやすさも充実⭐ ✅月給25万円～＋各種手当あり ✅年4回インセンティブ支給 ▶最大100万円の支給実績あり！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日 ✅昇給・昇格は年次に関係なく評価 ✅約半年間の研修で未経験でも安心 ✅平均年齢30歳の活気ある職場 ✅千葉中央駅から徒歩4分＆転勤なし ✅ネイルOK＆オフィスカジュアル勤務 ────────────────── ❖Meisinについて❖ 東証スタンダード上場グループの一員として、 法人向けDX・ITサービスを展開しています。 オフィス機器やネットワーク構築など、 企業の業務環境を支えるサービスを提供。 2022年にはDXマーク認証制度で 認証支援事業者の認定を取得しました。 DXアドバイザー資格も取得しており、 企業の課題解決をサポートしています。 設立20年以上の安定した経営基盤も魅力です◎ ────────────────── ⭐具体的なお仕事内容⭐ 中小企業のDX化をサポートするため、 法人のお客様への電話アプローチや 営業メンバーのサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ①お客様への電話アプローチ アルバイトスタッフが行った 市場調査の情報をもとに、 新規・既存のお客様へご連絡します。 ②アポイントの取得・調整 お客様のニーズをヒアリングし、 営業担当との商談日程を調整します。 ③顧客情報のヒアリング・共有 お客様から伺った内容を整理し、 営業メンバーへ情報を共有します。 ④アルバイトスタッフの管理 社員1名につき2～3名程度の アルバイトスタッフを担当します。 ⭐アポイント獲得後は営業担当へバトンタッチ！ あなたは「商談のきっかけづくり」を担当します♪ 売上へのプレッシャーは少なめですが、 成約時には営業メンバーと喜びを共有できます◎ チームで目標に向かう楽しさも しっかり感じられるお仕事です！ ────────────────── ✨自分らしいスタイルで働けます✨ オフィスカジュアル勤務＆ネイルOK！ おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働ける環境です♪ ────────────────── ……⭐未経験でも安心の研修制度⭐…… ────────────────── 約半年間のOJT＋各職種研修を実施。 トーク例や対応フローも整っていて、 テレアポ初心者でも基礎から学べます。 内勤から営業職へステップアップする キャリアパスも可能です！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は1名限定の募集です。 「営業やってみたい」「まずは内勤から」 そんな方にぴったりの環境です。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

＼事前面接アドバイスあり♪＊／未経験OK！お人柄重視◎平均年収655万円♪東証プライム上場企業

仕事内容 「人と話すことが好き」を、次のキャリアへ。 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東証プライム上場企業で安定勤務＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎です◎ お客様だけでなく警備スタッフとも 電話でやり取りするポジション。 「人と話すことが好き」も強みになります◎ お任せするお仕事は… セコムの監視センターで、 各種お問い合わせや連絡に対応します。 ◇異常発生時の対応 電話で状況を確認し、 現場へ向かうスタッフを手配 ◇ATM障害の受付 金融機関から連絡を受け、 対応するスタッフを手配 ◇警備員の安全確認 担当エリアのスタッフの 現在位置や行動を確認 状況に合わせて判断しながら、 正確に対応していくお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして、さらに成長！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでのコール経験をベースに、 セキュリティの専門知識や 状況に応じた対応力も身につきます。 入社後～6ヶ月間はインターン期間。 業務に必要な知識や対応方法を 基礎からしっかり学べます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 大手で、この先のキャリアも♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を積んだ後は、 さまざまなポジションへの昇格も可能！ ＜キャリア例＞ シニア管制 ⇒ 管制主任 ⇒ 管制司令 ⇒ センター副長 ⇒ センター長 社員の平均勤続年数は18年。 希望に合わせてキャリアの幅を 広げていけるのも魅力です。 会社について 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 セキュリティ・防災・メディカルなど 幅広い事業とサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。

企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可 仕事の内容 社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。 ■対事業会社：システムに関する問合せの電話対応サービス、AIチャットボットによる無人対応サービス、FAQや緊急情報等の情報発信 等 ■対アウトソーサー：KPI/SLO設定と分析・改善指示、インシデント分析・解決施策の実施、アウトソーシング契約関連業務 ■対社内/グループ：新システム又は変更情報の収集、エスカレーション対応 等 ■その他：生成AIチャットボット/CRM/感情分析などコールセンタシステムの企画・運営 募集職種 【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可

化粧品・健康補助食品・ヘアケア商品等の通信販売事業を展開する当社コールセンターにおいて管理者をお任せします。顧客属性に応じたリストをもとに商品を案内し、大きな売上に繋げることが最大のミッションです！

企業名 株式会社ナチュラルガーデン 求人名 ■千葉/浦安【コールセンターSV(アウトバウンド)】～山田養蜂場グループ◎～ 仕事の内容 化粧品・健康補助食品・ヘアケア商品等の通信販売事業を展開する当社コールセンターにおいて管理者をお任せします。顧客属性に応じたリストをもとに商品を案内し、大きな売上に繋げることが最大のミッションです！ ※ご案内するお客様は自社で商品を購入したことのあるお客様のみです。 【業務詳細】◎スタッフの育成、管理や教育、研修 ◎センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ◎スタッフのシフト作成や勤怠管理 ◎トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ◎売上集計、数値管理や分析 ※顧客対応が発生する場合が稀にあります 募集職種 ■千葉/浦安【コールセンターSV(アウトバウンド)】～山田養蜂場グループ◎～

管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。

企業名 スミリンエンタープライズ株式会社 求人名 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎ 仕事の内容 管理者、営業担当者、一般職のチームでコールセンターを運営します。クラウドに蓄積したデータを活用して、架電結果の集計、分析を行い、データドリブンな手法により成果を高めるためにＰＤＣＡを継続します。 ■住友林業住宅オーナーを対象としたテレマーケティング：住友林業で家をお建ていただいたお客様へDM+TELでリフォーム、新電力サービス、生命保険など各種サービスをご案内、クライアントである住友林業グループ各社と協力し最終的に成約に繋げるお仕事です。直接的にはテレアポ中心ですが、コールセンター専用クラウドに蓄積されたデータを分析し様々な施策を提案し実施することで住友林業グループの成果向上に取り組みます。 募集職種 【総合職】住友林業Gの安定基盤/賞与5.72ヶ月/営業経験◎/マーケティング経験◎

