求人・転職情報

自治体システム開発業務をお任せします。具体的には、SQLの知見を活かして、帳票修正、RPA作成、Windows系バッチ作成やOfficeでツール作成を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【横浜ex-1】千葉県千葉市◆自治体向けシステム開発/RPAバッジ作成/リモート可 仕事の内容 自治体システム開発業務をお任せします。具体的には、SQLの知見を活かして、帳票修正、RPA作成、Windows系バッチ作成やOfficeでツール作成を担当いただきます。 【キャリアアップ】下記のような「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。 ・リスキリング研修（配属先から抜け、完全集中型の研修も用意） ・戦略的配置転換（キャリアの相談にのり、一人一人にあった案件提案） ・成長に繋がるプロジェクトアサイン ・新人事考課制度（学びと報酬を連動させた明確な評価制度） 募集職種 【横浜ex-1】千葉県千葉市◆自治体向けシステム開発/RPAバッジ作成/リモート可

専門部署でスキルアップできる⭐年間休日120日以上＆充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ 社内で｢PCの何でも屋｣になってませんか？ ＜PC関連の困りごと＞に対応してきた あなたの経験、きちんと活かせる環境へ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐専門部署だからしっかり学べる！ 大勢の社員に頼られるやりがいあり⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅PCの調子が悪いとあれこれ相談される… 頼られるのはうれしいけど 自分の仕事が中断されて進まない…(怒) ✅新しいITツールを試すのが好き！ 便利なツールはマニュアル作って共有♪ ✅面倒な業務のムダを省くため ITツールで業務アプリを作ってみた！ ✅好きで勉強してきたIT知識、 きちんと仕事として活かしてみたい そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「情報システム部門」でのお仕事です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門部署だからこそ知識もスキルも しっかり磨ける環境です！ ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇＆働きやすさも整っています ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の情報システム課の一員として、 下記の業務を”出来ることから"段階的に お任せしていきます！ 【具体的には】 ▼アカウント・ライセンス管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内システムのアカウントや ライセンスの管理業務 ▼マニュアル作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内ツールやシステムのマニュアル作成や 社内ヘルプデスク業務 ▼セキュリティ対策 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の情報セキュリティ対策、 ウイルス対策ツールなどの導入 ▼IT機器の調達・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCや社用携帯などのIT機器の 調達・管理、社内ヘルプデスク ▼ITインフラの手配・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所のネット回線や複合機などの 手配、管理、社内ヘルプデスク ⏩突発的なトラブル対応もありますが チームメンバーで協力・連携して 対応しますので安心！ ⏩社内だけではなく外部パートナーと 連携して行う業務もあります。 ⏩様々な事業所・部署のスタッフから 頼られるやりがいや トラブル解消時の「ありがとう」が やっぱり嬉しい！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で従業員約2500名、 237事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

