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SE・PL経験を活かすITプロジェクト推進｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収600万円～800万円 ✅SE・PL経験を活かしてITコンサルタントやPMを目指せる ✅大規模施設のITサービスを上流から推進・改善するポジション ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日120日以上 大規模施設におけるITサービスの拡張や 新規サービス導入に伴う体制強化募集です。 クライアント、開発チーム、運用部門など 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクト全体を推進していただきます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトで、 ITプロジェクト推進担当として プロジェクト管理およびサービス改善を担当します。 ✅プロジェクト計画の策定および推進 新サービスの企画意図を理解し、 検証環境やスケジュールを立案します。 ✅プロジェクトの進捗管理・課題管理・改善提案 ✅クライアント、開発チーム、関係部署など 複数のステークホルダーとの調整および合意形成 ✅クライアントの課題や要望のヒアリング ✅要件整理およびIT要件への落とし込み ✅既存サービスの運用分析および改善提案 UI／UX改善、業務フロー改善などを行います。 SEとしての現場理解を活かしながら、 プロジェクト全体の推進役として活躍いただく仕事です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEやPLとしての現場経験を活かし、 プロジェクト推進業務を経験しながら、 要件整理やステークホルダー調整など 上流工程に関わるスキルを高めていけます。 ⭐職場情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は舞浜のクライアント施設先。 配属部署には大手SIerのPM経験者である事業部長を筆頭に、 多様なドメイン知識を持つ コンサルタント・PMO・BPOメンバーが集まっています。 ⭐募集背景⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IPOに向けた更なる組織強化に加え、 大規模施設におけるITサービスの拡張や 新規サービス導入に伴い、 プロジェクト推進体制を強化するための募集です。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクト推進業務の経験を積みながら、 要件整理やステークホルダー調整など 上流工程のスキルを高められます。 将来的には、以下のキャリアを目指せます。 ✅プロジェクトリーダー ✅プロジェクトマネージャー ✅ITコンサルタント ✅大規模ITプロジェクトの統括ポジション

＜海浜幕張＞IT戦略・DX推進マネージャー　★年収750～1000万円　★経営に近い管理職

仕事内容 【仕事内容】 ◎ITソリューションマネージャー ITソリューション部のマネージャーとして、IT組織全体を マネジメントし、経営戦略を支えるIT戦略の立案・実行を 推進していただきます。情報システムの安定運用に加え、 AIを活用した業務改革、DX推進、情報セキュリティ強化を リードし、製造・品質保証・コーポレート部門など全社と 連携しながら、企業価値の向上に貢献するポジションです。 【具体的な仕事内容】 「攻めるIT」と「守るIT」の両面から、会社の成長と安定運営を支えていただきます。 ■攻めるIT／会社の成長を支えるIT ＜IT戦略・DX推進＞ ・IT戦略、中長期ロードマップの企画立案および実行推進 ・IT投資計画、予算策定 ・AI、クラウド、最新技術の調査・導入企画 ・DX、AI活用施策の企画・推進 ＜業務改革・全社連携＞ ・AIを活用した業務改善、業務改革の企画・推進 ・全社DXプロジェクトの推進 ・データ活用環境の整備 ・製造、品質保証、管理部門へのIT企画推進 ・各部門の課題解決に向けたIT提案、実行 ・経営層へのIT施策の提案、報告 ■守るIT／安心・安全なIT基盤を支える ＜IT組織マネジメント＞ ・ITソリューション部全体のマネジメント ・メンバーの育成、評価、目標管理 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーマネジメント ＜情報システム運営＞ ・基幹システム、業務システムの企画・運営 ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤の管理 ・ITサービス品質の向上 ・システムライフサイクル管理 ・運用業務の管理、改善 ＜情報セキュリティ＞ ・情報セキュリティ施策の企画、推進 ・サイバーセキュリティ対策の強化 ・インシデント対応体制の整備 ・ITガバナンスおよびリスクマネジメントの推進 【お仕事の魅力・やりがい】 このポジションの大きな魅力は、ITを単なる システム運用ではなく、会社の成長戦略を支える 重要な経営基盤として推進できることです。 AI・DXを活用した業務改革や全社プロジェクトを通じて、 製造・品質保証・コーポレート部門など各部門の 課題解決や業務効率化に直接関わることができます。 一方で、基幹システムや業務システム、ネットワーク、 サーバ、クラウド基盤、情報セキュリティなど、 企業活動を止めないための安定したIT基盤づくりも 重要な役割です。経営層への提案・報告、IT投資計画、 部門全体のマネジメント、メンバー育成まで幅広く 担えるため、経営視点と現場視点の両方を活かしながら、 会社全体のIT戦略を牽引していけます。 【企業の特徴】 ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症（PKU：Phenylketonuria）治療薬 「セピアプテリン（Sephience（TM））」が、 欧州委員会（EC）及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■会社の成長を支えるIT戦略を、経営に近い立場で推進 現在、同社では基幹システムの高度化、DX・AI活用企画の 推進、情報セキュリティ強化など、ITに求められる役割が 大きく変化しています。今回のポジションでは、 既存システムの安定運用にとどまらず、新しい技術を 積極的に取り入れ、製造・品質保証・コーポレート部門など 全社と連携しながら業務改革を推進します。想定年収は 750万円～1000万円。将来的には経営に近い立場で、 会社のIT戦略を牽引する管理職としての活躍が 期待されています。