未経験からのオフィスワーク！⭐賞与年3回⭐残業月5h未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼丁寧な研修からスタート／ ＼ブランク明け・事務デビュー歓迎／ ⭐PCスキルや専門知識など一切不要！ 服装・髪型・ネイルすべて自由。 ピンクや青の髪色、ジーンズもOK！ お客様対応もカメラオフなので、 あなたの好きなオシャレはそのままに勤務ができます！ 【主な仕事内容】 ①簡単なネットワークに関する不具合･故障の問合わせ対応 ■電話・リモートでのお客様対応になります。 ■マニュアルを元に初期対応を行い、解決しない場合は､技術者へキャッチアップします ②勤怠管理・給与計算、その他ソフトの操作方法やトラブル相談への対応 ■電話でのお客様対応 ■勤怠管理・給与計算、その他ソフトの操作方法やトラブル相談への対応 ■顧客ごとの設定や状況を把握し、最適な解決策をご提案 お客様の「困った！」をマニュアルやQ＆Aなど使いながらサポートするお仕事です。 知識とコミュニケーション力などは徐々に磨いていただければ大丈夫！ お客様から「ありがとう」「説明がわかりやすくて助かりました」といった 感謝の言葉をいただけることもあるやりがいのあるお仕事です！ 電話のみの対応なので、対面が苦手な方にもおすすめです。 ■ステップアップを目指す方には■ 最初は育成担当や先輩が丁寧に教えていくので安心です。 将来希望があれば顧客向けのシステム設定や、 開発（プログラミング）に関わる業務にもかかわることも可能です！

【販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ♪】ノルマなし＆毎年最大10連休＋6連休あり！平均年収655万円★賞与年2回＆昇給あり！転勤ナシ◎

仕事内容 「ノルマに追われない」×「しっかり休める」働き方へ♪ 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かして、 デスクワークへ。 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 「接客は好き。でも、 ずっと売上を追い続けるのは大変…」 そんな販売経験者にもおすすめ♪ お客様対応で身につけた 聞く力や対応力を活かしながら、 今度はオフィスで働けます◎ 販売ノルマや営業要素はなし！ 毎年最大10連休＋6連休もあり、 自分の時間もしっかり確保できます。 ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 監視センターのオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━・◆ お客様とセコムの警備員をつなぐ デスクワークです。 ◆異常発生時の対応 電話で状況を確認し、 現場へ向かうスタッフを手配 ◆ATM障害の受付 金融機関から連絡を受け、 対応するスタッフを手配 ◆警備員の安全確認 担当エリアのスタッフの 現在位置や行動を確認 状況を聞き取り、 必要なスタッフへつなぐことが中心。 接客・販売で培った経験を 新しいカタチで活かせます◎ ◆・━━━━━━━━━━━━━━ 研修＆サポートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 入社後～6ヶ月間はインターン期間。 必要な知識や仕事の進め方は、 イチから丁寧に教えてもらえるので、 新しい仕事にも安心して挑戦できます♪ ◆・━━━━━━━━━━━━━━ この先も続けやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━・◆ 各種休暇制度が充実◎ 産前産後休暇の取得・復帰実績があり、 育児中は時短勤務も可能です。 復帰後のキャリアUPも目指せて、 女性管理職も多数活躍中！ 社員の平均勤続年数は18年。 経験を積んだ後は、 さまざまなポジションへの昇格も可能です。 ＜会社について＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 防災・メディカル事業など 幅広いサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

現場経験も、チームの成長も。“マネジメント力”が活きる場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営 まずはプロジェクトの運営業務として、下記業務をお任せいたします。 【プロジェクト管理】 ●センター全体の収益管理 ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー（SV）のシフト管理 ●スーパーバイザー（SV）の目標設定と進捗確認 ●スーパーバイザー（SV）の教育、マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗確認 ●重大なイレギュラー（ミス）の対応 ●センター全体の品質管理（応答率、平均応答速度、稼働率、KPI指標など） ●リスクマネジメント ●営業担当者や本部とのやりとり ●クライアントへの成果報告 ゆくゆくは受注する案件の企画や立ち上げもお任せしていきたいと考えております。 【企画・立ち上げ】 お客様(企業や自治体)の要望をヒアリングし、案件を獲得します。 プロジェクト運営のための運用構築を一から企画し立ち上げを行います。 ●仕様書設計（設計図） ●運用設計（何名、どの期間までに集められるか） ●業務マニュアル作成 ●研修資料の作成 等 ◇⼊社してしばらくはスタッフ業務やスーパーバイザー（SV）業務をご経験いただき、管理者補佐からスタートいただきます。 ＊やりがい＊ ・プロジェクトの企画・運営が出来る（新規事業責任者のようなポジション） ・幅広い業界の仕事に携われる ・企画、運営、マネジメント、研修、営業、労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来る などなど様々な経験を積みキャリアアップすることができます！ ◎安定よりもチャレンジを！ 2014年に誕生し､創業以来黒字経営を続けている私たち｡ 『派遣営業のプロ』と呼ばれる社長が2030年までに 市場価値100億円を目指して､会社は現在急拡大しています｡ 失敗を恐れて小さくまとまらず､思い切ってやってください｡ あなたの成長は会社の成長に繋がります｡期待していますよ！ ◎業績拡大による増員募集 まさに成長期を迎えている当社｡ 業績は右肩上がり｡順風満帆｡ 来年の売上目標も､今年の倍を目指し､ゆくゆくの目標も明確です｡ ぜひお気軽にご応募くださいませ♪