Web・グラフィック・SNSまで幅広く挑戦！＜土日祝休み＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、コーポレートブランディング ＼デザインして終わり、ではない。／ 自社サービスを育てる インハウスデザイナー募集！ 「納品して終わりではなく、 デザインの成果まで見届けたい」 「紙・Webなど媒体を横断して、 デザイナーとして経験の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたい、 ドットライングループの インハウスデザイナー募集です。 これまでの実務経験を活かしながら、 自社の事業・サービスに継続して関わり、 クリエイティブを育てていけます。 ―――――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――――― グループ各事業の Web・グラフィック・SNSなど、 クリエイティブ全般の 企画・デザイン制作・進行管理を お任せします。 医療・福祉・保育・就労支援など、 さまざまな事業を展開する当社で、 サービスの魅力や必要な情報を デザインの力で届けるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆グラフィックデザイン ・サービスパンフレット ・チラシ、ポスター ・イベント用ノベルティ ・採用ツール ・各種印刷物の入稿手配 ◆Web・デジタルデザイン ・各事業、クリニック等の Webサイトデザイン・改修 ・LPデザイン ・Web広告用バナー ・SNS用画像の制作 ◆ブランディング・制作進行 ・クリエイティブディレクターとの 企画、コンセプト設計 ・各事業責任者との連携 ・制作スケジュール管理 ・制作物の改善、ブラッシュアップ ―――――――――――――― ■この仕事の4つのポイント ―――――――――――――― ⭐01｜成果まで見届けられる インハウスデザイナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社のサービスだからこそ、 制作して終わりではありません。 制作物を世に出した後も、 その反応や成果を確認しながら 改善を重ねていくことができます。 PDCAを回しながら、 より伝わるデザインへ ブラッシュアップしていける環境です。 ・・・・・・・ ⭐02｜社会課題の解決につながる デザインに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が展開するのは、 医療・福祉・保育・就労支援など、 人々の生活や地域の課題に 関わる事業です。 デザインを通じて、 必要なサービスや情報を 必要としている方へ届ける。 クリエイティブの力を 社会貢献性の高い事業に 活かすことができます。 ・・・・・・・ ⭐03｜紙・Web・SNSまで 幅広いクリエイティブに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンフレットやポスターなどの グラフィックだけでなく、 Webサイト、LP、広告バナー、 SNS用クリエイティブまで。 「メッセージを届ける上で デザイン性を重視する」という考えのもと、 媒体に限定されず、 幅広い制作経験を積むことができます。 「グラフィックの経験を活かして Webにも領域を広げたい」 「一つの媒体だけでなく、 ブランド全体のデザインに関わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ・・・・・・・ ⭐04｜仕事とプライベートを 両立しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅フレックスタイム制 ✅一部リモートワーク可 ✅時短勤務制度あり ライフステージに合わせながら、 長くキャリアを築ける環境を 整えています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で年商139億円超、 社員約2500名、230事業所以上を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループ企業へと成長しました。 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐最新情報や社内の雰囲気をチェック！⭐ ドットライングループでは、 InstagramやTikTokで日々の活動や プロジェクトの様子を発信しています！ 職場の雰囲気や社員のインタビュー、 デザイン事例も掲載中！ ぜひチェックしてみてください♪ ⏩ X https://x.com/dotline_group ⏩ Instagram https://www.instagram.com/dotline_group/ ⏩ TikTok https://www.tiktok.com/@dotlinegroup?lang=ja-JP ■最後に 「つくって終わり」から、 「育て、成果まで見届ける」デザインへ。 これまで培ってきた経験を活かし、 自社の事業やブランドに 継続して向き合えるのが、 インハウスデザイナーの魅力です。 そして、あなたが手がけるのは、 医療・福祉・保育・就労支援など、 人や地域の課題解決につながる サービスのデザインです。 これまでのデザイン経験を、 次は「自社ブランドを育てる仕事」に 活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

専門部署でスキルアップできる⭐年間休日120日以上＆充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ 社内で｢PCの何でも屋｣になってませんか？ ＜PC関連の困りごと＞に対応してきた あなたの経験、きちんと活かせる環境へ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐専門部署だからしっかり学べる！ 大勢の社員に頼られるやりがいあり⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅PCの調子が悪いとあれこれ相談される… 頼られるのはうれしいけど 自分の仕事が中断されて進まない…(怒) ✅新しいITツールを試すのが好き！ 便利なツールはマニュアル作って共有♪ ✅面倒な業務のムダを省くため ITツールで業務アプリを作ってみた！ ✅好きで勉強してきたIT知識、 きちんと仕事として活かしてみたい そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「情報システム部門」でのお仕事です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門部署だからこそ知識もスキルも しっかり磨ける環境です！ ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇＆働きやすさも整っています ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の情報システム課の一員として、 下記の業務を”出来ることから"段階的に お任せしていきます！ 【具体的には】 ▼アカウント・ライセンス管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内システムのアカウントや ライセンスの管理業務 ▼マニュアル作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内ツールやシステムのマニュアル作成や 社内ヘルプデスク業務 ▼セキュリティ対策 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の情報セキュリティ対策、 ウイルス対策ツールなどの導入 ▼IT機器の調達・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCや社用携帯などのIT機器の 調達・管理、社内ヘルプデスク ▼ITインフラの手配・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所のネット回線や複合機などの 手配、管理、社内ヘルプデスク ⏩突発的なトラブル対応もありますが チームメンバーで協力・連携して 対応しますので安心！ ⏩社内だけではなく外部パートナーと 連携して行う業務もあります。 ⏩様々な事業所・部署のスタッフから 頼られるやりがいや トラブル解消時の「ありがとう」が やっぱり嬉しい！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で従業員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長！ 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。

