求人・転職情報

仕事もプライベートも、自分らしく♪ 土日祝休み＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 「せっかくなら、雰囲気のいい職場がいい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 岩田税理士事務所は、会社の設立から創業融資、税務に関するサポートまで幅広く手がける事務所です。 今回は、先生やスタッフを支えてくれる事務スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・書類の整理などの一般事務 ・経理に関するサポート業務 難しい専門知識は、最初からなくても大丈夫！ できることから少しずつ覚えていきましょう♪ 【先生もスタッフも、とっても穏やか♪】 実は当事務所、もともとは先生を含めて2人だけ。 少しずつ仲間が増えて、今ではにぎやかな職場になりました！ 先生は優しくて、スタッフからも親しまれる存在。 困ったときも気軽に相談できるので、変に気を張る必要はありません♪ 【自分の時間も、ちゃんと大切に】 土日祝休みで、残業もなし！ 仕事終わりの予定も立てやすく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 少人数のオフィスだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、居心地のよさも魅力のひとつ。 無理せず、気負わず、自分らしく。 そんな働き方を、ここで始めませんか？

☆3月までの短期☆未経験OK！大手税理士法人で働く／土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、一般事務、営業事務 ＼＼期間限定の大量募集！／／ PCの基本操作ができれば大丈夫です◎ 冬～春の期間限定でサクッと稼ごう♪ ●税務会計コンサルタントの事務サポート● 税務コンサルタントの事務サポートを行って頂きます。 ご経験・スキルに応じて以下の作業をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入力事務 ・領収書などの証憑の整理、スキャン ・ファイリング業務 ・各種集計業務 ・確定申告に付随する事務作業 等 ※所得税申告書作成に関わる業務がメインとなります。 ※業務依頼に沿って処理して頂くイメージになります。 ※税務の知識がなくても対応頂けます！ ※ふるさと納税や、医療費控除の知識が身に付きます！ 未経験の方であっても各種研修制度を整えており、成長できる環境となっております。 事務所の雰囲気も若手から熟年層まで活躍しており、互いに尊重しながら働ける環境となっております。 【勤務期間：2027年3月19日まで】 ご都合に合わせて開始日を選べます。 ①2026年12月1日(火)開始 ②2026年12月16日(水)開始 ③2027年1月1日(金)開始（最短初出社日：1月5日(火)） ④2027年1月16日(土)開始（最短初出社日：1月18日(月)） ⑤2027年2月1日開始 ※開始日は応相談可能です。 ※ご希望される勤務開始日の2週間前までに 内定を承諾いただく必要がございます。 ※採用選考の進捗により、 勤務開始日が変更になる場合がございます。 【業界のトップブランドカンパニー⭐】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、顧問先19,061件、年間の所得税申告15,768件、相続税5,276件、事業承継741件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【研修体制⭐】 初出勤日に安心の初日研修（10:00～）や期間中も基礎研修を実施しております！ ※研修動画などもあるのでいつでも確認頂けます※ 【ワークライフバランスの充実⭐】 ★完全週休2日制／土日祝休み オン・オフの切り替えを大事にしながら働けます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

ワークライフバランスもしっかり整っています。＜未経験者歓迎＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 【こんな会社です】 当事務所は、創業支援に特に力をいれており、会社を設立するところから創業融資まで、創業に関する幅広い業務のサポートや各企業の顧問税理士業務などを行っています。 とってもキレイで居心地のいい職場環境です。 【お仕事内容】 ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力 ・経理業務 等の事務業務をお願いします。 難しい業務は特にありません｡ 少人数オフィスでのびのび働けますよ｡ 【癒し系で優しい先生です】 元々、５年前までは２人でお仕事していました。 のんびりのびのびお仕事できればと思っていましたが、繁忙期に伴ってもう1人採用できたらなと募集をしました。 ・・・が、選べなくて5人も採用してしまいました(笑) そして今、有難い事にまた忙しくなってきまして、さらに今回募集することにしています。 税理士は、優しくてマスコットのような先生です(笑) 【環境重視の方にオススメ】 明るく真面目に働ける方であれば、経験は問いません。 業界に興味のある方なら勉強しながら楽しく働けると思います！ 経験に合わせてできることからお願いしていくので無理のない仕事量でのびのび働いて下さい。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

