NPS成田予備校 成田本校
未経験歓迎!賞与年2回あり!年休120日&残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ------------------- \\\ オススメポイント! /// ■職種・業界未経験者歓迎! 充実の研修体制あり◎ ■賞与年2回&昇給年1回あり! ■年休120日◎長期休暇あり◎ ■残業少なめ! 多くのスタッフが22時半には帰宅! ■自由な発想で授業を企画可能 ■将来的に校舎長へのキャリアアップも ------------------- >>>当社について<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社NPS成田予備校は、千葉県と 茨城県を中心に小中高校生向けの予備校を 運営し、地域に根ざした質の高い教育を 提供してきました。 設立以来、子どもたちや保護者の皆様から 厚い信頼を得ており、教育の現場で 着実に実績を積み重ねています。 今回の募集背景は、生徒数の増加と組織 体制の強化を目的とした増員です。 教育の質をさらに向上させるため、新たな 講師を迎え入れ、子どもたちの成長を支える 体制を整えたいと考えています。 >>>具体的な仕事内容<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 文系または理系の担当を持ち、小中学生 向けの授業を行っていただきます。 その他、授業の企画から運営まで 幅広く携わっていただきます。 ●教材研究、授業内容の企画 ●担当授業の実施 ●報告書などの各種書類作成 ●アルバイト講師のサポート ●校舎内、教室の清掃 など 基本的なカリキュラムは決まっていますが、 授業内容や教材に自分のアイデアを反映 することが可能です。 自由な発想で授業を作り上げることが できる環境が整っています。 主体的に指導ができるからこそ、 子どもたちの理解や成績向上に 繋がったときは喜びも大きく、 やりがいを実感することができます◎ >>>未経験でも安心の環境<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、入社後は模擬授業などの研修を受講 していただきます。 教育業界や講師の経験がなくても、 しっかりとしたサポート体制があるため、 安心して業務に取り組むことができます。 授業を行うようになった後も、週や月ごと に研修を行っていき、スキルアップできる ようにサポートしていきます。 また、将来的には希望や適性に応じて、 校舎運営全般に携わる校舎長として活躍 することも可能です。キャリアアップを 目指したい方にも最適な環境です。 >>>勤務地について<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、千葉、茨城県内のいずれかの 校舎に配属となります。 ※希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤なし! <千葉県> ■成田本校:千葉県成田市赤坂2丁目1-13 ボンベルタ成田アネックス A館3F ■佐原校:香取市佐原イ544-14 ■安食校:印旛郡栄町安食3216-1 ■八日市場校:匝瑳市八日市場イ190-1 大木ビル2F ■旭校:旭市二1673-1 旭商事ビル2F ■富里校:富里市七栄651-115 ■公津の杜校:成田市公津の杜1-26-2 ■八街学進ゼミ:千葉県八街市八街ほ 230-67 37ビル1,3階 <茨城県> ■神栖スクール:神栖市平泉東2-11-3
交通・アクセス 成田駅から車で6分
[勤務地:〒286-0017千葉県成田市赤坂]
月給335,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ■賞与あり/年2回 ■昇給あり/年1回 ■住宅手当 ■家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 >>>必須条件<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大卒以上の方 ■明るく元気な対応ができる方 ■周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 >>>歓迎条件<<<  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験OK ∟教育業界や講師経験がなくてもOK! ■ブランクOK ■講師や教育業界の経験がある方 ∟アルバイト勤務も歓迎! ■異業種からの転職したい方 ■第二新卒歓迎 \人柄や意欲重視の採用です!/ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、研修体制を整えています。 教育に興味があり、子どもたちの成長を 支えたいという意欲をお持ちの方を 歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社LITALICO
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。
企業名 株式会社LITALICO 求人名 【千葉/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業 仕事の内容 発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。 募集職種 【千葉/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業
[勤務地:千葉県]
月給304,200円~340,900円 想定年収 420万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,200~¥340,900 基本給¥213,600~¥245,400 固定残業代¥40,600~¥45,500 諸手当¥50,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
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