求人・転職情報

年齢・経験不問！簡単な事務作業と接客をお願いします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 簡単な事務作業と 接客や電話対応をお願いします。 専門知識は不要のお仕事です。 ✅請求書の発行 ✅売上金管理 ✅利用予約管理 ✅接客 ✅電話対応 など

未経験から事務へ挑戦♪賞与前年実績年3回✨正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ ✨事務から一歩ステップUP✨ 総務・経理が初めてでもOK！ 働きながら知識を身につけて、 正社員を目指すこともできます◎ ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ 「事務の仕事には興味があるけど、 総務や経理は経験がない…」 そんな方もご応募いただけます！ 基本的なPC操作ができれば、 経験や専門知識は問いません。 ゴルフ場を裏側から支える 総務・経理のお仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐この求人のPOINT ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅未経験から事務に挑戦OK！ ✅正社員登用実績あり◎ ✅賞与は前年実績年3回！ ✅昇給あり！ ✅託児施設の利用相談OK✿ ✅従業員食堂あり♪ ✅車通勤OK＆駐車場あり ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 福利厚生や労務・経理など、 ゴルフ場の運営を支える 事務業務をお任せします。 ⏩労務に関する業務 ▶入社時の各種手続き ▶社会保険に関する手続き ▶給与計算 ▶従業員の勤怠管理 ▶労務関連書類の作成・提出 ⏩経理に関する業務 ▶現金・預金の出納管理 ▶現金出納帳への記入 ▶銀行口座の確認 ▶会計ソフトへの仕訳入力 ▶月次・年次決算の補助 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉総務・経理が初めてでもOK ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 「専門知識が必要そう…」 そう不安に感じる方も いるかもしれませんが、 今回は経験不問の募集です。 基本的なExcel・Word操作が できれば大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフが 業務をサポートしますので、 一つずつ覚えていきましょう◎ ゴルフの知識も必要ありません。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉将来も見据えて働けます ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 今回は契約社員の募集ですが、 正社員登用制度があり、 実際に登用実績もあります。 「まずは新しい仕事に挑戦して、 ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな働き方も可能です。 昇給制度に加えて、 賞与は前年実績年3回✨ 新しい事務スキルを身につけ、 長く働きたい方にも おすすめできる環境です◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･

事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。

企業名 株式会社ピカいち 求人名 【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集！/福利厚生推進法人/残業少なめ 仕事の内容 事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。 ■経営・財務分析補助： 部門別試算表・資金繰り資料の整理、KPIの可視化 ■会議・アジェンダ管理： 役員会議の資料回収・整形、議事録作成、タスク追跡 ■資料作成： 銀行提出資料、投資案件資料、プレゼン資料の作成補助 ■プロジェクト進行補助：採用サイト刷新やシーサイドモール等の部門横断案件の推進サポート ■役員補佐： スケジュール調整、事前準備、部門間連携のハブ 募集職種 【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集！/福利厚生推進法人/残業少なめ

◆医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。 数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 ★未経験歓迎【事務職(総合職：全国転勤)】医療ベンチャー◎事業成長中◎ 仕事の内容 ◆医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。 数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等 募集職種 ★未経験歓迎【事務職(総合職：全国転勤)】医療ベンチャー◎事業成長中◎

月給23万円｜希望休相談可｜ホテル事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 ＼ ホテル運営の要 × 安定した収入 × 柔軟なシフト ／ 正確な事務処理でホテルを支える 未経験から専門スキルを習得する ■ 求人アピールポイント ✅ 月給23万円以上の安定した報酬 ✅ 固定残業代なしの透明な給与体系 ✅ 希望休の相談が可能なシフト制 ✅ 家庭の行事や予定に配慮した環境 ✅ ホテルならではの静かな職場環境 【安定した生活とキャリアを両立したい方へ】 正確な事務処理でホテル運営を支え、 安定した環境で長く働き続けませんか。 専門スキルを磨き、着実な成長を実感 できる環境がここにはあります。 【接客経験を活かしてホテル業界へ挑戦したい方へ】 培った丁寧な対応力を予約管理業務で 発揮し、ホテル運営の基礎を習得可能。 未経験からプロを目指すあなたを、 段階的な指導でしっかりと支えます。 【仕事内容】 ホテルの事務・予約管理業務を担当します。 1. 電話対応や受付確認 正確な対応で、お客様の滞在を支える 安心感を提供します。 2. 予約管理業務 ホテル運営の要として、予約状況を 管理し円滑な運営をサポートします。 3. 段階的な業務習得 基本的な業務からスタートし、 ホテル業界の専門スキルを習得します。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

