求人・転職情報

＜9割未経験スタート＞結婚・出産祝い金／入社支度金5万円など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜セコムグループ＞のセノン 安心・安定した働き方を実現！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新しいお仕事に挑戦したい方へ必見！ 空の玄関口«成田国際空港»で あのお仕事に挑戦しませんか？ 今回新メンバー募集するのが… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』です！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空港で働いてみたい」 「旅行が好き」 「安全を守るお仕事がしたい」など 色んなきっかけで入社した先輩も活躍中！ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 当社がセコムグループだからこそ、 働くみなさんの生活も守っていきます！ ―――――――――――――――― ONとOFFをしっかり分けられます！ ―――――――――――――――― サービス業ならではのお悩みですよね。 でも“セノン”なら大丈夫です！ シフト制で朝早い日もありますが、 その分12：00で帰れたり、 13：00出勤があったりします！ 年間休日も『108日』としっかり休めます♪ ☆3勤1休4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ○ ● ● ◯・・・出勤 ●・・・公休 もちろん立ち仕事なので大変ですが、 手荷物検査で室内勤務になりますので、 体への負担は少ないです！ ―――――――――――――――― 経済面もしっかりサポートします ―――――――――――――――― 転職や引っ越しなどお金がかかりますよね… セノンはしっかりサポートします！ ◆入社支度金は“5万円”支給！ ┗入社4ヵ月後に支給 ◆寮完備（1K以上、送迎バス付き） ┗家賃3万円前後 他にも… 結婚祝い金、出産祝い金、子供手当など 家族の皆さんの生活も守ります♪ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 面接は職場見学も兼ねて実施いたします！ ※WEB面接も可能です。 ご応募お待ちしています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 0476-34-6869（採用担当）まで 「保安検査の求人を見た」とお電話ください！ //////////////////////////////////////////

＜社会人歴不問＆第二新卒歓迎＞夜勤なし◇入社支度金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 ＼いざ、初の空港デビューへ／ ー＞＞ 「空港で働いてみたい！」そんな憧れで 未経験からスタートした先輩ばかり！ 抱える不安は入社した先輩も同じ！ 裏側までしっかりご紹介します♪ ▶【第1位】長時間労働や休みの不安… ―――――――――――――――――― サービス業ならではのお悩みですよね。 でも“セノン”なら大丈夫です！ シフト制で朝早い日もありますが、 その分12：00で帰れたり、 13：00出勤があったりします！ 年間休日も『108日』としっかり休めます♪ ☆3勤1休4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ○ ● ● ◯・・・出勤 ●・・・公休 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。..・。.・゜✭・ ▶【第2位】体力面が心配… ―――――――――――――――――― もちろん立ち仕事なので大変ですが、 手荷物検査で室内勤務になりますので、 体への負担は少ないです！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。..・。.・゜✭・ ▶【第3位】経済面が心配… ―――――――――――――――――― 転職や引っ越しなどお金がかかりますよね… セノンはしっかりサポートします！ ★入社支度金は“5万円”支給！ ┗入社4ヵ月後に支給 賃貸の初期費用や引っ越し費用など、 そんな出費も最小限に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 どんなお仕事？ 》 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』を大募集！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など 先輩の9割が未経験スタートのため、 異業種からチャレンジも大歓迎！

＜成田空港内＞カウンタースタッフ／空港利用者への接客・案内業務　英語が活かせます！

仕事内容 【仕事内容】 スカイライナー券など乗車券の発売、乗換ルートのご案内など、 空港利用者への接客・案内業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ◎成田空港スカイライナーカウンタースタッフ ・スカイライナー券や各種乗車券の発売、顧客案内等 ・カウンター運営に付随する簡単な事務、備品管理 ほか ◎SKYLINER & KEISEI INFORMATION CENTER スタッフ ・訪日旅客へのスカイライナー券・企画乗車券の発売や案内業務など ・カウンター運営に付随する簡単な事務、備品管理 ほか 【入社後は…】 操作はシンプルで覚えやすく、まずは券種・路線図・ 発券フローを習得するところからスタート。 先輩のOJTで接客に慣れていけます。 【お仕事の魅力・やりがい】 旅のスタート地点でお客様に寄り添い、「移動の不安」を 「旅のワクワク」に変える役割です。訪日観光客の比率も高く、 目的も多彩。成田空港内の拠点で、 日々多くの「ありがとう」に出会えるポジションです。 【企業の特徴】 ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