出勤日自由＆残業なしの好条件◎／基本のPC操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 本社オフィスでバックオフィス全般を 支えるサポート事務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 充実した業務マニュアルとOJT研修を 用意しています 経理・労務・総務の各種業務には 明確なマニュアルや手順書が整備されています。 未経験からでも順を追って業務を 覚えられる環境です。 理由2 先輩社員がすぐ隣でしっかりサポートします 業務中は先輩社員が隣についてフォローします。 分からないことや迷うことがあっても、 その場ですぐに 質問・相談できる安心の体制です。 理由3 ご自身のペースや得意に 合わせて役割分担します 一人ひとりの得意分野や経験を考慮し、チームで 協力しながら進めます。Wワークや ブランクがある方も安心して挑戦できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してオフィスワークのスキルを 身につけられます。 ■仕事内容 ・経理：経費精算や伝票入力 ・労務：勤怠チェックや社会保険対応 ・総務：備品管理や資料作成など ・その他：各種明細とデータの照合、備品発注、 進捗管理、電話取次、Kintoneを 用いた商品の在庫管理、 社内申請の承認・部内引継ぎなど ※希望する方は、コールセンターや オークション担当、コピーライトや Web・印刷物等のデザインにも挑戦可能です。 ※事務担当（パート）、秘書担当（パート）も 募集中！ ※別途、 インバウンドコールスタッフ（テレアポ）も 募集しているので、 興味のある方はお問い合わせください。 ■1日のスケジュール例 9:45 出社（出勤ラッシュとは 無縁の遅めスタート） ・各種明細とデータの照合 ・備品発注、進捗管理 ・取引先からの電話の取次 13:00 お昼休み 14:00 午後の業務開始 ・Kintoneを用いた商品の在庫管理 ・社内申請の承認、部内引継ぎ 18:15 退社（原則残業なし） ■会社について 株式会社kochiraは、全国で 買取専門店「金貨買取本舗」「こちら買取本舗」 を展開する成長企業です。地域貢献や 雇用創出などの取り組みが評価され、 地方創生メディア Made In Local による「千葉を代表する企業100選」に選出されました。 ・完全シフト制（出勤日は希望を考慮） ・原則残業なし ・髪型・ネイル・服装すべて自由

浦安市青少年交流活動センター☆男女不問で募集中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：公共施設職員、経理/財務事務、受付 浦安市青少年交流活動センターにて 利用受付事務業務、経理事務業務を お願い致します。 お仕事の内容は簡単に言いますと、 ✅窓口・電話での施設予約受付 ✅経理事務業務 ✅利用料金の収受・伝票整理 ✅電話対応 ✅ファイリング など ◎資格や経験などは不問ですので 未経験の方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ◎WワークOK ◎30代、40代、50代多数活躍中！

千葉市稲毛区　週休3日　派遣会社での法人営業　スタッフ管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ・求人企業への雇用状況のヒヤリング ・求人作成 ・求職者への面談 ・就労支援 ・顧客管理 スタッフ管理

