求人・転職情報

前職給与を考慮します。5年以上退職者なしの安定した環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、一般事務、営業事務 【歯科医院を支える事務・運営業務】 当社は、歯科医院専門のコンサルティング会社です。 全国の歯科医院に向けて、ニュースレター作成、デジタルサイネージ、ネットマーケティングなど、医院経営をサポートするさまざまな商品・サービスを提供しています。 今回お任せするのは、これらの商品・サービスに関する事務や運営業務です。 【具体的な仕事内容】 ・商品やサービスの受発注・納品管理、お客様からの電話・メール対応 ・年間5回程度開催するセミナーの運営補助 ・お問い合わせ内容に応じた商品・サービスのご案内 ・商品やサービスの企画・改善、販促企画の立案 デスクワークが中心で、お客様とのやり取りは電話やメールがメインです。 セミナー開催に伴い、地方出張があります。 営業業務はありませんが、お客様からのお問い合わせ内容に応じて、適した商品やサービスをご案内することがあります。 【扱う商品・サービスについて】 歯科医院の集客や患者様とのコミュニケーション、院内での情報提供などを支援する商品・サービスを扱っています。 ・患者様への情報提供や医院のファンづくりに活用する「ニュースレター作成」 ・院内で患者様に情報を発信する「デジタルサイネージ」 ・ホームページやGoogleなどを活用した「ネットマーケティング」 このほかにも、歯科医院の経営やマーケティングを支援するさまざまなサービスを展開しています。 【アイデアや提案を活かせる仕事です】 決められた事務作業だけを行う仕事ではありません。 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのでは？」 「こんな商品やサービスがあったら便利なのでは？」 といった意見やアイデアを出す機会もあります。 商品開発や販促企画にも携われるため、自分の考えを仕事に活かしたい方にも向いています。 【顧客対応チームは5年以上退職者なし】 今回募集する方には、顧客対応を担当するチームの一員として勤務していただきます。 このチームでは5年以上にわたり退職者がなく、社員同士でフォローし合いながら仕事を進めています。 困ったときにも相談しやすく、長く働きやすい環境です。 【入社後について】 歯科業界未経験、当社の商品・サービスについての知識がない方も問題ありません。 現在働いている社員も、全員が歯科業界・当社サービスともに未経験からスタートしています。 入社後は商品やサービスについて一つずつ説明し、簡単な業務から少しずつお任せします。 マネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験に応じてマネージャーとしての採用も可能です。 【副業について】 ライフワークバランス重視のため副業は禁止とさせて頂いております。

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 フルリモート【土木技術者】ドローン活用測量事業を展開/入社直後は千葉勤務

今までの経験に専門性をプラス⭐年間休日120日以上＆充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、その他事務、法務事務 「普通の事務」ではちょっと物足らない？ それなら仕事を通して専門性を高められる 【法務事務】にチャレンジしませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐法的知識は入社してからでもOK！ ますはPC基本操作ができれば大丈夫⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅大学では法学部だったけど… 今の仕事には全然活かせてないかも ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でももう少し専門性の高い仕事がしたい ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「法務事務」のお仕事です！ ＜もちろん法務事務経験のある方も大歓迎＞ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門知識だけではなく事務スキルも しっかり磨ける環境です！ ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇＆働きやすさも整っています ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の法務課の一員として、 下記の法務業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます！ 【具体的には】 ▼契約関連業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業間で締結する契約書のレビュー (内容チェック)や契約書管理 ✅AIツールも活用しています ▼各種手続き業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人登記関連の手続き業務全般 ✅書類提出などで法務局へ外出 することもあります ▼議事録作成業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株主総会や取締役会での 議事録作成などの運営業務 ⏩専門的な用語や難しい言葉に 最初はも惑うかもしれませんが、 勉強することや文書を読むことが 苦手でなければ大丈夫！ 実務を通して着実に スキル・専門知識が身につく環境！ ⏩文書作成や契約書レビューは ”完璧”にできなくても大丈夫。 デジタルツールなども併用しながら 効率的に進めていきましょう！」 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

