株式会社エスアイイー
未経験から手に職|最大3ヶ月研修ありで、エンジニアデビュー✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア 【対象となる方】 32歳未満 例外事由3号のイ・(長期勤続によるキャリア形成のため) =-=-=-=-=-=-=-=-= なんとなくIT気になる そのレベルでOKです⭕️ 「将来ちょっと不安かも」 「でも何がしたいかは正直わからない」 ――そんな状態で入社した先輩 実はめちゃくちゃ多いです。 =-=-=-=-=-=-=-=-= \だからこそ/ “育てる前提”の環境をご用意しています! 実はちょっと特殊なんです ━━━━━━━━━━━━━━ ただのIT会社ではなく ◆ITスクール発祥の会社=本気の教育あり ✅️未経験前提の研修設計 ✅️段階的に基礎固めが可能 ✅️研修中の資格合格率”95%以上” まずは・・・ 最大3ヶ月の研修で育てます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ビジネスマナー・PCの基礎学習 【2】技術研修で実践スキルを身につける 【3】実務で使える資格取得を目指す 段階的に研修を行うので あなたのペースに合わせて成長頂けます◎ 配属後はこんな感じ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼最初 ・運用/保守からスタート ▼慣れてきたら ・フルリモート案件で柔軟に働く ▼その先 ・経験を積んで設計/構築など上流工程へ ※転居を伴う転勤なし ※通いやすい拠点に配属するので心配いらず
交通・アクセス 北総線 千葉ニュータウン中央駅周辺エリア
[勤務地:〒270-1352千葉県印西市大塚]
月給232,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万700円 〜 76万8700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 月給 23万2000円 〜 80万円 固定残業代は、3万1300円~10万7800円 基本給は、20万700円~69万2200円 <研修期間中(1~3ヶ月)> 月給20万1900円 ※固定残業代(月10時間分/1万6000円)を含む ※超過分は別途支給 ※研修中に取得した取得率95%の資格でも研修後の給料UP ■昇給・賞与 ・昇給:年最大2回 ⇒未経験入社の場合、5年目まで毎年最大1万5000円の定期昇給あり ・賞与:年最大3回 ⇒夏季賞与 ⇒決算賞与(入社3年目以降) ⇒社内通貨制度の現金還元あり 試用・研修期間:※研修期間は1か月~3か月となっておりますが、試用期間は6か月となっております。 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\\\||||||||||//// O.未経験からのスタートがほとんど O.特別なスキルや経験は必要ありません →実際に先輩のほとんどが IT未経験からのスタートなんです⭐ ////||||||||||\\\\ ⏩こんな方は伸びます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・やりたいことが決まってない ・手に職をつけてキャリアに自信を持ちたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・働くからには将来に繋がる仕事がしたい ・若いうちから専門分野で活躍したい ITは「センス」よりも 「積み重ね」が大切な仕事―― だからこそ、経験よりも “これからどうなりたいか” を重視しています˳✧༚ ⭕️高卒以上 ⭕️フリーター・第二新卒OK ⭕️社会人未経験の方もOK ⭕️IT知識は一切不要/文系出身7割以上 ⭕️20代中心に活躍中 ⭕️異業種からの転職者も多数 └販売・接客・製造・営業・事務など 【こんなキーワードでピンッときたら】 →ITエンジニア・インフラエンジニア →サポートエンジニア・ITスクール →ネットワークエンジニア・IT業界など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