✅中途・新卒採用～企画まで関わる✅千葉・海浜幕張から転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ＼未経験から「採用担当」へ／ 会社の成長を支える、 本社人事・採用担当の募集です✨ 今回お任せするのは、 新卒採用・中途採用を中心とした 採用業務全般です。 学生や転職を考えている方との 面談・面接や会社説明会の運営、 入社までのフォローなどを通して、 会社と新しい仲間をつなぎます。 「人と話すことが好き」 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 採用経験や専門知識よりも、 相手の話を丁寧に聞き、 一人ひとりと誠実に向き合う 姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩お仕事内容⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “会社の顔”として、 新卒・中途採用に関する 業務全般をお任せします。 応募者と会社が初めて出会う 大切な場面に関わり、 当社で働く魅力や仕事の内容を わかりやすく伝えていく仕事です。 ご希望や適性を考慮し、 新卒採用または中途採用の いずれかを中心に担当します。 【主な業務内容】 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の準備、運営 ・インターンシップの運営 ・選考日程の調整 ・学生への連絡、選考フォロー ・内定者面談、入社前フォロー ・学校や就職イベントへの対応 など ■中途採用 ・応募者との面談、面接 ・面接日程の調整 ・応募者への連絡 ・選考状況の確認、管理 ・人材紹介会社とのやり取り ・入社までのフォロー など ■採用企画・運用 ・求人内容の確認、修正 ・応募状況や採用数値の振り返り ・採用方法や選考フローの改善 ・会社説明会の企画 ・採用に関する新しい施策の提案 など 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは応募者への連絡や 面接日程の調整など、 取り組みやすい業務から 少しずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、面談や面接、 説明会・インターンシップの運営、 求人内容の見直しなどにも 仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩入社後の流れ⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会社や事業について 知るところからスタートします。 ＜研修・OJTの一例＞ ・会社の事業内容を学ぶ ・医療福祉業界の基礎を学ぶ ・採用業務の流れを覚える ・先輩の面談や面接に同席する ・会社説明会の運営を見学する ・求人内容の見方を覚える ・事業所を見学する など いきなり一人で面接を 担当することはありません。 まずは先輩社員と一緒に 仕事を進めながら、 応募者対応や面接の進め方を 一つずつ身につけていきます。 人事や採用の経験がない方も、 同じチームの先輩が近くで フォローするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩この仕事の魅力⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から人事のキャリアを築ける 採用の仕事で大切なのは、 難しい知識や特別なスキルだけでは ありません。 相手の話をきちんと聞くこと。 不安や悩みに寄り添うこと。 会社の魅力を自分の言葉で わかりやすく伝えること。 まずは、こうした基本から 身につけていけば大丈夫です。 接客・販売・営業などで培った コミュニケーション力も 活かすことができます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐新卒・中途の幅広い採用を経験できる 新卒採用では、学生との面談や 会社説明会、インターンシップ、 内定者フォローなどを担当します。 中途採用では、転職を考える方との 面談・面接や人材紹介会社との連携、 応募状況の管理などを行います。 経験を積んだ後は、 求人内容や選考方法の改善、 採用企画にも挑戦できます。 採用業務の基礎から企画まで、 人事として幅広い経験を 身につけられる環境です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐自分が関わった人の活躍を見届けられる 採用は、人を入社させることだけが ゴールではありません。 自分が面談や面接を担当した方が 入社を決め、現場で成長し、 活躍していく姿を見られることが この仕事の大きなやりがいです。 事業所の責任者から、 「良い方を採用してくれてありがとう」 と声をかけてもらえることもあります。 人の人生に関わりながら、 会社や事業の成長にも貢献できる 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩チームについて⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 20代・30代を中心とした 若手社員が活躍しています。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを発信しやすく、 「やってみたい」という気持ちを 大切にする職場です。 採用業務は一人で行うのではなく、 チームで情報を共有しながら 協力して進めています。 分からないことや困ったことも すぐに相談できるため、 未経験の方も安心して 仕事を始められます。 「人事として成長したい」 「人と関わる仕事を続けたい」 「将来につながる専門性を得たい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩柔軟に働ける環境⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 平均残業時間は 月4～10時間程度です。 業務は出社が基本ですが、 申請により在宅勤務へ 切り替えることも可能です。 子育てと仕事を両立している 社員も多く在籍しています。 ライフステージが変わっても、 人事として長くキャリアを 築いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩成長中の会社を支える採用⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は医療・福祉をはじめ、 療育・教育や地域に関わる事業を 幅広く展開しています。 現在は従業員数2,500名以上、 拠点数230以上へと成長しました。 事業や拠点が広がるほど、 一緒に働く仲間を迎える 採用部門の役割も大きくなります。 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」 「どのような選考なら安心してもらえるか」 と考え、採用活動をより良くしていく 面白さがあります。 未経験から採用の仕事に挑戦し、 人と会社の成長を支える存在へ。 私たちと一緒に、 新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