<船橋市>団体ツアーの提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ◎団体ツアーの提案営業（学校・法人向け） 学校・企業に向けて、修学旅行・社員旅行などの 団体ツアーを企画・提案していただきます。 成約後は手配・運営調整を進め、当日は 自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・学校・法人を訪問し、予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案（事務スタッフが各種手配等をサポート） ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の添乗（国内日帰り～海外1週間規模まで）の場合あり ・既存顧客からの紹介対応／一部新規開拓あり 【お仕事の魅力・やりがい】 パッケージではなく“完全オーダーメイド”。 「この時期ならこの国が穴場」 「祭りに合わせて日程を前倒し」など、 旅好きならではの視点を活かした提案が可能です。 自分の企画に添乗員として同行できるため、 お客様と感動を共有できるのも大きな醍醐味となっています。 見積や手配を担う専任スタッフとの分業体制があるため、 営業は顧客理解と価値提案に集中できる環境です。 【企業の特徴】 ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

・ 月収26.2万円 〜 32.5万円/・イオングループでの買い物割引あり/・好条件♬

仕事内容: 旅行の出発前に必要となる各種手続きや書類作成を中心に、営業担当をサポートする業務です。 営業担当や仕入れ担当など、社内のさまざまなメンバーと連携しながら、お客様の旅行がスムーズに実施できるよう、渡航準備を支えていただきます。 ☆渡航申込書や請求書の入力・作成 ☆出発前の渡航準備に関するサポート（参加者の氏名・パスポート情報などのチェック等） ☆営業担当・仕入れ担当など関係部署との連携・確認

<船橋市>団体ツアーの提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ◎団体ツアーの提案営業（学校・法人向け） 学校・企業に向けて、修学旅行・社員旅行などの 団体ツアーを企画・提案していただきます。 成約後は手配・運営調整を進め、当日は 自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・学校・法人を訪問し、予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案（事務スタッフが各種手配等をサポート） ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の添乗（国内日帰り～海外1週間規模まで）の場合あり ・既存顧客からの紹介対応／一部新規開拓あり 【お仕事の魅力・やりがい】 パッケージではなく“完全オーダーメイド”。 「この時期ならこの国が穴場」 「祭りに合わせて日程を前倒し」など、 旅好きならではの視点を活かした提案が可能です。 自分の企画に添乗員として同行できるため、 お客様と感動を共有できるのも大きな醍醐味となっています。 見積や手配を担う専任スタッフとの分業体制があるため、 営業は顧客理解と価値提案に集中できる環境です。 【企業の特徴】 ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

◎修学旅行・社員旅行など“完全オーダーメイド”の企画提案が中心！◎事務スタッフが見積・手配をサポート→営業は提案営業に集中◎京成グループ内の旅行事業として再編、安定基盤で成長を後押し

仕事内容: 【仕事内容】 ・団体ツアーの提案営業（学校・法人向け） 学校・企業に向けて、修学旅行・社員旅行などの 団体ツアーを企画・提案していただきます。 成約後は手配・運営調整を進め、当日は 自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・学校・法人を訪問し、予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案（事務スタッフが各種手配等をサポート） ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の添乗（国内日帰り～海外1週間規模まで）の場合あり ・既存顧客からの紹介対応／一部新規開拓あり 【お仕事の魅力・やりがい】 パッケージではなく“完全オーダーメイド”。 「この時期ならこの国が穴場」 「祭りに合わせて日程を前倒し」など、 旅好きならではの視点を活かした提案が可能です。 自分の企画に添乗員として同行できるため、 お客様と感動を共有できるのも大きな醍醐味となっています。 見積や手配を担う専任スタッフとの分業体制があるため、 営業は顧客理解と価値提案に集中できる環境です。 【こんな企業です】 ・京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ・京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

<八千代市>インバウンド旅客向けの企画・提案、手配業務

仕事内容 【仕事内容】 ◎インバウンドへの提案営業 訪日旅客（家族やグループ旅行、団体ツアー）に向けて、 企画・提案していただきます。成約後は手配・運営調整を進め、 当日は立会また自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・海外の旅行会社や訪日旅客（メール）からの依頼・問い合わせに対して予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案 ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の立会（空港・宿泊先等）および添乗の場合あり ・国内・海外の旅行博等への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 日本政府が観光立国を目指しており、訪日外国人旅行者は 増加していくと予測されており、今後の成長が期待できる仕事です。 そのような中、インバウンド業務は自分の国の魅力を世界各国に 伝えていくアンバサダーのような感覚で、 仕事をすることができるのもやりがいの一つです。 また、日本にいながら他の国の文化や価値観を踏まえた ビジネスが展開でき、異なる文化や価値観を理解することの 重要さを理解し、広い視野で物事が見られるようになると思われます。 【企業の特徴】 ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