✨文系出身7割以上✨未経験者多数✨“育てる前提”の環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア 【対象となる方】 32歳未満 例外事由3号のイ・(長期勤続によるキャリア形成のため) ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【未経験を育てる前提の環境】 ITスクール発祥×育てるノウハウが豊富 最大3ヶ月の研修+資格支援で 夢のエンジニアデビューを叶えられます✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「手に職つけたい」 「将来ちょっと不安」 「でも何から始めればいいか分からない」 ――そんな状態からで大丈夫。 未経験を育てる仕組みがちゃんとあります◎ 《まずはココから》 ▼ビジネスマナー・PCの基礎学習 ▼技術研修で実践スキルを身につける ▼実務で使える資格取得を目指す なんと研修の資格合格率”95%以上”! →未経験でも“確かなスキルが手に入る \⏩デビュー後も安心のステップUP/ まずはシンプルな業務からスタート! 最初:運用・監視/ITサポート ↓ 慣れてきたら:ネットワーク・サーバー運用 ↓ その先:設計・構築など上流工程へ 無理なく“できること”を 増やしていける環境が整っています⭕️
交通・アクセス JR我孫子駅周辺エリア
[勤務地:千葉県我孫子市日の出]
求めている人材 未経験OK|資格不問|第二新卒OK ⭐️文系出身7割以上/20代メンバー多数⭐️ 。+o.。 “これから何か始めたい” “若いうちから手に職つけたい“ →そんな理由からのご応募もOK 。+o.。 《応募資格》 ■高卒以上 ■フリーター・社会人デビューOK ■IT知識は一切不要 ■異業種からの転職者も多数 └販売・接客・製造・営業・事務など ■20代の若手世代中心に活躍中 ▽ ▽ ▽ ITスクールを運営している会社だからこそ 未経験でも基礎からしっかり学べる環境。 研修後のフォロー体制も充実しており 安心して長く働けるのが特徴です◎ \書類選考通過率90%/ まずは気軽に応募してみてください★ ……………………………………………… ITエンジニア・インフラエンジニア サポートエンジニア・ITスクール ネットワークエンジニア・IT開発 システムエンジニア・技術職 など こんなキーワードに興味がある方必見! ……………………………………………… 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【書類通過率90%】最大3ヶ月研修でエンジニアデビュー✊️
交通・アクセス 東武線 柏駅周辺エリア
[勤務地:〒277-0005千葉県柏市]
《年間休日134日×在宅勤務あり》未経験OK・若手活躍中!✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア 【対象となる方】 32歳未満 例外事由3号のイ・(長期勤続によるキャリア形成のため) 【最大3ヶ月の研修あり】 未経験からエンジニアデビュー! 大手企業・自治体案件など、安定した案件に 携わりながら経験を積める環境です◎ 書類選考の通過率90%! チャンスが広がる環境です✨ 文理不問/文系出身70% 段階的な研修で、ゼロから着実に成長できます! ■研修の流れ <Step1:基礎研修> ・ビジネスマナー ・コンピュータ基礎 ・ネットワーク/サーバー基礎 <Step2:技術研修> ・アプリ操作を通じて実践スキルを習得 <Step3:資格取得研修> ・CCNA/LPICなどの資格取得をサポート ・過去問や演習でしっかり対策 現役エンジニア講師が、 PCの基本操作から丁寧にレクチャー! ■配属後のキャリア ・運用/保守からスタートして基礎を習得 ・フルリモート案件で柔軟に働く ・経験を積んで設計など上流工程へ ■案件・働き方 ・プライム案件55.3% ・適性に合わせて配属 ★転居を伴う転勤なし ★通いやすい拠点に配属 ★7割以上のプロジェクトで在宅勤務導入 (フルリモート案件あり) 未経験からでも、 安心してエンジニアを目指せる環境です。 将来につながるスキルを、ここで身につけませんか?
