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在宅・リモートメインもOK！Wワーク可・週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ 働き方が選べる、テレアポのお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ✅ 在宅・リモート勤務もOK （入社時の研修と月に1度1時間程は千葉支店へ出社） ✅ 週3日～でシフト自由！短時間勤務もOK （急なお休みも柔軟に対応します！） ✅ 商談やクロージング業務はナシ ✅服装自由・ ネイルやピアスOK ✅髪型・髪色自由で自分らしく働けます ✅アポイント1件につきインセンティブあり ＜お仕事内容＞ 法人のお客様（製造メーカー様がメイン）へ電話をかけて、 弊社の人材サービスをご案内するお仕事です。 電話をかける企業リストや、トークスクリプトはご用意していますのでご安心くださいね◎ テレアポ以外に、お客様から聞いた情報などのデータ入力もお願いします。 興味を持ってくださったお客様がいたら、営業スタッフへバトンタッチ。 商談や訪問などは営業担当が行いますので「きっかけ作り」に専念できます。 これまでに業務での電話対応やコールセンター、 テレアポの経験があれば活かせますが、 未経験の方も大歓迎です。 女性の先輩スタッフが丁寧に教育します。 勤務地は在宅/リモートをメインでも、 千葉にあるオフィスへ出社でもどちらでもお選びいただけます。 （週2～3は出社、あとは在宅のようなハイブリッドワークも可） ※入社時の研修1～2日程度は千葉支店で行います。 また月に1回、1時間程度ミーティングのためにお越しいただきます。 その他は全て在宅勤務でも可能です。 希望を最大限考慮してシフトを作成しますので、 勤務時間や勤務曜日についても積極的にご相談くださいね。 急なお休みにも柔軟に対応します。

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！