空港で語学を活かす専門職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他空運/空港関連、受付 【語学力×空港の舞台×専門スキル】 国際的な空港の到着エリアで プロの接遇スキルを磨く - 【求人アピールポイント】 ✅ NAA厚生会加入で安定した環境 ✅ 語学力を活かせる国際的な職場 ✅ 空港業務の専門スキルを習得 ✅ 専門職正社員への登用制度あり ⏩「株式会社成田空港ビジネス」HPもぜひチェック https://www.naab.co.jp/companyinfo/ - 【空港の専門性を磨きたい方へ】 世界中から訪れる旅客を迎え、 到着手続きをサポートする業務です。 航空業界で通用する接遇スキルを 現場で直接身につけられます。 - 【仕事内容】 成田国際空港の到着エリアにて、 旅客の手続きをサポートします。 1. 到着手続きエリアへの誘導 2. 入国手続用QRコードの確認 3. 到着手続き端末の操作補助 4．1～3に付随する業務 ※基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを身につけられます。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

残業ほぼ無し♪充実の福利厚生♪事務職と接客なので人と関わることが好きな方に向いているお仕事！

仕事内容 【求人番号】 12865 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・ 聴覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・ 膀胱・直腸機能障害 ファシリティ面について ・車いすを利用されている方用トイレの有無、バリアフリー対応の有無については勤務地により異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9時15分～17時40分 ・所定労働時間:7時間25分 ・休憩時間:60分 ・時差出勤：30分単位で最大1時間の前後が可能 ・時間外労働：多少有（配慮可） ・休憩時間は前後する可能性あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は採用日で変動有、翌年度より11日～、最大付与日数20日） ・障がい者通院休暇（10日／年）（特別有給休暇） ※隔週土曜出勤有り（指定の振替休日あり） ※年間休日は前年度実績となります。 休日は基本土日祝となりますが、住まいセンターの場合、土曜日が月に1～2回の頻度で交代出勤。 但し、土曜日に出勤した場合、平日にお休みを取って頂きます。 【給与】 ・賞与 年2回(（ 2.3 か月/ 前年度実績) 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・制服貸与 ・カフェテリアプラン（食事補助月3,000円上限、健康維持・促進年30,000円上限） ・WELBOX制度あり ・確定拠出年金制度あり ・年に１回定期健康診断、人間ドック助成制度あり ・資格取得支援制度あり 【スキルアップ】 ・業務に必要な知識習得の「実務研修」や接客・危機管理能力を高める「啓蒙研修」が充実 ・資格取得を目指す社員をバックアップするサポートあり 【同社について】 ・社風 風通しの良い、立場や入社時期に関わらず意見が言い合える雰囲気の会社です。 UR賃貸住宅という、日本最大規模の住宅ブランドを支える企業です。 CMでもお馴染みになってきましたが、非常に勢いがあります。 設立が若い会社ですが「住まい」に対して居住者に安心して生活をサポートする会社であり、急成長が著しく、障害者採用も非常に積極的です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

＜障害者採用＞URコミュニティ／事務／40～50代活躍中／土日祝休／年休121日／試用期間無／津田沼

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊40代～50代活躍中◎ 勤続10年以上の方多数在籍！定着率の高い企業です ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・入退去などの各種お手続きや家賃収納 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・データ入力…など 独立行政法人100％出資の小会社で、 全国の主要都市で 賃貸住宅と関連設備の管理業務を担当する ＜URコミュニティ＞住まいセンターにて 一般事務業務をお任せします 障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 日々、部署の垣根を越えて コミュニケーションを取ることも多く、 チームワークを大切にしているため、 社内の雰囲気は良好かつ柔軟◎ そのため、勤続年数10年以上の方も 多数在籍しています あなたの得意分野を活かして、 会社の事業を支えていきましょう！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼URコミュニティと共に歩み、共に成長！／ 当社は、障がいに対して理解のある職場環境を 整えており安定した働き方が可能です。 お任せするのは、 決まった手順に沿って行うシンプルな業務が中心！ 一つひとつの仕事を丁寧に進めていくことが 求められるため、落ち着いて働きたい方にぴったりです。 長く安心して働ける環境をお探しの方におすすめです☆