【第二新卒・初社会人も歓迎♪】約6ヶ月の研修でじっくり育成◎平均年収655万円★賞与年2回＆転勤ナシ！

仕事内容 はじめての転職、経験より「やってみたい」でOK！ 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＋―――――――――――――＋ 経験ゼロから、大手正社員へ♪ ＋―――――――――――――＋ 社会人経験が浅くても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫◎ 「電話の仕事をしたことがない」 「セキュリティの知識もない」 そんな方もイチからスタートできます！ 初社会人・第二新卒も歓迎♪ これまでの経験より、 これから頑張りたい気持ちを応援します。 ～★ まずは6ヶ月かけて学べます ★～ 入社後は研修からスタート！ 電話対応の基本や仕事の進め方、 必要な知識まで順番に学びます。 基礎から身につけられるので、 「いきなり全部できるかな…」 なんて心配はいりません◎ ＋―――――――――――――＋ 実は、流れはとってもシンプル ＋―――――――――――――＋ 勤務先は大手警備会社セコムの 監視センター。 お客様から 「異常を確認した」 「ATMが動かない」 などの連絡を受けたら、 ▼内容を確認 ▼状況をチェック ▼担当スタッフを手配 基本はこの流れで対応します◎ 一つずつ覚えながら、 できることを増やしていけばOKです！ ＋―――――――――――――＋ 正社員デビューのその先も ＋―――――――――――――＋ ◆平均年収655万円 ◆賞与年2回／昨年実績最大202万円 ◆昇給制度あり ◆転勤なし さらに、経験を積んだ後は さまざまなポジションへの昇格も可能！ ＜キャリア例＞ シニア管制 ⇒ 管制主任 ⇒ 管制司令 ⇒ センター副長 ⇒ センター長 社員の平均勤続年数は18年。 大手でじっくり経験を積みながら、 自分のキャリアを築いていけます◎ ――――――――――――――――― ＜会社について＞ 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 セキュリティ・防災・メディカルなど 幅広い事業とサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

年間休日120日以上！昇給年4回あり！充実の福利厚生あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 千葉県で大募集！ 国や官公庁、大手企業のコールセンター業務や審査業務など、人と社会を支える業務を幅広く代行しています。 【スタッフの育成に留まらずクライアント対応まで】 ・スタッフのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ・スタッフからの質問対応（手上げ対応） ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの品質管理、収益管理 ・イレギュラー（ミス）の対応 ・営業担当者とのやりとり 業務で思ったような成果が上がらない場合は、スタッフに改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 入社後は暫くスタッフ業務を経験していただくことで、 当社SV業務のイメージをつけていってください。

【未経験1年目から月収30万円可】ノルマ・勧誘なしの来店型！毎日お昼代700円支給＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【実質、昼食代ゼロ！】毎日700円の昼食代を会社から支給。お財布に優しく、勝手にお金が貯まります◎ ２，【1年目から月30万円以上可】残業ほぼなし（月45分〜1.5時間程度）でも、各種手当が手厚いから1年目からしっかり高収入！ ３，【来店型だから勧誘・ノルマゼロ】すでに保険を検討してご来店されたお客様の対応⇒テレアポや新規のプレッシャーとは無縁 ４，【残業ほぼなし】朝はゆっくり10時始業！閉店が早く残業もほぼないため、夜の自由時間や家族との時間をたっぷり満喫 ５，【全員子育て経験者で安心】お子様の学校行事や急な家庭の事情も考慮！お互いに助け合える温かい環境です。 ＜仕事内容＞ 「営業成績やノルマのプレッシャーから解放されたい」そんな方にピッタリ！ ご来店されたお客様のライフプランに寄り添い、最適な保険選びをサポートするお仕事です。 ▽▽具体的には…▽▽ 【ご来店されたお客様へのご案内】 すでに保険を検討して店舗（カインズホーム市原店内）へお越しになったお客様の、将来の夢やライフプランをお聞きします。 無理な勧誘は一切なく、ご要望に沿ったプランを丁寧にご提案します。 （1日2〜3組程度） 【書類作成】 保険の見積もりなど、契約手続きに必要な書類を専用ソフトを使って作成します。 基本的なPC操作や事務処理に抵抗がなければ問題ありません！ 【ご契約手続き】 保険会社への書類送付や登録手続きを行い、お客様の安心をカタチにする最終ステップを進めます。 ＊未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。 生命保険・損害保険の募集人資格をお持ちの方や、業界経験がある方はもちろん優遇いたします！ ＜給与・リアルな年収例＞ 「1年目からしっかり安定して稼げる」のが自慢です。 基本給にプラスされる手当がとにかく豊富で手厚い！ 月給：219,700円〜314,000円＋各種手当たっぷり （想定年収：3,500,000円〜4,280,000円） ▽▽手当の一例▽▽ ・昼食手当（毎日700円支給！※月給下限に含まれます） ・皆勤手当（月5,000円） ・家族手当（配偶者：月1万円/子ども1人につき：月8,000円） ・住宅手当（月1万〜2万円※賃貸はもちろん、持ち家・ローンありも対象！） ・歩合手当（平均月2万円） ・資格手当（月8,000円） ・残業手当（みなし残業なし！全額支給） ▽▽先輩たちのリアルな月収・年収イメージ▽▽ 入社1年目（扶養家族あり・残業ほぼなし）の月収例： ・6月度：312,000円（残業45分） ・7月度：317,000円（残業1時間30分） ・8月度：312,000円（残業45分） 着実にステップアップした2年目の先輩（一般社員） ⇒年収4,770,000円 （月給＋各種手当＋歩合＋賞与年2回） ＜働く環境・福利厚生＞ 「他社に驚かれるレベル」の充実した待遇を揃えています。 【健康とリフレッシュへのご褒美！】 日々の健康を応援するため、人間ドック補助金（年2万円）やインフルエンザ予防接種補助を支給。 さらにスポーツジムに通う人には月3,000円の補助、リゾートホテル利用補助もあり、プライベートの充実を全力でバックアップします！ 【私生活・子育てとの両立もバッチリ】 大みそかとお正月三が日は店舗がお休み（年末年始休暇）。 また、働くスタッフは全員が子育て経験者！ 「子どもの学校行事がある」 「急な体調不良で…」 といった家庭の事情にも理解があり、みんなでカバーし合う風土が根付いています。 ＜私たちの想い＞ 〜保険クリニックカインズホーム市原店について〜 私たちが大切にしているのは、数字を追いかける営業ではなく、目の前のお客様に「誠実に向き合う」こと。 保険は、お客様の人生の安心を支える大切なもの。 だからこそ、ノルマや勧誘で強引にお勧めするのではなく、じっくりとお話に耳を傾け、本当に納得いただけるプランを一緒に見つけるスタイルを貫いています。 ライフイベント（結婚・出産・新居購入など）に応じたお祝い金制度（新居購入祝い金30万円など）や、永年勤続表幸（旅行券最高40万円分）など、社員の人生の節目も会社全体で祝福する温かい会社です。 「営業のプレッシャーから解放されて、落ち着いた環境で誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