フレックス＆時短◎人事労務総務いずれか経験1年以上あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ✅ 人事・総務・労務いずれかの 経験1年以上あればOK ✅ フレックス制でライフスタイルに 合わせた働き方が可能 ✅ 成長中のベンチャーで、 新しい知識やスキルを吸収できる環境 ✅ 社内の人と関わる機会が多く、 スタッフを支えるやりがいあり ✅ 労務を軸にしながら幅広い業務や 新しい仕組みに挑戦できる ✅ 時短勤務やパート勤務など 柔軟な働き方も選べ、育児との両立も安心 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社管理部での 労務のポジションです。 【具体的には】 ▼労務業務 ・入退社や保険関連などの手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計、交通費算やそれに伴う報告書の作成 ⭐社会保険や労働基準法など法律や ルール等の専門知識を用いて、 労働環境の管理・改善などを行い、 従業員が働きやすい環境をつくる仕事です。 法律、会社規定に基づいた事務的な 裏方の仕事が中心になりますが、 内定者や行政担当者との コミュニケーションを取るケースもあります。 年々規模が拡大しているドットラインを 支えるために様々な改善案を検討して、 より良い制度作成も行っています。 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、29以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

未経験歓迎/勤務日時は週3日～日4時間～OK/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ■派遣スタッフの清算業務 下記、主な業務となります。 ①清算業務 派遣スタッフの給与を現金で支給して頂きます。 自分で計算する事はなく、マニュアルを覚えて頂ければ対応可能です！ ②給与の集計 派遣スタッフへ支払った給与の集計をします。 日々のデータをExcelシートに記載していきます。 Excelの知識は必要ありません！入力のみです。 ①②とも正確にスピーディに行う必要はありますが、マニュアルや社員のフォローがあるので心配はいりません。 ■派遣スタッフのタイムシート管理 派遣スタッフの勤務日数や労働時間を管理して頂きます。 主にチャットツール（電話）を使用して派遣スタッフとやり取りしながら、専用のシートにまとめていきます。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

人を管理する側から、人が育つ仕組みをつくる側へ！⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 ＼現場の穴埋めをする管理職から卒業／ 月給30万～50.8万円＆残業月4.4h！ マネジメント経験を活かして "社員が辞めない仕組み"をつくる仕事。 ❖200拠点以上の組織づくりに挑戦❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 目の前の業務に追われる毎日から、 組織全体を良くする仕事へ。 あなたが培ってきた経験を活かし、 人が育ち、長く働ける職場をつくる。 そんなマネジメントができる環境です！ ｢自身の業務が多すぎて、 本来のマネジメントに集中できない｣ ｢部下の育成や組織改善をしたいのに 目先の業務で毎日が終わってしまう｣ ｢もっと根本的な仕組みから変えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かせる環境＆待遇が充実！ ─────────────────── ✅月給30万円～50万8000円 ✅年収600万円の実績あり(入社2年目) ✅年4回の評価制度でキャリアUP ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均4.4時間 ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイム10:00～16:00 ✅在宅勤務も申請・相談可能 ✅全社有休消化率83％ ✅5日以上の連続休暇も取得OK ✅海浜幕張駅から徒歩2分 ✅年400回・77カリキュラムの研修 ✅社内転職制度＆各種手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドットラインってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉市を中心に200拠点以上を展開。 医療・福祉を中心とした26以上の 事業を手がける成長企業です。 事業拡大に伴い、組織づくりの 重要性もますます高まっています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するのは、本社人事部の ｢組織開発課｣で働くスタッフ。 社員の定着率を向上させるために 現場の課題を見つけて改善策を考え、 "人が辞めずに長く働ける仕組み"を つくっていくことが、あなたの役割。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①社員が定着する仕組みづくり ────────────────── ▨社員が辞めてしまう原因の把握 ▨定着率向上に向けた改善策の企画 ▨改善施策の実行・効果の分析 ▶その場しのぎの対応ではなく、 組織の根本的な課題を解決する仕事。 あなたのアイデアや経験を活かして 働きやすい仕組みをつくれます！ ②各事業所の責任者と組織改善 ────────────────── ▨事業責任者との課題共有・連携 ▨改善プロジェクトの企画・推進 ▨施策の進捗確認と改善提案 ▶現場の管理職だけでは解決できない 組織課題に、事業責任者と一緒に 向き合っていくポジションです。 マネジメント経験が存分に活きます！ ③社員面談・課題の分析 ────────────────── ▨社員との定期的な面談 ▨仕事上の悩みや課題のヒアリング ▨面談内容の記録・分析・改善提案 ▶社員の声を聞いて終わりではなく、 組織の課題を見つけるための大切な仕事。 一人ひとりの悩みを組織改善につなげ、 長く働ける環境をつくっていきます。 ✅マネジメント経験者を歓迎！ ────────────────── 部下の育成やチーム運営を通して、 ｢なぜ人が辞めてしまうのか｣ ｢どうすれば長く働いてくれるのか｣ そんな課題と向き合ってきた経験こそ、 今回の仕事で活かせる強みです。 ✅人事の経験がなくても挑戦可能！ ────────────────── 大切なのは、人事の専門知識よりも 人を育て、チームをまとめてきた経験。 現場で感じた課題や改善アイデアを 本社から組織全体に活かせます。 ✅プレイングマネージャーとは違う！ ────────────────── 現場の実務と管理業務を掛け持ちする ポジションではありません。 社員面談や改善施策の企画・推進など、 "組織を良くする仕事"が中心です。 ────────────────── ……⭐本来やりたかった仕事を⭐…… ────────────────── 部下のフォローも育成もしたい。 でも自分の業務が忙しくてできない。 そんなジレンマを感じていた方へ。 次は、そのマネジメント経験を 社員が定着する仕組みづくりに。 人と組織に向き合うこと自体が、 あなたの仕事になります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う組織強化の募集。 これまで培ったマネジメント経験を 組織全体の改善に活かしたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