＜障害者採用＞URコミュニティ／事務／40～50代活躍中／土日祝休／年休121日／試用期間無／柏

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊40代～50代活躍中◎ 勤続10年以上の方多数在籍！定着率の高い企業です ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・入退去などの各種お手続きや家賃収納 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・データ入力…など 独立行政法人100％出資の小会社で、 全国の主要都市で 賃貸住宅と関連設備の管理業務を担当する ＜URコミュニティ＞住まいセンターにて 一般事務業務をお任せします 障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 日々、部署の垣根を越えて コミュニケーションを取ることも多く、 チームワークを大切にしているため、 社内の雰囲気は良好かつ柔軟◎ そのため、勤続年数10年以上の方も 多数在籍しています あなたの得意分野を活かして、 会社の事業を支えていきましょう！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼URコミュニティと共に歩み、共に成長！／ 当社は、障がいに対して理解のある職場環境を 整えており安定した働き方が可能です。 お任せするのは、 決まった手順に沿って行うシンプルな業務が中心！ 一つひとつの仕事を丁寧に進めていくことが 求められるため、落ち着いて働きたい方にぴったりです。 長く安心して働ける環境をお探しの方におすすめです☆

＜障害者採用＞URコミュニティ／事務／40～50代活躍中／土日祝休／年休121日／試用期間無／幕張

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊40代～50代活躍中◎ 勤続10年以上の方多数在籍！定着率の高い企業です ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・入退去などの各種お手続きや家賃収納 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・データ入力…など 独立行政法人100％出資の小会社で、 全国の主要都市で 賃貸住宅と関連設備の管理業務を担当する ＜URコミュニティ＞住まいセンターにて 一般事務業務をお任せします 障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 日々、部署の垣根を越えて コミュニケーションを取ることも多く、 チームワークを大切にしているため、 社内の雰囲気は良好かつ柔軟◎ そのため、勤続年数10年以上の方も 多数在籍しています あなたの得意分野を活かして、 会社の事業を支えていきましょう！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼URコミュニティと共に歩み、共に成長！／ 当社は、障がいに対して理解のある職場環境を 整えており安定した働き方が可能です。 お任せするのは、 決まった手順に沿って行うシンプルな業務が中心！ 一つひとつの仕事を丁寧に進めていくことが 求められるため、落ち着いて働きたい方にぴったりです。 長く安心して働ける環境をお探しの方におすすめです☆

残業ほぼ無し♪充実の福利厚生♪事務職と接客なので人と関わることが好きな方に向いているお仕事！

仕事内容 【求人番号】 12866 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・ 聴覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・ 膀胱・直腸機能障害 ファシリティ面について ・車いすを利用されている方用トイレの有無、バリアフリー対応の有無については勤務地により異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9時15分～17時40分 ・所定労働時間:7時間25分 ・休憩時間:60分 ・時差出勤：30分単位で最大1時間の前後が可能 ・時間外労働：多少有（配慮可） ・休憩時間は前後する可能性あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は採用日で変動有、翌年度より11日～、最大付与日数20日） ・障がい者通院休暇（10日／年）（特別有給休暇） ※隔週土曜出勤有り（指定の振替休日あり） ※年間休日は前年度実績となります。 休日は基本土日祝となりますが、住まいセンターの場合、土曜日が月に1～2回の頻度で交代出勤。 但し、土曜日に出勤した場合、平日にお休みを取って頂きます。 【給与】 ・賞与 年2回(（ 2.3 か月/ 前年度実績) 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・制服貸与 ・カフェテリアプラン（食事補助月3,000円上限、健康維持・促進年30,000円上限） ・WELBOX制度あり ・確定拠出年金制度あり ・年に１回定期健康診断、人間ドック助成制度あり ・資格取得支援制度あり 【スキルアップ】 ・業務に必要な知識習得の「実務研修」や接客・危機管理能力を高める「啓蒙研修」が充実 ・資格取得を目指す社員をバックアップするサポートあり 【同社について】 ・社風 風通しの良い、立場や入社時期に関わらず意見が言い合える雰囲気の会社です。 UR賃貸住宅という、日本最大規模の住宅ブランドを支える企業です。 CMでもお馴染みになってきましたが、非常に勢いがあります。 設立が若い会社ですが「住まい」に対して居住者に安心して生活をサポートする会社であり、急成長が著しく、障害者採用も非常に積極的です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