◎修学旅行・社員旅行など“完全オーダーメイド”の企画提案が中心！◎事務スタッフが見積・手配をサポート→営業は提案営業に集中◎京成グループ内の旅行事業として再編、安定基盤で成長を後押し

仕事内容: 【仕事内容】 ・団体ツアーの提案営業（学校・法人向け） 学校・企業に向けて、修学旅行・社員旅行などの 団体ツアーを企画・提案していただきます。 成約後は手配・運営調整を進め、当日は 自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・学校・法人を訪問し、予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案（事務スタッフが各種手配等をサポート） ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の添乗（国内日帰り～海外1週間規模まで）の場合あり ・既存顧客からの紹介対応／一部新規開拓あり 【お仕事の魅力・やりがい】 パッケージではなく“完全オーダーメイド”。 「この時期ならこの国が穴場」 「祭りに合わせて日程を前倒し」など、 旅好きならではの視点を活かした提案が可能です。 自分の企画に添乗員として同行できるため、 お客様と感動を共有できるのも大きな醍醐味となっています。 見積や手配を担う専任スタッフとの分業体制があるため、 営業は顧客理解と価値提案に集中できる環境です。 【こんな企業です】 ・京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ・京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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◎訪日旅客（家族やグループ旅行、団体ツアー）への企画提案、手配◎京成グループ内の旅行事業として再編、安定基盤で成長を後押し

仕事内容: 【仕事内容】 ・インバウンドへの提案営業 訪日旅客（家族やグループ旅行、団体ツアー）に向けて、 企画・提案していただきます。成約後は手配・運営調整を進め、 当日は立会また自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・海外の旅行会社や訪日旅客（メール）からの依頼・問い合わせに対して予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案 ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の立会（空港・宿泊先等）および添乗の場合あり ・国内・海外の旅行博等への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 日本政府が観光立国を目指しており、訪日外国人旅行者は 増加していくと予測されており、今後の成長が期待できる仕事です。 そのような中、インバウンド業務は自分の国の魅力を世界各国に 伝えていくアンバサダーのような感覚で、 仕事をすることができるのもやりがいの一つです。 また、日本にいながら他の国の文化や価値観を踏まえた ビジネスが展開でき、異なる文化や価値観を理解することの 重要さを理解し、広い視野で物事が見られるようになると思われます。 【こんな企業です】 ・京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ・京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

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仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

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仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

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<八千代市>インバウンド旅客向けの企画・提案、手配業務

仕事内容 【仕事内容】 ◎インバウンドへの提案営業 訪日旅客（家族やグループ旅行、団体ツアー）に向けて、 企画・提案していただきます。成約後は手配・運営調整を進め、 当日は立会また自ら添乗員として同行する場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・海外の旅行会社や訪日旅客（メール）からの依頼・問い合わせに対して予算・人数・行先等のヒアリング ・オーダーメイドの旅程作成、見積・提案 ・契約後の各種手続き、関係各所との連絡・調整 ・実施当日の立会（空港・宿泊先等）および添乗の場合あり ・国内・海外の旅行博等への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 日本政府が観光立国を目指しており、訪日外国人旅行者は 増加していくと予測されており、今後の成長が期待できる仕事です。 そのような中、インバウンド業務は自分の国の魅力を世界各国に 伝えていくアンバサダーのような感覚で、 仕事をすることができるのもやりがいの一つです。 また、日本にいながら他の国の文化や価値観を踏まえた ビジネスが展開でき、異なる文化や価値観を理解することの 重要さを理解し、広い視野で物事が見られるようになると思われます。 【企業の特徴】 ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ＆バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員200人、営業収益130億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■京成グループ内の旅行事業 2025年10月から、京成トラベルサービス株式会社と合併し、 旅行業「京成トラベル」を加えた6事業体制となりました。 沿線を中心に多様なサービスを展開しながら、旅の分野でも グループの安定基盤と地域密着のネットワークを生かし、 個人・団体双方にきめ細かな、より良い旅の体験提案を 提供しています。