営業・販売からのキャリアチェンジに⭐社内研修チームの増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、人事講師/トレーナー ＼成長中のベンチャーでキャリアアップ／ 若手が活躍中！管理部門から 会社を支えるお仕事✨ 20～30代で構成されたチームです。 「自分にできるか不安…」という方でも 頼りになるチームの先輩が5名が しっかりサポートしていきます♪ 【営業や販売・接客経験】 【スライド作成経験】があればOKです！ ❖ 明確な評価制度で早期キャリアアップ ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 社歴や年齢に関わらず、日々の成果をしっかり評価。 20代で管理職にチャレンジした先輩も多数！ キャリアを広げたい方にぴったりの環境です。 ❖ フレックスタイム制＆残業月平均4～10h ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 定時退社を推奨＆在宅勤務も相談OK。 プライベートや家庭との両立もしやすく、 長く安心して働けます。 ❖ 事業数200拠点以上の成長企業 ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療・福祉を中心に26以上の事業を展開。 多様な事業があるからこそ、新しいポジションや キャリアのチャンスが次々と生まれています！ 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社人事部の組織開発課。 50種類(400本／年)ほどある、社内向けの研修を 実施する部署です。 事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。 ⭐研修講師は各事業部のプロにお任せ。 研修推進チームのメイン業務は、 企画・運営及び当日の司会進行など 【具体的には】 ・社員向け研修（社内大学「Dカレ」）の企画・運営 ・研修資料（スライド・配布物など）の作成 ・研修の実施（登壇・進行） ・受講者のフォローやフィードバックの回収・改善 ・チームメンバーとの協力・調整（現在5名体制） 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ＜活かせる経験・これから磨けるスキル＞ ✅ 研修や講師の経験は不要！ 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます！ 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