幕張本郷駅から徒歩5分◎土日祝休みの事務スタッフ★業績右肩上がりだから安定性抜群♪賞与年2回＆昇給あり！事務経験者大歓迎！

仕事内容 残業ほぼナシで働きやすい♪Word、Excelの基本操作できればOK♪駅チカだから通勤ラクラク♪ ＼(*'▽')ブランクがあってもOK♪／ …・・・……・・・……・・・……・・・… 事務経験者・労務管理経験者歓迎！ ★賞与年2回・昇給あり ★残業ほぼナシ ★育児休暇取得実績あり …・・・……・・・……・・・……・・・… PC入力から、社会保険の資料整理、 勤怠に関する労務管理など、 事務経験・労務管理経験を活かせる環境です◎ ＜具体的には…＞ ・PC入力業務 ・電話対応 ・簡単な文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 30～50代の女性スタッフが多数活躍中です♪ 研修あり！サポート体制も万全です♪幅広く経験ができるのも当社の魅力★ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 異種から転職した方やブランクのある方も 研修でしっかり教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

＜千葉県山武郡芝山町＞和室総合メーカーの営業事務【未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＜千葉県山武郡芝山町＞和室総合メーカーの営業事務【未経験歓迎/第二新卒可】 【仕事内容】 和室の総合メーカーとして安定経営を続けてきた当社。 あなたには、お客様からのお問い合わせに対応する 営業事務をお任せします。 お客様と職人さんを繋ぐ重要な役割で、 「会社の顔」となって働いていただきます！ ＜お客様について＞ 当社のお客様となるのは、不動産管理会社、 ハウスメーカー、工務店、建築会社などの企業。 ほとんどのお客様が既存顧客で、 中には20～30年もの付き合いになる企業もあります。 マンション・戸建のリフォームやクリーニング、 賃貸の現状回復などでお問い合わせを頂くことが多いです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼受注 コールセンターから共有された情報を基に、 お客様に連絡を行い、日程の調整を行います。 スケジュールについては、配送スタッフに予定の確認・相談をするなど、 連携を取りながら行っていきます。 ▼施工中のフォロー 配送スタッフが現場に向かった際に発生する急なトラブルや 施工を進めていく中で発生するイレギュラーな対応が出てしまった場合、 お客様への連絡や確認を行っていただきます。 また、営業スタッフが現場調査を行い、その内容を見て、 見積作成を行うこともあるため、 お客様への見積送付をお任せすることもあります。 ▼完了入力やお客様のアフターフォロー 施工が完了した現場に関して、社内システムに内容を入力し、 お客様に請求が出来るようにいたします。 また、完了した現場の件でお客様から問い合わせが入った場合に、 問い合わせ内容に合わせて、関係部署と連携を取ってサポートにあたり、 無事に施工を完了できるようにいたします。 ＜経験や知識は問いません！＞ 当社の事業は専門性が高い為、経験がある方や知識がある方が少なく、 未経験での入社がほぼ100％となっております。 教え方には自信がありますので、安心して飛び込んで来てください♪ 【配属先】 成田店の営業事務は2名在籍しており、2名とも女性です。 年齢は20～30代と若手が活躍しており、協力し合って働いています！ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。 専門的な業界のため、覚えることは多いですが、 知識も含めて一から丁寧に教えますので、 安心して飛び込んできて下さい。 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:・畳工事全般 畳表替え・畳新規製作・畳熱殺菌処理 ・襖工事全般 襖張替え・襖新規製作 ・障子工事全般 障子張替え・障子新規製作 ・網戸工事全般 網戸張替え・網戸新規製作 ・木製建具工事全般 室内ドア製作 ・アルミ製建具新規製作 アルミ製障子・アルミ製間仕切製作 ・木工製品 シューズキャビネット クロス・ＣＦ張替え・ハウスクリーニング・バスリメイク ・住宅建材販売全般 オリジナルフローリング・水廻り・エクステリア 主力製品・サービス:・ヘリ無し畳 現代の都心部では、一軒家よりもマンションに住む人が多くなり、 洋室のデザインに合わない和室はだんだんとその数が減少していました。 それでも、和室を好んで利用したいという想いに応えるために、 洋室空間と組み合わせられるデザインの畳を開発しました。 ヘリがなくスッキリとしたデザインで、様々なカラーを選べるので、 どのような空間にもマッチする新しいカタチの畳が生まれました。 ・置き畳 和室を持つマンションが減少する中、置くだけでリビングにも和の空間を設置できる置き畳は デザイン性や利便性だけでなく防音性も優れた洋室空間に映える製品となっています。 ・リノベーション畳 色を「変える」、組合せを「考える」、和室を「楽しむ」 和室に選ぶ楽しさを実現したいという発想から生まれた畳です。 伝統的な畳文化は守りつつ、新しい価値を生み出しています。 ・リノベーション襖 襖をアクセントに。優しい色合いの襖だけでなく空間を彩るインテリアとして襖を使いたいという発想で生まれた襖です。洋室でも活きる襖を提供しています。 主要顧客:マンション管理会社 リフォーム会社 建築会社 工務店 個人 売上高 (2021-05-01年度):40億5千万円 【募集背景】 欠員に伴う募集と事業拡大に向けた増員募集となります。 【会社データ】 設立：1984年11月1日 資本金：9,000万円 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://www.kitsutaka.co.jp/

