求人・転職情報

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

◎SmartHR・マネーフォワードなどSaaS活用を推進◎Google Workspaceや生成AIを活用し、現場業務を効率化◎保守だけでなく、仕組みで現場を変える攻めのIT担当

仕事内容: 【仕事内容】 ・情報システム課長 ドットラインホールディングスの情報システム課にて、 SaaS・クラウドツールの導入、活用支援を中心に、 社内IT環境の最適化を幅広くお任せします。事業の 急拡大に伴い、全クルーへのGoogle Workspace導入、 統合データ基盤、個別AIエージェントの構築、 PCなどのライフサイクルマネジメント環境の整備が 急務となっています。単なる「システムの購買担当」や 「保守担当」ではなく、最新ツールを使いこなし、 現場を高度化する攻めのIT担当として組織を 次のステージへ引き上げていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・SaaS・クラウド活用によるDX推進 ・SmartHR、マネーフォワード、障がい福祉SaaSなどの導入、運用支援 ・アカウント管理、権限設定、運用改善、現場への定着支援 ・Google Workspaceを活用した業務改善、運用設計 ・Google Chatや各種SaaSとのAPI連携 ・AppSheetを用いた簡易アプリの活用 ・GASなどを用いたデータ連携、定型業務の自動化 ・GeminiやClaude Codeなどの生成AIツールを活用した業務効率化 ・見守りセンサーなどのIoT機器の導入、運用サポート ・ITインフラ・デバイス管理 ・PC、スマートフォン、タブレットの選定 ・キッティング、資産管理 ・入退社、異動に伴う端末やアカウントの設定、管理 ・各拠点のネットワーク環境の整備、運用サポート ・WAN、Wi-Fi、LAN環境の整備、運用サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ・SaaS活用のスペシャリストとして成長できます Google Workspace、SmartHR、マネーフォワードなど、 業務効率化に欠かせないクラウドツールを フル活用しながら、社内の仕組みづくりに関われます。 単にツールを導入するだけではなく、現場に定着させ、 運用を改善し、より使いやすい業務環境へ 整えていくことがミッションです。最新のITツールを 触るのが好きな方や、仕組みで業務を楽にしたい方に とって、やりがいの大きい環境です。 ・現場の「ありがとう」が届く、攻めの情報システム 自分が提案した仕組みや自動化によって、 障がい福祉事業の現場クルーが本来の支援に 集中できるようになることが、この仕事の大きな 魅力です。さらに、生成AIツールやIoT機器の活用など、 最先端の働き方を自ら実践することも推奨されています。 成長スピードの速い組織の中で、ITの力で現場を支え、 事業全体の生産性向上に貢献したい方に ぴったりの仕事です。 【こんな企業です】 ・千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。 同社が目指しているのは、千葉で確立した医療・ 福祉分野の課題解決モデルを全国へ広げていくこと。 「IT×医療福祉」の力で、日本が直面する少子高齢化という 大きな課題に挑んでいます。社会に必要とされる事業を 通じて、自分の仕事が地域や社会の役に立っている実感を 得られることは、同社で働く大きな魅力です。 ・成長企業だからこそ、働く人を支える制度も充実 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも 力を入れています。住宅手当は世帯主を問わず全社員に 月2万円を支給。各種手当、退職金制度、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助など、生活を支える待遇も 整っています。さらに、ドットナーサリーの無料利用や、 子どもが小学校を卒業するまで利用できる 時短勤務制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすいサポートも魅力です。 スキルアップ面では、ドットライン企業内大学 「Dカレ」を通じて、福祉や医療の専門講師による研修を 受けられる環境があります。社内転職制度もあり、 興味やライフステージの変化に合わせて、他事業や 本社部門などへキャリアを広げることも可能です。 フレックスタイム制により、仕事と家庭を両立しながら 管理職として活躍している社員もいます。成長企業の スピード感を楽しみながら、自分自身のキャリアも 広げていきたい方にとって、挑戦しがいのある職場です。