採用課を支える事務スタッフ⭐人事・採用業務に興味のある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ✨採用課を支える【人事アシスタント】✨ ✅事務・営業経験があればOK ✅人事・採用業務に挑戦したい方歓迎 ✅成長中の企業で新しいチャレンジ！ ✅将来的に採用企画や研修・労務への ステップアップも可能！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ その他も働きやすいポイント多数！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅フレックス制でライフスタイルに 合わせた働き方が可能 ✅成長中のベンチャーで、新しい知識や スキルを吸収できる環境 ✅社内の人と関わる機会が多く、 スタッフを支えるやりがいあり ✅時短やパート勤務など柔軟な働き方も 選べて、育児との両立もしやすい ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 人事部採用課でのアシスタント業務を お任せします。 採用担当者の事務まわりを支える、 バックオフィス業務が中心です。 【具体的には】 ◆採用管理システム（SonarATS）への 情報取り込み ◆求職者とのメール・チャット対応 ◆お取引先様から届く請求書処理 ◆スプレッドシートを使ったデータ集計・管理 ◆電話応対、会議資料作成など ⏩Chatwork、Googleスプレッドシート、 Googleドキュメントなどを日常的に 使用します。 ⭐将来的には、採用企画・研修運営・ 労務・総務など、興味や適性に応じて キャリアの幅を広げていけます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年4回の定量評価制度により、 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、29以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

向上心に応える月給27万円以上⭐年間休日120日以上の好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 いつか挑戦してみたいと思っていた ＞＞＞＞「経理」の仕事を始めませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐意欲次第で必ずスキルアップ ＆キャリアアップも叶う安定成長企業⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅経理実務は未経験だけど、実は 密かに簿記の勉強を進めていた ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でも今の環境では今以上に成長できなさそう ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げていきたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… 理想の自分に近づくために頑張れる、 そんな未経験スタートの方も積極採用中！ ＜経理経験のある方も、もちろん大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務なので、 経理職として学べることもたくさん！ ⭐実際に、経理未経験からスタートし 管理職へキャリアアップした先輩も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部での経理課の一員として、 下記の経理業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼経費精算・会計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・振込データの入力（請求書内容の入力） ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 （損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成など） ・経費精算システムの設定 ・業務改善への取り組み （ワークフローの見直しなど） ✅会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼経理業務 ￣￣￣￣￣￣ ・決算業務 （仕分けの整合確認、資産計上のチェック） ・取引先・融資先への決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・税務管理 （法人税、消費税、所得税など、 税務関連規定に基づいた税務申告・納付） ・償却資産の申告 ・財務報告 （月次や四半期、年次の財務報告書の作成、 および経営陣への報告） など ✅コツコツと丁寧に業務を進めながら 着実にスキル・専門知識が身につく環境！ ✅ゆくゆくは管理職へとキャリアアップも可能！ 将来入社してくるメンバーの育成や マネジメントにも関わることができます ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