◆戸建住宅の建築申請など◆メンバー増員♪住友林業グループ＠海浜幕張

仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集！住友林業グループ会社で住宅の性能評価申請に関するお仕事 【住宅の建築確認および性能評価申請】 ＜戸建木造住宅・集合住宅などに関して＞ ・確認申請担当のお仕事 ⇒建築確認申請の代願業務および業務に付随する許認可申請業務。 ・性能評価担当のお仕事 ⇒戸建木造住宅と集合住宅等の設計性能評価申請業務。 ・設計担当者からの基準法・都市計画法に関するコンサルタント業務。 ・設計担当者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務。 ・行政・民間検査機関との打合せ業務。 ＼こんな方におススメ／ ・建築士資格をお持ちの方 ・申請業務の経験がある方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

業務拡大につき正社員追加募集！【ガス会社のカスタマーサポート】◆充実した研修制度◆賞与2回

募集要項 職種 カスタマーサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 ■コールセンターオペレーター（電話、メール応対） ■コールセンターオペレーター指導 ■コールセンター運営効率化の立案、実行 ■CS向上施策、研修の立案、実行 ■受付業務効率化の立案、実行 ■PC作業及びデータ管理・分析・資料作成 ＼頼れる先輩スタッフとがいますので、ギモン点はすぐに聞けるためサポート体制は◎／

【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK│昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Sergio Rossi（セルジオ ロッシ）』の販売スタッフ増員募集！ 『Sergio Rossi（セルジオ ロッシ）』 1960年代にイタリアで設立され、世界中の女性の脚元を彩ってきたラグジュアリーシューズブランド。 洗練されたシルエットにジオメトリックなディテールやロゴプレートをあしらい、独特のモダンテイストが特徴の商品を取りそろえるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『LONGCHAMP（ロンシャン）』の販売スタッフ増員募集！ 『LONGCHAMP（ロンシャン）』 フランス パリでジャン・キャスグランが1948年に創業した現代性溢れるラグジュアリーとクリエイティビティ、ダイナミズムが融合したメゾンブランド。 70年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、フレンチ・エレガンスを再解釈したプレタポルテや、レディース・メンズ向けのレザーバッグ、アクセサリー、シューズ、アイウェア、トラベル用品を毎シーズン発表しています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドル ドゥ パリ）』の販売スタッフ増員募集！ 『ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドル ドゥ パリ）』 1957年にルイ・アレクサンドル・レモンによってフランスで創業され 商品はすべて職人の手作りで、華やかでありながらも軽くて使いやすいアイテムは、瞬く間に世界中に広がり ラグジュアリーなヘアアクセサリーの代名詞としての地位を確立した高級ヘアアクセサリーブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』の販売スタッフ増員募集！ 『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』 元ビートルズのポール・マッカートニーとリンダ・マッカートニーの次女、ステラ・マッカートニーが2001年に自分の名を冠しイギリスで設立。 ファッション業界においても「サステナビリティ」「エシカル」というキーワードが叫ばれる中、先陣を切ってリサイクル素材や“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきたファッションブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

昇給・賞与有｜未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『Saint Laurent』の販売スタッフ増員募集！ 『Saint Laurent』 ファッションデザイナーであるイヴ・サン＝ローランと、恋人で資産家のピエール・ベルジェによって、1961年に創設されたフランスのラグジュアリーブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

90%が未経験入社❗️既存顧客の日程調整コールスタッフ

仕事内容 ＼社会人デビュー＆未経験OK！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用中のお客様へ、 機器交換のご案内をするお仕事です！ 自社のコールセンターで行う手厚い研修やフォローで、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ⭐️クレーム少なめ！ストレスフリー ⭐️中途入社100％、未経験入社90％！ ⭐️ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心♪ ⭐️最長1ヶ月の丁寧な座学研修あり ⭐️トークスクリプト完備！マニュアル通りでOK ⭐️半年で独り立ちできるから成長を実感できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など覚えやすいシンプル作業です！ ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（最長1カ月）で、お客様対応のノウハウ共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせ、ひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

＜千葉市美浜区＞コールセンター業務　電話対応／問い合わせ受付・手配業務　★未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎コールセンター業務（電話対応・スタッフ手配など） 監視システムなどを通じて異常を検知した際、 現場確認やスタッフの手配を行う電話対応が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認（電話） ・急行スタッフの手配 ・ATM障害に関する受付と対応手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務上、モニターに表示されるアラートやランプなど、 色分けされた情報を正確に確認する場面があります。 ■人の命や財産を守る、社会的意義の高い仕事 異常発生時の迅速な初期対応は、人命や財産を守る第一歩。 多くの人の安心を支える、やりがいのある業務です。 ■未経験でも安心！しっかりとした研修体制 新入社員研修、現場同行研修、集合研修など 段階的にスキルを習得できる育成制度が整っています。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■”人"が支える安心の最前線へ―― テクノロジーが進化する今だからこそ、 “人の判断力と対応力”が求められる場面で 真価を発揮し、オフィスビル、商業施設、空港など 人々の暮らしに直結する場所で、 確かな安全と安心を提供しています。 なかでも常駐警備は、機械ではカバーしきれない “人だからこそ”できる対応で、社会の安全を支える 重要な役割を担っています。 空港や重要公共施設における不審者の対応や 緊急時の初期対応など、セキュリティの最前線で 活躍できるのがこの仕事の魅力です。 また、セコムでは一人ひとりが安心して働き、 成長できるよう、手厚い研修制度や福利厚生を整備。 未経験からでも着実にプロを目指せる環境が整っています。 今回は、成田国際空港の警備体制をさらに強化するため、 新たな常駐警備スタッフを募集いたします。 空港を訪れる多くの方々が安全に、そして安心して 施設を利用できるよう、あなたの力をお貸しください。

