求人・転職情報

千葉県内の自治体/学校/病院/福祉施設/民間企業向けに、ネットワーク/サーバーインフラの設計/構築/運用/保守を担当いただきます。案件は一次請け中心で、顧客課題のヒアリング～運用改善まで一貫して携われます。

企業名 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング 求人名 千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ！】年休126日/1次請け 仕事の内容 千葉県内の自治体/学校/病院/福祉施設/民間企業向けに、ネットワーク/サーバーインフラの設計/構築/運用/保守を担当いただきます。案件は一次請け中心で、顧客課題のヒアリング～運用改善まで一貫して携われます。 【社員の声】自社データセンターサービスの構築/運用から自治システムの運用保守を経て、民間企業のインフラ設計/構築/保守/運用支援を担当。システムコンサルティングを行う案件にアサインされ活動。当社のNEはネットワークだけではなくサーバや一部ミドルウェアまで幅広く対応するのが特徴。 顧客と顔を合わせることも多く、関係構築のための雑談も立派な業務の一つ。システムのみならず顧客関係構築までが役割 募集職種 千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ！】年休126日/1次請け

■情報システム部門社員として、当社内のIT・システムに関わる業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ハイパーサイクルシステムズ 求人名 【千葉/社内SE】三菱電機グループのリサイクル事業会社/残業少/年休121日 仕事の内容 ■情報システム部門社員として、当社内のIT・システムに関わる業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて最初にお任せする業務は変わりますが、インフラ側のご経験を積んでいただいた後、アプリ等領域を問わずご経験いただき、最終的にシステム全体を見ていただく予定です。 ■PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ■IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【千葉/社内SE】三菱電機グループのリサイクル事業会社/残業少/年休121日

PC・IT機器等の総合レンタル事業を展開する当社にて、出荷前の設定サービス（キッティング・クローニング）をお任せします。大手企業向けを中心に数百～数千台規模の大型・リプレイス案件の進行管理を担います。

企業名 ＳＭＦＬレンタル株式会社 求人名 【キッティング(大型案件の進行管理・業務改善)】三井住友FLグループの安定◎ 仕事の内容 PC・IT機器等の総合レンタル事業を展開する当社にて、出荷前の設定サービス（キッティング・クローニング）をお任せします。大手企業向けを中心に数百～数千台規模の大型・リプレイス案件の進行管理を担います。 【具体的には】 ■営業との設定要件の技術打合、案件のスケジュール・進捗管理 ■セットアップ検証、マスターイメージ作成・検証 ■作業効率化・自動化ツールの作成 ■作業手順書の作成 ■作業担当者への技術指導・サポート・指揮 募集職種 【キッティング(大型案件の進行管理・業務改善)】三井住友FLグループの安定◎

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ゲームに関する以下のタスクをお願いします。 ・KPIやログの設計 ・ツールやSQL等を用いたデータ集計 ・データの可視化 ・分析レポート作成 その他、データ分析に基づく課題発見、仮説立案、検証や制作チームへの施策提案や統計解析や機械学習の専門的知識を活用したモデリングが主な業務内容です。

【35歳以下】ゲーム好きなら知識も経験も不要！家賃補助制度あり！9割以上が未経験入社です♪

仕事内容: ／ ゲームをプレイするのも仕事のうち！ 未経験OKのゲームテスター募集 ＼ ゲーム業界へ入るための 第一歩としてはもちろん、 将来的にエンジニアとして スキルアップも目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ★入社者の9割以上が未経験スタート ★入社後1〜2ヶ月の研修あり （いきなりの現場配属ナシ） ★面接はWeb面接を1回のみ （入社時期についてもご相談ください） ✅入社後、まずは以下を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームをプレイしながら動作チェック ・バグや不具合がないか確認 ・画面表示やテキストのチェック ・音声が正しく再生されるか確認 ・修正された箇所の再チェック ・テスト結果を入力・報告 ・開発チームの補助業務　　　など あらかじめ用意された手順書やチェック項目に沿って進めていきます！ ✅未経験でも安心できる3つの理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)入社後に1〜2ヶ月の研修あり (2)専属のメンターが付いてサポート (3)最初は簡単なテスト業務からスタート ✅1日の流れ(イメージ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼 09:15 テスト・確認作業 13:00 ランチ 14:00 メンターとのレビュー 14:30 修正対応・再テスト 17:30 振り返り・日報の作成 18:00 退勤 ✅経験を積んだ後のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、 以下のような業務に携わります。 ・テスト方法の改善 ・自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲームやシステムの開発補助 ・開発エンジニア業務　　など ゲームテストで経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、仕事の幅を広げていくことが可能です！