■高品質な品種開発で世界的に評価されるシンジェンタの花の種や苗を独占的に扱う当社にて、商品の発注業務と物流差配・出荷手配業務をお任せします。国内調達から配送まで、サプライチェーン全体を担う仕事です。

企業名 ＦＳブルーム株式会社 求人名 成田【調達・物流オペレーション/花苗】業界トップ品質/発注・出荷手配 仕事の内容 ■高品質な品種開発で世界的に評価されるシンジェンタの花の種や苗を独占的に扱う当社にて、商品の発注業務と物流差配・出荷手配業務をお任せします。国内調達から配送まで、サプライチェーン全体を担う仕事です。 【詳細】 ■商品（植物、資材）やサービス（植替え作業等）の発注業務と納期調整。生産者や卸業者との取引管理。 ■ホームセンターを中心とした流通チャネルへの出荷手配と物流差配。トラック・宅配業者との調整。 ■植物は気候により生育が前後したり、上手く育たない事もあるので、現状を把握し、適切に数量や納期の調整をします。 植物に関する知識は、入社後に少しづつ学んでいただければOKです。 募集職種 成田【調達・物流オペレーション/花苗】業界トップ品質/発注・出荷手配

粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心 仕事の内容 粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。 【詳細】(1)国内外における医療機器登録申請計画の策定・ドキュメント作成(2)規制当局・社内設計部門・品質保証部門との調整および照会対応 (3)市販後の各種報告文書作成・管理(4)申請資料の標準化・スキーム構築 【やりがい】 国内薬事を起点に海外薬事（米国・欧州・中国等）へ領域を広げられます。社会貢献度の高い大型製品全体に関わり専門性を磨けます。 募集職種 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心

プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発　ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 札幌【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の 立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなど （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 札幌【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発　ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 福岡【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の 立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなど （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 福岡【土木技術者】技術士保有者歓迎/ドローンソリューションで社会課題解決

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 名古屋【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 名古屋【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有

■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場 仕事の内容 ■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。 ・貨物輸出や技術提供に関する該非判定、申請者指導 ・顧客審査および取引審査の確認・支援 ・輸出管理プロセスの維持改善、再発防止活動 ・本社主管部門や国内外関係会社との調整 ・教育・監査を通じた管理体制強化 【魅力・将来像】全社該非判定の約4割を担う重要部門の中核として活躍。将来は製品含有化学物質管理などCSR全般へ専門領域を広げられます。 募集職種 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場

GAFAMなどのデータセンターを中心に世界的な需要が高まっているハードディスクメディアに関する原材料のグローバル調達、および工場設備投資に係る購買業務を担当していただきます。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 25087HD【千葉/市原】HDDメディアの原材料に関するグローバル調達・購買担当 仕事の内容 GAFAMなどのデータセンターを中心に世界的な需要が高まっているハードディスクメディアに関する原材料のグローバル調達、および工場設備投資に係る購買業務を担当していただきます。 【業務詳細】メインの取引先は国内サプライヤーとなりますが、国内のほかにマレーシア、シンガポールにも製造拠点を保有しており、海外拠点の購買・調達も担当予定です。業務に応じて海外出張も可能性がございます。 【HDDメディア事業について】当社は世界トップクラスのHDDメディアメーカーとされており、世界を牽引する事業のメンバーとして活躍いただきます。 募集職種 25087HD【千葉/市原】HDDメディアの原材料に関するグローバル調達・購買担当

建機をアップサイクルし、遠隔・自動化を実現する事業を行う当社にて技術開発責任者候補をお任せします。顧客の現場課題ヒアリングやシステム提案、設計開発計画の策定、進捗管理等の一連の業務を遂行頂きます。

企業名 ＡＲＡＶ株式会社 求人名 柏の葉【事業開発/技術開発】技術責任者候補/建機の自動運転/自動制御システム 仕事の内容 建機をアップサイクルし、遠隔・自動化を実現する事業を行う当社にて技術開発責任者候補をお任せします。顧客の現場課題ヒアリングやシステム提案、設計開発計画の策定、進捗管理等の一連の業務を遂行頂きます。 ■プロジェクト・技術マネジメント：顧客（建設・製鉄等）の 課題に対する遠隔制御システムの提案、仕様定義、開発推進、 性能検査・品質管理定義、現場実装監督。 ■組織・事業マネジメント：プロジェクト全体のコスト・利益 管理、予算策定、クライアントとのハイレイヤー交渉、チーム 目標設定、エンジニアの評価・育成・採用等の人事管理全般。 募集職種 柏の葉【事業開発/技術開発】技術責任者候補/建機の自動運転/自動制御システム