住友林業グループ◆戸建住宅の敷地調査や測量◆メンバー増員♪＠海浜幕張

仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集！住友林業グループ会社で敷地調査や測量業務 ・戸建住宅の敷地調査業務 ⇒敷地測量および測量図面の作成。 ・測量業務 ⇒敷地面積測量、接道道路や隣地および敷地の高低差測量業務。 ・お客様の敷地調査測量図面の作成業務。 【その他の業務】 ・建築基準法に関する役所調査および対応業務 ・SWS試験による地盤調査業務 ＼こんな方におススメ／ ・測量士または測量士補資格をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

20～30代活躍中│ 三井アウトレットパーク木更津｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、GIVENCHY（ジバンシィ）のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『GIVENCHY（ジバンシィ）』 「モードの神童」と呼ばれた、ユベール・ド・ジバンシィによって創立されたフランスのファッションブランドです。 ジバンシィのコンセプトは、設立以来変わらず「エレガンス」という言葉に凝縮されます。 最新のクリエイションでは、ニューエレガンス、ニューフォーマリティーをテーマに、創業時から受け継がれるメゾンの本質とオートクチュールの品質に満ちた商品を展開しています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

業績好調⇒メンバー増員♪住友林業グループ◆住宅図面の作成など＠海浜幕張

仕事内容 お仕事のポイント 正社員募集！住友林業グループ会社で意匠図や構造図の図面作成 【住宅の意匠図・構造図の実施図面作成】 ・意匠図（配置図・平面図・立面図・展開図等をCADにて作成） 住友林業の設計担当と打ち合わせ ⇒計画図を元に専用CADにて図面を作成します。 ・構造図（基礎伏図・床伏図・小屋伏図・母屋伏図・床パネル図・金物図） 意匠図を元に専用CADにて図面を作成します。 専用CADはラピッド・ウインクスを使用。 JWCAD・AutoCAD等の使用者ならすぐ覚えられます。 ＼こんな方におススメ／ ・建築士資格をお持ちの方 ・住宅の設計業務や申請業務の実務経験がある方 ・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ブランクOK、経験者歓迎、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

気配り上手な方へ｜困っている人の話を聞く｜土日休みの正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅片付けに困っている方の相談役 ✅専門知識は不要、聞いてつなぐだけ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 家具・家電・衣類・生活用品など、 「片付けたいけど、どうすればいいか わからない」というお客様の ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・片付けや不用品のお悩みを伺う ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・何を、どのくらい片付けたいかを確認 ・内容を専門スタッフへ引き継ぎ ・必要に応じてサービスの簡単な説明 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様のお悩みを伺う ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「押し売りのような仕事はしたくない」 「異業種から正社員になれるか不安」 「難しい知識が必要なのでは」 大丈夫です。 ✅売るのではなく、聞いて担当につなぐ ✅専門知識は入社後に。先輩の同行あり ✅介護・接客・電話対応の経験が活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

20～30代活躍中！未経験OK！上場企業でキャリアUP！休暇制度も充実◎ライフステージが変わっても続けやすい◎

仕事内容 ■■採用率高めの注目案件■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代、若手が活躍中！ 東証プライム上場企業 セコムの管制オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆東証プライム上場企業で安定 ◆残業ナシでワークライフバランス◎ ◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり ◆女性の管理職も活躍中 ◆ゆくゆくは責任者にキャリアアップ ■■お仕事内容■■ ＜大手警備会社の管制オペレーター＞ 監視センターでお客様と セコムの警備員を繋ぐオシゴト 電話対応業務をメインにお任せします。 ◎具体的には・・・ ▼異常時発生時や ATM障害などが起こった際に 状況を確認し、 急行するスタッフの手配 ▼担当する監視地域の警備員の 位置情報や行動を把握したり スタッフの安全確保 など ◆――――――――――――――――――◆ 【会社について】 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ◆――――――――――――――――――◆ ■■ココがPOINT■■ ★手厚いサポート体制！ 入社後は6ヶ月間のインターン研修で しっかり教えてもらえるので安心◎ 管制オペレーターの業務や 自社事業所の業務も学べます。 経験やスキルがなくても大丈夫！ ★キャリアUPも可能！ コントロールセンターで経験を積んでから 様々なポジションへ昇格が可能です！ ＜例＞ 上級管制⇒管制主任⇒管制司令 ⇒センター副長⇒センター長 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ゆくゆくコントロールセンターの責任者を 目指していきたい方歓迎！ ★ジブン時間もシッカリ確保！ 交代制のため残業はナシ！ 週39時間を基本としたシフト制で 公休月6日～11日、明け休月9日以内。 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など 長期休暇もあるので メリハリつけて働けます。 リフレッシュ休暇は連続最長10日間と 6日間の計2回毎年お休みを取得可能！ ★女性・ママさんも多数活躍中！ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 育児休業はお子さんが3歳になるまで取得OK◎ 妊娠中やお子さんが小学校5年生になるまで 時短勤務ができます！ 子育てとの両立がしやすい環境が整っています♪ 復帰後のキャリアアップも手厚くサポート！ 女性管理職も多数活躍中のため、長期で安定して働けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

体を動かしたい方へ｜話すのが苦手でもOK｜土日休みの正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅まずはチラシ配りからスタート ✅難しい査定や商談はなし ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 担当エリアを回り、地域のお客様へ チラシや案内物をお届けする仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・担当エリアへ車で移動 ・チラシ・案内物のポスティング ・地域のお客様への簡単なご案内 ＜慣れてきたら＞ ・興味を持った方のお困りごとを確認 ・不用品のご相談は担当スタッフへ ※査定や買取の交渉はしません。 担当スタッフが引き継ぎます。 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ ポスティング・簡単なご案内 ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「人と話すのは得意じゃない」 「未経験で正社員になれるか不安」 「難しいことを覚えられるか心配」 大丈夫です。 ✅メインはチラシ配り ✅話すのは慣れてきてからでOK ✅スタッフの約8割が未経験スタート ✅入社後は研修と先輩の同行あり 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