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ゲームに関する以下のタスクをお願いします。 ・KPIやログの設計 ・ツールやSQL等を用いたデータ集計 ・データの可視化 ・分析レポート作成 その他、データ分析に基づく課題発見、仮説立案、検証や制作チームへの施策提案や統計解析や機械学習の専門的知識を活用したモデリングが主な業務内容です。

法人向け総合レンタル事業を展開する当社にて、IT機器のレンタル終了後の資産活用や再流通業務に加え、電気工事士資格を活かしたテクニカルセンター全体の設備改善や生産性向上業務などを担当いただきます。

企業名 ＳＭＦＬレンタル株式会社 求人名 【センター運営・作業環境構築（IT機器管理含む）】三井住友FLGの安定基盤◎ 仕事の内容 法人向け総合レンタル事業を展開する当社にて、IT機器のレンタル終了後の資産活用や再流通業務に加え、電気工事士資格を活かしたテクニカルセンター全体の設備改善や生産性向上業務などを担当いただきます。 ■レンタル終了機器の受入・データ消去・動作確認・修理手配 ■再販対象機器の選定や販売パートナーとの調整・在庫管理 ■第二種電気工事士資格を活かした電源設備や配線の改善・レイアウト変更 ■センター全体の業務改善企画・推進やスタッフへの作業指導 【仕事の魅力】年間数万台規模のIT機器のライフサイクルマネジメントを通じて、サーキュラーエコノミーやSDGsに直接貢献できる環境です。 募集職種 【センター運営・作業環境構築（IT機器管理含む）】三井住友FLGの安定基盤◎

当社が法人に提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務をお任せ。機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へ繋ぐ為の改善提案など、一連の工程に携わっていただきます。

企業名 ＳＭＦＬレンタル株式会社 求人名 【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献 仕事の内容 当社が法人に提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務をお任せ。機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へ繋ぐ為の改善提案など、一連の工程に携わっていただきます。 ■レンタル終了機器の受入、在庫管理および外観検査・動作確認 ■専用ツールによるデータ消去作業と証明書発行、故障機器の修理手配 ■再販対象機器選定と中古市場価格・需要動向を踏まえた売却方針の検討 ■販売パートナーとの折衝、売却進捗や在庫の管理業務 ■アルバイト・派遣スタッフへの作業指導と進捗管理 ■作業手順の最適化や品質向上に向けた継続的な業務改善活動 募集職種 【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献

【100%自社開発】山岳トンネル掘削システムの開発を担当。需要増につきITの力で建設工事の業務改善・省人化に取り組む仲間を募集します。 【詳細】顧客要望をもとに要件分析・要件定義・基本設計・詳細設計まで

企業名 マック株式会社 求人名 管理職候補【システムエンジニア】ICT建機開発【ロボット大賞受賞！】年休129日 仕事の内容 【100%自社開発】山岳トンネル掘削システムの開発を担当。需要増につきITの力で建設工事の業務改善・省人化に取り組む仲間を募集します。 【詳細】顧客要望をもとに要件分析・要件定義・基本設計・詳細設計まで 、上流から下流まで全工程に携わります。 【製品例】レーザー光線・光波による位置自動測定システム、掘削重機制御システムなどを大手ゼネコンに導入。 【入社後】ニッチな市場向け製品のため、既存システムの基礎から丁寧に研修し、将来はチーム管理をお願いします。 募集職種 管理職候補【システムエンジニア】ICT建機開発【ロボット大賞受賞！】年休129日