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

正社員2名募集／他業種からの応募者歓迎／年間休日125日以上／35歳未満の方限定求人（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容: 歯科医療法人の千葉管理本部メンバーとして、バックオフィス業務をメンバー全員で分担しています。 基本的には、全員が全ての基本業務に対応できるようにしています。 2年目からを目安に特化していく業務を決めています。 ■具体的な仕事内容 ・総務事務 ・勤怠管理（人事、採用、労務） ・請求書や契約書等の書類管理 ・購買・設備管理 ・スタッフ育成や相談対応 ・医院現場での対応や各種サポート （受付研修あり） ※こんな仕事にもチャレンジできます ・業績改善提案・投資判断 ・タレントマネジメント （インセンティブ設計、評価・登用の仕組みづくり） ・新規開院や増床業務 等 ■主な使用ツール ・Google Workspace （Gmail／カレンダー／スプレッドシート／ドキュメント等） ・Excel（メイン）／Word（時々） ／PowerPoint（時々） ・Slackなど 主体的かつ臨機応変に動ける方、”自分事”としてとらえ積極的に動ける方が活躍している職場です。 千葉事務所は現在5名で、上下関係を感じさせない話しやすい環境です。

プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

年収1200万可｜社会課題を解決する新設部門で事業創出を牽引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer、事業企画、新規事業企画/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層に近い立場で、 新規事業・拠点拡大をリード 新規事業開発／事業責任者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅売上102.7億円・200拠点超 ✅年収700万円〜1,200万円 ✅新規事業開発部の立ち上げポジション ドットライングループは、 千葉県を拠点に 医療・福祉・地域課題解決領域で 成長を続ける企業グループです。 設立から10数年で、 従業員2,153名・売上100億円超を達成。 平均成長率176％超のスピードで 事業を拡大しています。 今回募集するのは、 「新規事業開発／事業責任者」。 医療・福祉のワンストップサービスを さらに広げるため、 新規事業・新拠点の企画立ち上げ、 事業拡大をリードしていただきます。 事業戦略の立案から、 実行・収支管理・KPI管理・組織づくりまで 一貫して担う中核ポジションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 【新規事業企画】 ▨事業ビジョンの策定 ▨新規事業の企画 ▨既存リソースを活かした事業拡大 【新規拠点立ち上げ】 ▨新規拠点の企画 ▨ビジネスモデル設計 ▨体制構築 ▨既存拠点のモデル転換 【事業推進】 ▨企画〜実行の推進 ▨収支・KPI管理 ▨営業・マーケティング戦略 ▨アライアンス戦略 【組織づくり】 ▨組織設計 ▨人材育成・マネジメント ▨サービス品質向上 ▨業務改善 ✅企画〜立ち上げ・収益化まで担当 ✅経営層に近い立場で大きな裁量あり ✅医療福祉業界の経験は不問 ────────────────── ⭐この仕事の面白さ ────────────────── 新しい事業を考えるだけでなく、 実際に立ち上げ、収益化し、 地域に必要とされるサービスへ 育てていく仕事です。 少子高齢化などの社会課題に対し、 「IT×医療福祉」で解決モデルをつくる。 事業開発の経験を、 社会に残る事業づくりに活かせる環境です。 ────────────────── ⭐働く環境 ────────────────── 事業モデル・採用力 定着率・管理体制など、 成長を支える基盤は整備済み。 今回のポジションは、 新規事業開発部の 立ち上げに伴う責任者候補。 経営層に近い立場で、 事業戦略・投資判断・組織設計まで 深く関われます。 ────────────────── ⭐年収・ポジションの魅力 ────────────────── 年収700万円〜1,200万円。 経験・スキルに応じて決定します。 単なる企画職ではなく、 事業戦略・収益管理 人員計画・品質改善まで 経営レベルで関われるポジションです。 「新規事業開発の経験を活かしたい」 「事業責任者として成長を担いたい」 「社会性の高い事業づくりに関わりたい」 そんな方にこそ、ご活躍いただけるポジションです。 これまでの経験を、 社会課題を解決する事業づくりへ。 ドットライングループの未来をつくる 中核メンバーとしての 挑戦をお待ちしています。