接客が好き、でも売るのは苦手な方へ｜聞くだけの仕事｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅「使わない物ありませんか」を聞く仕事 ✅売り込みや査定はしない ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 地域のお客様に、使わなくなった物や 不用品がないかを伺い、 ご相談を受け付ける仕事です。 ＜入ってすぐ＞ ・地域のお客様へのご案内 ・「使わなくなった物はありませんか？」 のお声がけ ・先輩の同行のもと、聞き方を覚える ＜慣れてきたら＞ ・不用品の種類や状況のヒアリング ・回収・買取のご相談の受付 ・内容を専門スタッフへ共有 査定や金額の交渉は専門スタッフが 行います。売り込みは不要です。 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ お客様へのご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな不安、ありませんか】 「ガツガツ売り込むのは嫌」 「接客経験はあるのに収入が上がらない」 「聞くだけの仕事って本当にあるの？」 大丈夫です。 ✅やるのは「困りごとを聞く」まで ✅査定・交渉は専門スタッフへ ✅接客や電話対応の経験がそのまま活きる ✅スタッフの約8割が未経験スタート 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

人と話すのが好きな方へ｜交渉や契約は専門担当へ｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【この求人のポイント】 ✅お客様のニーズを聞き出す役割 ✅査定・契約は専門担当へ引き継ぎ ✅月給35万円 ✅土日休み・年間休日120日以上 ✅普通免許は不要 ✅未経験スタートが約8割 ✅入社後は研修と同行あり ✅交通費支給（1日1,500円まで） 【こんな会社です】 千葉県柏市の買取・販売の会社です。 ブランド品やヴィンテージ品、 ご家庭で使わなくなった物を買い取り、 店舗やネットで販売しています。 柏にはリユースショップ「古来堂」も。 【仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 不用品・片付け・リユースについて ご要望を伺う仕事です。 外回りの中でいちばん 「人と話すこと」が中心の役割です。 ＜入ってすぐ＞ ・担当エリアを先輩と巡回 ・ご挨拶とサービスのご案内 ・不用品や片付けについての聞き取り ＜慣れてきたら＞ ・お客様の状況やニーズを整理 ・専門担当へ内容を引き継ぎ 【この先のステップ】 成果が出てきたら、商談担当や リーダーへのステップアップも 目指せます。 【1日の流れ】 8:00 柏または秋葉原に集合 ▼ 車で担当エリアへ移動 ▼ ご挨拶・ご案内・聞き取り ▼ 16:00 終了 ※休憩60分。担当エリアへ 直行する日もあります。 【こんな方へ】 「人と話すのは好き。でも、 契約まで詰めるのは不安」 「聞き出すのは得意、成果も感じたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✅査定や契約は専門担当が行います ✅売り込みではなく「聞く」が役割 ✅未経験でも同行研修からスタート ✅月給35万円で土日休み 【研修の流れ】 座学研修 ▼ 先輩と同行 ▼ 独り立ち 独り立ち後も先輩や責任者に 相談できます。 【先輩の前職】 ・配達員 ・警備員 ・自衛隊 ・コールセンター ・飲食 ・販売、接客 など 異業種からのスタートが中心です。

完全週休二日制、安定収入◎未経験から成長したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ この求人のPOINT ／ ✅未経験でも月給35万円からスタート！ さらにインセンティブあり！ ✅営業経験・専門知識は不要 充実した研修制度あり ✅完全週休2日制 未経験から新しい仕事を始めたい方を 応援します。 【どんな仕事？】 担当エリアを回り、 不用品についてのご相談を 受け付ける仕事です。 基本的な流れはシンプルです。 ▼仕事の流れ STEP1｜担当エリアでポスティング チラシをご家庭へお届けします。 STEP2｜お客様からご相談を受付 「使わなくなった物がある」 「処分に困っている」 そんなお悩みをお聞きします。 STEP3｜サービスをご案内 お客様のお話を聞きながら、 サービスについて簡単にご案内します。 STEP4｜担当スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただいたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ 査定や買取価格の提示は専門スタッフが 担当します。 難しい商品知識は必要ありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 ここからスタートできればOKです！ 【未経験でも大丈夫】 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ ・座学研修 サービスや仕事の流れを学びます。 ・ロールプレイング お客様との話し方を練習します。 ・先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら覚えていきます。 ・独り立ち 独り立ちした後も、 先輩や責任者にいつでも相談できます。 いきなり一人で仕事を任せることは ありません。 【異業種からの転職も歓迎】 現在活躍している社員も、 未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売・接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、 これまでの経験ではありません。 「これから頑張りたい」 その気持ちを大切にしています。 【月給35万円〜＋インセンティブ】 月給35万円以外にもインセンティブあり！ 毎月の固定給があるため、 安定した収入を得ながら働けます。 固定給で安定。 頑張った分はさらに収入UP。 どちらも目指せる環境です。

月給35万円＋インセンティブ！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ 難しい営業や査定をする仕事ではありません。 お任せするのは、 「チラシを配る」 「反響があったお客様の話を聞く」 「担当スタッフへ引き継ぐ」 というシンプルなお仕事です！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ さらにインセンティブあり！月収50万円も目指せる ✅ 難しい営業トーク・査定・買取業務なし ✅ トークマニュアル完備 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来的には商談担当や上位役職へのステップアップも可能 具体的なお仕事内容 STEP1｜不用品回収のチラシを配布 担当エリアのご家庭へ、不用品回収に関するチラシをポスティングします。 まずは決められたエリアを回ってチラシを配ればOKです！ STEP2｜反響があったお客様を受付 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていないものがあるんだけど」 「処分したいものがある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることも！ こちらから無理に売り込んだり、長時間粘って営業したりする仕事ではありません。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様のお話を聞いて、必要な情報を確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 営業経験がなくても、マニュアルに沿ってお話しできれば大丈夫です。 STEP4｜専門スタッフへ引き継ぎ ご相談内容を確認したら、担当スタッフへ連携して完了です！ 査定や買取金額の交渉など、専門的な対応は別のスタッフが行います。 そのため、ブランド品や貴金属などの商品知識も必要ありません。 未経験から始めやすい仕事です この仕事で大切なのは、難しい営業スキルではありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「聞いた内容を担当者へ伝える」 これができればOKです！ 入社後には仕事の流れやトークについて研修を行います。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 現在活躍しているスタッフも、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまな仕事から転職しています。 CRPではこれまでの経験よりも、 「これから頑張りたい」 「今より収入を上げたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 月給35万円＋インセンティブ 未経験でも、 月給35万円からスタート！ さらに成果に応じてインセンティブを支給します。 月収50万円以上を目指すことも可能です。 完全歩合制ではないため、毎月の固定給を確保しながら、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 「収入を安定させたい」 「でも、頑張った分はしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの給与体系です。 将来的なキャリアアップも可能 ずっとポスティングだけを続ける必要はありません。 仕事に慣れて実績を積んだ後は、 ポスティング・受付スタッフ ↓ 商談・営業担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 といったステップアップも目指せます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業に挑戦してもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します。 本人の希望や適性に合わせて、仕事の幅を広げていける会社です。