交通・アクセス JR千葉みなと駅周辺エリア
[勤務地:〒260-0026千葉県千葉市中央区千葉港]
求めている人材 【未経験OK|資格不問|第二新卒歓迎】 文系出身7割以上◎20~30代活躍中! 未経験からエンジニアデビューが叶います✨ ★書類選考通過率90%! まずはお気軽にご応募ください♪ ■応募条件 ・高卒以上 ・フリーター/第二新卒/社会人未経験OK ・IT知識は一切不要 \正社員デビューも大歓迎!/ 未経験スタートの先輩が多数活躍中です◎ ■こんな方におすすめ ・IT業界やエンジニアに興味がある ・基礎からしっかり学びたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ・新しいことにチャレンジしたい ■働く環境 <定着率93%以上> ITスクールを運営している会社だからこそ、 未経験でも基礎からしっかり学べる環境があります。 研修後のフォロー体制も充実しており、 安心して長く働けるのが特徴です◎ ■職場の雰囲気 未経験入社の同期や先輩が多く、なじみやすい環境♪ 異業種からの転職者も多数活躍中! <前職例> 販売・接客、製造、営業、事務、公務員などさまざま。 ほとんどが未経験からのスタートです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社オリエンタルランド
東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションのシステム更新・改善、ハードウェア・ソフトウェアの設計変更、プログラミング(C言語、PLC)、電気工事監理をお任せします。
企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【アトラクション技術者(制御システム)】安全・高い品質で世界観を守る役割です 仕事の内容 東京ディズニーリゾート内のショー・ライド系アトラクションのシステム更新・改善、ハードウェア・ソフトウェアの設計変更、プログラミング(C言語、PLC)、電気工事監理をお任せします。 アトラクション技術者として「アトラクションの安全を築き、守る」「 魅せる技術でアトラクションの世界観を守る」役割を担い、アトラクションを構成する機器の保守、更新、改良を通じて、ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供いただくポジションです。社内外での調整作業が多々あるため、多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力が求められます。 【魅力】自身が手がけたものを、常に身近で確認できます。 募集職種 【アトラクション技術者(制御システム)】安全・高い品質で世界観を守る役割です
[勤務地:千葉県浦安市]
月給346,000円以上 想定年収 580万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,000~ 基本給¥346,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制御工学に関する専門知識を有する方■PLCラダープログラム、もしくはC言語プログラムの内容が理解できる方■電気回路(制御回路・動力回路)の内容が理解できる方■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■メカトロニクスの知識がある方■FA(ファクトリー・オートメーション)のシステム構築の経験がある方■機械保全技能検定(電気系保全作業)特級もしくは1級もしくは2級を有する方 ■鉄道・航空等の人が乗車する装置のシステム整備経験がある方 ■機器故障時のトラブルシューティングの経験がある方 ■中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社BREXA Technology
Webサイトやアプリのデザインを担当/配偶者と子どもへの家族手当あり/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会
仕事内容: 【仕事内容】 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ============ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ============ \プロジェクト例/ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ============ \この仕事の魅力/ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県市川市]
月給215,000円~320,000円 給与: 給与: 215000~320000 年収:3400000~ 5000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 【必須】 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ============ \歓迎/ □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
企業サイトやアプリのデザインを担当/将来に備える確定拠出年金あり/残業手当を1分単位で支給
仕事内容: 〈仕事内容〉 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ──────────────── Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ──────────────── ◇ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ──────────────── ◇ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県八千代市]
求める人材: 〈必須〉 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ──────────────── ◇ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
多彩な媒体で表現の幅を広げるデザイナー/年2回の賞与あり/残業手当を1分単位で支給
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 《プロジェクト例》 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど 《この仕事の魅力》 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市花見川区]
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 《歓迎》 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
ブランディングに関わるデザイン制作/想定年収340万円~/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ★--------------------★ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ★--------------------★ 【プロジェクト例】 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県船橋市]
求める人材: ✅️ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ★--------------------★ 【歓迎】 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
賞与年2回/約100種の資格取得祝い金あり/多彩な媒体で表現の幅を広げるデザイナー
仕事内容: 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ 【プロジェクト例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市稲毛区]
求める人材: 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
想定年収340万円~/多彩な媒体で表現の幅を広げる制作職/夏季と年末年始に休暇あり
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ============ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ プロジェクト例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市若葉区]
求める人材: ⭐️ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎 ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
賞与年2回/サイトやECのデザインに経験を活かす/想定年収340万円~
仕事内容: ★ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市美浜区]
求める人材: ★ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
想定年収340万円~/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/企業の想いをデザインで形にする仕事
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市緑区]
求める人材: 【必須】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
賞与年2回/要件定義からリリースまで開発を支える/月給36万5000円以上
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ ① 開発プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━ □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ ② メンバー管理・チームマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ ③ 社員代替・コンサルティング業務 ━━━━━━━━━━━━ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ・・・・・・・・・・・・ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
[勤務地:千葉県柏市]
月給365,000円~490,000円 給与: 給与:365,000~490,000 年収:6,000,000~8,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
メンバー育成にも関わるPMO・PM/想定年収は600万円以上/夏季・年末年始休暇あり