業界経験不問｜コミュニケーション力を武器に新しいキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：顧客体験責任者/CCEO/Chief Customer Experience Officer、その他営業、営業企画 ✨――――――――――――――――― 営業や法人対応など、 人と関わる仕事の経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦しませんか。 ―――――――――――――――――✨ ✅ 月給42～50万円！ ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上 ✅ フレックスタイム制 病院やクリニック、介護事業所などの お客様と対話し、現場の課題やニーズを把握。 その声をもとにサービス改善や 新たな取り組みを企画・推進する ポジションです。 「売ること」が目的ではなく、 お客様の声をもとに より良いサービスをつくる仕事です✨ ――――――――――――――――――― ……⏩この仕事の魅力⏪…… ――――――――――――――――――― ▶お客様の声をもとに、新しいサービスや 事業づくりに携われます ▶医療・介護・マーケティング・事業企画など、 幅広い経験を積みながら キャリアの幅を広げられます ▶病院・介護事業所・行政など、 多様な関係者と連携し、 地域医療・介護の課題解決に直接貢献できます ▶新設部署の立ち上げメンバーとして、 組織づくりや新しい仕組みづくりにも 関われます ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅具体的な業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ▨ 病院・クリニック、 介護事業所・地域関係機関などへの 訪問・ヒアリング ▨ 医療・介護現場の課題やニーズの 調査・分析 ▨ お客様インタビューの企画・実施 ▨ お客様の声をもとにした サービス・商品の改善提案 ▨ 新たな販売ルートや連携先の開拓 ▨ 医療・介護関係者向け ニュースレターの企画・制作 ▨ セミナー・勉強会の企画・運営 ▨ 社内の各部署と連携した サービス改善プロジェクトの推進 ❖拡大フェーズだからこそのチャンス❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･―･― ✨立ち上げメンバーとして 組織づくりにも関われます。 ✨20代・30代が中心となって活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、 意欲と行動次第でキャリアアップが可能。 将来的にマネジメントや仕組みづくりに 関わるチャンスもあります。 ❖ドットラインってどんな会社？❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･―･― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2500名以上、 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） ………………………………………………… 医療・介護業界の経験よりも、 お客様や社内メンバーと 信頼関係を築きながら 課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。 業界経験は歓迎しますが、 必須ではありません。 医療・介護分野の課題解決に興味を持ち、 学ぶ意欲がある方を歓迎します。 「これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい――。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています✨

＜八街市／転勤なし＞経理総務／仕訳入力・請求書発行・備品管理　◎完全週休2日制（土日）／年休128日

仕事内容 【仕事内容】 ◎経理総務 雪道などでの自動車走行に欠かせない タイヤチェーンを製造している八街工場にて 経理業務から社内環境整備、総務・庶務までの 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書・領収書の処理、支払い業務 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算（会計事務所とのやり取り） ▼総務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・電話・来客対応、郵便物の受発送 ・社内文書の管理、ファイリング ・社内設備や業者とのやり取り（清掃、設備修理など） 【職場について】 バックオフィスは男性の管理職を中心に、2名の女性社員が在籍。 月末月初の忙しい時はみんなで協力し合うなど、 チームワークは抜群。あなたの成長もみんなで サポートしていきますので、ご安心下さい。 【企業の特徴】 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、 安定した成長を続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■勤務先は2024年4月に新設された新工場 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 特に今回、経理総務職を増員する八街工場は、 2024年4月に新設された製造拠点となりますので 工場はもちろん管理部門のオフィスも綺麗で快適です。

