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営業・販売からのキャリアチェンジに⭐社内研修チームの増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、人事講師/トレーナー ＼成長中のベンチャーでキャリアアップ／ 若手が活躍中！管理部門から 会社を支えるお仕事✨ 20～30代で構成されたチームです。 「自分にできるか不安…」という方でも 頼りになるチームの先輩が5名が しっかりサポートしていきます♪ 【営業や販売・接客経験】 【スライド作成経験】があればOKです！ ❖ 明確な評価制度で早期キャリアアップ ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 社歴や年齢に関わらず、日々の成果をしっかり評価。 20代で管理職にチャレンジした先輩も多数！ キャリアを広げたい方にぴったりの環境です。 ❖ フレックスタイム制＆残業月平均4～10h ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 定時退社を推奨＆在宅勤務も相談OK。 プライベートや家庭との両立もしやすく、 長く安心して働けます。 ❖ 事業数200拠点以上の成長企業 ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療・福祉を中心に26以上の事業を展開。 多様な事業があるからこそ、新しいポジションや キャリアのチャンスが次々と生まれています！ 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社人事部の組織開発課。 50種類(400本／年)ほどある、社内向けの研修を 実施する部署です。 事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。 ⭐研修講師は各事業部のプロにお任せ。 研修推進チームのメイン業務は、 企画・運営及び当日の司会進行など 【具体的には】 ・社員向け研修（社内大学「Dカレ」）の企画・運営 ・研修資料（スライド・配布物など）の作成 ・研修の実施（登壇・進行） ・受講者のフォローやフィードバックの回収・改善 ・チームメンバーとの協力・調整（現在5名体制） 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ＜活かせる経験・これから磨けるスキル＞ ✅ 研修や講師の経験は不要！ 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます！ 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

<資格必須>年間休日120日以上｜賞与年3回｜各種手当・福利厚生・研修制度充実｜商業施設内にある園！

《駅徒歩1分》商業施設内にある認可保育園｜賞与年3回の正社員保育士｜年間休日120日以上 保育園の担任保育士 千葉県印西市原1-2 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・ショッピングセンター内にあり、 通うのが楽しみになる職場です。 ・近くに広々とした 自然があり、 ピクニックへ出かけています。 ・ICT化で 書類作成の負担を軽減、 保育に専念できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ■ アクセス抜群 印西牧の原駅から徒歩1分！ ショッピングセンター内にある 通勤便利な保育園です。 ■ 働きやすさが魅力 年間休日120日以上！ 有給休暇も 半日単位で取得可能なので、 プライベートも大切にできます。 ■ ICT化で 業務負担軽減 書類作成の 負担を軽減し、 保育に専念できる 環境を整備しています。 ■ 充実の研修制度 集合研修、 オンライン研修、 認定研修など、 多彩なプログラムで スキルアップをサポート！ 保育に役立つ 知識や技術を学べます。 ■ 豊富な福利厚生 退職金や 借上げ社宅制度 (自己負担1万円～) のほか、 時短勤務制度、 育児時短勤務制度、 財形貯蓄、 従業員持株会、 団体保険割引、 ネイルサロン割引、 Bリーグ観戦チケット 割引など充実。 会員制福利厚生 サービスも利用可能です。 ■ 手当も多数あり 担任手当、 シフト手当、 処遇改善手当、 通勤手当、 時間外勤務手当、 住宅手当(条件あり) など、 頑張りがしっかり 評価される体制です♪ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般）

企業名 株式会社リューズ 求人名 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。（※変更範囲：当社業務全般） ■現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 ■未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 ■インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 募集職種 千葉県市川/エンジニア未経験者を育成する研修担当/SEからのキャリアチェンジ