仕事内容: ✅️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ★--------------------★ 【① 開発プロジェクトの推進】 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ★--------------------★ 【② メンバー管理・チームマネジメント】 ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ★--------------------★ 【③ 社員代替・コンサルティング業務】 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ★--------------------★ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
残業手当を1分単位で支給/インフラ案件の推進に関わるPMO・PM/引越費用を全額支給
仕事内容: ◇ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ──────────────── メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
[勤務地:千葉県松戸市]
月給365,000円~490,000円 給与: 給与: 365000~ 490000 年収: 6000000~ 8000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ⭐️ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ============ 【歓迎スキル】 ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
確定拠出年金制度を用意/ブランドを伝えるデザイン制作に携わる/想定年収340万円~
仕事内容: ⭕️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ★--------------------★ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ★--------------------★ ✅️ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ★--------------------★ ✅️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県市原市]
求める人材: ⭕️ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ★--------------------★ ✅️ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
インフラ案件の推進を担うPMO・PM/1分単位で残業代を全額支給/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: 【仕事内容】 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ============ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ============ \案件例/ \① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築/ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ============ \② AWSインフラ構築(SOX対応)/ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ============ \③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)/ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ============ \この仕事の魅力/ ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ★--------------------★ 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/Webサイトやアプリのデザインを担当/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: \仕事内容/ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ⭕️ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ⭕️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県流山市]
求める人材: \必須/ ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ⭕️ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
賞与は年2回支給/想定年収は600万円以上/工程管理とメンバー育成を担うPMO・PM
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ① 開発プロジェクトの推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ② メンバー管理・チームマネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ③ 社員代替・コンサルティング業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
ネットワークや基盤構築の案件を推進/想定年収600万円~/残業手当を1分単位で支給
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ★--------------------★ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ★--------------------★ 【案件例】 【① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築】 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ★--------------------★ 【② AWSインフラ構築(SOX対応)】 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ★--------------------★ 【③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)】 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ★--------------------★ 【この仕事の魅力】 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: \必須スキル/ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ■ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
要件定義からリリースまで開発を支える/想定年収600万円~/1分単位で残業代を全額支給
仕事内容: 【仕事内容】 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ============ \① 開発プロジェクトの推進/ □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ============ \② メンバー管理・チームマネジメント/ ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ============ \③ 社員代替・コンサルティング業務/ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ============ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 【必須スキル】 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ============ \歓迎スキル/ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
Webやモバイルのデザイン経験を活かす/確定拠出年金制度を用意/想定年収は340万円以上
仕事内容: 《仕事内容》 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ・・・・・・・・・・・・ ★ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ・・・・・・・・・・・・ ★ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:千葉県千葉市中央区]
求める人材: 《必須》 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
想定年収は340万円以上/UIとUXや映像制作の経験を活かす/夏季と年末年始に休暇あり
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎 ━━━━━━━━━━━━ □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
インフラの工程管理とチーム育成に関わる/土日休み/年2回土曜定例会あり/引越費用を全額支給
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 《案件例》 《① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築》 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 《② AWSインフラ構築(SOX対応)》 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 《③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)》 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 《この仕事の魅力》 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ★ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ ◇ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
1分単位で残業代を全額支給/工程管理とメンバー育成を担うPMO・PM/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: ◇ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ──────────────── チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ◇ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して、NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務をお任せします※基本的には千葉県千葉拠点をベースにご自宅から90分圏内の顧客先勤務です