◎総務・事務の経験は不要！未経験スタート多数◎歯科医療法人の経営管理を支えるポジション◎「ありがとう」が直接もらえる、やりがいある仕事◎オフィス勤務7割＋クリニック訪問3割で気分転換できます！

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、歯科クリニック法人の「経営管理」を担うバックオフィス部門です。 あなたには、クリニック運営を支える総務・バックオフィス業務を中心に、 法人運営の基礎となる管理業務 をしっかり身につけていただきます。 「事務作業だけをこなす仕事」ではなく、 組織づくり・経営改善に関わるポジションへステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務・バックオフィス 法人運営の土台となる業務を担当します。 ・書類対応・データ入力 ・請求書・契約書などのチェックや整理 ・備品管理・発注 PC・制服・消耗品などの在庫管理と発注 ・クリニックのサポート プリンター設定、荷物配送、新人スタッフの受け入れ ・機器・設備の一次対応 PC・Wi-Fiの不具合時の業者手配や窓口対応 ・新規開院の準備 備品手配、内覧会のサポートなどオープンに関わる業務 ・人事採用・労務 法人の成長に直結する「人」に関わる業務です。 ・採用サポート（応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退職手続き ・現場スタッフとのコミュニケーション ・組織づくりに関わる改善提案 オフィス勤務が7割、支援先クリニックでの業務が3割ほどとなります。 （クリニックは船橋市・松戸市及び近辺市内が中心です） クリニックのスタッフさんとやり取りする機会がとても多く、 直接「頼られる」「感謝される」実感を持てる仕事です。 【こんな企業です】 当社は、歯科医院の「経営」を専門に支援するコンサルティング会社です。 財務・人事・採用・購買・技工・マーケティング・集患・DXなど、 臨床以外のあらゆる領域を一気通貫でサポートし、 医院が本来の医療に集中できる環境づくりを行っています。 社員の平均年齢は33歳と若く、ほぼ全員が中途入社。 7割以上が医療以外の業界からの転職者で構成されており、 業界未経験でも活躍できる柔軟な組織です。 支援医院は2021年の6医院から、現在は 14医院へ拡大。 今後も新規開院が予定されており、事業は着実に成長しています。 ただし「急成長＝忙しいだけ」ではなく、 一つひとつの医院と丁寧に向き合う姿勢を大切にしているのが当社の特徴です。

◎雪道に欠かせないタイヤチェーンのシェアは国内トップクラス！◎企画立案から調査・検証・運営まで一気通貫で担当！挑戦できる“0→1”ポジションです。◎土日祝休/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・新規事業企画（企画立案～調査～運営） タイヤチェーンをはじめ、建築・林業・土木・船舶向けなど 幅広いチェーン製品を手がける当社で、メイン事業以外の “新しい柱”をつくる新規事業企画をお任せします。 まずは管理部長のもとで、ドローン関連の事業を中心に、 アイデアの具体化から実行・運営までを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社長からのアイデアや現場の声を起点に、事業テーマを整理・企画化 ・市場/ニーズの調査、競合リサーチ、実現性の検討（採算の見立ても含む） ・小さく試すための計画づくり～検証の実行（必要に応じた現地確認など） ・管理部長へのプレゼン、内容のブラッシュアップ（決定までのスピードが速い環境） ・立ち上げ後の運用フォロー、改善提案、次の企画テーマの検討 ※ドローンに限らず、実現性があれば幅広い企画にチャレンジ可能（例：廃材活用など） 【お仕事の魅力・やりがい】 “考えて、動いて、形にする”までを自分の手で回せるポジションです。 はじめは管理部長と二人三脚で進めるため、丸投げで放置される 心配はありません。うまくいかなかった場合も、 途中で止めるのではなく学びとして次に活かす前提で 進められるので、挑戦の回数を増やしながら 事業づくりの実戦経験を積むことができます。 【こんな企業です】 ・タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ・長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日！ 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK！ 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可（預け先が決まるまで等状況を考慮した場合） 事務所にキッズスペースあります

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。

■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 広島【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有 仕事の内容 ■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ソフトウェア開発のディレクション等 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 募集職種 広島【土木技術者】技術士保有者歓迎/入社後3か月千葉研修有/フレックス有