＼『推し活』応援宣言♪／年休129日／有給取得率100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

宅食サービスのセールスPR/INアリオ市原/日払い可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、BPO管理/運営 【11/25～27限定】食品宅配サービスのPRスタッフ｜学生歓迎・正社員登用あり ＼食べることが好き！人と話すことが好き！そんな方にぴったりのお仕事／ 「料理やグルメに興味がある」 「学校がお休みの日や空いている日に働きたい」 「フリーターから正社員を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、食品宅配サービスの定期便をご紹介するセールスプロモーションスタッフ。 商業施設内のイベントブースで、お客様にミールキットや食材宅配サービスの魅力をご案内します。 今回の募集日は11月25日（水）・26日（木）・27日（金）の3日間！ 3日間すべて勤務できる方を優先採用します！ イベントはほかの商業施設でも継続的に開催しているため、今回の勤務をきっかけに、その後も働くチャンスがあります。 さらに、将来的に正社員を目指したい方には、最短3カ月で正社員登用にチャレンジできる制度も！ 学生さんの短期アルバイトも、フリーターの方のキャリアアップも応援しています。 ■仕事内容｜毎日の食卓に便利さとおいしさを届ける！ アリオ市原のイベントブースにて、食品宅配サービスのご案内や定期便のお申し込みサポートを担当します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・イベントブースへのご案内 ・ミールキットや宅配食材の魅力のご紹介 ・時短調理や献立づくりに役立つサービスのご説明 ・商品の特徴や利用方法のご案内 ・定期便の料金プランや配送システムのご説明 ・キャンペーンや新規お申し込みのサポート ・パンフレット、販促物の配布 ・ブースの準備、整理整頓、片付け 大切なのは、一方的にサービスをおすすめすることではありません。 「普段、夕食の献立はどうやって決めていますか？」 「お仕事や家事で、料理の時間が足りないと感じることはありませんか？」 そんな自然な会話をきっかけに、お客様の生活スタイルに合ったサービスをご紹介します。 例えば、忙しい共働きのご家庭には、調理時間を短縮できるミールキット。 毎日の献立に悩んでいる方には、さまざまなメニューを楽しめる定期便。 買い物の負担を減らしたい方には、自宅まで食材が届く便利さ。 ＞＞＞お客様の暮らしに寄り添った提案ができる、やりがいのあるお仕事です！ 食品やサービスの知識、接客の流れは事前にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■学生さん歓迎！3日間の短期アルバイト！ 学校やプライベートの予定に合わせて、短期間で接客経験を積みたい方を歓迎します！ 今回の募集は、11月25日・26日・27日の3日間。 ＞＞＞3日間通して勤務できる方は、特に歓迎します！ ・大学生、専門学生歓迎 ・接客やイベントアルバイト未経験OK ・短期アルバイトを探している方歓迎 ・料理やグルメ、食品に興味がある方歓迎 ・友達同士の応募も歓迎 ・継続的にイベント勤務を希望する方も歓迎 接客を通じて、社会人になってからも役立つコミュニケーション力や提案力を磨けます。 ■フリーターから正社員へ！最短3カ月で登用にチャレンジ ＞＞＞「アルバイトを続けてきたけれど、そろそろ正社員になりたい」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、アルバイトから正社員を目指せるキャリアアップ制度を設けています。 【STEP1】まずはイベントスタッフとしてスタート！ お客様へのお声がけやサービス紹介など、接客の基本から経験を積みます。 【STEP2】接客力・提案力を磨く！ 仕事に慣れてきたら、お客様の生活スタイルに合わせた提案を工夫しながら、目標達成やチームへの貢献を目指します。 【STEP3】最短3カ月で正社員登用にチャレンジ！ 勤務実績や成長、適性、本人の希望などを踏まえ、正社員登用の選考に進むことができます。 正社員登用後は、セールスプロモーションの専門職やイベントディレクター、スタッフ育成、販促企画など、幅広いキャリアを目指せます。 ※正社員登用は選考によるもので、登用や時期を保証するものではありません。 ■正社員を目指して入職する方には、お祝い金制度あり！ 正社員へのステップアップを目標に入職される方を応援！ 当社では、正社員登用を前提としたキャリア形成を希望する方に向けて、お祝い金制度をご用意しています。 「今はフリーターだけど、将来は安定した収入を得たい」 「接客の経験を積んで、正社員として活躍したい」 そんな方の新しい挑戦をサポートします。 ※お祝い金は所定の支給条件を満たした場合に支給します。金額・支給時期・対象条件は募集要項にてご案内します。 ■食品宅配サービスだからこその面白さ！ 今回ご紹介するのは、毎日の食生活をサポートする定期便サービス。 食品宅配サービスは、単に食材を届けるだけではありません。 「献立を考える時間を減らしたい」 「忙しくても、おいしい食事を楽しみたい」 「買い物の負担を減らしたい」 そんな日常の悩みに寄り添えるサービスです。 お客様によって、便利だと感じるポイントはさまざま。 だからこそ、相手の話を聞き、その方に合った利用方法をご提案する面白さがあります。 食品や料理に詳しくなくても大丈夫！ 働きながら、食材やミールキット、食品宅配サービスについての知識を身につけられます。 ■このお仕事のおすすめポイント ・食品宅配サービスのPRに携われる ・11月25日～27日の3日間限定募集 ・3日間通し勤務できる方を優先採用 ・学生、フリーター、未経験者歓迎 ・料理や食品への興味を活かせる ・接客力、コミュニケーション力が身につく ・お客様の生活に役立つ提案ができる ・ほかのイベントで継続勤務のチャンスあり ・最短3カ月で正社員登用にチャレンジ可能 ・正社員を目指す方向けのお祝い金制度あり ・将来的にリーダーやディレクターも目指せる ■こんな方を歓迎します！ ・人と話すことが好きな方 ・料理やグルメ、食品に興味がある方 ・明るい笑顔でお客様に対応できる方 ・11月25日～27日の3日間勤務できる方 ・短期アルバイトを探している学生の方 ・アルバイトから正社員を目指したいフリーターの方 ・接客や販売の仕事に挑戦してみたい方 ・お客様に合わせた提案をしてみたい方 ・新しいことを素直に学べる方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・チームワークを大切にできる方 学歴や職歴、特別な資格は問いません。 経験よりも、前向きに仕事に取り組む姿勢を大切にしています！ 【勤務地】 アリオ市原 千葉県市原市更級4丁目3番2 ※商業施設内のイベントブースでの勤務となります。 【勤務時間】 募集要項に記載の勤務時間に準じます。 ※勤務時間・休憩時間は採用時にご案内します。 ■最後に｜3日間のアルバイトから、未来のキャリアへ！ 食品宅配サービスのPRは、お客様との何気ない会話から、毎日の食生活をもっと便利にするきっかけを届けられるお仕事です。 学生の方にとっては、短期間で接客経験を積めるアルバイト。 フリーターの方にとっては、正社員を目指すための新しい第一歩。 「まずは3日間のアルバイトから」 「将来は正社員として活躍したい」 どちらの働き方も歓迎します！ あなたの新しいチャレンジをお待ちしています！