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【千葉/千葉市】インフラポジション(上流工程:要件定義)業界最大級の案件 仕事の内容 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して、NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務をお任せします※基本的には千葉県千葉拠点をベースにご自宅から90分圏内の顧客先勤務です 【プロジェクト例】 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義~運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 募集職種 【千葉/千葉市】インフラポジション(上流工程:要件定義)業界最大級の案件
月給305,000円~430,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験 ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウド基盤のプロジェクトを支える/想定年収は600万円以上/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容: 《仕事内容》 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・ ★ 案件例 ★ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ ★ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ・・・・・・・・・・・・ ★ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ・・・・・・・・・・・・ ★ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ✅️ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ============ 「歓迎スキル」 ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
賞与は年2回支給/ブランディングに関わるデザイン制作/将来に備える確定拠出年金あり
仕事内容: ◇ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ──────────────── Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクト例 □ 企業Webサイトのデザインおよび運用 □ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 □ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン □ Webディレクション・構成案の作成 □ 商品・サービス紹介動画の制作 □ デジタルサイネージのデザイン □ 大手メーカーのドキュメントデザイン □ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の魅力 ◆ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ◆ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ◆ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
求める人材: ◇ 必須 ◇ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ────────────────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歓迎 □ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) □ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 □ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
顧客折衝とチーム管理を担うPMO・PM/引越費用を全額支給/約100種を対象に資格取得を支援
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 《① 開発プロジェクトの推進》 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 《② メンバー管理・チームマネジメント》 ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー 《③ 社員代替・コンサルティング業務》 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 《歓迎スキル》 □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
土日休み/年2回土曜定例会あり/引越費用を全額支給/インフラ案件でマネジメント経験を活かす
仕事内容: 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 【案件例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【② AWSインフラ構築(SOX対応)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ━━━━━━━━━━━━ 【③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: 《必須スキル》 ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
顧客調整と工程管理に関わるPMO・PM/想定年収600万円~/1分単位で残業代を全額支給
仕事内容: 《仕事内容》 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ・・・・・・・・・・・・ ★ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ・・・・・・・・・・・・ ★ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ・・・・・・・・・・・・ ★ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ・・・・・・・・・・・・ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 《必須スキル》 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
開発プロジェクトを推進するPMO・PM/引越費用全額支給/月給36万5000円以上
仕事内容: 〈仕事内容〉 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ──────────────── ◇ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ──────────────── ◇ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ──────────────── ◇ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ──────────────── チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 〈必須スキル〉 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ◇ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
家族手当あり/月給36万5000円~/進捗管理や課題解決を担うPMO・PM
仕事内容: 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 【① 開発プロジェクトの推進】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ━━━━━━━━━━━━ 【② メンバー管理・チームマネジメント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ━━━━━━━━━━━━ 【③ 社員代替・コンサルティング業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
将来に備える確定拠出年金あり/開発経験をプロジェクト推進に活かす/想定年収600万円~
仕事内容: ⭕️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ★--------------------★ ✅️ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ★--------------------★ ✅️ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ★--------------------★ ✅️ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ★--------------------★ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ⭕️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ✅️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
クラウド基盤のプロジェクトを支える/転居時の引越費用を支援/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容: 〈仕事内容〉 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ──────────────── メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ──────────────── ◇ 案件例 ◇ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ──────────────── ◇ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ──────────────── ◇ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ──────────────── ◇ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ✨ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・・・・・・・・・・・・ \\歓迎スキル// ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
