求人・転職情報

《完全在宅×残業少なめ》早い者勝ち！フルリモート＆安定稼働中の人気プロジェクト！GitHub Copilotが利用可能ですが、AIに頼らず自力でコーディングができる方、フルリモートのためブランクが無い方の募集です！定時で上がれることが多いので、プライベート時間も確保しやすいのが魅力♪ Vue.jsおよびNuxt.jsでの開発、PHP（Laravel）を用いた開発の実務経験を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1673964i） ★福利厚生・特典がたくさんアリ！ 【Webサイトチームでの新機能・改修・保守開発】 ・顧客向けWebサイトの新機能開発 ・既存機能の改修、保守 ・Vue.js、Nuxt.jsでのフロントエンド開発 ・Laravelを利用したバックエンド開発 環境：Vue.js、Nuxt.js、PHP、Laravel、GitHub Copilot、Windows ※初日からフルテレワーク（PCは郵送、トラブル時の出社もほとんどなし） ※教育制度：OJTあり 【Q＆A】 Q：残業はどのくらいですか？ A：月10時間以内を想定しています。 Q：遠方からのエントリーは可能ですか？ A：エントリーは可能ですが、弊社東京・大阪オフィスからフォローできる地域にお住まいの方が優先されます。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：Webシステム・アプリ開発、企業向け研修など 配属部署：IT事業部 部内人数：7名（男6：女1） リーダー：40代男性 平均年齢：40代 ※屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※服装オフィスカジュアルOK ※近くにコンビニあり 落ち着いた雰囲気の職場環境です。

土日祝休 完全テレワーク 上流工程から関わる基幹システム導入

仕事内容 ＼ 経験を活かしてフルリモートワーク！高時給で稼げる◎ ／ ＊土日祝休み＆完全在宅勤務で、仕事とプライベートを両立 ＊基幹システム導入に上流工程から携われる！ ＊経験を活かして、プロジェクトの企画・要件定義から活躍できます ＊ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ／ フルリモートワーク！ 経験を活かして上流工程から活躍！ ＼ 【原価管理システム導入に関するお仕事】 ・mcframe導入に伴う業務設計 ・システム要件の整理、要件定義 ・導入後の開発やテストなど、後続工程への対応 ＊原価管理やシステム導入の経験を活かせます ＊上流工程から導入後の工程まで、幅広く携われるお仕事です ※時折、伏見の事業所で打ち合わせをすることがあります。 ＊＊＊こちらのお仕事以外にも＊＊＊ ・NDSキャリアは大手通信建設業のグループ企業であり会社の実績と信頼は抜群です！ ・グループ会社等安定した派遣先をはじめ、紹介先の企業は多数あり ・お気軽にお問合せください - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005814】 - 【勤務期間】 勤務開始日：2026/12/1～ 開始日相談できます！ 就業中の方もぜひご検討ください 【勤務地】 派遣先：愛知県名古屋市中区 東山線 伏見駅（徒歩6分） 鶴舞線 伏見駅（徒歩6分） 名城線 矢場町駅（徒歩9分） 便利な伏見駅から徒歩圏内 周辺情報：近くに飲食店・コンビニ多数あり

11月・12月・1月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

仕事内容 【仕事内容】 教育機関向けの、基盤システム運用およびヘルプデスク業務をお任せします！ 《業務詳細》 ■ヘルプデスク業務 ・システム登録／変更／削除対応 ・PCソフトインストール、操作案内 ・問い合わせ対応（メール／電話） ・PCキッティング、交換、故障切り分け ・メール送受信トラブル調査 ・手順書作成、更新 ・利用状況データ集計 ■基盤システム運用 ・システム監視 ・障害対応（原因調査／復旧／報告） ・顧客調整、作業スケジュール管理 ・機器パッチ適用／バージョンアップ ・設定変更対応（FW／DNS／SW／メールセキュリティ等） ・脆弱性情報調査 ・資料更新 《環境・ツール》 ・WindowsPC ・ネットワーク機器（L2中心） ・DNS／FW／メール系システム ・Excel 《補足》 ・基本平日の勤務ですが、土曜と日曜はシフトに基づき出勤。 祝日と年末年始(12/29-1/3)は休み - 【働き方】 出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 約 15時間／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：tec-restraint - 【アピールポイント】 ・NW／サーバ／PC運用まで幅広いスキルを活かせます！ ・教育期間の安定した案件に携われます！ ・幅広い業務を習得することができます！ 残業20時間未満 英語力活かす 平日休みあり

業務知識は要りません！COBOL開発の経験を活かして、柏でお仕事しませんか？ 複数路線が使えて通勤便利！週1回リモートワークもあり！スタート日相談OK！スキルや状況によっては基本設計から携われるチャンスがあります！