【35歳以下】知識＆経験ゼロからエンジニアになれる！残業月15h以下でプライベートも充実♪

仕事内容: 専門知識には自信がないけど、 ものづくりや問題解決に興味はある。 …そんな方も大歓迎です✨ 必要な知識やスキルは、 入社後に身につけていただけます。 ▼成長までのステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩STEP1 入社後は、まず1ヶ月の導入研修を受けます ⏩STEP2 研修後は、先輩のサポートを受けながら 現場業務を経験します ⏩STEP3 習熟度に合わせて、設計や開発など 担当領域を広げていきます ▼導入研修の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1ヶ月間は、 以下のような内容を学びます。 ・IT・システム開発の基礎知識 ・開発で使用するツールや環境の扱い方 ・案件の進め方や現場でのルール　　など 研修後も、分からないことは すぐに先輩へ相談できる体制です。 実務を通じて経験を積み重ねながら、 一歩ずつ着実に力をつけていただけます。 ▼あなたにお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要件の整理 ・各種テストの実施 ・要件定義書、設計書作成の補助 ・システムの導入、リリース作業 ・運用開始後の保守、改善対応 ・進捗の共有と課題の報告　　など 上記はあくまで例となります。できるところからお任せします。 最初から上流工程や大規模な開発を任せることはないのでご安心ください。

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 行徳駅より徒歩1分の好立地。 都心へのアクセスに優れ、商業施設や飲食店も充実した利便性の高いエリアで働けます。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円 ／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／行徳店 勤務地：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-7-14大貫ビル 1階101号室 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／行徳店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 西船橋駅より徒歩1分の好立地。複数路線が利用でき、多方面からアクセスしやすい便利なエリアです。 さまざまなエリアから来店されるお客様と関わりながら、幅広い経験を積める環境です。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円 ／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／西船橋店 勤務地：〒273-0031 千葉県船橋市西船4-25-12 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／西船橋店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 船橋駅より徒歩1分。 地域密着型の店舗だからこそ、お客様一人ひとりに寄り添った接客・提案ができます。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／船橋店 勤務地：〒273-0005 千葉県船橋市本町5-3-4 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （ 賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／船橋店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 南八幡駅から徒歩圏内の便利な立地。 複数路線が利用でき、各方面から通勤しやすい環境です。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円 ／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／本八幡南口店 勤務地：〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-6-6 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／本八幡南口店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 お客様の希望に合うお部屋を探し、新生活のスタートをサポートする賃貸営業です。 普通自動車免許があれば、業界・職種未経験からチャレンジできます。 完全週休2日制・年間休日125日・平均残業10.9時間／月など、メリハリをつけて働ける環境です。 市川駅の目の前に位置する利便性の高いエリアです。 駅周辺には商業施設や飲食店も充実しており、仕事帰りの買い物や食事にも便利です。 【求めるスキル/経験】 ・未経験OK （必須） ・高卒以上 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職を始めたい方 ・不動産・賃貸営業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の希望を聞いて提案する仕事がしたい方 ・将来的に店長などのポジションを目指したい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差した環境で働きたい方 【仕事内容】 アパマンショップの店舗にて、賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案を担当します。 まずはお客様の希望条件をしっかり伺い、ライフスタイルに合う物件を一緒に探していきます。 （主な業務） ・お客様へのヒアリング ・賃貸物件の紹介 ・物件の案内・内見対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・契約書類の作成 ・契約手続きのサポート ・物件広告の作成 「家賃はいくらまで」「どんなエリアがいい」「間取りはどうしたい」など、お客様の希望を整理しながら住まいを提案する仕事です。 契約までの各種手続きも担当するため、接客だけでなく不動産営業に必要な知識も身につけられます。 【キャリアアップ】 賃貸営業として経験を積んだ後は、店舗運営や本社業務へステップアップできます。 (1)賃貸営業スタッフ 賃貸営業の基本を身につけます。 (2)副店長 スタッフのフォローを行いながら、店長の仕事を学びます。 (3)店長 メンバーのマネジメントや店舗の目標達成を担います。 (4)本社勤務 賃貸管理・建物管理・営業推進などの業務に携わります。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間：6ヵ月 条件変更内容：月給267,135円（基本給257,270円+固定残業9,865円（5時間分含む）） ・月給：282,544円～282,544円 （内訳） 基本給：272,110円～272,110円 固定残業代：10,434円～10,434円（5時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与あり：年2回（6/12月） ＜手当・インセンティブ＞ インセンティブ有り 資格手当：30,000円（宅建士資格保持者） 役職手当：15,000円～120,000円 通勤手当：上限30,000円/月 禁煙手当：出勤日数×600円 家賃補助：30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間 食事補助：上限5,000円/月 チケットレストラン 奨学金代理返還制度：会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間 ＜社員の年収例＞ 550万円／副店長 600万円 ／店長 ＜その他＞ ・各種社会保険完備（雇用 ? 労災 ? 健康 ? 厚生年金） ・奨学金代理返還制度（会社負担 上限2万円/月 ※本採用後 最長15年間） ・禁煙手当（出勤日数×600円） ・家賃補助（30,000円-実費通勤手当 ※本採用後 3年間） ・食事補助（チケットレストラン）上限5000円/月 ・育児休暇制度 ・資格取得奨励金制度 ・食事会補助（上限5,500円/月） ・勤続表彰（5年ごと50,000円） ・退職金制度（※1年以上勤務の場合支給） ・入社前転居補助（100,000円） 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から賃貸仲介営業に挑戦できる ・月給282,544円～ ・完全週休2日制 ・計画年休を含め年間休日125日 ・平均残業10.9時間／月 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助・食事補助・禁煙手当あり ・副店長・店長・本社勤務へのキャリアアップが可能 【紹介先企業】 企業名：株式会社アービック 勤務先：アパマンショップ／市川店 勤務地：〒 272-0033 千葉県市川市市川南1-1-8 株式会社アービックは、千葉県の市川・船橋エリアを中心に不動産事業を展開しています。 賃貸仲介・物件管理をはじめ、リフォーム・リノベーションや設備メンテナンスなど、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （賃貸物件を探しているお客様へのご案内・提案業務／市川店の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