粒子線がん治療システムにおける製品サイバーセキュリティ対応。OS・DB等の脆弱性情報の収集・影響分析、リスク評価、開発・QA部門と連携した対策検討、各種評価文書作成を担当。医療未経験の方も歓迎です。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】粒子線治療装置のサイバーセキュリティ/在宅可/年休126日 仕事の内容 粒子線がん治療システムにおける製品サイバーセキュリティ対応。OS・DB等の脆弱性情報の収集・影響分析、リスク評価、開発・QA部門と連携した対策検討、各種評価文書作成を担当。医療未経験の方も歓迎です。 【詳細】(1)OS・ミドルウェア・DB等の脆弱性収集・影響調査・リスク評価(2)開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施(3)サイバーセキュリティ関連文書（SBOM等）作成、規制対応サポート(4)将来的には国内外施設向けセキュリティ設計支援や認証機関交渉等へ展開 【魅力】自らの技術が患者様の安全や医療品質の向上に直結。手厚い育成体制があり、最先端分野で成長できます。 募集職種 【千葉/柏の葉】粒子線治療装置のサイバーセキュリティ/在宅可/年休126日

製造系企業にて、COBOLを使用した業務システムの運用をメインとした業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【千葉-72】千葉県佐倉市◆開発職/COBOL・PLSQL/製造系業務システム 仕事の内容 製造系企業にて、COBOLを使用した業務システムの運用をメインとした業務をお任せします。 【キャリアビジョン】 「人財」を重視する弊社は研修後のキャリアアップはもちろん、目標までのマイルストーンを会社一丸となってサポート致します。より具体的な目標を提示いただくことが早期希望実現につながるからです。 弊社は培ってこられたスキルを活かし、業界大手としての案件数から新たな挑戦を支援することもできます。 募集職種 【千葉-72】千葉県佐倉市◆開発職/COBOL・PLSQL/製造系業務システム

経営企画部DX推進グループにて、データ活用基盤の整備や現場のデジタル化推進を担い関係部門や外部ベンダーと連携しながら業務改革を推進。経営戦略の実行を支え生産性向上と業務効率化に貢献するポジションです。

企業名 東部重工業株式会社 求人名 【本社/社内SE(DX推進のメイン担当)】ニッチTOPの“つかみ”メーカー/手当充実 仕事の内容 経営企画部DX推進グループにて、データ活用基盤の整備や現場のデジタル化推進を担い関係部門や外部ベンダーと連携しながら業務改革を推進。経営戦略の実行を支え生産性向上と業務効率化に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■データ基盤構築・データ活用推進 ■現場（工場・製造ライン）のデジタル化支援 ■外部ベンダー・SIerのマネジメント ■kintoneアプリの開発・改善・運用 募集職種 【本社/社内SE(DX推進のメイン担当)】ニッチTOPの“つかみ”メーカー/手当充実

【完全未経験歓迎】意欲重視！必要な知識はすべて入社後に学べます◎｜1~2か月の外部研修で安心してスキルアップが叶う｜入社２年目で年収６０万円アップ事例あり

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後1～2ヶ月間、IT業界理解からスタートできる研修に参加し基礎を学んでいただいた後、 プロジェクトへの配属となります。 プロジェクト先にてネットワーク運用/保守などの業務をお任せいたします。 ＜配属される案件例＞ ◎ネットワーク運用保守 ◎サーバー運用保守 ◎情報システム ◎運用・監視 ◎キッティング ◎通信機器検証業務 ※将来のキャリアを考えたアサインが可能です ◆万全のサポート体制 配属後も先輩が手厚くバックアップします！ オンラインで学べる動画ツール（Udemy）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【完全未経験歓迎】意欲重視！必要な知識は、すべて入社後に学べます。初期案件もエンジニア業務にアサイン可能