約100種を対象に資格取得を支援/チームをまとめ開発を進めるPMO・PM/月給36万5000円以上
仕事内容: ★ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ★ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
想定年収600万円~/クラウドとオンプレの基盤構築に関わる/残業代は1分単位で全額支給
仕事内容: ⭕️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ★--------------------★ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ★--------------------★ ✅️ 案件例 ✅️ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ★--------------------★ ✅️ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ★--------------------★ ✅️ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ★--------------------★ ✅️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: 必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭕️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ⭐️ 歓迎スキル ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
想定年収600万円~/開発の課題を整理し解決へ導くPMO・PM/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ① 開発プロジェクトの推進 ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ② メンバー管理・チームマネジメント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ③ 社員代替・コンサルティング業務 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ============ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
賞与は年2回支給/工程管理とメンバー育成を担うPMO・PM/残業代は1分単位で全額支給
仕事内容: \仕事内容/ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ⭕️ ① 開発プロジェクトの推進 □ 見積もりや設計支援、収益管理 □ 開発スケジュールの策定および進捗管理 □ 課題の抽出と解決に向けた調整 □ 要件定義~リリースまでの各工程管理 □ 顧客折衝、ベンダーコントロール □ レビュー、検証、リリース対応 ⭕️ ② メンバー管理・チームマネジメント ◆ チームメンバーの教育・育成・指導 ◆ 業務の振り分けやタスク管理 ◆ ドキュメント作成および進捗フォロー ⭕️ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: \必須スキル/ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ⭕️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
転居時の引越費用を支援/上流工程とマネジメントに関わるPMO・PM/月給は36万5000円~
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 案件例 ━━━━━━━━━━━━ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 ━━━━━━━━━━━━ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ ② AWSインフラ構築(SOX対応) ━━━━━━━━━━━━ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) ━━━━━━━━━━━━ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ◆ 必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ============ ⏩ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
想定年収600万円~/インフラ案件の推進に関わるPMO・PM/引越費用を全額支給
仕事内容: ★ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 案件例 ⭐️ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・・・・・・・・・・・・ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
確定拠出年金制度あり/月給は36万5000円~/インフラ案件でマネジメント経験を活かす
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ② AWSインフラ構築(SOX対応)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: 〈必須スキル〉 ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
想定年収600万円~/インフラ案件の推進を担うPMO・PM/夏季休暇・年末年始休暇を用意
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ============ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 案件例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ② AWSインフラ構築(SOX対応) ┗━━━━━━━━━━━━┛ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) ┗━━━━━━━━━━━━┛ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ============ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ★--------------------★ ⭕️ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/クラウドとオンプレ環境の構築を推進/月給は36万5000円~
仕事内容: \仕事内容/ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ⭕️ 案件例 ⭕️ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ⭕️ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ⭕️ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ⭕️ この仕事の魅力 ◆ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ◆ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ◆ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル】 ━━━━━━━━━━━━ ⏩ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP!
仕事内容: 【仕事内容】 メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・ コンサルティング会社・その他グループ企業等におけるWEB及びグラフィックデザイン、 並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般を お任せいたします。 ●プロジェクト例 ・某百貨店のサイト運用、クリップ作成、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、 ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン など ・クライアントのデザインフォーマット:作成大手通信会社の工事マニュアルの作成、 上場企業での株主向けIR資料作成等 ・その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ●使用ツール Figma、HTML、CSS、JavaScript、illustrator、PowerPoint
アクセス: JR・私鉄各線 千葉駅 徒歩4分
[勤務地:千葉県千葉市中央区新町]
月給230,000円~500,000円 給与: 【給与】 予定年収:335〜800万円 月給:23~50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・グラフィックまたはWebデザイン経験 ・figmaの経験 ・サイト更新経験 ・ドキュメントデザイン経験(口頭での依頼だけでも資料に起こせる) 【歓迎する能力・経験値】 ・ディレクション経験者 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者 ・メンバーの育成経験者 ・Wordpressの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 183
〒289-2505千葉県旭市鎌数
旭センター / 株式会社スリーエスA&C
〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
株式会社KSS
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
千葉県我孫子市我孫子
株式会社マル・コーポレーション
〒273-0033千葉県船橋市本郷町
株式会社千葉キャリ
〒277-0005千葉県柏市
株式会社東関東合人社(柏営業所)
〒286-0106千葉県成田市
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〒272-0127千葉県市川市塩浜
NXキャリアロード株式会社 市川事業所
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株式会社RTS 船橋市内の病院
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