「図書、物流、医療、民需、公共」の複数分野に於いて業務システムやITインフラの導入・開発・DX推進・運用・保守を担当します。 ○お客様との要件ヒアリング・課題整理、営業同行による技術提案

企業名 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング 求人名 千葉/民間企業向けシステム導入SE【業績安定！】平均勤続年数15年/離職率3.6％ 仕事の内容 「図書、物流、医療、民需、公共」の複数分野に於いて業務システムやITインフラの導入・開発・DX推進・運用・保守を担当します。 ○お客様との要件ヒアリング・課題整理、営業同行による技術提案 ○稼働後の問い合わせ対応,運用サポート,システム更新/機能能改善/レベルアップ対応 ○図書：パッケージ導入,カスタマイズ,外付け（ツール作成含む） ○物流：パッケージ（WMS）導入カスタマイズ,外付け（ツール作成含む） ○医療：パッケージ導入(医事、電子カルテ),外付け(ツール作成含む)運用支援 等 募集職種 千葉/民間企業向けシステム導入SE【業績安定！】平均勤続年数15年/離職率3.6％

機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

企業名 株式会社リューズ 求人名 市川【サーバー設計構築エンジニア】リーダー候補/受託案件/本社勤務メイン 仕事の内容 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ■上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ■上記に関連した検証作業 ■設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等） ■各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 募集職種 市川【サーバー設計構築エンジニア】リーダー候補/受託案件/本社勤務メイン

機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

企業名 株式会社リューズ 求人名 市川【ネットワーク設計構築エンジニア】リーダー候補/受託案件/本社勤務メイン 仕事の内容 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで ■上記に関連した検証作業 ■設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成 ■各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 募集職種 市川【ネットワーク設計構築エンジニア】リーダー候補/受託案件/本社勤務メイン

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務2年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java／Oracle／Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go／TypeScript／MariaDB／Echo／React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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