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「絶対にインフラエンジニアになりたい」方歓迎／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★意欲重視！独学勉強中の方を積極採用 ★必要な知識はすべて入社後に学べる ★初期案件からエンジニア業務にアサイン 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後1～2ヶ月間、IT業界理解からスタートできる研修に参加し基礎を学んでいただいた後、 プロジェクトへの配属となります。 プロジェクト先にてネットワーク運用/保守などの業務をお任せいたします。 ＜配属される案件例＞ ◎ネットワーク運用保守 ◎サーバー運用保守 ◎情報システム ◎運用・監視 ◎キッティング ◎通信機器検証業務 ※将来のキャリアを考えたアサインが可能です ◆万全のサポート体制 配属後も先輩が手厚くバックアップします！ オンラインで学べる動画ツール（Udemy）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 ～自身の成長に繋がる福利厚生が充実！外部研修や書籍購入、資格取得などの制度を活かして自己成長に◎～ 東証グロース上場のバリュエンスホールディングス株式会社。ブランド品や骨董品の買取を中心に、多彩な事業を手掛けて成長を続けています。 今回当社が募集するのは、社内でバリューデザイナーと呼ばれるバイヤー職。 高級アパレルやジュエリー、時計など、お客様の思い入れのあるアイテムについてヒアリング・査定するポジションです。 未経験者大歓迎！ お客様の想いに寄り添える当社で、あなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【仕事内容】 ★ゼロから学べる丁寧な研修あり ブランド買取専門店「なんぼや」での接客・査定・買取をお任せします。 店長候補としてキャリアアップも可能！ 【具体的には】 高級ブランド品（アパレルやジュエリー、時計など）の査定・買取をお任せします。 「査定って未経験だと難しいのでは？」 と感じる方もご安心ください！ 当社では様々なシステムを導入しており、価格相場を過去のデータベースを使って調べてマニュアルに沿って査定することができます！ 【仕事の流れ】 ▽ お客様がご来店 ▽ 品物にまつわる想い・ストーリーをヒアリング ▽ 当社データベースによる価格相場と入社後身につけたノウハウをもとに商品を査定 ▽ 買取価格・評価のポイントをご説明 ▽ 納得いただければ、取引成立！ 都心エリアの場合は1日約15組の担当をお任せします。 【1日の流れ】 10:00 出勤、メールチェック、店舗清掃、朝礼 11:00 オープン、ご来客に応じて商談、値付け登録 14:00 ランチ 15:00 お客様からのLINE返信、ご来客に応じて商談、値付け登録、商品知識研修動画の視聴、商品発送準備 18:00 引継ぎ連絡 19:00 クローズ、退勤 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月程本社研修で、会社概要やブランドなどに関する基礎知識などを学ぶことからスタート。 いきなり店舗の実務を通して学ぶのでなく、基礎知識を身につけた後、店舗への配属となります。 配属後も先輩社員や店長・エリアマネージャーがあなたをフォローするので、安心して仕事を進めることができます！ 【アピールポイント】 ＜仕事について＞ ◎自分次第で成長できるキャリアパス！ 20代でマネージャーに登用となった実績や当社のコアメンバーとして抜擢される先輩社員も多いです。 積み重ねたお客様からの信頼が、賞与やキャリアへ直結する評価指標を完備しています。 ◎社内複業制度の利用 新しい業務に取り組んだり、副業への挑戦も可能です。 自身の能力を多方面で活かすことができます！（※規定あり） ◎バリューデザイナーのやりがい沢山！ ・ 自己の営業（接客）スタイル、値付けの裁量が与えられる ・ 成果がダイレクトに報酬（インセンティブ）反映される ・ アパレル、ブランド品に囲まれた環境、専門知識が身につく（ブランド好きにはたまらない環境） ・ お客様一人一人に対して時間をかけて接客ができる ・ キャリアアップのスピードが速い（1年半～2年で店長に昇格実績あり） ・ 完全反響営業（アポ取り等のストレスなし） ・30セクションの部署があり、3カ月ごとのキャリアチェンジのチャンス ⇒入社後3カ月で挙手できます（毎月約10名移動） ＜会社＞ ◎ワークライフバランスが可能 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社です。働きやすさを重視しながら長期的なキャリアを築くことができる環境を整えています。 ＊年間休日128日（週休3日の週もあります。） ＊平均残業時間は13H。残業も月5～20時間程度と少なめ ＊結婚祝金や出産祝金なども用意 ＊産休育休100％取得＆復職率90％ ＊副業・社内複業制度（規定あり） ◎コロナ禍で過去最高の売上高を記録 コロナ禍の2019年より売上は右肩上がりとなっています。 現在所持している資産を現金化する傾向にあり【仕入れ】が増加しました。また、自社オークションをオンライン化することにより販売が好調で、売上は右肩上がりに成長しています。 未曾有の危機においても、明るい展望のある当社です！ ◎海外に30店舗を展開中！ 2019年、日本式おもてなし買取の世界展開を目指し、香港でのブランド品等の買取りをスタート！ 現在は香港のほか、東南アジア、ヨーロッパ、中近東など店舗を展開中（香港、シンガポール、中国、フランス、イギリス、アメリカ） ＜教育＞ ◎自分が成長できる研修が沢山 表参道本社で１ヶ月の集合研修あり！ 店舗配属後も先輩と２ヶ月間のOJT研修や商品知識研修で学べます。 その他研修制度や資格取得支援なども充実！！