月給35万円＋インセンティブ！月収50万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 ＼ 未経験から始めやすい営業のお仕事！ ／ 固定給35万円＋インセンティブ！ 月収50万円以上も目指せます！ お任せするのは、不用品回収・買取サービスを地域のお客様に知っていただき、ご相談のきっかけをつくる営業のお仕事です。 営業といっても、いきなり難しい商談や価格交渉をするわけではありません。 担当エリアでのポスティングと、反響があったお客様への簡単なヒアリングが中心です。 一人でもくもくとチラシを配る時間もあれば、お客様とお話しする時間もあります。 「営業に挑戦してみたいけど、いきなり商談するのは不安」 そんな方でも始めやすいポジションです！ ＼ この求人のPOINT ／ ✅ 未経験でも月給35万円スタート！ ✅ 固定給＋インセンティブで月収50万円以上も目指せる！ ✅ ポスティング＋反響があったお客様への簡単なご案内 ✅ トークマニュアル完備！営業経験・商品知識不要 ✅ 無理な売り込み・価格交渉・クロージングなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 将来は商談担当・リーダー・責任者へのステップアップも可能！ 具体的なお仕事内容 仕事の流れはとてもシンプルです。 STEP1｜担当エリアでポスティング 担当エリアのご家庭へ、不用品回収・買取サービスのチラシをお届けします。 一人でもくもくと担当エリアを回って進める時間です。 ただチラシを配るだけではなく、地域のお客様にサービスを知っていただき、反響をつくるための営業活動として行います。 STEP2｜反響があったお客様へご案内 チラシを見たお客様から、 「これって持っていってもらえる？」 「家に使っていない物があるんだけど」 「処分したい物がある」 といったご相談をいただきます。 1日10件程度の反響があることもあります！ こちらから無理に売り込むのではなく、興味を持っていただいたお客様のお話を聞くところからスタートします。 STEP3｜簡単なヒアリング お客様がどんなことで困っているのか、どんな物を手放したいのかなどを簡単に確認します。 話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。 そのため、営業経験がなくても大丈夫！ 難しい営業トークを覚えたり、断られているお客様に何度も粘ったりする必要はありません。 まずは、 「元気に挨拶する」 「お客様のお話を聞く」 「必要な内容を確認する」 これができればOKです！ STEP4｜商談担当へ引き継ぎ お客様から詳しく話を聞きたいと言っていただけたら、専門の商談スタッフへ引き継ぎます。 査定・買取金額の提示・価格交渉・契約などは専門スタッフが担当します。 あなたにお任せするのは、 サービスを知ってもらう ↓ 反響のあったお客様から相談を受ける ↓ 簡単なヒアリングをする ↓ 商談担当へつなぐ ここまでです！ 一人で集中する時間も、人と話す時間もあります この仕事の特徴は、 「一日中ずっと営業トークをする仕事ではない」 ということ。 担当エリアを一人でもくもくと回る時間もあれば、反響があったお客様とお話しする時間もあります。 そのため、 「ずっと人と話し続ける営業はちょっと疲れそう」 「でも、一日中黙々と作業するだけなのも物足りない」 そんな方にもピッタリです。 営業未経験でも大丈夫！ 入社後は研修からスタートします。 ▼研修の流れ 座学研修 サービス内容や仕事の流れ、基本的なトークを学びます。 ↓ 先輩との同行研修 実際の仕事を見ながら、お客様との接し方や仕事の進め方を覚えます。 ↓ 独り立ち 仕事に慣れてきたら担当エリアをお任せします。 独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者へいつでも相談できます。 最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。 異業種からの転職も歓迎！ 現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数！ 前職は、 ・警備 ・飲食 ・販売、接客 ・コールセンター ・事務 など、さまざまです。 CRPが重視しているのは、これまでの経験ではありません。 「今より収入を上げたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「これから成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 固定給35万円＋インセンティブ！ 給与は、 月給35万円～＋インセンティブ 毎月の固定給があるため、収入を安定させながら、成果に応じてさらに収入アップを目指せます。 月収50万円以上も目指せる環境です！ 完全歩合制ではないので、 「営業に挑戦してみたいけど、収入が不安」 という方にも始めやすい給与体系です。 固定給で安定。 頑張った分はインセンティブで還元。 どちらも目指せます！ 将来は商談する側へのステップアップも！ 最初はポスティングや簡単なヒアリングからスタートしますが、ずっと同じ仕事だけを続けるわけではありません。 仕事に慣れて成果を出せるようになれば、 ポスティング・反響対応 ↓ 商談・クロージング担当 ↓ 主任・リーダー ↓ 事業責任者 と、ステップアップすることも可能です。 まずは営業の入口となる仕事から経験を積み、その後はお客様への提案や条件交渉を担当する営業へ。 さらに、チームをまとめるリーダーや事業責任者を目指すこともできます。 「まずは簡単な仕事から始めたい」 という方も、 「将来的には営業としてもっと稼ぎたい」 という方も歓迎します！

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク木更津にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、酒々井プレミアム・アウトレットにて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。