仕事内容 【仕事内容】 若手の方はご注目☆？キャリアを築くなら当社で決まり☆未経験もOK！有名な法律事務所♪＠新浦安 国内最大級の有名法律事務所で、 経理アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理データの入力 ・銀行口座入出金管理 ・ネットバンキングによる振込申請 ・電話対応 ・書類整理 ・ファイリング ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ・弊社からの就業実績多数です！ ・未経験からキャリアアップできるお仕事です！ ・先輩が付き添ってのOJT研修あり♪ ・残業少なめでプライベート充実！ 職種未経験OK 大手・有名企業 残業なし 当社スタッフ活躍中 週4日OK 実働6時間以内可 【就業環境】 【働き方】 出社 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ 【残業時間】 基本残業無し ※想定ですので前後する可能性があります CPID：ofi

【週3～4勤務！】「IT×法律」で有名な法律事務所♪＠新浦安

仕事内容 【仕事内容】 若手の方はご注目☆？キャリアを築くなら当社で決まり☆「IT×法律」で有名な法律事務所♪＠新浦安 国内最大級の有名法律事務所で、 経理アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・データ入力 ・銀行口座入出金管理 ・ネットバンキングによる振込申請 ・電話対応 ・書類整理 ・ファイリング ・その他雑務 など - 【働き方】 通常出社 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ 【残業時間】 基本残業無し ※想定ですので前後する可能性があります CPID：ofi - 【アピールポイント】 ・弊社からの就業実績多数です！ ・未経験からキャリアアップできるお仕事です！ ・先輩が付き添ってのOJT研修あり♪ 職種未経験OK 大手・有名企業 残業なし 当社スタッフ活躍中 週4日OK 実働6時間以内可

仕事内容 【仕事内容】 若手の方はご注目☆？キャリアを築くなら当社で決まり☆【週3～4勤務！】未経験もOK！有名な法律事務所♪＠新浦安 国内最大級の有名法律事務所で、 経理アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・データ入力 ・銀行口座入出金管理 ・ネットバンキングによる振込申請 ・電話対応 ・書類整理 ・ファイリング ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ・未経験からキャリアアップできるお仕事です！ ・先輩が付き添ってのOJT研修あり♪ ・残業少なめでプライベート充実！ 職種未経験OK 大手・有名企業 残業なし 当社スタッフ活躍中 週4日OK 実働6時間以内可 【就業環境】 【働き方】 出社 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ 【残業時間】 基本残業無し ※想定ですので前後する可能性があります CPID：ofi