求人・転職情報

時給1800円！未経験から空港で働ける♪普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼普通免許があればOK！未経験から空港勤務へ／ 成田空港の安全を守る セキュリティ設備の点検スタッフ募集！ 空港内に設置されているセキュリティ機器が、 正常に動いているかを確認するお仕事です。 普段、空港で見かける手荷物検査装置や金属探知ゲートなど、 空港の安全を支える設備に関わるお仕事です。 ＼⭐おすすめポイント⭐／ ✅高時給1,800円＋深夜手当あり！ ✅普通免許があればOK！未経験歓迎◎ ✅空港ならではのセキュリティ設備に関われる！ ✅専門的な修理は担当スタッフが対応！ ✅寮・社宅完備！遠方からの応募も歓迎♪ ✅資格取得支援あり！専門スキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 成田空港内のセキュリティ設備の点検・確認をお任せします。 【主な業務】 ・空港内のセキュリティ設備の巡回点検 ・機器が正常に動作しているかの確認 ・チェックシートに沿った点検作業 ・異常があった際の報告・連絡 ・点検結果のデータ入力 など ⭐例えば、こんなセキュリティ機器があります！ ・手荷物を検査するX線検査装置 ・金属類を検知するセキュリティゲート ・空港内の監視カメラ ・関係者エリアの入退室管理システム など ※点検対象となる機器は配属先により異なります。 ＼未経験でも安心！／ 最初はマニュアルに沿って 「見る・確認する・報告する」 といった基本業務からスタート！ 専門的な修理や難しいメンテナンスは 担当スタッフが対応するため、 特別な資格や経験は必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━ ■空港の安全を裏側から支える仕事！ ━━━━━━━━━━━━ 毎日多くの人が利用する成田空港。 空港の安全を守るセキュリティ設備が、 いつでも正常に稼働するよう支える大切なお仕事です。 「空港で働いてみたい」 「機械や設備に興味がある」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリ！ 未経験から空港の安全を支える仕事に チャレンジしませんか？

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。