残業ほぼ無し♪充実の福利厚生♪事務職と接客なので人と関わることが好きな方に向いているお仕事！

仕事内容 【求人番号】 12867 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・ 聴覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・ 膀胱・直腸機能障害 ファシリティ面について ・車いすを利用されている方用トイレの有無、バリアフリー対応の有無については勤務地により異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9時15分～17時40分 ・所定労働時間:7時間25分 ・休憩時間:60分 ・時差出勤：30分単位で最大1時間の前後が可能 ・時間外労働：多少有（配慮可） ・休憩時間は前後する可能性あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は採用日で変動有、翌年度より11日～、最大付与日数20日） ・障がい者通院休暇（10日／年）（特別有給休暇） ※隔週土曜出勤有り（指定の振替休日あり） ※年間休日は前年度実績となります。 休日は基本土日祝となりますが、住まいセンターの場合、土曜日が月に1～2回の頻度で交代出勤。 但し、土曜日に出勤した場合、平日にお休みを取って頂きます。 【給与】 ・賞与 年2回(（ 2.3 か月/ 前年度実績) 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・制服貸与 ・カフェテリアプラン（食事補助月3,000円上限、健康維持・促進年30,000円上限） ・WELBOX制度あり ・確定拠出年金制度あり ・年に１回定期健康診断、人間ドック助成制度あり ・資格取得支援制度あり 【スキルアップ】 ・業務に必要な知識習得の「実務研修」や接客・危機管理能力を高める「啓蒙研修」が充実 ・資格取得を目指す社員をバックアップするサポートあり 【同社について】 ・社風 風通しの良い、立場や入社時期に関わらず意見が言い合える雰囲気の会社です。 UR賃貸住宅という、日本最大規模の住宅ブランドを支える企業です。 CMでもお馴染みになってきましたが、非常に勢いがあります。 設立が若い会社ですが「住まい」に対して居住者に安心して生活をサポートする会社であり、急成長が著しく、障害者採用も非常に積極的です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

＜千葉市美浜区＞工場内の事務・管理スタッフ　★土日祝休み　★業界未経験OK　★専門知識が身につく！

仕事内容 【仕事内容】 ◎製造GMPメンバー 千葉工場にて、GMP（医薬品及び医薬部外品の製造管理及び 品質管理の基準）に則り、製造記録や関連書類の作成・確認、 進捗管理などを担当し、医薬品原薬製造の品質維持と 適正な運営を支える業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・製造記録など各種書類の改訂・作成 ・製造記録、その他関連書類の記載漏れや記載ミスの確認 ・記載内容の整合性チェック ・各種業務やイベントの進捗管理 ・各種記録からのデータ入力 ・会議補助（書記） ・関連部門との連携、確認対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな役割は、医薬品原薬の製造現場がGMPに 沿って正しく運営されるよう支えることです。書類の作成や 確認、進捗管理といった一つひとつの業務が、製品の品質や 安全性の確保につながります。病気の治療や生命維持に 関わる医薬品製造の一端を担うため、社会に貢献している 実感を持ちやすい仕事です。 また、日々の業務を通じて、医薬品原薬製造に関する 専門知識やGMPの考え方が自然と身につくのも魅力です。 細かな確認や丁寧な対応が求められるポジションだからこそ、 責任感や正確性、周囲と連携する力を活かして成長できます。 化学や医薬品分野に興味があり、専門性を高めたい方に ぴったりの環境です。 【企業の特徴】 ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症（PKU：Phenylketonuria）治療薬 「セピアプテリン（Sephience（TM））」が、 欧州委員会（EC）及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■医薬品製造を支えるやりがいと、安定して働ける環境 今回募集するのは、千葉工場でGMPに基づく製造記録や 関連書類の管理を担うポジション。製造そのものではなく、 製造現場が正しく運営されるよう支える“要”の役割です。 医薬品の品質と安全性に直結する仕事だからこそ、 日々の確認や管理の積み重ねが社会貢献につながる実感を 得られます。休日は完全週休2日制（土日）・祝日・ 年末年始休暇のほかにも、福利厚生として退職金制度、 メンバー制クラブ加入、福利厚生代行サービスなども 整っており、腰を据えて働きやすい環境です。

病院併設の『高齢者サポートセンター行徳』での事務職！落ち着いて仕事ができる環境◎

仕事内容 高齢者サポートセンター行徳は市川市から委託を受けた公的相談窓口です！ 地域で暮らす高齢者の皆さまや、地域住民の保険・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを総合的に行う機関です。 日常生活圏に1か所設置され、社会福祉士・保険師または経験のある看護師・主任ケアマネジャーの3職種が配置され、それぞれの専門的立場から相談への対応や支援を行う方のサポートをお願いします！ 縁の下の力持ちとして、やりがいのあるお仕事です。 ・電話対応 ・請求事務業務 ・その他事務作業等 サポートセンターに関連する付随業務があります 私たちの職場はチームワークを大切にしています。困ったことがあれば皆で相談し、解決していきます。 困ったことや分からないことがあれば、周りの先輩や同僚に遠慮なく相談してください。 皆で全力でフォローします。至らない部分を補い合い、補完し合うのがチームワーク。みんなで支え合って働ける環境があります。 昭和31年3月に板橋中央医院として産声をあげたIMSグループ。地域の方の健康を守り続けています。 病院、介護老人保健施設、クリニック、人間ドック施設、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどの施設を展開し、地域のみなさまに医療と介護の提供を行っています。