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1465159i） ★福利厚生・特典がたくさんアリ！ 【生保向けシステムの保守開発】 汎用機（z/OS）COBOL：バッチ処理 担当工程：詳細設計～製造～テストまで（スキルや状況により基本設計をお願いする場合もあります） 作業環境：COBOL、z/OS ※テレワークは週1日程度ですが、変更の可能性あり 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：IT系企業 配属部署：システム部 部内人数：10名（男8：女7） リーダー：男性 平均年齢：37歳 ※教育制度あり ※屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

《2名募集》Java開発経験があれば、COBOLの経験や知識は不問です！

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1522063i） 【製鉄会社向け生産管理システムの保守開発】 現システムの刷新を図り、現環境COBOL→新環境Javaへ仕様の転換を行うお仕事です。 設計フェーズから移り、主にPG工程がメインでアプリ開発側を担当していただきます。 上がってきた設計書をもとに、PG・テストの改修を繰り返す作業となります。 開発環境：Java、COBOL、DB2 開発工程：詳細設計、PG、テストまで 複数のプロジェクトが進んでおり、 どのプロジェクトの配属先かは就業決定のタイミングで決まります。 ※稀に夜間作業あり（半年に1～2回程度を想定） 【仕事の特徴】 《2名募集》千葉駅から徒歩圏内OK！千葉駅周辺でお探しの方にオススメ！ スーツ不要のオフィスカジュアルで働けます！Javaでの開発経験があれば、 COBOLの経験や知識は問いません！平均年齢30歳の若手中心の職場です。 【ポイント1】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント 【ポイント2】 ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：IT系企業 配属部署：システム部 部内人数：10名（男8：女2） リーダー：男性 平均年齢：30歳 ※教育制度あり ※屋内の受動喫煙対策あり ※服装オフィスカジュアルOK

【紹介予定派遣】注目のSaaS統合管理クラウド運営企業＠海浜幕張

仕事内容 【仕事内容】 ＜20代若手が輝ける☆＞安定基盤で将来性バツグン◎【紹介予定派遣】注目のSaaS統合管理クラウド運営企業＠海浜幕張 ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウドサービスの開発・運営をしている企業の、 IT機器を取り扱う部署にて、リーダー業務をお任せします！ 【業務内容】 ■業務カテゴリ1：サービス設計・クライアント対応 1）新規クライアント受け入れとサービス立ち上げ ・新規クライアント企業のIT環境確認（OS／ネットワーク／SaaS／各種ツール等） ・SLA（初回応答時間・解決時間・一次解決率等）の設定・合意 ・クライアント別の環境ドキュメント・トラブルシューティングフロー作成 ・サービス開始前の事前研修・シミュレーション対応 2）運用フロー設計・ナレッジベース構築 ・問い合わせ受付～トラブルシュート～エスカレーション～クローズまでの業務フロー設計 ・ナレッジベース（FAQ）の構築・更新 ・KPI管理（CSAT／一次解決率／SLA達成率等）と改善施策立案・実行 ・マニュアル／プロセスの継続的な見直し 3）クライアントとのコミュニケーション・課題解決 ・月次定例会での対応状況報告、主なインシデント共有、改善提案 ・ユーザーおよび先方情シス担当者の満足度把握と改善 ・チケット分析による課題の早期発見と再発防止策の提案 ・セキュリティ強化やシステム改善に関するプロアクティブな提案 ■業務カテゴリ2：チームマネジメント・オペレーション 1）オペレーター採用・育成・評価 ・初期オペレーター3?5名の採用・配置計画 ・新人育成プログラムの設計・実施 - コーポレートIT基礎（Windows OS／Active Directory／VPN 等） - ツール操作研修、ロールプレイング ・定期的な1on1によるフォロー・フィードバック 2）業務マニュアルの作成・更新 ・クイックガイド（頻出QA：PWリセット／プリンタ接続など） ・トラブルシューティングガイド（エラーメッセージ別・症状別フロー） ・クライアント別ガイド（各社固有のシステム構成／セキュリティポリシー） ・月1回のマニュアル見直し会議と、現場からの改善提案反映 ◎リーダー業務が7割、その他の業務が3割くらいをイメージしております。 ◎5～7名のチームのリーダーをお任せする予定です。 - 【働き方】 通常出社 ※3か月に1回、麻布台のオフィスへ行っていただくことがあります。 【服装】 私服 【残業時間】 月0～5時間程度 ※繁忙期の3月のみ、月30時間程度残業が発生する可能性があります。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：inf-normal - 【アピールポイント】 ・弊社スタッフさん活躍中！ ・服装自由！ 服装自由 大手・有名企業 残業20時間未満 当社スタッフ活躍中